按照會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2020年度抓支部黨建工作述職如下。

一、2020年重點(diǎn)工作落實(shí)情況

（一）重抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述及習(xí)近平總書記在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神，組織開展主題學(xué)習(xí)教育×次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×次、集中研討×次；
召開意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議×次。強(qiáng)化網(wǎng)評(píng)員和輿情監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，拍攝“弘揚(yáng)勞模精神爭(zhēng)做時(shí)代先鋒——?jiǎng)谀＜恼Z(yǔ)”宣傳片，通過微信公眾號(hào)講述勞動(dòng)者的感人故事，工會(huì)黨員干部隊(duì)伍政治意識(shí)不斷增強(qiáng)，思想理論素質(zhì)進(jìn)一步提升。

（二）扛牢管黨責(zé)任，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，開展“三重一大”事項(xiàng)集體決策×次，開展談心談話×人次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議×次、開展警示教育×次，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

（三）抓實(shí)基層黨建，鑄強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”要求，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)政治生活制度,組織召開支委會(huì)×次、黨員大會(huì)×次，開展主題黨日活動(dòng)×次。與旗發(fā)改委黨支部開展結(jié)對(duì)共建“A+B”活動(dòng)×次。確定入黨積極分子×名。

（四）發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。一是積極開展疫情防控工作。成立黨員先鋒隊(duì)和防疫先鋒崗，抽調(diào)×名干部職工參與社區(qū)疫情防控工作，疫情期間推送最美職工先進(jìn)事跡×人和×個(gè)團(tuán)隊(duì)，組織慰問疫情防控一線工作人員，投入資金物資近×萬元。二是提升服務(wù)水平，普惠職工群眾。投入專項(xiàng)資金×萬元，面向全旗在職職工，開展“四項(xiàng)品牌”活動(dòng)。完成城鎮(zhèn)困難職工解困脫困第三方評(píng)估工作，×年在檔自治區(qū)困難職工×戶，新增上報(bào)困難職工×戶、脫困×戶。做好職工申領(lǐng)互助金審核及醫(yī)療互助系統(tǒng)日常管理工作，為×名職工報(bào)銷互助金×萬元。三是凝心聚力，聚集“三性”，為推動(dòng)全旗經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。組織開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，牽頭做好各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰工作；
以技術(shù)引領(lǐng)，創(chuàng)建×個(gè)市級(jí)職工創(chuàng)新工作室。四是鑄牢中華民族共同體意識(shí)。推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，在“職工之家”設(shè)立蒙漢雙語(yǔ)服務(wù)窗口×個(gè)。舉辦全旗職工“三大球”四季聯(lián)賽及“迎新春”體育活動(dòng)，豐富職工文化體育生活，展現(xiàn)職工群眾時(shí)代風(fēng)采。五是落實(shí)舉措，增強(qiáng)職工維權(quán)工作實(shí)效。深化工資集體協(xié)商工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。向企業(yè)發(fā)放提示函×份，簽訂集體協(xié)商合同×份，覆蓋企業(yè)×家、職工×人，工資集體協(xié)商建制率達(dá)×%，百人以上建會(huì)企業(yè)建制率達(dá)×%。聯(lián)合應(yīng)急管理局、人社局、住建局舉辦“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽，普及安全生產(chǎn)知識(shí)、凝聚安全生產(chǎn)合力。

（五）正視差距不足，狠抓問題整改。對(duì)照上年度述職評(píng)議點(diǎn)評(píng)問題，認(rèn)真分析研究，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改落實(shí)，促進(jìn)黨建工作健康有序發(fā)展。切實(shí)抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治、國(guó)家通用語(yǔ)言文字推廣使用等工作，做好宣傳動(dòng)員、思想發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)各項(xiàng)工作，將工作做實(shí)做細(xì)，落實(shí)到位。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾，解決實(shí)際問題。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究、聯(lián)系幫扶工作機(jī)制，指導(dǎo)各部室開展工作，針對(duì)疫情防控、國(guó)家統(tǒng)編教材、基層工會(huì)組建、企業(yè)工資集體協(xié)商、職工醫(yī)療互助等重點(diǎn)工作，下沉調(diào)研、深入一線指導(dǎo)工作，抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾工作，確保工作落實(shí)不走樣。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)幫扶制度，關(guān)心干部職工工作生活，慰問退休老黨員，幫助解決實(shí)際困難。為×名社會(huì)化工會(huì)工作者增資，凝聚了人心，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性。

二、存在的問題

一是思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)抓得還不夠嚴(yán)不夠緊，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)仍需加強(qiáng)，用理論指導(dǎo)本職工作的能力還有欠缺，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)仍需增強(qiáng)。

二是工作部署安排多，督促落實(shí)跟進(jìn)不夠，存在壓力傳導(dǎo)不到位、上緊下松的問題。

三是服務(wù)意識(shí)不足，深入基層工會(huì)開展調(diào)查研究較少，推動(dòng)工作的整體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)有待加強(qiáng)。

四是黨員干部教育管理失之松，干部職工工作作風(fēng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力有待提升。

三、下一步工作打算

一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升政治素養(yǎng)和理論水平。

二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮“黨工共建”作用，深化集體協(xié)商民主管理工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益職責(zé)，突出維權(quán)重點(diǎn),充分發(fā)揮政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，推動(dòng)解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重大問題。

三是加強(qiáng)帶動(dòng)引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員各族職工群眾，積極建功立業(yè)新時(shí)代。

四是強(qiáng)化干部職工教育管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升工會(huì)品牌效應(yīng)。深化工會(huì)“四項(xiàng)品牌”活動(dòng)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋”工會(huì)普惠性服務(wù)，延伸工作觸角，深化工會(huì)改革創(chuàng)新，發(fā)揮好服務(wù)職工群眾的橋梁和紐帶作用。

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