經(jīng)理辦公室職責

　1、負責公司經(jīng)理辦公會及大型行政會議的組織準備、會議記錄、紀要整理、文件起草等會務(wù)工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責公司文件、公文、印章、檔案、保密管理工作； 3、參與公司重大決策事項的調(diào)研、方案擬訂及文件起草； 4、接待來信來訪及協(xié)調(diào)處理有關(guān)事項，催辦其落實情況； 5、負責公司外聯(lián)及接待工作； 6、督促基層單位及機關(guān)職能部室對公司各項決議、決定及管理措施的貫徹落實； 7、負責公司公務(wù)用車的維修、保養(yǎng)和日常管理工作； 8、負責公司值班、會務(wù)管理及其他行政事務(wù)管理工作； 9、負責公司文件管理及文字資料的打印和復(fù)印工作； 10、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 12、積極協(xié)助其他部門工作。

　稽查審計部職責

　1、負責公司內(nèi)部審計、稽查管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、制訂年度審計、稽查計劃及專項審計、稽查方案并組織實施； 3、負責參與對公司財務(wù)狀況及預(yù)決算執(zhí)行情況的審計； 4、負責對公司下屬單位經(jīng)濟效益的審計和評價；對公司下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營過程中的經(jīng)濟責任進行稽查； 5、負責對公司嚴重虧損、成本數(shù)額較大以及債權(quán)、債務(wù)反映不實的下屬單位進行稽查； 6、負責對公司的承包經(jīng)營責任審計（包括事前、事中和終結(jié)審計）及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計； 7、會同紀委對違反財經(jīng)紀律行為進行專項稽查審計； 8、負責對公司對外投資項目的決策、運行和風險進行稽查審計； 9、負責對公司大型固定資產(chǎn)投資（購置）進行審計會簽； 10、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的稽查審計事項的實施； 11、負責上級或其他部門需要協(xié)助辦理的稽查審計事項的實施； 12、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 人 力資源部職責

　1、負責公司人力資源及培訓(xùn)管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責公司員工調(diào)配、招聘、接收、考核以及勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止、解除等業(yè)務(wù)的管理工作； 3、負責公司員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、晉升、備案等管理工作； 4、參與勞動爭議調(diào)解處理，負責勞動鑒定委員會的日常工作和醫(yī)療期員工的管理以及傷、亡、病、殘人員的經(jīng)濟補償和善后處理工作； 5、辦理員工退休、退職和調(diào)動手續(xù)； 6、負責勞動紀律的檢查、監(jiān)督，并提出對違紀職工的處理意見； 7、負責一般管理人員及操作工人的檔案資料形成、積累、歸檔等管理工作； 8、負責公司員工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等保險的管理和各項保險金的收支工作及機關(guān)人員工資發(fā)放工作； 9、負責公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)化管理和人才中心管理，向用人單位提供合格人才； 10、負責制訂公司中長期培訓(xùn)工作計劃和年度教育計劃并組織實施； 11、負責公司員工培訓(xùn)和教育工作及職工學(xué)校的管理；

　12、負責公司教育經(jīng)費及人力資源儲備金的使用與管理； 13、負責公司勞動統(tǒng)計報表和本部門文件、資料的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　市場營銷部職責

　1、負責公司市場營銷管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、收集、整理建筑市場信息，追蹤擬建項目； 3、負責投標工程施工組織設(shè)計的編制工作； 4、負責工程投標報價的編制工作； 5、負責工程投標、報價和承攬的組織工作； 6、負責工程施工意向書、協(xié)議書和工程施工承包合同及分部工程分包合同的擬訂、組織評審和簽訂、交底工作； 7、參與公司經(jīng)濟活動分析； 8、負責本系統(tǒng)人員的培訓(xùn)和考核工作； 9、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；

　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 工程部職責

　1、負責工程施工管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責編制公司年度、季度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃并向集團匯報；負責編制月度施工生產(chǎn)計劃、冬雨期施工計劃，對計劃的實施進行監(jiān)督檢查與管理工作； 3、負責施工生產(chǎn)進度的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。包括施工進度、資源配置、固體廢棄物、廢水管理、成品保護、竣工驗收的協(xié)調(diào)與管理工作； 4、負責外埠工程的施工管理與協(xié)調(diào)工作； 5、負責公司內(nèi)部工程任務(wù)的分配和分項工程對外分包的審批，參與分包工程合

　同的會簽，并負責分包項目施工過程中的協(xié)調(diào)管理工作； 6、負責組織對竣工交付使用工程的回訪維修工作，參與工程維修項、量的核實與確定； 7、負責工程臨時設(shè)施的協(xié)調(diào)與管理工作； 8、負責公司申報文明工地現(xiàn)場管理資料的管理; 9、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 安全部職責

　1、負責公司安全管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責全公司施工生產(chǎn)安全管理工作（包括施工防護、施工機械、施工用電的安全管理）；

　3、負責全公司安全文明施工組織管理工作； 4、負責施工生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理工作； 5、負責公司年度職業(yè)健康安全管理方案的制定并按期統(tǒng)計方案的完成情況。負責有關(guān)安全法律、法規(guī)的獲取、識別、評價、更新，并向有關(guān)人員傳達，負責公司危險源及重大危險源的識別、評價、并組織落實； 6、負責配合工會開展各種勞動競賽活動； 7、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 外管部職責

　1、負責公司施工隊伍的管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責編制年、季、月隊伍需求計劃和統(tǒng)計工作； 3、負責外施企業(yè)（隊伍）資質(zhì)審查、備案、考核與評定工作； 4、負責組織隊伍的考察、勞務(wù)招投標和隊伍的引進、退場及培訓(xùn)管理工作； 5、負責與錄用后的外部施工隊伍簽訂《北京市建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》和注冊備案、辦證工作； 6、負責勞動力的余、缺調(diào)劑，勞務(wù)糾紛協(xié)調(diào)和隊伍穩(wěn)定工作； 7、負責組織相關(guān)部門對用工單位、施工隊伍進行合法用工、合法務(wù)工督查和年終評優(yōu)及表彰工作； 8、協(xié)助有關(guān)部門做好外部施工隊伍黨、團、工會組織建設(shè)，青年文明崗、青年突擊隊勞動競賽和生活區(qū)建設(shè)，衛(wèi)生防控、慰問等工作； 9、負責本部門外施隊伍檔案管理和接待外施人員的來信來訪工作； 10、協(xié)同相關(guān)部門做好外施隊伍勞務(wù)費結(jié)算與支付工作； 11、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　物資設(shè)備部職責

　1、負責公司物資及機械設(shè)備管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責編制公司年度物資需用計劃和設(shè)備的購置計劃； 3、審核物資采購單位、周轉(zhuǎn)材料租賃單位采購計劃，指導(dǎo)物資采購供應(yīng)； 4、協(xié)調(diào)物資市場供需雙方關(guān)系，審查材料結(jié)算價格、周轉(zhuǎn)材料租賃價格，參與結(jié)算糾紛的調(diào)解； 5、督促、指導(dǎo)基層單位的物資管理工作，負責工程竣工后剩余物資質(zhì)量、價值的認定； 6、負責材料定額的管理和材料計量及物資管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理工作； 7、負責物資設(shè)備的半年及年終的盤點核實工作； 8、負責公司機械設(shè)備的購置驗收、調(diào)撥調(diào)配、報廢處理、租賃管理和事故的調(diào)查處理工作； 9、負責公司機械設(shè)備年度大修計劃的編制工作，并組織對大修完成情況進行檢查和驗收； 10、負責建立機械設(shè)備固定資產(chǎn)臺帳及機械設(shè)備的大修折舊費提取工作； 11、參與大型施工機械設(shè)備安裝后的驗收工作； 12、負責對基層單位物資設(shè)備管理的業(yè)務(wù)檢查工作； 13、負責公司機動車輛的業(yè)務(wù)管理； 14、負責公司鍋爐、壓力容器的業(yè)務(wù)管理； 15、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；

　16、負責公司申報文明工地料具資料的管理; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 經(jīng)營承包部職責

　1、負責公司統(tǒng)計、工程造價、工程分包及承包分配等管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責工程結(jié)算管理工作； 3、負責施工預(yù)算管理工作； 4、負責企業(yè)內(nèi)部費用定額的測定工作； 5、負責工程分包、勞務(wù)結(jié)算費用的審核工作； 6、負責對工程分包合同、勞務(wù)分包經(jīng)濟合同的價款進行評審； 7、負責統(tǒng)計管理工作； 8、負責工資管理工作； 9、負責擬定承包分配實施方案，組織公司承包分配和考核兌現(xiàn)工作； 10、負責工資總額統(tǒng)計、年審結(jié)算工作； 11、組織經(jīng)營系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、考核工作； 12、參與公司經(jīng)濟活動分析工作；

　13、參與工程盤點、成本核實工作； 14、參與制訂公司年度綜合經(jīng)營計劃； 15、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 企業(yè)管理部職責

　1、負責公司企業(yè)管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃及實施計劃； 3、負責公司企業(yè)管理調(diào)研，擬訂公司改革方案和改進意見； 4、負責公司組織機構(gòu)、定員編制管理工作； 5、負責項目經(jīng)理部組建、等級確定及解體業(yè)務(wù)工作； 6、負責公司內(nèi)部經(jīng)濟糾紛調(diào)解、仲裁組織工作； 7、負責公司證照資質(zhì)管理及項目經(jīng)理資質(zhì)證書的管理工作； 8、負責組織管理體系文件的制定、修改、換版工作和管理體系運行的監(jiān)督、管理工作； 9、負責組織公司管理體系內(nèi)部審核工作，包括擬定審核計劃，召開審核會議，

　組織內(nèi)部審核，提交審核報告； 10、負責辦理有關(guān)管理體系外審、咨詢等外聯(lián)事宜； 11、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　技術(shù)開發(fā)部職責

　1、負責公司技術(shù)及信息化管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、組織施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施的編制和審核，制定季節(jié)性（冬、雨施）施工要點； 3、參加大型、重點工程設(shè)計交底，圖紙會審。參加實施年度技術(shù)節(jié)約措施。參加工程施工過程中的檢查、指導(dǎo)工作。對基層單位技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行考核，參與解決重大工程技術(shù)問題。參加質(zhì)量事故調(diào)查分析，并按分工規(guī)定提出技術(shù)處理方案；

　4、負責公司工程項目測量工作的指導(dǎo)與測量方案審批。負責小區(qū)工程紅線交接樁及復(fù)測，組織大型重點工程定位，對工程項目定位進行復(fù)核。負責公司測量儀器購置、保存、檢定、咨詢工作；

　5、建立健全技術(shù)檔案整理編制及歸檔制度。負責對基層單位的工程資料進行檢查、指導(dǎo)。組織工程竣工檔案的編制、審核及移交工作； 6、負責公司工程技術(shù)標準、文件與資料的控制； 7、組織公司年度環(huán)境管理方案的制定并按期統(tǒng)計方案完成情況。負責環(huán)境法律法規(guī)的獲取、識別、評價、更新。負責環(huán)境信息交流。對現(xiàn)場噪聲的監(jiān)測進行督促檢查。負責對基層環(huán)保員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并對其工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)； 8、全面負責公司計量管理工作。負責對基層計量員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并對基層計量工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)； 9、負責科技情報收集管理工作。負責編制技術(shù)開發(fā)研究發(fā)展規(guī)劃、目標及實施方案。負責新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用及科技示范工程工作。負責科技成果管理，組織或申請科技項目驗收、評審、鑒定工作； 10、組織或參與重點科技開發(fā)項目的可行性研究、技術(shù)考察、方案設(shè)計及課題攻關(guān)。組織或參加技術(shù)、學(xué)術(shù)交流和技協(xié)活動。組織工法編制，科技管理檔案整理、歸檔及上報各種統(tǒng)計報表； 11、負責科技經(jīng)費管理； 12、制訂計算機及信息化管理的規(guī)章制度，并組織實施。負責公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護、應(yīng)用與技術(shù)支持、網(wǎng)站發(fā)布與信息更新工作； 13、負責公司計算機硬件日常維修及軟件的引進、開發(fā)與應(yīng)用工作。負責基層單

　位硬件設(shè)備的購置、租賃、安裝及維護工作； 14、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　質(zhì)量部職責

　1、負責公司質(zhì)量管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、制訂公司年度質(zhì)量計劃及措施； 3、參與公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理； 4、負責單位工程質(zhì)量竣工驗收記錄的收集及月、季、年度質(zhì)量統(tǒng)計和總結(jié)上報工作； 5、負責公司管理體系中有關(guān)質(zhì)量運行實施監(jiān)督和管理工作； 6、參加基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、竣工驗收及單位工程質(zhì)量觀感評定； 7、對公司在施工程質(zhì)量管理進行引導(dǎo)，負責優(yōu)質(zhì)工程的申報、迎檢工作； 8、對公司質(zhì)量管理人員進行調(diào)配及培訓(xùn)； 9、負責公司工程質(zhì)量檢驗批、分項、分部及單位工程等質(zhì)量驗收記錄表格的整理、發(fā)放； 10、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　財務(wù)金融部職責

　1、負責公司資金、成本及資產(chǎn)管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、指導(dǎo)、檢查所屬單位的會計核算和成本管理，參與經(jīng)濟活動分析工作； 3、負責公司財務(wù)快報、財務(wù)決算報表、資金收支計劃、工程款拖欠表、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)狀況評價報告的編制工作； 4、負責公司稅費的計提、申報和上繳工作； 5、負責公司解體單位的財務(wù)清算和會計檔案的接收、核算工作； 6、負責公司財會人員繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)及考核工作； 7、負責公司會計電算化的應(yīng)用工作； 8、參與公司內(nèi)部結(jié)算收入、費用價格的制定； 9、負責公司機關(guān)部室費用的審核、報銷和會計核算工作； 10、負責公司交通補助的核定、調(diào)整及對所屬單位交通補助使用情況的日常監(jiān)督檢查工作； 11、負責公司對外貸款和承兌匯票的辦理和銀行賬戶、信用證、票證的管理工作； 12、負責公司工程款的清欠工作； 13、參與公司投資項目的分析、論證和對外投資的管理； 14、組織清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)界定和產(chǎn)權(quán)重組工作； 15、會簽公司對外經(jīng)濟合同、協(xié)議；

　16、負責所屬單位會計檔案和本部門文件、資料、檔案形成、立卷、傳遞、歸檔工作； 17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　法律事務(wù)部職責

　1、負責公司法律訴訟事務(wù)的管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責公司的法人授權(quán)管理工作； 3、負責公司合同的綜合管理工作； 4、參與公司重大合同談判,負責公司特殊、重大合同的辦理； 5、負責公司法律咨詢； 6、負責擬定公司法律培訓(xùn)計劃，并會同有關(guān)部門組織實施； 7、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 行政保衛(wèi)部職責

　1、負責公司行政保衛(wèi)及房地產(chǎn)管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責辦公區(qū)、民工生活區(qū)達標工作和文明辦公區(qū)的檢查評比工作； 3、負責公司冬防和生活基地的防洪、防汛檢查及冬季供暖落實工作； 4、負責辦理公司在職職工和退休人員基本醫(yī)療保險、補充保險、工傷保險醫(yī)療費用的審核上報及離休人員等醫(yī)療費用的報銷工作；負責公司計劃生育、獻血、紅十字會、衛(wèi)生防疫和職工體檢及民工體檢的安排工作； 5、負責公司節(jié)能管理和節(jié)能資源配置工作； 6、負責公司辦公樓用房調(diào)配和辦公用具購置與管理工作； 7、負責公司職工集體戶籍的管理工作； 8、負責公司治安、交通、消防管理工作； 9、負責公司國防教育、征兵、民兵訓(xùn)練及公司有關(guān)證件的辦理工作；

　10、負責公司房地產(chǎn)權(quán)屬管理，包括房地產(chǎn)評估、征用、劃撥及轉(zhuǎn)讓和確權(quán)工作；辦理公司基建項目、小區(qū)市政配套設(shè)施的立項審批等前期手續(xù)；做好職工生活區(qū)的房屋(大、中型)維修或?qū)ΜF(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施進行改造工作； 11、負責石板房單身宿舍樓用房分配及調(diào)整；辦理（售）分房、調(diào)房及換房過戶手續(xù)；辦理職工住房、退房公證手續(xù)，驗收并組織維修退回的房屋； 12、負責暖氣費補貼審核，無暖氣住戶的煤火費發(fā)放審核工作； 13、負責辦理房產(chǎn)證及二手房上市的審核、過戶工作； 14、負責北京市、區(qū)規(guī)劃局，北京市計委、北京市房地局、區(qū)房地局等市區(qū)政府有關(guān)管理部門、集團公司房改辦、住房合作社、外部物業(yè)分公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，交納各項管理費用工作； 15、定期對房屋進行完好率、破損率調(diào)查； 16、負責住房公積金管理（包括住房抵押貸款）及各種報表登記工作； 17、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 黨委工作部職責

　1、負責公司黨委日常事務(wù)的管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責公司黨委重要會議的籌備文件起草、會議通知、記錄，黨委系統(tǒng)文件的審核工作； 3、負責公司黨委印信管理、使用和信訪接待工作； 4、負責黨組織的建設(shè)、黨員教育和管理工作；

　5、負責公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理工作； 6、負責公司政工專業(yè)職稱的評選、聘任和日常管理工作； 7、負責公司黨員發(fā)展和統(tǒng)戰(zhàn)工作； 8、負責對黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員進行黨風廉政教育和黨紀、政紀、法紀教育工作； 9、負責受理對黨員、黨組織和行政監(jiān)察對象的檢舉和控告工作； 10、負責調(diào)查、審理和處理黨內(nèi)違紀案件，承辦黨內(nèi)紀律處分事宜； 11、負責圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重要環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察工作； 12、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　宣傳部職責

　1、負責公司黨委宣傳教育管理工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、負責公司思想政治工作研究會、企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會、精神文明建設(shè)委員會的

　日常工作； 3、負責公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組和中層領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)習(xí)管理工作； 4、指導(dǎo)、幫助基層黨支部開展思想政治工作； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬訂公司新聞宣傳方案并組織實施； 6、負責公司《城建四公司通訊》的編輯出版工作； 7、負責公司對外新聞報道工作； 8、組織、參與公司重大題材的宣傳策劃活動； 9、負責公司新聞報道人員培訓(xùn)和選聘工作； 10、負責公司重要聲像資料的積累和歸檔工作； 11、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 工會職責

　 1、負責公司工會的組織建設(shè)工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、組織職工民主管理、民主監(jiān)督工作，建立健全職工代表大會制度，負責職 會的日常管理工作； 3、負責公司工會勞動保護監(jiān)督、檢查工作； 4、維護職工合法權(quán)益，接待群眾來信來訪，負責勞動爭議調(diào)解工作； 5、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，代表職工與公司簽訂集體合同； 6、開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和勞動競賽； 7、協(xié)助公司黨政開展職工思想政治教育；組織職工業(yè)余文化體育活動； 8、負責籌集送溫暖基金，開展為困難職工送溫暖活動； 9、負責公司職工持股會的日常工作； 10、負責離退休人員管理工作； 11、負責工會文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　 團委職責

　1、負責公司共青團的組織建設(shè)工作，制定相應(yīng)的管理文件并組織實施； 2、抓好青年團員思想教育工作，提高青年職工隊伍整體素質(zhì)； 3、維護團員青年合法權(quán)益； 4、開展青工生產(chǎn)競賽活動； 5、組織團員青年參加各種健康有益的文體活動； 6、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、傳遞、立卷、歸檔工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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