調(diào)崗培訓制度

　培訓科憑由領(lǐng)導批準的勞資、調(diào)度部門出具的調(diào)崗培訓通知單安排培訓。

　1.井下班組長、特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、換崗培訓：

　①井下班組長的換崗必須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，培訓科進行不低于 72 小時的培訓，成績合格，辦理《安全資格證》，安全科建檔。

�、诰�下特種作業(yè)人員換崗必須由所在單位出具證明，分管領(lǐng)導批準，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，培訓科安排培訓，成績合格，辦理《特種作業(yè)操作資格證》后，培訓科存檔，持復(fù)印件上崗。

　2.一般工種調(diào)崗培訓 ①井下工種之間的互調(diào)，需持所到單位證明，分管領(lǐng)導簽字，由培訓科和所到單位共同實施一周的培訓，成績合格，辦理《安全資格證》方可上崗。

　②由生產(chǎn)系統(tǒng)井上、后勤系統(tǒng)調(diào)至井下工種，必須持所到單位證明，分管領(lǐng)導簽字，培訓科和所到單位組織兩周脫產(chǎn)培訓，成績合格，辦理《安全資格證》，方可上崗。

�、凵�產(chǎn)系統(tǒng)井上工種之間互調(diào)，后勤系統(tǒng)工種之間互調(diào)，必須持所到單位證明，分管領(lǐng)導簽字，培訓科和所到單位組織一周脫產(chǎn)培訓，成績合格，辦理《資格證書》方可上崗。

�、芩�有調(diào)崗人員必須在培訓科建立培訓檔案。

　3.具體培訓內(nèi)容 調(diào)崗人員必須接受三級培訓。第一級培訓教育時間為 24學時，由培訓科負責組織，培訓的內(nèi)容為：入井須知，入井前的準備及注意事項；生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮、調(diào)度、管理、安全用電等知識；三大規(guī)程，開采常識，“一通三防”管理制度；安全生產(chǎn)管理辦法，工傷管理，災(zāi)害預(yù)防和處理，自救和互救常識，事故分析等。第二級培訓教育由科隊負責，時間為12 學時，培訓的內(nèi)容為該科隊安全管理制度，勞動紀律，簽

　定責任書，師徒合同。第三級教育由班組負責，時間為學時，內(nèi)容為班組安全管理制度和師傅幫、帶、傳。

　4.對從事特殊崗位的員工，其培訓嚴格按特殊崗位的培訓規(guī)定執(zhí)行。

　5.授課人必須認真負責，確保培訓時間、培訓質(zhì)量。

　6.授課期間按公司白班作息時間安排學習，凡無故壓縮授課時間的，視具體情況處罰授課人 100 元。

　7.參加培訓的人員，認真聽講，作好記錄，按時上下課，無故不得缺席，在培訓期間曠課 1 天以上者，不得給予考試。

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