企業(yè)安全培訓內容

　第一部分

　安全知識概論 第二部分

　公司安全生產規(guī)章制度 一、企業(yè)安全教育的目標：

　總的目標是提高人的安全素質。這要通過強化安全意識、發(fā)展安全能力、增長安全知識、提高安全技能等來實現。

　二、企業(yè)安全教育的對象； 法人代表及其他決策者們（董事長、總經理、總監(jiān)、經理）、各級管理者（中層及基層管理干部）、安全專業(yè)人員、企業(yè)職工和家屬。

　對不同的教育對象有著不同的教育目的：

　1 對各級領導要求重點掌握安全認識和安全決策技術； 2 對安全專業(yè)人員要求重點掌握安全科學技術； 3 對企業(yè)職工要求重點掌握安全態(tài)度、安全技術知識和技能； 4 對企業(yè)職工要求重點了解職工的工作性質、工作規(guī)律和相關的安全知識。

　三、安全教育培訓的內容：

　安全常識和安全技能、安全政策和安全法規(guī)、安全標準和安全技術、安全科學理論等。

　在企業(yè)通常分為：

　1 決策層安全教育培訓：要求懂得方針政策、安全法規(guī)和有關技術法規(guī)、標準。

　懂得安全法規(guī)是了解違反安全生產法規(guī)應受到治安處罰或行政處罰，應承擔民事責任、行政責任或刑事責任；在什么情況構成重大責任事故罪。

　安全生產的技術法規(guī)包括：安全生產的管理標準、機具和生產工藝的安全衛(wèi)生標準、防護用品標準等。

　2 決策 層安全教育培訓目標：樹立安全第一、預防為主、以人為本、安全能減損更能增值的安全生產觀。

　3 管理層安全教育培訓：

　中層干部應懂得相應的安全技術知識。具有企業(yè)安全管理、機械安全、電氣安全、防火防爆、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保護、環(huán)境保護等知識，側重掌握防火防爆方面的安全知識。應懂得推動安全工作前進的方法：如早會宣導、定期檢查、獎罰激勵法等。應熟悉國家安全生產法規(guī)和企業(yè)安全管理規(guī)章制度。

　基層班干部應掌握與本班工作相關的安全知識及有關事故案例；應掌握與本班工作相關的安全操作技能。

　4 管理層安全教育培訓目標：貫徹執(zhí)行安全第一、預防為主、以人為本的安全方針。帶頭遵守安全法規(guī)制度，不違章指揮；異常處置上報。

　5 企業(yè)職工安全教育培訓：除了生產技術知識教育外，還需要以下知識教育：

　一般安全生產技術知識教育：

　單位內危險設備、區(qū)域分布及基本注意事項和安全防護知識；

　有關電氣設備的基本安全知識；

　起重機械和廠內運輸有關的安全知識；

　企業(yè)中一般消防制度和規(guī)則；

　個人防護品的正確使用和傷亡事故報告辦法

　 事故時的緊急救護措施、方法。

　專業(yè)安全生產技術知識教育：指根據安全生產技術知識和工業(yè)衛(wèi)生技術知識及其以往經驗制定的各種安全生產操作規(guī)程。

　安全方面如電、氣、焊、起重運輸、防爆、高處作業(yè)安全生產操作規(guī)程 工業(yè)衛(wèi)生方面如防塵、防毒、防噪、振動控制、熱輻射、高溫作業(yè)操作規(guī)程 安全生產技能教育：指員工安全完成作業(yè)的技巧和能力。包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設施的技能、異常應急進行妥善處理的技能。

　安全態(tài)度教育：

　 思想教育：變企業(yè)“要我安全”為“我要安全”、樹立安全第一的思想。

　方針政策教育。

　安全法規(guī)教育。

　安全事例教育 知識教育是讓員工應知，即“懂不懂” 技能教育是讓員工應會，即“會不會” 態(tài)度教育是讓員工做到，即“做不做” 6 企業(yè)職工安全教育培訓目標：擁護“安全第一、預防為主、以人為本”的安全方針。熟練掌握相關的安全知識和技能，自覺遵守安全法規(guī)制度，異常應急能進行妥善處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或防止事態(tài)擴大。

　四、對從業(yè)人員在安全方面的基本要求：

　三同時：指新建、改建、擴建的工程建設項目，必須實行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工投入使用的“三同時”原則，各級部門和單位在審查和驗收時必須遵照“三同時”原則進行。

　五同時：單位領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比事故預防工作。

　一暢二會：一暢是指消防通道和逃生通道暢通；二會是指會報警，會逃生和會自救。

　四懂三會：四懂是指懂工藝流程、懂設備結構、原理、性能；三會是指會操作、會維修保養(yǎng)、會排除故障。

　四過硬：在生產操作上過硬、在機器設備使用上過硬、在安全技術上過硬、在復雜情況面前過硬。

　社會單位消防安全“四個能力”：

　提高檢查消除火災隱患能力

　提高組織撲救初起火災能力

　提高組織人員疏散逃生能力

　提高消防宣傳教育培訓能力 四懂四會：

　懂本崗位安全重要性 懂基本消防知識

　 懂消防設施器材使用方法

　 懂逃生自救技能

　會查改火災隱患

　會報火警

　會撲救初起火災 會組織人員疏散 五、員工崗位安全知識、技能、態(tài)度的分類：

　 公司安全生產規(guī)章制度

　一、安全管理組織架構的介紹

　 二、公司的管理制度包括 : 安全生產崗位責任制度、消防安全管理制度、動火制度、部門各種安全操作規(guī)程、安全培訓制度、安全檢查制度、設備安全管理制度、設備及安全裝置的定期檢查、維修、保養(yǎng)制度、隱患整改制度、事故管理制度、事故應急救援預案共十二項,由注冊安全主任統(tǒng)一保管,如其它單位借閱,須簽名登記。

　三、安全檢查的主要內容: :

　1 1 查現場、查隱患：

　深入生產現場，檢查勞動條件、生產設備及安全衛(wèi)生設施是否符合安全要求。如安全出口、機器防護裝置、電氣安全設施、車間通風照明、塵毒危害、個人防護用品等 2 2 查思想：

　查領導和員工是否把安全健康放在第一位，是否有“安全第一、預防為主”的思想。

　3 3 查管理、查制度：

　制度的制定與落實。新員工三級教育、三同時、五同時。

　三級保養(yǎng)制度 一級保養(yǎng)由操作員負責實施每日保養(yǎng)檢查工作。在工作前工作中工作后都要進行檢查。

　安全態(tài)度好 安全態(tài)度不好 安全知識、技能過關 安全知識、技能不過關 第一類：表揚 第二類：重點培訓 第四類：安撫 第三類：調崗

　4 4 查事故處理：

　事故處理“四不放過原則”。

　 事故原因分析不清不放過

　事故責任者和員工未受到教育不放過

　 未采取防范措施不放過

　事故責任者未受到處理不放過

　四、隱患整改制度：

　對三點即危險點、危害點和事故高發(fā)點進行重點控制，按人、機、環(huán)、管四大要素進行整改。

　五、事故管理制度：

　1 1 人的不安全行為：無安全意識、疲勞、身體缺陷、誤動作和違章指揮或操作、個人防護不足。

　2 2 物、環(huán)的不安全狀態(tài)：機器設備和安全防護裝置存在隱患，危險物、危害物的存在，環(huán)境不安全（如安全標志不明或缺失、現場防護措施不足）。

　3 3 管理上 的原因：制度不完善、缺乏教育、對現場未加檢查整改、技術缺陷、事故責任未追究。

　事故結果有四種情況：按人的傷亡和物的損失共分為四類。

　○1 人傷物損； 傷亡事故 ○2 人傷物無損； ○3 人無傷物損； ○4 人無傷物無損； 無傷害事故（一般事故）

　重傷或死亡：輕傷：無傷害事故（一般事故）=1：29：300 事故成因模式的綜合事故模式：如下圖所示：

　社會因素

　管理因素 （11 種）

　危險因素 偶然事件觸發(fā) 事故損失 經濟 文化 教育 習慣 社會 歷史 法律

　管理缺陷 （管理責任）

　 不安全狀態(tài) （物、環(huán)）8 種

　不安全行為 （人）5 種

　 起因物

　 肇事者 事故類型（20 種）

　加害物 （13 種）

　受害者 基礎原因 間接原因 直接原因 事故經過 事故現象 4 4 事故處理程序：

　主要有：

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　? 事故發(fā)生后的報告、應急救援、現場保護；

　? 調查（事故過程、傷亡情況、經濟損失情況等）

　? 分析（原因、責任、預防措施）

　? 人員方面的處理（責任者處理意見、善后處理）、報告書的撰寫、材 料歸檔等。

　 六、倉庫安全管理規(guī)定：

　1 1 倉庫物品必須按照“五距”的要求分類堆放，不得混存：

　事故現象

　堆距：每堆占地面積不宜大于 100 ㎡，堆與堆的間距不小于 1 米； 墻距：堆與墻的間距不小于 0.5 米； 柱距：堆與梁柱的間距不小于 0.3 米； 燈距：照明燈具、電器設備的周圍和主線槽的垂直下方與儲存物品水平間距不得小于 0.5 米。

　行距：主要通道的寬度不小于 2 米。

　2 2 甲、乙類物品的管理：一般公司為丙類物品（使用可燃液體或固體）

　3 3 動火管理：動火作業(yè)分為特殊危險動火作業(yè)、一級動火作業(yè)和二級動火作業(yè)。

　? 凡不屬于易燃易爆的廠區(qū)或單獨 車間全部停車，在采取安全隔離措施后，經廠安全管理部門批準，動火作業(yè)可按。

　二級動火作業(yè)管理。遇節(jié)假日或其他特殊情況時，動火作業(yè)應升級管理。

　? 《動火安全作業(yè)證》的有效期：

　二級為 120H ，特殊和一級為 24H 。

　4 4 消防設施、器材、標志的管理：

　安全標志由主體和補充標志組成。分為禁止、警告、指令和提示四種。標準圖案如下所示：

　補充標志的豎寫法：背景色統(tǒng)一為白色，文字色統(tǒng)一為黑色。

　間隔條紋色：紅白代表禁止越過，黃黑代表警告危險，防撞等。

　七、易燃易爆�；�品庫的安全管理：

　對倉庫管理的核心：對危險 物品的控制管理和對熱源的控制管理。

　1 1 危險物品的控制管理：

　? 防止不同性質的危險物品共存；

　? 防止存放條件（氣溫、氣壓）的變化；

　2 2 對熱源的控制管理：不準使用碘鎢燈和超過 W 60W 的白熾燈。

　一、 安全管理常識

　 1 1 、什么是安全生產

　 安全生產是指在勞動生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。

　 2 2 、我國安全生產的方針是什么? ?

　 安全第一、預防為主、綜合治理

　 3 3 、安全生產管理的任務是什么? ?

　 3.1 貫徹落實國-家-安-全生產法規(guī)，落實安全方針。

　3.2 制定安全生產的各種規(guī)程、規(guī)定和制度并認真貫徹實施。

　 3.3 積極采取各種安全工程技術措施，進行綜合治理，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件，減少和杜絕各類事故造成的人員傷亡和財產損失

　 3.4 采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，定期檢測，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害，保障勞動者的身心健康。

　 3.5 對企業(yè)領導、特種作業(yè)人員和所有職工進行安全教育，提高安全素質。

　 3.6 對職工傷亡及生產過程中各類事故進行調查、處理和上報。

　 3.7 推動安全生產目標管理，推廣和應用現代化安全管理技術與方法，深化企業(yè)

　 安全管理。

　 4 4 、什么是三大規(guī)程、五項規(guī)定? ?

　 4.1 三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝規(guī)程安全技術規(guī)程》、《工

　 人職員傷亡事故報告規(guī)程》

　 4.2 五項規(guī)定是指安全生產責任制、編制勞動保護措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理。

　 5 5 、什么是“三不放過”原則

　 國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故，在處理時實施“三不放過”的原則，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實防范措施不放過。

　 6 6 、什么是安全生產責任制

　 6.1 安全生產責任制是根據安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。

　 6.2 這是保證安全生產的重要的組織措施。對于生產工人的安全職責，主要是應自覺地遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全生產的意見，愛護和正確使用機器設備、工具和個人防護用品等。

　 7 7 、職工應如何遵章守紀

　 7.1 職工要做到遵章守紀，必須在安全生產工作中建立五個方面的約束機制。即：

　 7.2 法律約束，要把全體員工的的安全生產意識，提高到安全生產的法制觀念的高度上來認識，使全體勞動這以現有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為。

　 7.3 制度約束，建立完備的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及工藝流程，嚴格按規(guī)章制度進行生產，提高全體勞動者安全生產的責任感。

　 7.4 標準約束，安全生產必須實現標準化，在生產現場做到統(tǒng)一標準，絕不能我行我素，任意而為。

　7.5 檢查約束， 各級安全主管人員要深入細致的進行安全檢查，杜絕違章，發(fā)現問題立即整改。

　 7.6 監(jiān)督約束， 加強安全生產管理網絡的監(jiān)督作用，預先發(fā)現、分析、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。

　 8、職工在勞動安全衛(wèi)生方面有那些權利和義務?

　 8.1 權利有五個方面：

　 8.1.1 有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。

　 8.1.2 有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品。

　 8.1.3 有權對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕。

　 8.1.4 對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　 8.1.5 在發(fā)生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，有權采取必要的措施緊急避險，并應當將有關情況向用人單位的管理人員作出報告。

　 8.2 必須承擔相應的義務：

　 8.2.1 必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度。

　 8.2.2 按規(guī)定正確使用各種勞動保護用品。

　 8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產指揮，不得隨意行動。

　 8.2.4 發(fā)現不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。

　 9 9 、職工的安全職責是什么? ?

　 9.1 自覺遵守安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。

　 9.2 遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中職工應做到的條款，為設備安全與正常運轉盡到責任。

　 9.3 愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，關心周圍安全生產情況，提出合理化建議。

　 9.4 發(fā)現事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門匯報情況，發(fā)生工傷事故，及時搶救傷員、保護現場，報告領導，同時協助有關調查人員做好調查工作。

　 9.5 努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程，積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀，拒絕違章指揮，對個人安全

　 生產負責。

　 10 、什么是安全教育? ? 形式和內容一般有哪些? ?

　 10.1 安全教育也叫安全生產教育，是一項為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作。

　 10.2 其形式主要有：入廠教育、車間教育、班組教育，也稱三級安全教育。

　10.3 安全教育內容一般包括：

　 10.3.1 思想政治教育，旨在提高安全意識，自我保護意識，端正態(tài)度，牢固樹立安全第一的思想。

　 10.3.2 安全技術知識教育，包括安全技術、勞動衛(wèi)生技術和專業(yè)安全技術操作規(guī)程，使員工懂得預防事故和職業(yè)危害的科學技術知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術上變成“我能做、我會做”。

　 10.3.3 典型經驗和事故教訓。

　 11 、什么是安全生產技能教育? ?

　 安全生產技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力。它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設施的技能，以及在應急情況下，進行妥善處理的技能。

　 12 、哪些屬于不安全行為? ?

　 12.1 操作錯誤、忽視安全、忽視警告;未經許可開動、關停、移動機器;奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，機器超速運轉，手伸進沖壓模，工件固定不牢等。

　 12.2 造成安全裝置失效：撤除安全裝置，或安全裝置堵塞。

　 12.3 使用不安全設備

　 12.4 手代替工具操作

　 12.5 冒險進入危險場所

　 12.6 攀坐不安全位置

　 12.7 在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護目鏡、不戴防護手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。

　12.8 不安全裝束：操縱旋轉設備時帶手套等。

　二、消防

　( ( 一) ) 、消防基礎知識

　 1、公司消防工作的基本方針：“預防為主，防消結合”。

　 2、公司消防工作的宗旨：

　 A.人人必須遵守消防規(guī)章制度;

　 B.愛護消防設施和器材，學會滅火器的使用，;

　 C.把消防工作與生產放在同等重要位置;

　 D.加強消防意識，時刻保持警惕;

　 E.預防為主。

　 3、消防工作的基本原則：“誰主管，誰負責”。

　4、“兩會一知”。即在發(fā)生火險時，每位員工會使用滅火器材，會逃生自救，知道火警電話。

　 ( ( 二) ) 、引起火災的主要原因

　 1.電氣設備引導起火災。

　 2.隨便吸煙，亂扔煙頭或是火柴梗，也是造成火災的主要原因。

　 3.不采取 4.停電時，使用蠟燭照明，忽視安全，引燃可

　 燃物或動用明火找東西時引起火災。

　 5.使用燃氣及燃氣用具不當，引起火災。

　 安全措施，違章使用電、氣焊，火花落在可燃物上引起火災。

　 ( ( 三) ) 、火災的預防：

　 1、保持消防通道暢通，消防門不能上鎖，員工要記清楚車間和宿舍的安全出口、安全通道。

　 2、不亂拉亂接電線，對電路要經常檢查，發(fā)現問題及時更換。

　 3、愛護消防設施，如消火栓、滅火器、消防沙箱，消防池一定要保證有充足的蓄水。

　 ( 四) ) 、發(fā)生火災時的處理程序：

　 (1)報警;(2)疏散，救援，滅火;(3)安全警戒和防護;(4)善后處理。

　 滅火的基本方法：

　 (1)冷卻滅火法。(2)隔離滅火法。(3)窒息滅火法。

　 ( ( 五) ) 、遭遇火災時如何自救

　 遭遇火災，應采取正確有效的方法自救逃生，減少人員傷亡。

　 1.一旦身受火災威脅，千萬不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處位置，根據周圍的煙、火光、溫度等分析判斷火勢，不要盲目采取行動。

　 2.身處樓房的員工，發(fā)現火情不要盲目打開門窗，否則有可能引火入室，也不要盲目亂跑，更不要跳樓逃生，以免

　 造成不應有的傷亡�？梢远愕较词珠g，緊閉門窗，隔斷火路，等待救援。有條件的，可以不斷向門窗上澆水降溫，以延緩火勢蔓延。

　 3.在失火的樓房內，應通過消防通道走樓梯脫險。

　 4.在有把握的情況下，可以將繩索一頭系在窗框上，然后順繩索滑落到地面。

　 5.逃離火場時，盡量采取保護措施。如用濕毛巾捂住口鼻，用濕衣物包裹身體。煙霧彌漫中，可采取低姿勢逃生，并沿墻壁邊逃生，以免錯失方向。

　 6.如身上衣服著火，要迅速脫掉衣服，或者就地滾動，以身體壓滅火焰，還可以跳進附近的水池，總之要盡量減少身體燒傷面積，減輕燒傷程度。

　 7.火災發(fā)生時，常會產生對人體有毒有害的氣體，所以要預防毒煙，應盡量選擇上風處停留，用濕毛巾或口罩保護口、鼻及眼睛，避免有毒有害煙氣侵害。

　8.無法逃離火場時，到窗戶邊或天臺呼救，等待救援。

　 ( ( 六) ) 、滅火應急的原則

　 在組織指揮滅火自救的工作中，應堅持以保持大多數人的安全為前提，在 5-7 分鐘內及時控制火熱的蔓延，消除火熱對人員疏散的威脅，打通疏散通道，保護人員疏散到安全區(qū)。

　 ( ( 七) ) 、滅火應急規(guī)程

　 1.報警通報

　 1.1 正確的報警通報程序

　 一旦接到火警，消防控制中心(安全值班中心)應立即派人或通知有關人員前往現場，查看是否為火災，確認起火時，馬上通知管理處主任、公司領導、公安消防隊，并通知管理處的義務消防員到火災現場進行滅火救人工作。

　 1.2 正確的通報方法

　 1.2.1 首先通過電話通知管理處主任和公司領導，同時通知總值班，并找 119 火警電話報警。

　 1.2.2 向住戶通報時的次序是：著火層——著火層以上各層——有可能蔓延的著火層以下的樓層，通報時先利用廣播，室內電話來說明疏散路線，穩(wěn)定住戶情緒，防止出現混亂現象，然后發(fā)出警鈴。

　 2.滅火

　 2.1 確定火場情況

　 要做到“三查二看”：一查火場是否有人被困，二查燃燒什么物質，三查從那里到火場最近;一看煙火定風向、定火勢、定發(fā)生，二看環(huán)境定重點、定人力、定路線。

　 2.2 確定滅火策略

　 2.2.1 室內火災，風攻近戰(zhàn)。2.2.2 樓房火災。2.2.3 下層火災，上層設防。

　 2.2.4 人力分配上要做到：滅火救人要同時進行，滅火部分要把主力用于直接滅火的基本方法。

　 2.3.1 冷卻滅火法。2.3.2 隔離滅火法。2.3.3 抑制滅火

　 法。2.3.4 窒息滅火法。

　 2.4 組織力量撲救火災

　 2.4.1 組織義務消防隊，按消防組織的分工任務，進行滅火活動。

　 2.4.2 啟動消防水泵，滿足著火層以上各層的消防用水量，鋪設水帶做好滅火準備。

　 2.4.3 關閉防炎分區(qū)的防火門。

　 2.4.4 組織義務消防隊使用固定裝置和滅火器滅火。

　a、 噴射水流，應把水流噴射到火焰根部，即把水流噴射到燃燒物體上，在看不見火焰的情況下，不要盲目射水，要根據火場燃燒情況，及時變換射流。B、噴射干粉、1211 停在距火源 5 米距離的上風或側上風的位置，操縱干粉、1211

　槍向左右兩側稍微平行擺動，使滅火劑完全覆蓋燃燒區(qū)，向有遮蔽物的燃燒物體噴射干粉、1211、應居高臨下，否則不易滅火。

　 2.4.5 斷電

　 切斷電源，當電氣設備著火并引燃附近可燃物時，應盡快撲滅，此時關閉總開關。

　 安全生產主要負責人：葛沈祥

　安全生產管理員：陳小鋒

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