學生干部的培養(yǎng)

　1、學生干部應當預防的幾個誤區(qū)：

　忌把干部當成出風頭的事，同學們當干部確實學校會給大家提供一些平臺，有比其它同學更多的出彩的機會，但這不是出風頭，這是展示自己，這是為大家服務，把自己的放低點，這樣才能把事做好。

　忌把干部當回事，也不要不把他不當回事，當回事是什么意思就是高高在上，把架子擺起，你們這個干部是有很多人有權力決定你們的去留，包括我們的同學。不要把干部不當回事是什么意思呢？就是要學會珍惜。珍惜這個機會，不要讓關心你的人失望。

　忌用一些不非正常的手段去辦事，對人。領導的管理是見得陽光，我們現(xiàn)在很多班上有一個很不好的動向，就是用一些比較調(diào)皮的學生來管理紀律，這是不好的，我們當學生干部不應當沾染這些社會習氣。

　忌圖新鮮，這是一個需要耐性的工作，我們當領導干部的一定要這樣一種意識，你做好了九十九件事，但差一件沒做好你，在別人評價你時就會別的看法，你不要感受到冤。這沒有什么好冤的，這是一種磨礪。

　忌單打獨斗，領導的最優(yōu)秀的品質(zhì)是團結(jié)別人一起拿成果。一個人強勢頂多也只是一個兵。（孫悟空的例子）你是一個小老百姓，你可以看不起任何人，但你是一個學生干部一定要會欣賞別人的優(yōu)秀，哪怕他各方面都很差，但他總有有用的時候。（中非關系）

　2、學生干部應當具備的心的品質(zhì)：

　有理想，還要貼著地面行走。要把理想從云端拉到地面來，踏踏實實的干事，學會做小事。一個人一生不愿做小事，到死的時候都不明白為什么一生過得如此糟糕，死后佛祖告訴他，你不會做小事。他感到驚愕：小事誰做不來？佛祖說：來生吧！從小事做起。

　舍得：有舍才有得，一個不舍不得的人，什么都想的人到頭來什么都不會得到。世界上的好事不會讓你一個都占完。

　態(tài)度決定一切：態(tài)度比目標重要。需要一種什么態(tài)度呢？就是踏踏實實的把事情做好，不要太功利。

　有一種霸氣，一種舍我其誰的霸氣，這也一種責任的承擔，只要老師安排了的，我一定能做到最好。

　有良好的心態(tài)，一切都是最好的安排。學會合理歸因，一個不會歸因的人，最終是不幸福的。更不可能是快樂的，甚至會走上犯罪的道路。

　為自己心靈留個后門，隨時進去窺視一下，有什么不好的東西。也就是學會內(nèi)省，這是一個有良好素質(zhì)的人具體的體現(xiàn)。

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