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人才笑話

發(fā)布時間:2017-01-22 來源: 幽默笑話 點擊:

人才笑話篇一:9個笑話教你如何面對下屬

九個笑話告訴你如何對待下屬

標(biāo)簽:領(lǐng)導(dǎo)者 神漢 女傭人 知縣 丈夫 雜談分類:生活閑談

很多人在職場載過跟頭,常常因為管理不當(dāng),導(dǎo)致“后院”起火,讓領(lǐng)導(dǎo)和公司質(zhì)疑了自己的管理能力。其實,如何對待下屬,還真是一門大學(xué)問。俗話說:“渾身是鐵,能打多少釘”。只有充分發(fā)揮下屬的積極性和創(chuàng)造性,才是真正意義上的領(lǐng)導(dǎo)者。以笑話開說,邊說邊議,各級管理者笑過之后,三思而行…

和諧來自尊重

笑話之一:一個主婦對新來的女傭人說:“如果你不介意,我就叫你阿蓮,這是以前那個女傭的名字,我不喜歡改變我的習(xí)慣!迸畟蛉舜鸬溃骸拔液芟矚g這個習(xí)慣,這么說來,如果你不介意,我就叫你馬先生,因為這是我以前的主人!

任何領(lǐng)導(dǎo)者都希望與下級的關(guān)系和諧,因為和諧的上下級關(guān)系能夠使工作更加卓有成效。用領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的尊重?fù)Q來下屬對上級的尊重,是融洽上下級關(guān)系的要訣。

民主不能走過場

笑話之二:兩位已婚男人談?wù)摳髯缘募艺,甲說:“我們夫妻最講民主,如果她的意見與我一樣,我便服從她;如果不一樣,她便服從我!币艺f:“我們夫妻是分工負(fù)責(zé)制。我決定小事,她決定大事。不過結(jié)婚兩年來,我家尚未發(fā)生大事!

這則笑話所以可笑,就在于甲、乙兩個丈夫明明在家政中奉行大男子主義,卻偏偏打出一付“民主”招牌。但愿我們的領(lǐng)導(dǎo)者不要像這兩位丈夫那樣,說大話,使小錢,讓人笑破了肚皮。

塑造良好形象

笑話之三:兒子與爸爸對話。兒子:“爸爸,給我買點酒來,我要喝!”爸爸:“喝酒干什么?”兒子:“這道題做不出來了!”爸爸:“喝酒就能做出來嗎?”兒子:“你不是說什么難題,一喝酒就解決了嘛!”

笑話歸笑話,約束自己的言行,塑造良好形象,卻是每個領(lǐng)導(dǎo)者的必修課。“上梁不正下梁歪”,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,先要正己,才能正人;先要有信,才能有威。

水至清則無魚

笑話之四:一位老姑娘到婚姻介紹所,對工作人員說:“我感到太寂寞了,我要找一個丈夫。他必須是討人喜歡的、有教養(yǎng)的、能說會道的、愛說愛笑的、愛好體育的、消息靈通的……還有一條,我希望他終日在家里陪著我,我要他講話,他得開口;我感到厭煩,他得住口!”“我懂了,小姐!惫ぷ魅藛T回答,“我勸您買一臺電視機(jī)!

這則笑話給我們的啟示,是說苛求難以率眾,寬容才能聚才!八燎鍎t無魚”,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,要有容人容事的肚量,才能成為一個戰(zhàn)斗集體的核心。

紅花莫要一人戴

笑話之五:一位富小姐常在丈夫前夸耀,說這樣?xùn)|西是她的,那樣?xùn)|西也是她的,使他的丈夫不勝其煩。一天晚上,這位小姐聽到外面有響聲,便把丈夫喚醒:“快去看看,恐怕有賊了!”丈夫說:“那與我有什么關(guān)系?廳外的東西全是你的呀!

這則笑話,啟示我們的領(lǐng)導(dǎo)者不能攬功推過,把成績都安到自己頭上,出了問題則是下屬的原因。如果這樣,誰還愿意跟著你出力干活呢?

愚“下”政策不可取

笑話之六:有一年,久旱不雨。有人便到能卜會算的神漢那里去問雨期。神漢馬上寫了一張紙疊起來交給他,很神秘地說:“不到下雨時,不能拿出來;否則,天機(jī)泄漏就會遭到雷打!边@人嚇得只好照辦。過了一些日子,下了一場雨,他打開條子一看,上面寫著:“今日有雨!蹦侨梭@奇地說:“真神呀!

這則笑話從反面告訴我們一個道理,不懂不要裝懂,不要;層夼聦佟R瞥I(lǐng)導(dǎo)高明論和領(lǐng)導(dǎo)神秘論,放下領(lǐng)導(dǎo)的架子。對下屬不要“留一把”,要勇于交實底。

事必躬親不如交“扁擔(dān)”

笑話之七:一位教師拿了很多東西,弄得狼狽不堪。他叫住一個站在旁邊的學(xué)生問道:“如果你看到我手上提了好幾個袋子,身上背了很多東西,你會怎樣幫我忙呢?”這個學(xué)生不假思索地回答:“送你一根扁擔(dān)!

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),應(yīng)該學(xué)會如何合理授權(quán)。我們有些只知道低頭工作、不懂抬頭領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該聽聽這位學(xué)生的教導(dǎo)。有一句話,叫做“下屬出成績,領(lǐng)導(dǎo)出水平”,說的就是這個道理。

用人莫用磕頭蟲

笑話之八:一家聲譽不佳的銀行招聘會計。面試只有一道題:一加一等于幾?所有搶著回答的人都沒有錄取,只有一個默不做聲的應(yīng)征者入選了。原來他等眾人散去以后,關(guān)上房間的門窗,把嘴湊到經(jīng)理的耳邊問道:“你看應(yīng)該是多少?”

一位經(jīng)理用庸人不用能人,具有不怕誤事的精神。有一幅叫做“武大郎開店”的漫畫,諷刺的就是這種現(xiàn)象。這樣的用人觀切不可取。

幫下不擾下

笑話之九:有個知縣要去廟里游覽,就提前通知了廟里主持和尚。和尚忙了幾天,張羅了一桌酒席招待。知縣覺得很愜意,便吟誦了兩句古詩:因過竹院逢僧話,又得浮生半日閑。和尚聽了,只是苦笑。知縣問:“你為啥發(fā)笑,難道下官念錯了嗎?”和尚說:“錯是未錯。我笑的是老爺你慶幸自己閑了半日,老僧卻因此忙了三天吶!”

領(lǐng)導(dǎo)的小事,到了下屬那里,往往就成了驚天動地的大事。這也怨不得下屬。要緊的是,作為上級領(lǐng)導(dǎo),要關(guān)心體貼下屬,多為下

人才笑話

屬解決困難,而不要擾下,為下屬添亂。如果硬讓下屬為自己辦一些不能辦的事,那就不單單是一個添亂的問題了。

青蛙的秘決是:把注意力放在眼前的小昆蟲上,逮到他之后,再去看天邊的天鵝。

企業(yè)激勵人才最實用的七種方法

1、 信任激勵法 一個社會的運行必須以人與人的基本信任做,不然,社會就無法正常

有序地運轉(zhuǎn)。信任是加速人體自信力爆發(fā)的催化劑,自信比努力更為重要。信任激勵是一種基本激勵方式。干群之間、上下級之間的相互理解和信任是一種強(qiáng)大的精神力量,它有助于單位人與人之間的和諧共振,有助于單位團(tuán)隊精神和凝聚力的形成。 領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾信任體現(xiàn)在相信群眾、依靠群眾、發(fā)揚群眾的主人翁精神上;對下屬的信任則體現(xiàn)在平等待人、尊重下屬的勞動、職權(quán)和意見上,這種信任體現(xiàn)在“用人不疑,疑人不用"上,而且還表現(xiàn)在放手使用上。劉備“三顧茅廬"力請諸葛亮顯出一個:“誠"字; 魏征從諫如流,得益于唐太宗的一個“信"字;這都充分體現(xiàn)了對人才的充分信任上。只有在信任基礎(chǔ)之上的放手使用,也才能最大限度的發(fā)揮人才的主觀能動性和創(chuàng)造性。有時甚至還可超水平的發(fā)揮,取得自己都不敢相信的成績。 2、職務(wù)激勵法 一個德才兼?zhèn)、會管理、善用人、能夠開辟一個部門新局面的可造就之才。就應(yīng)把握實際需要、揚長避短,及時地提拔重用,以免打擊了“千里馬"的積極性,作為一名單位的領(lǐng)導(dǎo)就是要有識才的慧眼,千萬不能因領(lǐng)導(dǎo)者自身的私利,而對身邊的人才“視而不見"、“置之不理"。壓制和埋沒人才只能是我們的社會主義事業(yè)蒙受損失。為官一任,就要造福一方,作為領(lǐng)導(dǎo)一定要有“有膽識虎龍,無私辨良才"的膽識,求才,用才,惜才,育才;給虎以深水,而非誤陷深潭,給虎以深山,而非逼入平地,使“虎龍"各盡其能,各展其技,這才能齊聚本地賢士、廣納八方英才。對于在實踐檢驗中確屬“真金"者,要及時地給任務(wù)壓擔(dān)子,引入竟?fàn)幒图顧C(jī)制,形成“優(yōu)秀干部有成就感,平庸干部有壓力感,不稱職干部有危機(jī)感"的良性循環(huán)。 職務(wù)激勵要按照黨的組織原則程序,對后備干部給予考察、培養(yǎng)、選拔和任用,要堅持黨委會集體研就制度,防止干部任用上的“一個人說了算"。 3、知識激勵法 隨著知識經(jīng)濟(jì)的撲面而來,當(dāng)今世界的日趨信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。知識更新速度的不斷加快,干部對伍中存在的知識結(jié)構(gòu)不合理和知識老化現(xiàn)象也日益突出。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部一方面在實踐中不斷豐富和積累知識,另一方面也要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立“終身教育"的思想,變“一時一地"的學(xué)習(xí),為“隨時隨地"的學(xué)習(xí);對單位一般員工可采取自學(xué)和加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的力度;對各類人才也可以進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、參觀考察,進(jìn)黨校高等院校深造等激勵措施,作為一個跨世紀(jì)的人才也應(yīng)掌握必要的外語和計算機(jī)知識,能夠理用因特網(wǎng)獲的各類信息(本單位也應(yīng)建立高效率的信息情報網(wǎng)絡(luò)),各級各類人才只有在“專"和“博"上下工夫,不斷提高自己的思想品德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、社會活動素質(zhì)、審美素質(zhì)和身心素質(zhì),使其能夠成為“T"型或“A"人才,也才能適應(yīng)時代對干部隊伍,對人才素質(zhì)的要求。知識激勵是人才管理的一個重要原則。 4、情感激勵法 情感是影響人們行為最直接的因素之一,任何人都有渴求各種情緒的需求。按照心理學(xué)上的解釋,人的情感可分為利它主義情感、好勝情感、享樂主義情感等類型,這也需要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不斷地滿足群眾、滿足各類人才日益增長的物質(zhì)文化的需求。這也要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多關(guān)心群眾的生活,敢于勇于說真話、動真情辦實事在滿足人們物

質(zhì)需要的同時,要關(guān)心群眾的精神生活和心理健康。提高一般員工和各類人才的情緒控制力和心理調(diào)節(jié)力。 對于它們產(chǎn)生的事業(yè)上的挫折、感情上波折、家庭上裂痕等各中“疑難病癥",要給予及時“治療"和梳導(dǎo),繞彎子,解扣子,要大力開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,以建立起正常、良好、健康的人際關(guān)系、人我關(guān)系、個人與群眾的關(guān)系;以營造出一種相互信任、相互關(guān)心、相互體諒、相互支持、互敬互愛、團(tuán)結(jié)融洽的同志氛圍、朋友氛圍、家庭氛圍;以切實培養(yǎng)人們的生活能力和合作精神,增強(qiáng)對本單位的歸屬感。 5、目標(biāo)激勵法 目標(biāo)是組織對個體的一種心理引力。所謂目標(biāo)激勵,就是確定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),誘發(fā)人的動機(jī)和行為,達(dá)到調(diào)動人的積極性的目的。目標(biāo)作為一種誘引,具有引發(fā)、導(dǎo)向和激勵的作用。一個人只有不斷啟發(fā)對高目標(biāo)的追求,也才能啟發(fā)動其奮發(fā)向上的內(nèi)在動力。正如一位哲人所說“目標(biāo)和起點之間隔著坎坷和荊棘;理想與現(xiàn)實的矛盾只能用奮斗去同統(tǒng)一;困難,會使弱者望而卻步,卻使強(qiáng)者更家斗志昂然;遠(yuǎn)大目標(biāo)不會象黃鶯一樣歌唱著向我們飛來,卻要我們象雄鷹一樣勇猛地向它飛去。只有不懈地奮斗,才可以飛到光輝的頂峰。 在目標(biāo)激勵的過程中,要正確處理大目標(biāo)與小目標(biāo),個體目標(biāo)與組織目標(biāo)、群眾目標(biāo),理想與現(xiàn)實,原則性與靈活性的關(guān)系。在目標(biāo)考核和評價上,要按照德、能、勤、績標(biāo)準(zhǔn)對人才進(jìn)行全面綜合考察,定性、定量、定級,做到“剛性"規(guī)范,獎罰分明。 6、榮譽激勵法 從人的動機(jī)看,人人都具有自我肯定、光榮、爭取榮譽的需要。對于一些工作表現(xiàn)比較突出,具有代表性的先進(jìn)人物,給予必要的精神獎勵,都是很好的精神激勵方法。對各級各類人才來說激勵還要以精神激勵為主,因為這可以體現(xiàn)人對尊重的需要。在榮譽激勵中還要注重對集體的鼓勵,以培養(yǎng)大家的集體榮譽感和團(tuán)對精神。 7、行為激勵法 人的情感總受行動的支配,而人的激勵又將反過來支配人的行動。我們所說的行為激勵就是以目對象富有情感的行為情感來激勵它人,從而達(dá)到調(diào)動人的積極性的目的。我們常講榜樣的力量是無窮的,就是目種典型人物的行為,能夠激激發(fā)人們的情感,引發(fā)人們的“內(nèi)省"與共鳴,從而起到強(qiáng)烈的示范作用,就像一面旗幟,引導(dǎo)人門的行動。 更多精彩內(nèi)容請關(guān)注17HR 人力資源頻道

人才笑話篇二:【經(jīng)典幽默笑話】三句半臺詞大全

我們四人走上臺,歡樂鑼鼓敲起來,咱們說點兒什么呢——拜拜。ㄇ叭耍哼沒演呢,怎么就拜拜了?(第四人):嘿嘿,重來。

領(lǐng)導(dǎo)同事大家好,兔年馬上要來到,我們先來拜個年——(合)新年好!今天說段三句半,說得不好多包涵。不管表演好不好——不許跑!俺們幾個話挺多,大家不要嫌羅嗦,希望能夠捧捧場——鼓掌!

(單位名稱)是咱家,幸福連著你我他,兄弟姐妹都?xì)g樂——哈哈!三年規(guī)劃真是好,公司成績步步高,領(lǐng)導(dǎo)班子一條心——協(xié)調(diào)!

(單位名稱)技術(shù)硬,轉(zhuǎn)型鎖定太陽能,超白玻璃推市場——紅!TCO玻璃要量產(chǎn),品質(zhì)穩(wěn)定是關(guān)鍵,擴(kuò)大銷售和生產(chǎn)——爽翻!

二線技改任務(wù)重,公司上下齊響應(yīng),為了點火保成功——拼命!

生產(chǎn)部門熱情高,付出汗水可不少,每逢月底翻報表——新高!

業(yè)務(wù)員個個是猛男,開拓市場苦攻關(guān),經(jīng)銷商們翹大指——好,簽單! 付出自然有回報,工資月月都升高;丶依掀乓簧焓帧,交錢!十五月亮十六圓,一人怎把功勞建?沒有家屬來支持——難!

財務(wù)人員雖然少﹐精打細(xì)算本領(lǐng)高﹐會計出納點鈔票,(合)怎樣——我要﹗

總經(jīng)辦工作很熱鬧,樣樣事情先想到,要問貢獻(xiàn)有多大——不。。ü久Q)業(yè)績好,省市領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo),踏實工作不驕傲——領(lǐng)跑!咱們不僅會賺錢,節(jié)能減排我當(dāng)先,油改氣完成您再看——沒煙!

新來員工美女多,只能看來不能摸。要想接近怎么辦——拍拖!

相貌美麗又靈巧,這樣的姑娘哪兒找。俺也有心追一個——太少!下手稍慢您再看——(哇塞)大嫂!

還有很多光棍漢,沒有老婆怎么辦?(合:是啊。)別急,事情交給總經(jīng)辦。周邊單位正在看,哪家女孩最順眼。過了新年挑好的——聯(lián)歡!

這事我很有經(jīng)驗,女孩來了我試驗。(合:什么)不是,好馬就要配好鞍,女孩素質(zhì)我把關(guān)。

兔年是個吉祥年,祝福話語說不完,敲鑼打鼓道幾言,祝大家——

萬事亨通,百事如意,十全十美,九九同心,八方進(jìn)財,七星高照,六六大順,

新年三句半(企業(yè)公司)

領(lǐng)導(dǎo)同事大家好,新年馬上要來到,我們先來拜個年 新年好!

今天說段三句半,說得不好多包涵,不管說得好不好,都別跑!

俺們幾個話挺多,大家不要嫌羅嗦,希望能夠捧捧場,鼓掌!

建交成立十周年,咱們一起慶團(tuán)圓,憧憬明天心兒醉,干杯!

中心成績步步高,領(lǐng)導(dǎo)汗水不可少,領(lǐng)導(dǎo)班子一條心,協(xié)調(diào)!

大局下面齊行動,市場當(dāng)中找定位,搞好創(chuàng)新求發(fā)展,全面

不管市場有多難, 人人都是英雄漢,個個都是敬業(yè)者,不一般!

大家工作齊爭先,學(xué)習(xí)中心領(lǐng)導(dǎo)班,正確樹立人生觀,比奉獻(xiàn)

工會活動特別好,爬山拔河做體操,強(qiáng)身健體展才藝,熱鬧。

支部工作細(xì)又妙,餐廳師傅手真巧,熱菜熱飯吃的好,別撐著。

財務(wù)人員技能高,扛著算盤到處跑,精打細(xì)算搞節(jié)約,操勞!

信息服務(wù)很全面,大家圍著網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn),各項工作不怠慢,都找俺!

檔案事務(wù)很瑣碎,您可別說無所謂,每份付出都珍貴,好累!

綜合物業(yè)搞創(chuàng)新,環(huán)境衛(wèi)生抓的緊,建好食堂建車庫,辛苦

交易服務(wù)搞得好,創(chuàng)新意識不可少,團(tuán)結(jié)拼搏又一年,,猛收錢!

超額完成又一年,看到成績喜萬千,代表大家表心愿 多發(fā)錢!

今年工作干得好,咱們千萬別驕傲,領(lǐng)導(dǎo)開會搞總結(jié),步步高!

新年制定新目標(biāo),任務(wù)再翻也不高,只要大家齊努力,準(zhǔn)超。

為了今天聯(lián)歡會,我們辛苦來準(zhǔn)備,下面還有好節(jié)目,俺們撤退。

新年三句半(教師版)

新年將到心歡喜,大家歡聚在一起,我們上臺來表演,鼓勵鼓勵!

冰天雪地不怕寒,男女老少笑開顏,各位老師新年好,拜年嘍!

幼兒園的老師好,大家個個聽領(lǐng)導(dǎo),喲,各位領(lǐng)導(dǎo)也來啦,快拍呀!

先說咱們的劉園長,品牌意識觀念強(qiáng),教學(xué)管理有一套,能干!

再說可愛的王領(lǐng)導(dǎo),謙虛善良人緣好,見到誰都滿臉笑,真乖

還有親愛的老師們,吹拉彈唱啥都會,她是咱們的娃娃頭,真牛

伙房師傅真能干,飯菜樣樣玩的轉(zhuǎn),吃了這頓想下頓,真香

這里環(huán)境屬一流,吃的玩的啥都有,學(xué)費只收xxx,不貴不貴

再說今天的聯(lián)歡會,園里上下齊響應(yīng),為了節(jié)目表演好,使勁

全體教師比比看,跳舞唱歌三句半,誰要光看不動彈,扣錢

俺們的節(jié)目將演完,大家多多提意見,再替大家表心愿,領(lǐng)導(dǎo),啥時候發(fā)錢? 自由賀新春三句半:

咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚,咚咚隆咚,咚咚隆咚鏘!

自由地帶是俺家,當(dāng)然也是你滴家,兄弟姐妹歡樂頌,哈哈。

自從安家自由版,每天早起急瀏覽,打開電腦才提鞋,穿反。

要問自由有啥贊,好人好文總不斷,偶爾有人來搗亂,打翻!

自由環(huán)境很優(yōu)美,才子佳人有一腿,卿卿我我羨煞人,口水~

自由二字是面旗,永遠(yuǎn)追隨志不移,有時提點小意見,愛你。

俺家兄妹人心齊,力挽狂瀾于險地,有人看著心難受,眼急~

自由衛(wèi)生大家治,不許墻上亂寫字,還有隨地亂吐痰,鄙視!

咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚,咚咚隆咚,咚咚隆咚鏘

M M向俺要照片,難壞耄耋俺老漢,不是沒有生活照,難看。

要看就看明月姐,德藝雙馨很能寫,壯志未酬抽身去,嘆也~

河蚌本來很怕水,賭徒本不是賭鬼,自從當(dāng)了店掌柜,臭美~

rechmond在幕后,佩環(huán)不響面不露,誰來掀起紅蓋頭,瞅瞅?

死鳥不死老臣子,不做偶像做飯絲,只要你敢來發(fā)帖,頂死

嫣雨如夢愛做夢,你做人龍她做鳳,龍鳳翩躚舞自由,與共!

咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚,咚咚隆咚,咚咚隆咚鏘!

說完領(lǐng)導(dǎo)唱寫手,個個文才大如斗,俺想繼續(xù)表一表,吼吼~

排名難分前和后,大蝦小蝦可能漏,要俺牢牢記住你?送酒。

寫手水手多而雜,兩句帶過那個啥,那個啥來那個啥,別打~

文章大事貫千古,得失寸心亦未卜,要是帖子沒人跟,添堵~

說起擅寫下半身,真作假時假亦真,你想偷偷飽眼福?有人!

個人心情有好壞,意識流可真不賴,寫完紅酒寫咖啡,我愛!

政治東西南北中,天災(zāi)人禍俺更窮,要俺捐款給印泥?做夢~

小說詩歌也歡迎,字字珠璣夠水平,一篇兩篇讀不懂,汗ing~

咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚,咚咚隆咚,咚咚隆咚鏘!

新年自由何去從?早有規(guī)劃報江東,真抓實干到年終,分紅!

誰說分紅不給俺,說俺一貫愛偷懶?為啥白天不見俺?夜班。

又是一年春來到,恭祝發(fā)財身體好!過年小心喝假酒,放倒~

老漢從來不亂砍,只想一顆真心展。啊呀暈倒一大片!我閃!

咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚,咚咚隆咚,咚咚隆咚鏘!

昨夜俺唱三句半,潛水華嘉冒頭看,借問M M可得閑?飯飯~?

三易跟帖最勤快,主帖也見真能耐,抱得美人是阿誰?小釵~

傷心不是藍(lán)眼淚,緣何淚藍(lán)似翡翠?只因大海決堤了,灌水!

錯彈音音也搗蛋,滴水不守四處竄,閃了老人家的腰,叫慘~

雪蓮好象是新人,洋字碼子可亂真,問過hello道聲hi,嗯哼~

一笑而過笑嘻嘻,瀟灑風(fēng)度無人敵,如此優(yōu)秀一G G,誰滴?

都說昭昭不得了,美女網(wǎng)客哪里找?俺也有心泡一個,太少。

據(jù)說秀妹色可餐,可惜無人見容顏,老漢上前拍馬屁,找扁。

咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚,咚咚隆咚,咚咚隆咚鏘!

冬日戀歌戀凡塵,九天仙女做凡人,歌聲迷得人人醉,丟魂~

一度西周老古董,馬甲款式好多種,晃得老漢股戰(zhàn)戰(zhàn),咕嗵~

碎草米米愛嘀咕,沒人敢娶作媳婦,只有一個傻大膽,老鼠。

美女小釵開小差,白天黑夜上網(wǎng)來,惹得衰哥頻騷擾,活該!

既可拿來蓋高樓,也能用于拍人頭,此物人人都曉得,磚頭~

忽忽悠悠忽忽悠,忽悠忽悠忽悠悠,忽忽悠悠忽悠啥?忽悠!

大年三十水月亮,八十歲的老新郎,誰說此言是胡話?情長~

鄙夫何曾是匹夫,鄉(xiāng)村山野也華都,小樓一統(tǒng)自空王,慎獨。

咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚鏘,咚咚隆咚,咚咚隆咚,咚咚隆咚鏘!

眾里尋她千百度,木蘭花香香滿樹,香香好聞莫貪聞,迷糊~

紋絲不動威風(fēng)凜,冷冷冰冰一麒麟,多做運動防感冒,小心~

卓吾之后無人越,厚黑不是厚黑學(xué),死纏爛打誰可擋,一絕!

逍遙羅漢是和尚,愛酒愛肉愛姑娘,說是留子作接力,小樣~

葉陽飄飄飄如葉,伏特加酒似火烈,送上給您取個暖。謝謝~

歐索米蘿是洋girl,洋裝馬甲T臺show,演出結(jié)束深鞠躬--Thankyou~

雨后斜陽薔薇紅,不勝嬌柔弱晚風(fēng),人多嘴雜不敢說--愛儂~

悠然小妹鬼小丫,不伴夜窗不看家,逮到你就揍一頓,怕怕?

南門來輛南瓜車,慢慢吞吞唱悲歌,我問小車你哭啥?沒轍~

三句半搞笑篇:

鑼鼓叮咚敲起來,喜迎佳節(jié)樂開懷,今天舉辦聯(lián)歡會,熱鬧!

新的一年又來到,先給各位拜個年,我給大家鞠個躬,給錢!

今天說個三句半,說得不好多包涵,不管說得好不好,別跑!

區(qū)事國事天下事,大事小事同重視,招商產(chǎn)業(yè)和服務(wù),嘹咂咧!

區(qū)內(nèi)上下齊動員,二次創(chuàng)業(yè)非等閑,要讓高新美名傳,抓緊干!

總書記關(guān)懷嘉誠來,三個第一擔(dān)子重,領(lǐng)導(dǎo)和咱一起弄,接著干!

俺們幾個話挺多,大家不要嫌羅嗦,希望能夠捧捧場,鼓掌!

窗口服務(wù)業(yè)務(wù)廣,人才中心叫的響,業(yè)績就像爬樓梯,步步高!

產(chǎn)業(yè)發(fā)展要人才,各個專業(yè)都要來,共同建設(shè)人才年,高招!

高端人才太缺少,管委會掏錢幫你找,出臺優(yōu)惠政策多,快來!

區(qū)內(nèi)英才也不少,有的年老有的小,要問貢獻(xiàn)有多大,不。

巾幗英雄真不少,身材美麗又乖巧,干上兩年你再看,大嫂。

新年要定新目標(biāo),任務(wù)再翻也不高,只要大家齊努力,準(zhǔn)超。

今天大家來聚會,洗凈一年苦與累,憧憬明天心兒醉,信心百倍!

為了辦好聯(lián)歡會,大家辛苦來準(zhǔn)備,后面還有好戲看,咱退!

新年祝福三句半:

1、我們四人走上臺,歡慶鑼鼓敲起來,咱們說點兒什么呢?(咣)拜拜。ㄇ叭耍哼沒開演呢 怎么就拜拜了?(。┖俸伲貋。

2、辭舊迎新笑開懷,載歌載舞聯(lián)歡來,回顧歷史展未來,繼續(xù)FB(腐敗)!

3、賽歐聯(lián)盟春滿園,開個年會慶新年,我給大家拜個年(鞠躬),給錢(伸手)。ㄇ叭耍荷度四兀|北話)!

4、各位同學(xué)晚上好(揮右手),歡迎大家來指導(dǎo),不管表演好不好,別跑!

5、今天就說個三句半,說得不好不吃飯,我們都是頭一回,添亂!

6、走上臺來我先說,車友會兩年喜事多,筒子們樂得暖心窩,咱脫(做脫衣狀)。ㄇ叭耍汉佟,干嘛呢?

7、賽歐聯(lián)盟真熱鬧,全國筒子都知道,要問為啥會這樣,搞的棒。

8、雪歐別歐頂呱呱,咱們的筒子人人夸,要問鐵絲啥評價,嗚哇~(夸張)!

9、話說前年搞活動,人氣不高難聚攏,北京筒子先行動,立頭功!

10、珍珠湖FB開先河,香麓園圣誕節(jié)歐友多,大年三十還放焰火,紅火!

11、各地分會不寂寞, 西安大連和江浙,活動一個連一個,快樂!

12、大連筒子吃海鮮,江蘇魚蝦連鍋端,西安農(nóng)家去聯(lián)歡,要保鮮。

13、06年咱們大發(fā)展,社會公益不偷懶,首推大連助學(xué)篇,憶苦思甜!

14、后有歐友鬧大連,吃海鮮來看景觀,嘮嗑合影不一般,圓滿!

15、大連之行難忘懷,海風(fēng)之旅又重來,快樂主題人人愛,歡迎再來! 16、8月西藏自駕游,13名勇士個個牛,賽歐聯(lián)盟青史留,自費旅游!

17、翻山越嶺路途遠(yuǎn),團(tuán)結(jié)友愛譜新篇,高原遍結(jié)賽歐緣,緣分呢 !

18、10月成立足球隊,五七水庫去開會,豫陜車友洛陽醉,這是那一出啊?

19、秋風(fēng)瑟瑟寒意來,廣告車托混水來,還有李鬼小無賴,小樣兒!

20、車托到處發(fā)廣告,好像啥事都知道,拿個東西就推銷,俺不要!

21、汽車大班來出面,新任斑竹不手軟,廣告馬甲一通砍,真舒坦!

22、云開霧散彩虹飄,賽歐聯(lián)盟人歡笑,搜狐推出新壇子,熱鬧!

23、新人今年加入多,買車之前先找窩,筒子熱情家溫暖,送禮吧!

24、注冊ID逛論壇,沒有腐敗先發(fā)言,要了車標(biāo)買苗子,好像東西都不要錢?

25、賽歐聯(lián)盟大家庭,歡迎大家來抒情,上網(wǎng)、FB個個行,騷情(陜西話)。

26、日新月異轉(zhuǎn)眼間,新人輩出換新天,今年準(zhǔn)備怎么辦,早打算!

27、年會籌辦不容易,全靠眾位來努力,吃住行樂全滿意,現(xiàn)在散會。(欲走)!(前三人):這就完了?還沒給大家新年祝辭呢。ǘ。┖煤煤,再來。

28、豬年是個吉祥年,祝福的話語說不完,敲鑼打鼓道幾言,祝愿。

29、一祝大家都平安,大吉大利無災(zāi)難,遵守交規(guī)做模范,沒罰款。

30、二祝大家身體健,勞逸結(jié)合莫蠻干,汽車不能天天坐,要鍛煉。

31、三祝大家好財源,努力工作多發(fā)錢,保養(yǎng)車輛是關(guān)鍵,最省錢。

32、四祝大家合家歡,尊老愛幼代代傳,家庭幸福蜜樣甜,人人羨!

33、五祝大家都美滿,夫妻恩愛常相伴,閑時就來論壇轉(zhuǎn),賊好玩。

34、今晚大家來聚會,忘記一年苦與累,憧憬明天心兒醉,今夜無眠!

35、后面節(jié)目比較多,咱在這兒別羅嗦,祝愿各位大富大貴!

36.(齊聲)恭喜發(fā)財 俺們撤退!(帶領(lǐng)眾人退臺)

行政服務(wù)中心三句話贊:

敲鑼打鼓臺前站,把咱中心贊一贊,中心好處實在多,得說說!

咱們中心不一般,運行也僅就半年,中心美名四方傳;真方便!

職能委局三十三,群眾辦事不麻煩,大廳一進(jìn)事辦完,不簡單!

業(yè)務(wù)規(guī)范確實難,單位圍著窗口轉(zhuǎn),會審會簽效率高,得做到!

辦事程序已簡化,窗口圍著百姓轉(zhuǎn),工作人員服務(wù)優(yōu),屬一流!

若把領(lǐng)導(dǎo)提一提,先說咱們朱書記,不辭勞苦為人民,操碎了心!

再說主任李景洲,一天到晚忙不休,能力強(qiáng)來風(fēng)格高,好領(lǐng)導(dǎo)!

領(lǐng)導(dǎo)重視說不完,不讓群眾辦事難,咱把決心表一番,提勁干!

中心前景無限好,便民利民最重要,群眾滿意是目標(biāo),創(chuàng)新高!

先別急來先別慌,留下話題明年講。爭創(chuàng)先進(jìn)講奉獻(xiàn),看表現(xiàn)!

網(wǎng)絡(luò)三句半:

網(wǎng)上婀娜一嬌娘, 難得相會思斷腸。 凝望眉目嬌羞面, (啊。┖L!

六個妹妹三個假, 七個帥哥五個傻。 你要敢說他(她)不好, (哼。┌烁拢 變性不用手術(shù)費, 大老爺們成雙對。 你要問我是為啥, (哈~)網(wǎng)會! 網(wǎng)上鴛鴦成雙對, 二人世界別有味。 如果有人來打攪, (哼!)撤退! 網(wǎng)上沒有重婚罪, 卿卿我我高消費。 泡完妹妹先別走, (嗨!)交費! 論壇才女有幾位, 情哥賦詩欲相對。 可嘆曲高和者寡, (哎~)拷貝! 海誓山盟千千萬 吃糠咽菜永相伴 露宿街頭也情愿 (嘿~)扯淡!

人才笑話篇三:笑話與人生

笑話與人生-九蜂巢人力資源

不知道大家聽沒聽說過“蝴蝶效應(yīng)”,人才檔案到底有什么用?我覺得蝴蝶效應(yīng)除了他要表達(dá)的高深含義之外還有另外一點,那就是:影射。人事檔案我們生活中往往你覺得毫無關(guān)系的兩件事情,偏偏又有相關(guān)聯(lián)之處,比如笑話與人生。

說到這里大家肯定就要說了,笑話就是笑話,是供大家無聊的時候取樂用的,他跟人生有什么關(guān)系?不要著急,退休需要檔案你看看下面這些笑話,和他關(guān)聯(lián)的人生哲理吧。 ■我們習(xí)慣以不同的標(biāo)準(zhǔn)來看人看己,以致往往是責(zé)人以嚴(yán),待己以寬。

有兩個臺灣觀光團(tuán)到日本伊豆半島旅游,人事檔案是什么路況很壞,到處都是坑洞。一位導(dǎo)游連聲說路面簡直像麻子一樣。而另一個導(dǎo)游卻詩意盎然地對游客說:“我們現(xiàn)在走的正是赫赫有名的伊豆迷人酒窩大道!

■雖是同樣的情況,案然而不同的意念,就會產(chǎn)生不同的態(tài)度。思想是何等奇妙的事,如何去想,決定權(quán)在你。 同樣是小學(xué)三年級的學(xué)生,他們將來的志愿同是當(dāng)小丑。中國老師斥之為:“胸?zé)o大志,孺子不可教也!”外國老師則會說:“愿你把歡笑帶給全世界!”

■身為長輩的我們,不但要求多于鼓勵,更以狹窄界定了成功的定義。 妻子正在廚房炒菜。丈夫在她旁邊一直嘮叨不停:“慢些、小心!火太大了。趕快把魚翻過來、油放太多了!”妻子脫口而出:人事檔案“我

懂得怎樣炒菜!闭煞蚱届o地答道:“我只是要讓你知道,我在開車時,你在旁邊喋喋不休,我的感覺如何……”

看到這里,你還會說笑話與人生無關(guān)么?生活中的任何一件事情都有它存在意義,就像這些個笑話,人才檔案到底有什么用?你覺得他只有讓大家哈哈一笑的本領(lǐng),可是他內(nèi)在確實隱藏著這些生活中不可不知道的道理。

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