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在過去的一年里順利完成了黨員發(fā)展等常規(guī)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上開展了“三知學(xué)習(xí)年”等創(chuàng)新性活動(dòng)，各項(xiàng)工作備受好評。在接下來的一年里，我支部預(yù)計(jì)在以下幾方面加大工作力度：
　　一、 繼承我支部的優(yōu)秀制度
　　XX學(xué)生黨支部在以黃萬丁為核心的支委會(huì)的帶領(lǐng)下，在過去的一年里建立了很多效果良好的制度，我們應(yīng)將這些制度繼承發(fā)展，進(jìn)一步完善我支部的建設(shè)。包括群眾列席支部大會(huì)制度，建立對外交流小組等。
　　二、 堅(jiān)持黨員發(fā)展程序的謹(jǐn)慎性，規(guī)范性
　　(一)在黨員發(fā)展過程中堅(jiān)持謹(jǐn)慎原則
　　培養(yǎng)聯(lián)系人要加強(qiáng)自身責(zé)任感，明確自身職責(zé)，學(xué)習(xí)工作方法，力求在發(fā)展新黨員的過程中做到高效率，好效果，強(qiáng)質(zhì)量。為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我支部將對培養(yǎng)聯(lián)系人做出如下工作要求：
　　1、培養(yǎng)聯(lián)系人方面
　　(1) 培養(yǎng)聯(lián)系人與所負(fù)責(zé)的班級早聯(lián)系
　　針對培養(yǎng)聯(lián)系人與所負(fù)責(zé)的對象接觸時(shí)間有限，談話時(shí)間集中，了解不夠全面等問題，我支部要求培養(yǎng)聯(lián)系人及早與所負(fù)責(zé)班級聯(lián)系。支委會(huì)將于三月份的支部大會(huì)上對各班的培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行重新安排，此后培養(yǎng)聯(lián)系人要與所負(fù)責(zé)班級團(tuán)支書取得聯(lián)系并開始與可能發(fā)展的同學(xué)進(jìn)行談話。談話的次數(shù)及內(nèi)容將反映在《班級聯(lián)系本》上，我支部將于學(xué)期末進(jìn)行檢查。
　　(2) 開展培養(yǎng)聯(lián)系人交流會(huì)
　　由于新任培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏經(jīng)驗(yàn)以及各培養(yǎng)聯(lián)系人之間工作方法各有不同，為了更好的開展工作，提高黨員發(fā)展工作的效率、效果，我支部將于支部大會(huì)后，預(yù)計(jì)3月底小范圍開展培養(yǎng)聯(lián)系人交流會(huì)。
　　(3) 落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系工作，加大表彰力度
　　培養(yǎng)聯(lián)系人的工作靈活性，方式多樣，監(jiān)督力度小，更多是靠各培養(yǎng)聯(lián)系人的積極性和責(zé)任感來完成工作。為了提高培養(yǎng)聯(lián)系人的工作積極性，我支部去年對培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行了內(nèi)部表彰，效果良好。鑒于此，支委決定今年將繼續(xù)對表現(xiàn)優(yōu)異的培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行內(nèi)部表彰，樹立榜樣，向其學(xué)習(xí)，進(jìn)而提高整個(gè)支部的培養(yǎng)聯(lián)系人工作質(zhì)量。
　　(二)增強(qiáng)黨員發(fā)展程序的規(guī)范性
　　1、我院黨員發(fā)展程序已較為規(guī)范完整，但是也存在一些地方不夠清晰明確，導(dǎo)致發(fā)展過程中存在一些細(xì)小的失誤。此外，我支部對很多表格及文件的填寫一直都是以言傳的方式進(jìn)行傳承，沒有文字規(guī)范性的記載，而語言溝通中，難免有些遺漏或是失真，為我們工作的開展造成了不必要的麻煩。針對此現(xiàn)象，我支部決定今年將各個(gè)表格文件的填寫方法以文字的方式記錄下來，并做一份樣板，減少同學(xué)們填寫表格的錯(cuò)誤率。
　　完善三表(《入黨積極分子考察表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表》)填寫工作。具體包括：表格的填寫規(guī)范，填寫的注意事項(xiàng)，有誰來填寫等。
　　2、嚴(yán)格按照我支部黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。
　　(1) 成績要求。第一批被發(fā)展對象成績要求班級前30%，第二批班級前40%，第三批及以后班級前50%(第二批及以后可靈活操作為：連續(xù)兩學(xué)期每學(xué)期進(jìn)步3名以上)，對于有特殊表現(xiàn)的同學(xué)可放寬限制，特殊對待;
　　(2) 群眾座談人數(shù)要求。要求群眾座談的人數(shù)9-13人，40人以上的班級必須為13人;
　　(3) 培養(yǎng)聯(lián)系人與被發(fā)展對象的談話要求。半年考察期內(nèi)至少三次，半年考察期后每季度至少一篇;
　　(4) 群眾座談的形式可以靈活為“筆寫”的形式。
　　(三)思想?yún)R報(bào)管理的規(guī)范性
　　1、專人負(fù)責(zé)收取年級的思想?yún)R報(bào)
　　2、工作內(nèi)容
　　各負(fù)責(zé)人將所在年級各班思想?yún)R報(bào)收起，上交到黨辦并記錄思想?yún)R報(bào)時(shí)間、篇數(shù)等信息，方便黨支部統(tǒng)一管理。

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