做一個(gè)成功的IT人
發(fā)布時(shí)間:2020-05-20 來源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:
古人有言,十年寒窗,現(xiàn)在的同學(xué)念書已遠(yuǎn)不止十年,我們畢業(yè)就是就業(yè)的開始,到社會(huì)上 我們又是一個(gè)小弟弟,要重新適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。畢業(yè)后我們最大的問題是選擇,可以選擇公司 ,也可以選擇工作環(huán)境、同事,但最主要的選擇是行業(yè),這是大方向的選擇。IT業(yè)是一個(gè)很 有前途的行業(yè),也有很多的成功典范,如比爾·蓋茨。IT是information technology的縮寫 ,IT行業(yè)是人類進(jìn)入信息時(shí)代的標(biāo)志性產(chǎn)業(yè),是信息革命的先鋒產(chǎn)業(yè),正迅速改變著人類生 活方式。
IT人的基本素養(yǎng):敏銳的思維、鮮明的個(gè)性、豐富的知識(shí),堅(jiān)定的意志。要有鮮明的個(gè)性是 指我們進(jìn)入別的行業(yè)后,如鋼鐵廠,個(gè)性會(huì)被抹殺,而對(duì)于IT業(yè)來說,需要的就是創(chuàng)造性 ,而個(gè)性是創(chuàng)造性的前提。趙先生以親身經(jīng)歷談到了這一點(diǎn),畢業(yè)于復(fù)旦應(yīng)用物理系的他, 在校時(shí)是系學(xué)生會(huì)主席,又是足球隊(duì)隊(duì)長,畢業(yè)后分到一家橡膠公司,后來在不斷積累豐富 的市場營銷經(jīng)驗(yàn)后,加入到IT行業(yè)。要想做一個(gè)成功的IT人,尤其需要的是堅(jiān)定的意志,要 有對(duì)前途的確信才能不斷克服困難,達(dá)到成功。
互聯(lián)網(wǎng)是IT行業(yè)的一部分,它是一個(gè)年輕的行業(yè),從事的人必須年輕,客戶大多也是年輕, 另外的特點(diǎn)有創(chuàng)新、高效的特點(diǎn),從實(shí)踐來看IT業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的年輕性是有目共睹的。
互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)際含義是什么呢?首先,網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)造更大更有效的交易平臺(tái);
其次,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)將 產(chǎn)生巨大的增值效應(yīng);
再次,網(wǎng)絡(luò)將是第二次基礎(chǔ)建設(shè)革命,第一次是公路建設(shè),這與以前 的生產(chǎn)相互關(guān)系,在當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)條件下也許碰到許多困難;
互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的是信息高速公路, 具有多媒體的特性;
最后,網(wǎng)絡(luò)將使人類社會(huì)趨于平等,對(duì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的劃分有:權(quán)力經(jīng)濟(jì)和 自由經(jīng)濟(jì)。權(quán)力經(jīng)濟(jì)下以權(quán)力作為主要因素,自由經(jīng)濟(jì)是以充分競爭為前提的,這提供了平 等的前提;ヂ(lián)網(wǎng)可以使經(jīng)濟(jì)組織之間競爭充分,資源共享;
使公司的成功建立在公司競爭 力的基礎(chǔ)上,只要有idea,就可以成功。
網(wǎng)絡(luò)業(yè)的工作空間:優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、開放的個(gè)人空間、迅捷的決策機(jī)制、完善的福利制度 、良好的發(fā)展業(yè)績。福利制度是一個(gè)公司吸引員工的主要方面;ヂ(lián)網(wǎng)為了保證人才優(yōu)勢(shì)就 更需要完善的福利制度。完善的福利制度是和良好的發(fā)展業(yè)績相互關(guān)連的,福利制度好,員 工就會(huì)更積極,業(yè)績自然也就好了;
反過來也是一樣,中國互聯(lián)網(wǎng)人數(shù)調(diào)查結(jié)果:97年網(wǎng)人 62萬,98年200萬,99年6月底400萬,99年12月底890萬,經(jīng)過權(quán)威資訊公司預(yù)測(cè),到2003年 ,中國將達(dá)到8000萬,超過了現(xiàn)在美國的網(wǎng)人。
網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營哲學(xué),以人為本,這個(gè)人包括兩方面,一是客戶,一是員工。工作模式,個(gè)性張揚(yáng)+團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司職工看起來忙碌,象群勤勞的小蜜峰。
網(wǎng)絡(luò)人的特性:良好的網(wǎng)絡(luò)感覺、鮮明的個(gè)性特征、基本的職業(yè)素養(yǎng)、穩(wěn)定的心理素質(zhì)、自 由的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。網(wǎng)感是一個(gè)重要的概念,是靠不斷上網(wǎng)培養(yǎng)出來的。
ChinaRen讓人實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng),艱革卓絕的創(chuàng)性,自由真誠的氛圍,緊密合作的團(tuán)隊(duì),寬松有 效的管理,穩(wěn)定的心理素質(zhì),充滿激情的心靈,當(dāng)然可以成就你的夢(mèng)。
股份認(rèn)購權(quán)是一種具體有效的激勵(lì)模式,是公司與個(gè)人發(fā)展統(tǒng)一的有效黏合劑。一般來說, 在加入公司之后,公司承購你一定股份,這個(gè)股份現(xiàn)在還不存在,到將來才發(fā)行,等公司運(yùn)行一斷時(shí)間后,你可以按當(dāng)時(shí)股市將股票釋放,通過股份以購權(quán)獲得最多的利潤。一般來說是400倍的差價(jià)。
如果你是鍥而不舍的人,精力旺盛的人,思維跳躍的人,喜歡加班的人,有良好的網(wǎng)感,那么你就是ChinaRen。
在接下來的錄相中,介紹了ChinaRen的開創(chuàng)背景和創(chuàng)業(yè)過程以及ChinaRen的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)對(duì)人才的依賴,以文化氛圍幸留住人才,人才必須具備完整的人格、智力和體能,人才的定義除了技術(shù)和知識(shí)還有意志。最有價(jià)值的東西不是網(wǎng)站,而是員 工,網(wǎng)站折了是可以重建的。ChinaRen的近期目標(biāo)是把它做成全球華人最大的網(wǎng)上虛擬社區(qū) ;ヂ(lián)網(wǎng)既是一個(gè)充滿生機(jī)的行業(yè),又是充滿危機(jī),但是生機(jī)與危機(jī)是相輔相承,所謂殊途 同歸。
公司三個(gè)創(chuàng)始人分別是總經(jīng)理,總裁和首席技術(shù)長官,下面有行政部、財(cái)務(wù)部、市場部、 內(nèi)容部、新聞部、設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、產(chǎn)品部。這是ChinaRen公司的基本設(shè)置。
在接下來的提問中,趙先生談到了下面一些內(nèi)容:
企業(yè)的贏利和投資問題,網(wǎng)站的贏利是靠廣告的,而投資靠境外風(fēng)險(xiǎn)投資。
企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營理念是一個(gè)企業(yè)吸引人才的因素,ChinaRen的經(jīng)費(fèi)理念是基本年輕人, 基本上是在校年輕人為目標(biāo)的模擬社區(qū)。
ChinaRen是一個(gè)基于下unation的模擬社區(qū)。
ChinaRen的目標(biāo)是建成全球最大的華人虛擬社區(qū),它的戰(zhàn)略步驟的第一步是在校的學(xué)生,因 為它在所有上網(wǎng)人數(shù)中占相當(dāng)大的一部分,它的網(wǎng)站分為公眾網(wǎng):www.ChinaRen.com和校園 網(wǎng)www.ChinaRen.net。
有人就政府和傳統(tǒng)媒介聯(lián)合對(duì)抗網(wǎng)站的現(xiàn)象提問,趙先生的回答頗讓我們深思。他明確提到 這不是最大的威脅,因?yàn)榻?jīng)營模式不同。還有人就美國在線和時(shí)代華納的最多說到了網(wǎng)絡(luò)媒 體與傳統(tǒng)媒體的結(jié)合趨勢(shì)。
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