能力與能耐的關(guān)系【能力不等于能耐】
發(fā)布時(shí)間:2020-02-28 來(lái)源: 幽默笑話(huà) 點(diǎn)擊:
董軍是名牌大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)后,進(jìn)入一個(gè)大公司研發(fā)部做研發(fā)。他是個(gè)很有能力的人,自己獨(dú)自研發(fā)了好幾種新產(chǎn)品,給公司創(chuàng)造了很高的利潤(rùn)。公司老總是個(gè)看重人才、賞罰分明的人,給他發(fā)了相當(dāng)高的獎(jiǎng)金,還給他配了輛轎車(chē)。
盡管董軍是個(gè)很有能力的人,他的能力也得到了公司上上下下的認(rèn)可。但是,當(dāng)研發(fā)部主管調(diào)任外地一家分公司任經(jīng)理后,董軍覺(jué)得自己肯定會(huì)被老總提拔重用,頂研發(fā)部主管這個(gè)職位。部門(mén)的一些同事也這樣認(rèn)為,以前關(guān)系緊張的幾個(gè)同事開(kāi)始頻頻向董軍示好,董軍心中非常得意。
但是,出人意料的是,老總并沒(méi)有提拔董軍,提拔的是另一個(gè)能力比董軍稍遜的一個(gè)同事趙偉。公司任命下來(lái)后,前幾天還頻頻示好的幾個(gè)同事又恢復(fù)了以前的樣子,并且毫不掩飾幸災(zāi)樂(lè)禍的嘲弄!氣得董軍怒火中燒卻沒(méi)辦法發(fā)脾氣。
請(qǐng)假在家呆了兩天,回想起自己對(duì)公司的貢獻(xiàn),越想越覺(jué)得自己才應(yīng)該當(dāng)這個(gè)部門(mén)主管。既然在這個(gè)地方得不到重用,那么,自己就決定辭職。
董軍直接把辭職書(shū)遞給了老總,為的就是給老總一個(gè)難堪。但是,老總笑了笑,把辭職書(shū)放在了一邊?蠢峡偰莻(gè)樣子,好像早就料到了他會(huì)辭職。
老總和氣地說(shuō):“如果你是因?yàn)閷?duì)公司任命的不滿(mǎn)而辭職,那我只能表示遺憾,雖然你是個(gè)很有能力的人!
老總不卑不亢的態(tài)度倒讓董軍不解了。
面對(duì)董軍疑惑的表情,老總誠(chéng)懇地說(shuō):“我知道,你是個(gè)有能力的人,到哪個(gè)公司里都會(huì)成為技術(shù)骨干,但是,如果你不改你的性格,你只能是個(gè)有能力的人,絕不會(huì)成為一個(gè)有能耐的人。這也是很多有能力的人只能當(dāng)技術(shù)骨干不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的原因。”
老總接著解釋道:“什么叫能耐?就是有能力而又能忍耐的人,才叫有能耐!你有忍耐力嗎?你們部門(mén)多次的技術(shù)攻關(guān)會(huì),我都參加了,在會(huì)上,你發(fā)言很積極,思路很敏捷,提出了很多好的建議,這是對(duì)的,但是,你不容別人提出相反的意見(jiàn),別人的意見(jiàn)與你的不一樣,你就一臉嘲諷,說(shuō)話(huà)也很尖刻!另外,據(jù)說(shuō)你不善于和其他同事合作,總喜歡個(gè)人主義當(dāng)英雄,弄得與同事關(guān)系很緊張。一個(gè)有能耐的人,應(yīng)該既有能力又能忍耐,既能獨(dú)立戰(zhàn)斗,更能與大家親密協(xié)作共同攻關(guān)。我很欣賞你的能力,希望你能認(rèn)真考慮一下,看看能不能繼續(xù)留下來(lái)和大家一起工作……”聽(tīng)了老總的話(huà),董軍的臉一下子發(fā)燙,他收回了辭職書(shū)。老總欣慰地笑了,站起身,親切地拍了拍董軍的肩膀道:“要相信一個(gè)有能耐的人遲早會(huì)得到重用的!
從此,董軍改變了自己,說(shuō)話(huà)不再尖刻,脾氣不再急躁,能容得別人不同的意見(jiàn),也學(xué)會(huì)了與大家一起合作,很多時(shí)候,還耐心地幫助同事。他的人緣一下子好了起來(lái)。
一年后,公司在郊區(qū)建立了一個(gè)新廠,董軍被老總?cè)蚊鼮橹鞴芗夹g(shù)的副廠長(zhǎng)……
有能力的人,更需要注重修身養(yǎng)性,學(xué)會(huì)忍耐,才能稱(chēng)上一個(gè)有能耐的人,而有能耐的人,早完會(huì)成功的。
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