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【加強能源審計,,服務企業(yè)發(fā)展】企業(yè)能源審計

發(fā)布時間:2020-02-15 來源: 幽默笑話 點擊:

  闡述能源審計的概念,簡單介紹黑龍江墾區(qū)能源審計發(fā)展現(xiàn)狀,通過對及企業(yè)能源審計既是全社會節(jié)能管理工作的關(guān)鍵所在,也是企業(yè)提高自身競爭力有效途徑,探討黑龍江墾區(qū)能源審計工作存在的問題,并提出建議。
  
  1.能源審計的概念及作用
  審計,這項通常與財務緊密聯(lián)系的工作,在社會各界廣泛關(guān)注節(jié)能減排的今天,正在與能源相聯(lián)系,并且產(chǎn)生了新的內(nèi)涵――能源審計。能源審計是一種專業(yè)性審計活動,是屬于管理審計范疇;是對企業(yè)用能狀況進行考察和審核的一種管理方法;是能源審計機構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)和標準,對企業(yè)和其他用能單位能源利用的物理過程和財務過程進行的檢驗、核查、和分析評價。
  開展企業(yè)能源審計對企業(yè)用能過程的節(jié)能、環(huán)保與經(jīng)濟效益進行科學的、規(guī)范的分析與評價是十分重要的,它可以幫助企業(yè)尋找節(jié)能技術(shù)改造方向,確保節(jié)能方案,是加強能源管理、降能源成本節(jié)約開支、增強發(fā)展后勁的有效途徑。其作用體現(xiàn)在以下幾個方面:1)開展能源審計是政府節(jié)能管理模式的轉(zhuǎn)變,有利于節(jié)能管理由經(jīng);蚩茖W化的轉(zhuǎn)變,推進節(jié)能法律、法規(guī)的實施。政府通過能源審計對用能大戶進行監(jiān)管,達到合理使用資源、節(jié)約能源、保護環(huán)境,持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟的目的。2)能源審計工作可查清企業(yè)主要耗能設(shè)備的運行狀況,對淘汰期限已到或能源利用效率達不到國家最低要求的設(shè)備制定整改計劃,并針對浪費能源的工藝流程和管理環(huán)節(jié)提出整改意見和建議,查找企業(yè)節(jié)能潛力,分析節(jié)能技術(shù)改造的經(jīng)濟效果。開展能源審計還有利于促進計算機在能源管理中的應用,使企業(yè)能源管理規(guī)范化、科學化,同時提高能源管理水平和能源數(shù)據(jù)的準確性。3)能源審計工作開展范圍的擴大,可積累大量主要用能產(chǎn)品的能源消耗數(shù)據(jù),有利于摸查各不同行業(yè)的整體用能水平,是制定產(chǎn)品能耗限額及發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)。此外,企業(yè)通過能源審計,可掌握不同層次的能源指標,有利于對企業(yè)的能源使用狀況進行有效的監(jiān)督和合理的考核。4)企業(yè)能源審計是由節(jié)能主管部門授權(quán)的能源審計機構(gòu)和具有資格的能源審計人員依據(jù)國家的能源方針政策、法令、標準,對企業(yè)的能源利用狀況進行審核與評價,通過能源審計可以了解其貫徹執(zhí)行的情況與實施效果。它具有很強的合法性、科學性和獨立性。5)企業(yè)能源審計也是企業(yè)自身加強管理,評價合理用能的有效方法,還能為企業(yè)今后的能源管理培養(yǎng)專門人才。
  2.黑龍江墾區(qū)能源審計概況
  黑龍江墾區(qū)2009年能源消費為566萬噸標準煤,其中,工業(yè)能源消費量為324 萬噸標準煤,占能源消費總量的58%,規(guī)模以上企業(yè)有24家,年耗能132噸標準煤,占工業(yè)總能耗的40.7%。
  黑龍江墾區(qū)首次能源審計工作是在2000年,按照總局要求,能源辦組織8名專家,分成四組對小嶺水泥廠的財務、統(tǒng)計及能源利用狀況進行定量分析,對能源利用效率、消耗水平、能源經(jīng)濟與環(huán)境效果進行審核并對耗能設(shè)備的能源轉(zhuǎn)換率進行現(xiàn)場監(jiān)測,依據(jù)審核和檢測結(jié)果對小嶺水泥廠的用能狀況做出了科學、客觀的評價。此次能源審計工作不僅幫助企業(yè)尋求節(jié)能潛力,也為以后的能源審計工作積累了一定的經(jīng)驗。
  3.能源審計存在問題
  3.1能源審計工作本身存在的問題
 。1)思想認識不足。有些企業(yè)在思想上不夠重視,尚未認識到開展能源審計工作對企業(yè)、對社會的重大意義,因此未能端正開展能源審計工作的態(tài)度,同審核方配合起來顯得較為被動。
  (2)企業(yè)上報的能源審計所需數(shù)據(jù)缺乏真實性。很多企業(yè)沒有配備專門的用能管理和統(tǒng)計人員,使能源審計過程中有關(guān)數(shù)據(jù)的收集較為困難,如同一份數(shù)據(jù)需要多個部門提供,且有不同部門提供的用一數(shù)據(jù)有不一致的現(xiàn)象。此外,還有企業(yè)為了追求數(shù)據(jù)的“合理性”,對提供的數(shù)據(jù)進行多次修改,為能源審計報告和節(jié)能規(guī)劃報告的編寫工作帶來了不便,降低了工作效率。
  (3)能源審計報告編制人員的專業(yè)素質(zhì)不高。能源審計報告編制人員不了解各行業(yè)、領(lǐng)域的技術(shù)流程,專業(yè)知識欠缺,導致能源審計細節(jié)不夠深入,分析深度不夠,審計報告的內(nèi)容不夠完整,在一定程度上影響了對企業(yè)能源審計的準確度和結(jié)論。
  3.2企業(yè)用能及管理方面存在的問題
  審計的企業(yè)都是高能耗、高污染的企業(yè),許多企業(yè)的能源成本與原材料成本占了總成本的50-80%,例如,焦化、造紙行業(yè)的能源成本均占總成本的60%以上。這些企業(yè)在不斷的市場競爭中,逐步認識到改進企業(yè)的能源管理、提高能源效率與效益的重要性,他們也在力求尋找各種有效的方法來降低企業(yè)的成本,提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)能源審計作為能源管理的新舉措,既是全社會節(jié)能工作的關(guān)鍵所在,同時也是提高企業(yè)的自身競爭力的有效途徑。通過能源審計發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)的用能狀況較混亂,能源利用和管理方面存在明顯問題。
 。1)企業(yè)整體缺乏節(jié)能意識。很多企業(yè)主觀上希望節(jié)能,但沒有付出行動,很多企業(yè)寧愿投資擴大再生產(chǎn)也不愿進行節(jié)能技術(shù)改造,寄希望于增加產(chǎn)品產(chǎn)量來降低產(chǎn)品單耗。但實際上單產(chǎn)能耗并沒有降低,能耗總量反而增加,沒有達到節(jié)能的目的。
  (2)企業(yè)能源管理制度不完善。部分企業(yè)沒有認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《清潔生產(chǎn)促進法》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等法律法規(guī)。沒有按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置專職能源管理人員;管理制度不健全,雖然制定了相關(guān)能源管理制度,但部分制度內(nèi)容不具體,缺乏針對性;同時部分制度建立以后,執(zhí)行力度不夠;制度修訂不及時,對實際工作失去了指導作用;制度管理缺乏一個歸口管理和監(jiān)督執(zhí)行部門,致使部分制度沒有落到實處,不能指導性的開展工作;各車間能源管理和統(tǒng)計工作不能規(guī)范化。由于沒有詳細的能耗定額,因此對各工序能耗沒有進行分析。有的企業(yè)甚至缺少對能源使用情況的記錄和分析,能源管理沒有可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。部分企業(yè)能源計量配備不完善,完好率、計量率不符合要求。少數(shù)企業(yè)仍然在使用國家明令淘汰的設(shè)備。
  (3)能源加工轉(zhuǎn)換和使用效率低。通過能源審計,發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)存在著能源利用效率低的問題,尤其以中小企業(yè)突出。主要表現(xiàn)在燃煤鍋爐熱效率低,電機綜合效率低,照明用電浪費,余熱余壓不能充分利用。
  (4)多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)用能和生活用能混雜在一起,沒有實行分項統(tǒng)計。
  (5)企業(yè)用能浪費現(xiàn)象普遍。照明未選用節(jié)能型燈具;大功率設(shè)備存在“大馬拉小車”現(xiàn)象,沒有根據(jù)設(shè)備運行時間和負荷率進行節(jié)能技術(shù)改造;多數(shù)企業(yè)“長明燈、長流水”現(xiàn)象仍然存在。
  4.能源審計的思路和建議
 。1)督促企業(yè)建立規(guī)范的能源管理體系。重點耗能企業(yè)應強化基礎(chǔ)管理工作,搞好企業(yè)成本核算,特別是完善能源消耗計量、統(tǒng)計制度,建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬。企業(yè)財務人員應向管理層提供能耗變化對當期利潤的影響分析數(shù)據(jù),從而讓管理層感受到節(jié)能降耗的壓力。
  (2)促進有關(guān)部門的能源審計信息共享。長期以來,審計部門一直以企業(yè)財務審計為主,專業(yè)的能源審計人才相對缺乏。統(tǒng)計部門中能源統(tǒng)計的力量也相對薄弱,大多數(shù)企業(yè)沒有專職的能源統(tǒng)計人員。如果能將企業(yè)能源審計的計量、統(tǒng)計、審計等機構(gòu)的力量相結(jié)合,實現(xiàn)信息共享,將可以起到事半功倍的成效。
 。3)將能源審計與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)領(lǐng)導人考核相聯(lián)系。節(jié)能工作“說起來重要,忙起來不要”的情況,在許多能耗大戶中仍然存在,許多企業(yè)只求產(chǎn)品產(chǎn)量、銷量,不管能耗高低。實際上,這是因為企業(yè)的管理層沒有看到降低能耗就是提升利潤,而且還應將企業(yè)能耗情況作為企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核的重要內(nèi)容,使節(jié)能降耗成為政府、企業(yè)和社會各方面的共同任務。
  我們相信通過政府、企業(yè)、能源審計服務機構(gòu)三方面的切實改進和踏實工作,企業(yè)能源審計工作一定能夠得到更為充實的發(fā)揮,更好地為企業(yè)發(fā)展服務。
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