高等職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革研究
發(fā)布時(shí)間:2019-08-20 來源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:
【摘要】 會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)是會(huì)計(jì)理論知識(shí)的保障,會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來。本文分析了當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在的問題:缺少針對(duì)不同行業(yè)的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,教材內(nèi)容陳舊,實(shí)驗(yàn)仿真環(huán)境不夠理想,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)效果不夠理想。針對(duì)這些問題,本文提出了改革的建議。
【關(guān)鍵詞】 高等職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)專業(yè) 實(shí)訓(xùn)教學(xué) 改革
一、引言
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,高等職業(yè)學(xué)院(簡稱高職)會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)需求也隨之增加。會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐技能和培養(yǎng)模式規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)性問題越來越受到院校以及用人單位的關(guān)注。高職會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照培養(yǎng)目標(biāo)來設(shè)定相應(yīng)的課程設(shè)置和培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)環(huán)節(jié)創(chuàng)新,增強(qiáng)高職會(huì)計(jì)人才的操作實(shí)踐能力,從而能夠適應(yīng)社會(huì)會(huì)計(jì)需求崗位的工作要求。因此,加強(qiáng)中國高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)模式具有重要的理論和實(shí)踐意義。但從目前的情況來看,高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)還存在種種問題,影響了會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的效果,使得學(xué)生畢業(yè)后不能較快勝任單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。本文就高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)改革進(jìn)行探討。
二、會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的重要性
對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)而言,其較強(qiáng)的實(shí)踐性必須能夠理論結(jié)合實(shí)際,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)不是被動(dòng)接受的過程,而是主動(dòng)構(gòu)建的過程。會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生必須要把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)內(nèi)化為自身的能力與素質(zhì),教師的角色是引導(dǎo)和幫助學(xué)生進(jìn)行這種創(chuàng)造的工作,而不是把現(xiàn)有的會(huì)計(jì)知識(shí)灌輸給學(xué)生。在教學(xué)過程中,會(huì)計(jì)專業(yè)老師應(yīng)該通過多媒體輔助教學(xué)及實(shí)踐操作,激發(fā)學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,從而達(dá)到良好的會(huì)計(jì)教學(xué)效果并提高會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)的重要性主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
一方面,會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)是會(huì)計(jì)理論知識(shí)的保障。注重理論,加強(qiáng)實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力是會(huì)計(jì)教學(xué)的根本任務(wù)。在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中,每當(dāng)碰到會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等內(nèi)容時(shí),在課堂上很難下定義和解釋,如果教師只是照本宣科,即使花費(fèi)了大量精力,其效果仍不理想。因此,我們可在會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行實(shí)物教學(xué),讓學(xué)生多看一些不同類型的原始憑證,了解從原始憑證到會(huì)計(jì)報(bào)表的整個(gè)核算過程和會(huì)計(jì)工作組織知識(shí)。這樣學(xué)生所接受的將不再是空洞的理論,而是實(shí)戰(zhàn)演習(xí),可以彌補(bǔ)理論與實(shí)踐脫節(jié)的缺憾,從而培養(yǎng)出理論夠用、技能過硬、素質(zhì)全面的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
另一方面,會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來。會(huì)計(jì)專業(yè)理論與會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的銜接,能突出會(huì)計(jì)知識(shí)的適用性。會(huì)計(jì)理論來自于會(huì)計(jì)實(shí)踐,是會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié),同時(shí)又對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐工作加以指導(dǎo),所以教師在對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中,不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架,更要樹立起完整的操作理念。因此,在講授基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程時(shí)都需要組織配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)資料與教材進(jìn)行銜接,將實(shí)訓(xùn)作為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中一個(gè)不可缺少的內(nèi)容。通過指導(dǎo)學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),把學(xué)生的理論思維引到與會(huì)計(jì)相結(jié)合的實(shí)際中去,通過實(shí)訓(xùn)增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),增強(qiáng)會(huì)計(jì)知識(shí)適用性。
三、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)存在的不足分析
第一,會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中缺少針對(duì)不同行業(yè)的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。目前,我國許多高職院校的校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容是基于工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,這使得學(xué)生僅能掌握工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本方法和技能。但是,學(xué)生無法準(zhǔn)確地對(duì)其他行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。目前用人單位招聘會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,要求能獨(dú)立操作,及時(shí)上崗,熟練處理有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。這要求會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生不僅熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì),還要熟悉其他行業(yè)會(huì)計(jì)。當(dāng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生遇到非工業(yè)企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員時(shí),則會(huì)擔(dān)心自己是否能勝任,因?yàn)樗麄冊趯W(xué)校很少甚至沒有接觸到其他行業(yè)的會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)。
第二,教材內(nèi)容陳舊,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用具和仿真環(huán)境不夠理想。我國高職會(huì)計(jì)專業(yè)在日常教學(xué)環(huán)節(jié)中,一般會(huì)以公式、文字和圖表等來表達(dá)和講述會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的教學(xué)模式,可能考慮到理論教學(xué)方式遠(yuǎn)比實(shí)踐教學(xué)方式成本低,可反復(fù)教授,便于學(xué)生掌握,但這種教學(xué)方式更適用于本科及以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生來學(xué)習(xí),對(duì)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用能力。另外,一些高職院校對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)所提供的實(shí)訓(xùn)材料或教材內(nèi)容過于陳舊,案例中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證及相關(guān)材料年代久遠(yuǎn)。一些手工模擬實(shí)訓(xùn)中涉及的原始憑證經(jīng)過反復(fù)印刷,存在數(shù)據(jù)缺失或信息失真等情況,并且實(shí)訓(xùn)內(nèi)容也缺少真實(shí)性,并未實(shí)現(xiàn)真正的實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn),而是以案例分析的形式進(jìn)行理論性地實(shí)訓(xùn)。另外,由于學(xué)校設(shè)置的仿真實(shí)驗(yàn)室通常是單項(xiàng)實(shí)驗(yàn),不能提供綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目或環(huán)境,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與社會(huì)實(shí)際存在一定的差距。
第三,許多高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前,很多高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的指導(dǎo)教師多由理論教師擔(dān)任,而這些理論課程教師大部分都是從學(xué)校到學(xué)校。雖然他們具有較高學(xué)歷,有扎實(shí)的理論知識(shí),但卻缺乏會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們可能無法根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程。比如,會(huì)計(jì)教材中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多以文字描述,但在實(shí)際工作中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)則以各種單據(jù)、票證出現(xiàn),很多教師由于不清楚各種單據(jù)的傳遞程序,所以在指導(dǎo)中只側(cè)重于業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,忽略實(shí)際環(huán)節(jié)的具體操作手續(xù)及流程的指導(dǎo),在實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與解釋中缺乏真實(shí)性和權(quán)威性。
第四,高職院校校外企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)效果不理想。高職院校采用的校外實(shí)訓(xùn)形式多以頂崗實(shí)習(xí)為主,目的是將實(shí)踐與理論有機(jī)的結(jié)合,但其效果并不理想。主要有兩方面原因,一方面是頂崗實(shí)習(xí)管理不到位,由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足,指導(dǎo)教師不能親自到學(xué)生實(shí)習(xí)單位了解情況和指導(dǎo)實(shí)習(xí),只能通過電話或上網(wǎng)與學(xué)生聯(lián)系,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的真實(shí)情況不十分清楚。因而無法有效地對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,達(dá)不到預(yù)期的實(shí)習(xí)效果。有些學(xué)生實(shí)習(xí)不認(rèn)真,收效甚微。另一方面,很多單位雖然接受會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí),但實(shí)際上并沒有允許學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理操作,畢竟財(cái)務(wù)工作涉及到企業(yè)或多或少的商業(yè)機(jī)密,同時(shí)又擔(dān)心學(xué)生不熟悉業(yè)務(wù)的處理而出現(xiàn)差錯(cuò),給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失并影響工作,所以只是允許學(xué)生旁觀或做一些輔助性的工作。因此校外實(shí)訓(xùn)往往流于形式。
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