[摘    要] 高校建筑設(shè)計(jì)研究院是一種富有中國特色的建筑師職業(yè)機(jī)制。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代教學(xué)生產(chǎn)一體化的組織模式在快速城市化、全面市場(chǎng)化背景下提升自身競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)迫在眉睫。
　　[關(guān)鍵詞] 建筑設(shè)計(jì);信息化建設(shè);分析
　　doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 21. 030
　　[中圖分類號(hào)] F270.7    [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]  A      [文章編號(hào)]  1673 - 0194（2018）21- 0078- 02
　　0      引    言
　　當(dāng)前建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭不僅僅是質(zhì)量的競(jìng)爭、價(jià)格的競(jìng)爭，還是信息的競(jìng)爭、知識(shí)的競(jìng)爭、效率的競(jìng)爭。面對(duì)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)信息化的快速發(fā)展，高校設(shè)計(jì)院如何調(diào)整自身信息化發(fā)展戰(zhàn)略，搶占競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，是當(dāng)前發(fā)展之需。本文以天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院為例，探討高校設(shè)計(jì)院信息化建設(shè)的優(yōu)劣勢(shì)，并提出有效開展信息化建設(shè)工作的建議。
　　1      信息化建設(shè)對(duì)高校設(shè)計(jì)院的意義
　　1.1   信息化有利于提升設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)質(zhì)量
　　基于信息化平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全生命周期的管控，做到有效的ISO質(zhì)量管理，避免ISO貫標(biāo)和實(shí)際流程“兩張皮”的情況，加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)、專業(yè)間的圖紙協(xié)調(diào)交互，減少圖紙的錯(cuò)漏碰缺及設(shè)計(jì)變更，嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)周期和設(shè)計(jì)造價(jià)，從而提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)效率。
　　1.2   信息化有利于提高設(shè)計(jì)院的知識(shí)管理水平
　　當(dāng)前多數(shù)設(shè)計(jì)院存在信息孤島、斷層的問題，不利于設(shè)計(jì)人員間、各專業(yè)間的知識(shí)共享。知識(shí)管理是將設(shè)計(jì)院內(nèi)外的設(shè)計(jì)、管理等知識(shí)信息匯總到知識(shí)庫內(nèi)，員工與知識(shí)庫可以雙向交流即從知識(shí)庫獲取信息和補(bǔ)充更新知識(shí)庫信息。長此以往，知識(shí)庫信息不斷擴(kuò)大、不斷完善，必將會(huì)提升設(shè)計(jì)院整體的設(shè)計(jì)實(shí)力和管理能力。信息化則可為知識(shí)管理提供平臺(tái)。
　　1.3   信息化有利于設(shè)計(jì)院實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理
　　信息化系統(tǒng)可展示設(shè)計(jì)院各項(xiàng)工作的運(yùn)行狀態(tài)，可簡化規(guī)律性工作的人為時(shí)間，并對(duì)員工起到一定的監(jiān)管作用，從而提高工作效率。同時(shí)信息化平臺(tái)可以提供實(shí)時(shí)的準(zhǔn)確的全面的數(shù)據(jù)，并依托信息挖掘和分析，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供科學(xué)的支撐信息。
　　1.4   信息化有利于促進(jìn)設(shè)計(jì)院的市場(chǎng)競(jìng)爭力
　　完備的信息化系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)監(jiān)控，可實(shí)時(shí)掌握設(shè)計(jì)院自身的經(jīng)營狀況，通過分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中人財(cái)物的數(shù)據(jù)信息，找出可以最少投入獲得最大產(chǎn)出的方法。
　　2      以天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院為例，進(jìn)行信息化建設(shè)工作思考和建議
　　2.1   信息化工作的SWOT分析
　　2.1.1   優(yōu)勢(shì)（S）分析
　　S1：業(yè)務(wù)協(xié)同系統(tǒng)已經(jīng)上線兩年多，多個(gè)職能部門的管理流程均通過辦公系統(tǒng)執(zhí)行。
　　S2：設(shè)計(jì)協(xié)同系統(tǒng)已開發(fā)完畢，通過設(shè)計(jì)協(xié)同競(jìng)賽的方式進(jìn)行功能測(cè)試，對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行完善。
　　S3：工程管理、信息管理及計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)依托于天津大學(xué)，擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和充沛的人才優(yōu)勢(shì)。
　　S4：通過ISO 9001質(zhì)量認(rèn)證體系，且運(yùn)行良好，因規(guī)范的管理體系積累了許多管理經(jīng)驗(yàn)和方法。
　　S5：院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息化建設(shè)工作。
　　2.1.2   劣勢(shì)（W）分析
　　W1：缺乏開展信息化工作的整體戰(zhàn)略思想和規(guī)劃。
　　W2：缺少技術(shù)管理總負(fù)責(zé)人，需依據(jù)設(shè)計(jì)院的技術(shù)管理規(guī)定、規(guī)范等要求及細(xì)則對(duì)相應(yīng)部分的信息化建設(shè)工作負(fù)責(zé)人。
　　W3：缺少職能管理總負(fù)責(zé)人，需熟悉設(shè)計(jì)院各職能部門的管理規(guī)定及流程對(duì)相應(yīng)部分的信息化建設(shè)工作負(fù)責(zé)人。
　　W4：IT技術(shù)人才匱乏，與軟件公司就技術(shù)問題進(jìn)行溝通時(shí)無支撐、缺少主動(dòng)權(quán)。
　　W5：設(shè)計(jì)院員工對(duì)信息化工作的認(rèn)識(shí)狹隘。
　　W6：IT基礎(chǔ)架構(gòu)（網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、存儲(chǔ)）及硬件設(shè)施需完善的空間較大。
　　W7：信息化系統(tǒng)中數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性等問題缺乏監(jiān)管。
　　2.1.3   機(jī)會(huì)（O）分析
　　O1：全球工程行業(yè)IT發(fā)展四大趨勢(shì)為虛擬化、無紙化、移動(dòng)化、模型化。
　　O2：當(dāng)前面臨我國全面提高建筑業(yè)信息化水平。
　　O3：建筑業(yè)方向的軟件公司技術(shù)發(fā)展迅猛。
　　2.1.4   威脅（T）分析
　　T1：系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)存在安全風(fēng)險(xiǎn)。
　　T2：系統(tǒng)功能流程未能很好地實(shí)現(xiàn)原有業(yè)務(wù)流程管理，從而導(dǎo)致信息化建設(shè)實(shí)施失敗。
　　T3：信息化的實(shí)施對(duì)設(shè)計(jì)院原有管理模式和工作方法的沖擊。
　　T4：軟件公司開發(fā)的新技術(shù)、新功能不適合設(shè)計(jì)院的自身發(fā)展。
　　T5：軟件公司開發(fā)人員流動(dòng)性大，能否為設(shè)計(jì)院信息化建設(shè)提供持續(xù)性技術(shù)服務(wù)。
　　2.2   有效開展信息化工作的建議
　　通過上述SWOT分析，以下提出幾種有效開展設(shè)計(jì)院下一階段信息化工作的建議。
　　2.2.1   技術(shù)管理顧問
　　院內(nèi)招聘兼職技術(shù)管理顧問，要求具備副總建筑師、副總工程師以上技術(shù)職稱，擁有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和敏銳的信息化建設(shè)思維，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)協(xié)同系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施工作。
　　2.2.2   職能管理顧問

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