教育學(xué)跨學(xué)科研究生培養(yǎng)的幾點思考
發(fā)布時間:2019-08-09 來源: 幽默笑話 點擊:
【摘要】本文從分析教育學(xué)跨學(xué)科研究生對教育學(xué)科發(fā)展的利弊入手,提出了整體提高這類研究生培養(yǎng)質(zhì)量的對策建議:提升入學(xué)考試的篩選力度,提高生源質(zhì)量;完善課程培養(yǎng)體系,強化跨學(xué)科研究生的學(xué)科基礎(chǔ);明確導(dǎo)師職責(zé),加強導(dǎo)師指導(dǎo)力度和針對性;嚴格中期考核,嚴把畢業(yè)論文關(guān);加強心理輔導(dǎo),強調(diào)研究生的個人努力。
【關(guān)鍵詞】教育學(xué)跨學(xué)科研究生培養(yǎng)思考
【中圖分類號】G40 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)02-0065-02
現(xiàn)代科學(xué)越來越明顯地呈現(xiàn)出既高度分化又高度綜合的趨勢。這在客觀上要求有更多數(shù)量和更高質(zhì)量的具有開闊視野和廣博知識的復(fù)合型人才。[1]隨著研究生招生規(guī)模的不斷擴大、高校畢業(yè)生就業(yè)的市場化,跨學(xué)科考取研究生逐漸從零星的個人行為演變成為一種社會現(xiàn)象。尤其教育學(xué)這種開放性、考研分數(shù)線低的學(xué)科,吸引了大量跨學(xué)科報考的考生,這類研究生既具備優(yōu)勢,又存在劣勢。如何因材施教,科學(xué)、合理地進行培養(yǎng),才能促進學(xué)科發(fā)展,提升研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,成為我們必須考慮的問題。
一、教育學(xué)領(lǐng)域招收跨學(xué)科研究生的利弊分析
。ㄒ唬┯欣矫
21世紀,教育學(xué)研究領(lǐng)域的擴大、研究學(xué)科基礎(chǔ)的擴展、研究范式的多樣性和復(fù)雜性,使跨學(xué)科研究不是可供選擇的條件,而是必不可少的條件。[2]跨學(xué)科報考考教育類研究生熱的現(xiàn)象一方面有利于選拔更多的具有寬廣基礎(chǔ)知識的優(yōu)秀生源入學(xué),為培養(yǎng)復(fù)合型具有創(chuàng)新能力的地質(zhì)人才奠定了基礎(chǔ)。跨學(xué)科研究生與本專業(yè)研究生相比,有自己的特點和優(yōu)勢:即跨學(xué)科研究生受過來自不同學(xué)科方向文化和知識體系的熏陶,考慮問題的角度和思路頗有特色,具有復(fù)合型人才的優(yōu)勢。如:數(shù)學(xué)、計算機背景的研究生數(shù)學(xué)、計算機功底及邏輯思維能力較強,更容易提出教育研究的新視角、新方法,甚至拓寬研究領(lǐng)域,產(chǎn)生新的學(xué)科,如:教育生態(tài)學(xué)、教育哲學(xué)、教育社會學(xué)等等,這都是學(xué)科交叉碰撞的產(chǎn)物。
(二)不利方面
首先,學(xué)科基礎(chǔ)不牢,教育學(xué)學(xué)科思維能力較弱。俗話說隔行如隔山,跨學(xué)科研究生畢竟缺失四年本科階段的專業(yè)訓(xùn)練,本領(lǐng)域知識基礎(chǔ)不扎實、思維模式未建立,短時間內(nèi)難以跨越學(xué)科壁壘,找到自己的研究興趣和方向。如果不能盡快融入到新的學(xué)科領(lǐng)域,進行思維習(xí)慣轉(zhuǎn)換、科研能力調(diào)整,必然對跨學(xué)科研究生的學(xué)術(shù)成長是很大的阻礙。
其次,學(xué)科基礎(chǔ)差異,研究生教學(xué)難度加大。由于跨學(xué)科研究生與本專業(yè)研究生的專業(yè)基礎(chǔ)相差太遠,受教師的時間和培養(yǎng)成本所限,又無法分別授課,研究生授課教師往往顧此失彼,造成本專業(yè)的學(xué)生覺得授課深度不夠、提高有限,而跨學(xué)科的學(xué)生卻難以理解的兩難局面,從而使正常的研究生教學(xué)受到?jīng)_擊和困擾,教學(xué)效果呈下降趨勢。
再次,大量跨學(xué)科生源擠占本學(xué)科的生源,被錄取生源專業(yè)性不高。教育學(xué)屬于基礎(chǔ)性的理論學(xué)科、綜合分數(shù)線低,外語要求不高,考研相對比較容易,許多學(xué)生從入大學(xué)之初就開始準備幾門考研課程,其考研成績較高,使得許多經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)知識和思維訓(xùn)練的本專業(yè)考生失去了繼續(xù)深造的機會。長期以往,培養(yǎng)難度大,培養(yǎng)質(zhì)量將不可避免地下滑。
二、提高跨學(xué)科研究生培養(yǎng)質(zhì)量的對策與建議
(一)加強研究生的選拔力度,提高生源質(zhì)量
入學(xué)考試是研究生的第一道門檻,也是提升研究生教育質(zhì)量的首要內(nèi)容。要加強對跨學(xué)科背景碩士研究生地篩選力度,可以從三個方面入手:首先,要減少考核中記憶性知識的比例,加強對基本技能和綜合能力的考察。在復(fù)試中應(yīng)該加大力度考察學(xué)生的理論基礎(chǔ)、思維敏銳度、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì);對于沒有相關(guān)基礎(chǔ)又沒有意愿在本專業(yè)上做科學(xué)研究,混文憑的學(xué)生要慎重選擇,對于“科班出身”或鄰近學(xué)科、基礎(chǔ)較好的學(xué)生要優(yōu)先錄取。其次,要增加創(chuàng)造性和開放性考試題目。招生單位適當(dāng)設(shè)計開放性地專業(yè)課筆試和面試,淘汰對本專業(yè)學(xué)習(xí)興趣不高,基礎(chǔ)知識薄弱,考研動機不純,沒有創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生。再次,合理地制定鼓勵跨學(xué)科報考的相關(guān)政策。如招生單位可以在招生簡章上,明確標注跨學(xué)科、跨專業(yè)的范圍、條件與要求,這樣既可以吸引較多的生源,而且又可以避免盲目的跨考,保證了較高的生源質(zhì)量。
。ǘ(gòu)建合理的課程體系,強化跨學(xué)科研究生的學(xué)科基礎(chǔ)
課程學(xué)習(xí)是決定研究生在此領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)和研究的關(guān)鍵因素,也是研究生培養(yǎng)工作中的一個重要環(huán)節(jié)。要推進跨學(xué)科背景碩士研究生培養(yǎng),必須在培養(yǎng)方案和課程設(shè)置上進行合理的調(diào)整。
可以把現(xiàn)有的課程體系設(shè)置為五部分:①學(xué)位課程;②專業(yè)選修課程;③專業(yè)補修課程;④方法論課程;⑤跨學(xué)科課程。其中,學(xué)位課程主要為研究生提供系統(tǒng)的理論知識;專業(yè)選修課可按不同的研究方向設(shè)置參考性的課程,學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行選擇;專業(yè)補修課是針對跨學(xué)科研究生而設(shè)置的,從本專業(yè)的本科生課程中,篩選了幾門重要和核心的課程單獨給這些學(xué)生排課,安排經(jīng)驗豐富的老師授課并嚴格考試,補修課程不列入培養(yǎng)方案,但要列入碩士研究生個人培養(yǎng)計劃,只記成績,不計學(xué)分。跨學(xué)科碩士研究生必須通過補修課程的考核,然后才能允許進行下一個階段的課程學(xué)習(xí)與學(xué)位論文的寫作。方法論課程包括方法論介紹和定性研究、定量研究的方法等,是教育學(xué)專業(yè)研究所必需的方法和工具,可以開設(shè)如教育統(tǒng)計學(xué),spss數(shù)據(jù)處理類的課程;跨學(xué)科課程則是結(jié)合學(xué)生的研究興趣,開設(shè)交叉學(xué)科的課程,豐富學(xué)生的知識層次和知識結(jié)構(gòu)。
。ㄈ┟鞔_導(dǎo)師職責(zé),加強導(dǎo)師指導(dǎo)力度和針對性
導(dǎo)師是研究生整個學(xué)習(xí)過程中的引路人。特別是對于跨學(xué)科的研究生,需要指導(dǎo)教師更多的個性化指導(dǎo)和額外的付出。 導(dǎo)師以學(xué)術(shù)領(lǐng)路人的身份,提醒和激勵研究生做出適合自己的研究方案,跨學(xué)科研究生在初入新學(xué)科時的恐懼心理幫助研究生度過學(xué)科適期期,盡快融入新的學(xué)科領(lǐng)域,對于跨學(xué)科研究生的學(xué)術(shù)成長起關(guān)鍵性的作用。因此,導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)的過程中,要進一步明確自身的指導(dǎo)職責(zé),對跨學(xué)科研究生的學(xué)科背景和能力進行摸底評估,充分了解學(xué)生的優(yōu)勢、劣勢和興趣,針對學(xué)生的不同情況制定切實可行且符合其個性特點的培養(yǎng)計劃。如:制定合理的讀書目錄,嚴格的讀書制度,定期檢查讀書報告;開展定期的學(xué)術(shù)沙龍,在學(xué)習(xí)實踐中形成完整的知識系統(tǒng)和科學(xué)的思維方式;有固定的時間來了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的狀況,針對學(xué)生反饋的問題和困惑,及時的給予指導(dǎo)。此外,由于教育領(lǐng)域跨學(xué)科研究生學(xué)科背景來源豐富和多元化,對于合作導(dǎo)師而言,也將使得他們的跨學(xué)科指導(dǎo)經(jīng)驗面臨著重大的挑戰(zhàn)?梢試L試建立復(fù)合導(dǎo)師制,多個導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo),充分發(fā)揮導(dǎo)師集體的智慧,將導(dǎo)師的學(xué)術(shù)專長與研究生學(xué)術(shù)方向的選擇更好地結(jié)合在一起,使研究生在學(xué)習(xí)和研究中能夠從導(dǎo)師組中獲得全方位的幫助和教益。[3]
(四)嚴格中期考核,嚴把畢業(yè)論文關(guān)
首先,要加強中期考核工作,實行嚴格的淘汰制。如中期考核的內(nèi)容,不僅以學(xué)生所學(xué)課程為限,而且覆蓋所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域,以考察學(xué)生基本專業(yè)理論的掌握程度、綜合能力和運用知識解決問題的能力;在考核形式上可以采取命題考試與口試相結(jié)合的方式。命題考試可以閉卷,考試內(nèi)容要有一定的前沿性,考察學(xué)生掌握知識的寬度和廣度?谠嚂r,評審委員會可以圍繞某一專業(yè)課題對學(xué)生進行提問,也可包括一些對熱點問題的看法與理解,以考察學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決實際問題的能力。
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