2020 年民主生活會匯報材料精華篇匯總 - 人大政協(xié) -

　民主生活會匯報材料一

　 自 XX 年到理縣環(huán)保局援藏掛職以來，張志遠同志認真學習援藏和環(huán)保政策，積極努力工作，服從大局、尊敬領導、團結同志，身體力行廉政準則，率先垂范拒腐防變，主動實踐“x”重要思想和科學發(fā)展觀，充分體現(xiàn)了一名領導干部的優(yōu)秀作風。但半年時間里，個人在學習、工作等方面仍然存在著一些不足，有待進一步改進。

　 (一)、主要不足和缺點

　 學習熱情不是特別旺盛。在理縣工作，肩負著組織的重托和家鄉(xiāng)人民的期望，工作的重要性和現(xiàn)實性都需要吃透黨和國家的援藏政策、環(huán)保法規(guī)以及民族習慣，張志遠同志在這方面作過努力，下過功夫，算得上比較內行。但要成為一名優(yōu)秀的援藏干部、一名出色的環(huán)保領導，還有距離，學習政策理論的熱情還不是特別旺盛，有很多都還需要再深入、再鉆研，還應該如饑似渴地去領會。

　 工作態(tài)度不是特別積極。個人分管的工作和領導交辦的任務都全面的完成了，也取得而來一些效果和成績，得到了領導和同事的贊同。但工作中沒有表現(xiàn)出領導沒有想到

　的主動想到了，任務來臨前提前想到了，問題解決了經(jīng)驗積累了，總而言之是工作的態(tài)度不是特別積極，還有待進一步改進。

　 團隊精神不是特別優(yōu)秀。在全局、大局上比較講原則、重形象，在班子會議、職工會議上也能按民主集中制的原則、方法對待問題、發(fā)言表態(tài)，在中心工作中也認真履行職責、發(fā)揮作用。但自己沒有分管的工作其他同志不問就不關心、不主動幫助想辦法，沒有讓其他同志十分明顯地感覺到患難與共，優(yōu)秀的團隊精神還沒有處處、事事、時時表現(xiàn)出來。

　 能力優(yōu)點沒有特別表現(xiàn)。作為一名多崗鍛煉的干部，處理問題、解決困難的能力已經(jīng)培養(yǎng)出來，同時作為一名文學、書法愛好者，能說會寫的優(yōu)點基本形成。來理縣后，工作中寫了一些信息，幫同事、下級修改過一些材料，業(yè)余也寫了一點東西，但寫得不多，很多需要總結的經(jīng)驗沒有及時總結，理論調研材料沒有梳理，立足現(xiàn)實、提前謀劃、指導未來工作具有前瞻性的文章沒有撰寫，優(yōu)秀的震撼人心的文學、書法作品沒有創(chuàng)作出來，由于能力優(yōu)點沒有特別表現(xiàn)，因此在宣傳藏區(qū)理縣、宣揚環(huán)境保護、歌頌藏羌人民方面做得不明顯、不突出。

　 廉政工作沒有特別成績。自己帶領所分管的干部職工按照廉政準則等相關規(guī)定做到了環(huán)保部的“十個必須”、

　“十不放過”、“十個不準”、“十個到位”、“五個落實”，堅決遵守了“六條禁令”。但廉政工作沒有形成成果，比個別其他兄弟單位做得還有距離。

　 (二)、今后改進的辦法和努力方向

　 進一步努力學習，做特別有能力的干部。堅持終生學習、快樂學習、理論與實踐相結合的學習態(tài)度和方法，認真學習援藏政策、藏區(qū)發(fā)展規(guī)劃、理縣十二五規(guī)劃、環(huán)保相關法律、專業(yè)知識、民族政策和生活習慣。堅持自己學習和帶動同事、下級學習相結合，走共同學習進步的道路。

　 進一步忘我工作，做特別講奉獻的干部。一是做“干部，每周上班時間加上周末時間，只要有工作都不休息，一切以利于工作為準則。二是做“白+黑”干部，每天不論是白天還是黑夜，只要工作沒有干好干完都不休息，一切以圓滿完成任務為原則。三是做“干部，每天三餐，如因工作沒有做好做完，就忘記吃飯，把吃飯時間也轉化為工作時間，三餐就改為兩餐，一切以促進理縣發(fā)展為目的。

　 進一步營造和諧，做特別講團結的干部。用欣賞的眼光看人，用嚴厲的要求對事，包容領導、同事的缺點，發(fā)揚他們的優(yōu)點，指導同事、領導下級工作多注重選擇能接受的方法，和顏悅色的解釋、不怒而威，努力營造寬松和諧的工作環(huán)境。

　 進一步遵守紀律，做特別講廉潔的干部。堅決遵守

　公務員和領導干部的各項規(guī)章制度、要求和紀律，堅守單位的上班制度、接待制度、工作制度，旗幟宣明的拒腐防變，要求下級做到的自己首先做到，為創(chuàng)建清正廉潔班子和單位起好帶頭作用。

　 進一步堅守清貧，做特別能吃苦的干部。堅守清貧和寂寞，把思鄉(xiāng)之苦轉化為援藏之樂，把困難和辛苦視為人生的磨練，快樂援藏、傾情奉獻，做特別能吃苦的干部。

　 子在川上曰逝者如斯夫!光陰如梭、日月似箭。兩年的援藏生涯已經(jīng)過去半年，時不我待，抓緊時間、負重拼搏，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!

　 民主生活會匯報材料二

　 按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的安排，今天我局召開民主生活會�，F(xiàn)就我個人在政治、思想、工作、作風、黨風廉政建設等有關情況匯報如下

　 參加全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我按照縣委的要求，做到了嚴守紀律集體學、提高認識自覺學、參加活動實踐學。精讀《毛澤東、鄧小平、xx 論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等書籍，提高了我的認識;征求意見和面對面談心，看到了自己的不足。通過一個多月的認真學習和分析評議，我受到了一次深刻的黨性教育，心靈受到了洗滌。對照科學發(fā)展觀的要求以及我局深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體要求，我認真查找問題、深刻剖析原因、

　明確了整改方向。

　 存在的主要問題是

　 一是創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多。包括我本人在內，更多的習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，難以跳出框框，對創(chuàng)新認識不足，水平不夠。因此存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。

　 二是憂患意識還不夠重，跨越的決心還不夠大。趟在移民局這個舊思維中，缺乏跨越式發(fā)展的意識和決心，對發(fā)展缺乏深層次認識，表現(xiàn)在工作中就是工作常規(guī)化。

　 三是工作理念不夠新，層次不夠高。缺少新理念引導工作、新思維來推進工作，考慮工作層次不高，解決矛盾辦法不新。表現(xiàn)在我們設定的目標上是常規(guī)目標，工作的方法上是常規(guī)方法。

　 四是表率作用還不夠突出，榜樣的作用不夠明顯，自律不夠。無論在具體工作上，還是在遵章守紀方面，我們還存在表率和榜樣作用不夠的問題。對于我們班子成員的工作和紀律，干部和群眾是看在眼里的。關于廉政問題，這方面出事情，對不起組織，對不起家庭，希望大家潔身自好，雖然目前沒有發(fā)現(xiàn)，但還是警鐘長鳴為好。總之要建好一支高素質干部隊伍，首先要打造一手過硬的領導班子。

　 五是學習的自覺性不夠高，氛圍不夠濃。我前面談的幾個問題，歸結起來還是能力素養(yǎng)問題，而能力素養(yǎng)很大

　程度上來源于學習，而我們班子包括我本人，自覺學習的氛圍是不夠的。

　 針對以上存在的問題，今后我決定從以下幾個方面加以改進和完善，以發(fā)揮好自己作為一把手在作風建設方面的表率示范作用。

　 改進思想作風。堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發(fā)點和落腳點，把科學執(zhí)政、合理執(zhí)政作為班子思想建設的主要內容。

　 改進學習風氣。想方設法擠時間，深入系統(tǒng)地學習有關科學發(fā)展觀等政治理論知識和作風建設的相關文件精神，堅持把理論學習和實際工作結合起來，把學習的成果轉化為分析問題、解決問題的能力，轉化為推動工作的思路和辦法，轉化為不斷開辟科學發(fā)展新境界的本領和能力。

　 改進工作作風。進一步增強工作的責任感和緊迫感，身體力行、把工作重點落在執(zhí)行上，帶頭抓好落實，做好監(jiān)督，而不是僅僅停留在會議布置和文件要求上。對于重點工作，加強調研分析，增強創(chuàng)新意識，拓展工作思路。同時，履行職責帶好隊伍，加大對各機關干部的管理力度，切實為群眾服務好，堅決杜絕在局機關出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)

　象，從而帶出一流的干部隊伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

　 改進領導作風。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手，我將嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，充分發(fā)揮民主，在重大決策、重大事務辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算，維護班子團結，努力在形成合力上作出表率。

　 改進生活作風。領導干部的生活作風不僅關系到領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信。為此，我個人將嚴格遵守中央關于廉政建設的各項規(guī)定，強化自律意識，牢記 x，培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，實實在在干事，堂堂正正為官，按照 hu

　 jingtao 總書記提出的作風建設的八個方面嚴格要求自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

　 改進工作方法。工作方法的正確與否，直接關系到工作效果。在工作方法上，今后進一步加大政務公開力度，把好事辦好，把實事辦實。

　 以上剖析有不妥之處，歡迎大家指正，我將以積極的態(tài)度，虛心接受并認真整改。

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