礦山企業(yè)疫情常態(tài)化防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫防控方案
發(fā)布時間:2020-10-16 來源: 疫情防控 點(diǎn)擊:
礦山企業(yè)疫情 常態(tài)化 防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫防控方案
為深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于疫晴防控工作的重要指示精神, 全面落實(shí)上級工作部署要求,根據(jù) xxxx 文件要求及 xxx 專題會議精神, 為有序推進(jìn)我礦復(fù)工, 確保疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫防控工作的開展,特制定專項(xiàng)實(shí)施方案如下:
一、 指導(dǎo)思想 以 xxxx 市企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo), 嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù), 切實(shí)做好我礦新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作, 及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作, 最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害, 維護(hù)社會穩(wěn)定。
二、 工作原則 (一)
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 分層負(fù)責(zé)。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。
具體處置過程中, 堅持“誰主管、 誰負(fù)責(zé)” 的原則, 落實(shí)責(zé)任制, 各負(fù)其責(zé), 相互配合。
。ǘ
以人為本, 預(yù)防為主。
以維護(hù)好、 實(shí)現(xiàn)好、 發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn), 依照法律法規(guī)和政策辦事, 防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
。ㄈ
正確疏導(dǎo), 說服教育。
注重教育疏導(dǎo), 以情感人、以理服人, 理順情緒, 化解矛盾; 廣泛宣傳有關(guān)政策, 釋疑解惑, 教育引導(dǎo)職工以理性、 合法的方式反映問題, 解決矛盾, 依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
。ㄋ模
快速反映, 協(xié)同應(yīng)對。
疫情發(fā)生后, 立即啟動應(yīng)急預(yù)案, 上報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門, 同時上報疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
與有關(guān)單位相互協(xié)作、 相互配合, 確保信息收集、 情況報告, 指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接, 在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。
三、 疫情防疫防控時間安排 復(fù)工之日(**月 **日 )
至政府通知解除之日 四、 成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防疫防控領(lǐng)導(dǎo)組 xxxx 年**月 **日由公司法定代表人***主持召開了疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會議, 成立了疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫防控領(lǐng)導(dǎo)組, 研究制定了周密的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案, 逐級落實(shí)復(fù)產(chǎn)復(fù)工責(zé)任制, 切實(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間各項(xiàng)防疫防控工作。
組 長:
*** (法定代表人)
職責(zé):
對本單位的疫情防控工作全面負(fù)責(zé), 及時建立健全防控管理體系和管理制度, 確保防疫專項(xiàng)資金的落實(shí), 檢查本單位疫情防控工作, 聽取各小組的情況反饋, 及時協(xié)調(diào)解決疫情防控中相關(guān)問題。
副組長:
*** *** *** (礦長或安全礦長)
協(xié)助組長做好疫情防疫防控工作, 檢查防控管理體系和管理制度的運(yùn)行和執(zhí)行情況,查找防疫防控的漏洞并及時落實(shí)整改,匯總各小組的工作信息,確保防疫工作有效運(yùn)行。
成 員:
*** *** *** *** ***(部門負(fù)責(zé)人或安全員)
安全保衛(wèi)組:
由***負(fù)責(zé), 做好返崗人員和外來人員信息登記、體溫監(jiān)測、宣傳教育、礦區(qū)出入口管理工作。
消毒組:
由***負(fù)責(zé), 做好生產(chǎn)區(qū)域、 辦公場所、 食堂、宿舍、 廁所、垃圾處理等場所的定期消殺工作。
后勤保障組:
由***負(fù)責(zé), 做好疫情防護(hù)物資的采購、發(fā)放和食堂的食品保障工作。
應(yīng)急保障組:
由***負(fù)責(zé), 實(shí)行 24 小時值班制, 確保通訊設(shè)備暢通,預(yù)備應(yīng)急車輛、防護(hù)服,一旦接到異常情況匯報,及時按照規(guī)定轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診或聯(lián)系定點(diǎn)醫(yī)院來人處理。
五、 疫情防控工作 (一)
防疫防控準(zhǔn)備工作 1. 防疫防控領(lǐng)導(dǎo)組要依據(jù)制定的防疫防控方案和責(zé)任分工, 落實(shí)健康排查、防控物資儲備、隔離觀察條件、復(fù)工計劃、人員管理、 食堂衛(wèi)生、 每日消殺、 應(yīng)急處置等前期準(zhǔn)備和后期執(zhí)行工作,并結(jié)合疫情期間人員可能不足的實(shí)際情況和生產(chǎn)需求,制定復(fù)工計劃, 包括務(wù)工人員分次分批到位的名冊計劃表, 防控物資每日消耗、 儲備情況, 采取局部開工、 機(jī)械施工優(yōu)先的施工計劃等,做到有計劃、有步驟地遞增作業(yè)人員、遞增施工量。
2. 嚴(yán)格信息告知:
向所有務(wù)工人員告知防控相關(guān)信息, 務(wù)工人員未接到通知, 不得擅自返回工地; 加強(qiáng)與務(wù)工人員溝通聯(lián)系, 掌握返回工地的行程安排, 對同地區(qū)的數(shù)量較多的工人, 盡可能協(xié)調(diào)或幫助其采取包車、 拼車等方式集中返回, 減少分散出行增加的疫情防控風(fēng)險。
3. 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo):
嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工期間疫情防控主體責(zé)任,根據(jù)疫情防疫防控領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)分工, 組建專兼職相結(jié)合的防控工作隊(duì)伍,
責(zé)任落實(shí)到人, 實(shí)現(xiàn)班組和個人全覆蓋, 按照制定的防控方案,落實(shí)防控措施。
4. 加強(qiáng)返崗人員健康排查:
開展所有返崗人員休假期間的生活旅行情況登記, 全面掌握返崗人員身體狀況是否良好、 是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況的摸排,凡從疫區(qū)返崗人員, 必須嚴(yán)格執(zhí)行居家或在企業(yè)職工宿舍每人單獨(dú)隔離 14 天的要求。
隔離期結(jié)束后, 如無感染癥狀, 方可正常上班。
排查發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、 咳嗽、 乏力癥狀者, 及時上報公司防疫防控領(lǐng)導(dǎo)組和上級相關(guān)部門,做到及時醫(yī)治。
5. 做好物資準(zhǔn)備:
依據(jù)復(fù)工計劃, 上崗人員數(shù)量, 后勤保障部門切實(shí)做好復(fù)工后的防護(hù)口罩、 溫度計、 消毒藥械等防疫物資和生活物資的儲備工作, 并提前配置必要的臨時隔離宿舍。
將物資準(zhǔn)備和物資消耗、儲備計劃納入復(fù)工前置重要條件。
(二)
嚴(yán)格復(fù)工后疫情管控。
1. 建立健康監(jiān)測及報告制度:
施工場所設(shè)置體溫測試點(diǎn),每天指定專人對本單位所有上崗人員進(jìn)行兩次體溫測試, 詢問身體健康情況, 建檔體溫測試情況記錄。
執(zhí)行“雙報告” 機(jī)制, 依據(jù)屬地管理原則, 服從屬地統(tǒng)一調(diào)度、 統(tǒng)一監(jiān)管。
相關(guān)疫情防控信息在報告新杭鎮(zhèn)防疫領(lǐng)導(dǎo)組的同時, 一并報告廣德市應(yīng)急管理局。
2. 實(shí)施礦區(qū)封閉管理:
礦區(qū)原則上只保留一個出入口, 對其它暫不使用的出入口進(jìn)行封閉, 出入口使用期間, 安排專人把守, 對無關(guān)人員及車輛進(jìn)行勸離, 對確需進(jìn)入的人員進(jìn)行實(shí)名制登記、 測量體溫并記錄, 一旦發(fā)現(xiàn)異常及時采取應(yīng)急措施并報告。加強(qiáng)外來人員和車輛的管理, 如無特殊需要, 減少或暫緩其它涉及業(yè)務(wù)談判、 財務(wù)核對等往來活動。
對外運(yùn)車輛安排專人做好消毒、 體溫檢測、登記等衛(wèi)生防護(hù)工作。
3. 強(qiáng)化宿舍及食堂管理:
嚴(yán)禁宿舍“大通鋪” 現(xiàn)象, 合理控制每間宿舍人數(shù)不超過 4 人, 保持宿舍定期通風(fēng)、 換氣和消毒。食堂應(yīng)做到每天定期消毒, 食堂工作人員一律佩戴合規(guī)口罩, 保障飲用、 洗漱等熱水供應(yīng), 提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液, 組織工人分批、 分散就餐, 控制每批就餐人數(shù), 避免面對面就餐。
食堂食品的采購、 儲存、 加工等必須符合有關(guān)規(guī)定, 嚴(yán)禁在食堂屠宰野生動物、 家禽家畜, 嚴(yán)禁攜帶野生動物、 家禽家畜進(jìn)入礦區(qū); 對礦區(qū)的生活垃圾進(jìn)行嚴(yán)格管理, 嚴(yán)禁垃圾偷倒亂倒現(xiàn)象,做好垃圾儲運(yùn)、污水處理、溝渠及下水道疏通等工作。
4. 科學(xué)佩戴防護(hù)用品:
復(fù)工時應(yīng)為每一名上崗員工配發(fā)合格、 足量的口罩、 一次性手套等疫疫防控物資, 并督促按規(guī)定使用; 對未佩戴口罩的, 嚴(yán)禁上崗或出入食堂等公共場所, 對拒不聽從勸阻的,按照有關(guān)規(guī)定向轄區(qū)公安機(jī)關(guān)報告。
5. 加強(qiáng)防疫防控知識教育:通過微信群、 班前會、 宣傳畫、標(biāo)語等形式, 大力開展防控知識宣傳, 積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、 除陋習(xí),摒棄亂扔、 亂吐等不文明行為, 營造“每個人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍,推廣健康的生活方式,增強(qiáng)身體抵抗力, 提高職工對疫情防治的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。
6. 強(qiáng)化應(yīng)急工作機(jī)制:
疫情防疫防控領(lǐng)導(dǎo)組成員嚴(yán)格按照各自的職責(zé)分工, 密切關(guān)注管轄范圍內(nèi)工作人員的健康狀況, 一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常或有干咳、 全身乏力等癥狀的, 及時督促、 落實(shí)隔離、就醫(yī)、消殺、上報等工作。如有返崗人員被確診感染后,應(yīng)第一時間全面停工,按照疾控和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求做好排查、隔離治療、 后勤保障等后續(xù)工作。
嚴(yán)防“帶病” 復(fù)工生產(chǎn)釀成事故惡果。
六、 明確疫情防疫防控各崗位職責(zé) (一)
礦區(qū)出入口 及采場體溫檢測點(diǎn)管理人員職責(zé):
1.礦區(qū)出入口及采場體溫檢測點(diǎn)管理人員應(yīng)首先自覺正確佩戴個人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套), 維護(hù)現(xiàn)場秩序, 要求排隊(duì)人員間隔 1. 5 米以上, 檢查防護(hù)用品的佩戴情況, 逐人進(jìn)行體溫檢測、詢問身體狀況并做好記錄工作。對體溫在 37. 2 度以上的及時報告, 對未佩戴防護(hù)用品的嚴(yán)禁上崗或出入。
2.一般情況下, 防控期間嚴(yán)禁非本礦工作人員進(jìn)入礦區(qū), 如確需進(jìn)入的, 需報請組長同意后,按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開礦區(qū), 如因需要確需離開的, 嚴(yán)格執(zhí)行請假制度, 并配合礦山出入口處管理人員做好相關(guān)記錄,返程時如果體溫正常方可進(jìn)入。
4.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入礦區(qū), 所有快遞由出入口人員統(tǒng)一收發(fā)、消毒。
。ǘ
員工職責(zé) 1、 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩; 2、 上班時間嚴(yán)禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離; 3、 嚴(yán)禁人員聚集閑談,聚集就餐; 4、 廢口罩、 餐盒放置于公司指定地點(diǎn); 5、 各崗位人員做好本崗位使用的設(shè)施、 設(shè)備的消毒工作; 6、 防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào)) ; 7、 做好辦公區(qū)域的通風(fēng), 上下午各一次, 時間為 20-30 分鐘,通風(fēng)期間應(yīng)做好保暖工作;
8、 打噴嚏掩口鼻,慎揉眼,勤洗手,尤其是工作后、 飯前、如廁后和接觸公共設(shè)備后要洗手, 洗手應(yīng)按洗手六步法執(zhí)行; 9.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩, 家中做好通風(fēng), 本人及家人盡量不要去人員密集場所, 與人保持安全距離, 不握手, 不聚會; 10、 一旦自己或密切接觸者發(fā)熱、 咳嗽等癥狀應(yīng)及時向本單位負(fù)責(zé)人報告。
。ㄈ、 消毒及清潔人員職責(zé) 1、 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)(防護(hù)眼鏡、 防護(hù)口罩、一次性橡膠手套); 2、 配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體; 3、 消毒液嚴(yán)格按規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配; 4、 公共區(qū)域(樓梯、樓道、工作場所) 地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒, 各辦公室由該辦公室人員下班時自行消毒; 5、 會議室、 接待區(qū)、 食堂、 門衛(wèi)室、 洗手間、 宿舍每天的消毒頻次不少于 2 次; 6、 清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、 餐佘垃扯進(jìn)行處理;
7、 做好進(jìn)入礦區(qū)所有車輛的消毒滅殺工作 (四)、 供應(yīng)及倉庫職責(zé) 1、 購買物資采用電話聯(lián)系或網(wǎng)購, 盡量減少外出購買, 必須出外采購的, 須佩戴好防護(hù)口罩,不去人員密集場所, 不握手; 2、 購買防控物資應(yīng)到正規(guī)藥店, 并要求其提供產(chǎn)品相關(guān)證書, 嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
礦山儲備的防控物資應(yīng)滿足全員 3 天以上需要; 3、 購買人員回公司應(yīng)主動到出入口處做好相關(guān)活動軌跡登記并測量體溫, 體溫正常方得進(jìn)入公司; 4、 做好防控物資的發(fā)放和登記工作。
。ㄎ澹
食堂工作人員職責(zé) 1、 外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩, 嚴(yán)禁采購活禽、 活畜及野生動物或腐敗變質(zhì)的食物,做到營養(yǎng)配餐,清淡適口; 2、 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罪及一次性防護(hù)帽; 3、 注意食品衛(wèi)生, 嚴(yán)禁生熟食混放, 提供員工就餐時的洗手、消毒物品;
4、 采用分餐或食物盒送餐, 避免人員密集; 5、 做好廚具及餐具的消毒并對就餐場所每天不低于兩次的全面消毒。
七、 工作中防護(hù)要求 1、 上下班途中 正確佩戴一次性防護(hù)口罩、 盡量不乘坐公共交通工具, 建議步行、 騎行或乘坐私家車上班。
如必須乘坐公共交通工具時, 務(wù)必全程佩戴口罩, 途中盡量避免用手觸摸車上物品, 到達(dá)目的地后首先要洗手并對隨身物品進(jìn)行必要的消毒。
2、 工作崗位 進(jìn)入工作崗位前自覺佩戴好防護(hù)用品, 接受體溫檢測。
工作中做到不串崗、 不聚集、 不聊天, 人與人之間保持安全距離。
使用公用物品后要洗手、 密閉空間需勤通風(fēng), 多飲水、 發(fā)現(xiàn)自己或他人發(fā)燒、咳嗽等癥狀必須第一時間報告。
3、 員工宿舍 保持員工宿舍清潔衛(wèi)生, 每間宿舍住居人數(shù)不超過 4 人, 勤通風(fēng)(每次 20-30 分鐘), 勤嗮被褥、 衣物, 定期對房前屋后及宿舍
區(qū)(每日不少于 2 次)
進(jìn)行殺毒。
不定期對如廁區(qū)進(jìn)行殺毒。宿舍人員做到不聚集、 不聚餐、 不酗酒、 不打牌, 人與人間交流佩戴口罩或保持安全距離。
如發(fā)現(xiàn)自己或他人發(fā)燒、 咳嗽等癥狀必須第一時間報告。
八、 應(yīng)急處理措施 (一)
應(yīng)急報告 1、 疫情防控復(fù)工期間一旦發(fā)生疑似病例, 發(fā)現(xiàn)者應(yīng)第一時間向本礦疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組組長匯報, 組長接到報告后, 立即啟動應(yīng)急預(yù)案, 安排專人對疑似人員和密切接觸者進(jìn)行隔離, 并及時向 xx 部門和鎮(zhèn)預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告。
2、 疫情報告內(nèi)容: 發(fā)生地點(diǎn)、 發(fā)生時間、 波及人群或潛在的威脅和影響、 報告單位、 聯(lián)系人及通訊方式。
并盡可能提供以下信息: 疫情的影響范圍、 嚴(yán)重程度、 可能原因、 已采取的措施, 。
。ǘ
應(yīng)急處置措施 疫情防控復(fù)工期間一旦發(fā)生疑似病例, 應(yīng)急救援應(yīng)在疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下, 立即啟動礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案, 快速開展疫情防控救援工作,具體措施如下:
1、 疫情防控安全保衛(wèi)組:
接到命令后, 立即對礦區(qū)出入口進(jìn)行封閉, 嚴(yán)禁人員出入。
并及時收集疑似病例資料, 統(tǒng)計密切接觸者人數(shù)。
2、 疫情防控應(yīng)急保障組接到命令后, 立即安排專人第一時間穿戴好防護(hù)服, 用專車將疑似病例送往指定醫(yī)院就診。
同時根據(jù)安全保衛(wèi)組提供的信息對密切接觸者采取隔離措施(對疑似病例和密切接觸者的宿舍、 工作場所安排專人看護(hù), 嚴(yán)禁人員進(jìn)出)。
3、 疫情防控消毒組立即安排人員對疑似病例和密切接觸者的宿舍、工作場所及活動區(qū)域進(jìn)行全面消毒。
4、 疫情防控后勤保障組立即根據(jù)礦區(qū)封閉后滯留人員的統(tǒng)計數(shù)據(jù), 做好生活物資和防護(hù)物資的采購工作, 確保所有隔離人員的基本生活所需。
5、 及時對接疑似病例的就診情況, 申請早確診, 并及時向隔離人員反饋相關(guān)信息。
進(jìn)一步宣傳病毒的傳播方式、 傳播規(guī)律、有效的預(yù)防方法, 以消除職工、 群眾的恐懼心理, 穩(wěn)定職工情緒,保證正常生活秩序。
(三)、 擴(kuò)大響應(yīng)
疑似病例一旦為確診病例或發(fā)生多起疑似病例時, 礦山的應(yīng)急能力難以保障, 應(yīng)急指揮部應(yīng)瞬速調(diào)整響應(yīng)級別,向上級管理部門申請支援。
。ㄋ模、 應(yīng)急結(jié)束 疑似病例經(jīng)診斷已排除或礦區(qū)密切接觸者在隔離時間段內(nèi)未出現(xiàn)新的情況, 礦區(qū)的消毒防護(hù)工作滿足復(fù)工要求, 經(jīng)應(yīng)急指揮部認(rèn)定,宣布本次疫情事件應(yīng)急結(jié)束。
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