關(guān)于調(diào)整疫情防控措施的 通知

　各有關(guān)單位：

　依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的通知》（疫情防指辦〔2020〕105 號）相關(guān)要求，根據(jù)疫情防控常態(tài)化需要，結(jié)合近期國內(nèi)國際疫情防控形勢和公司實際，現(xiàn)就公司疫情防控相關(guān)措施調(diào)整通知如下：

　一、 強(qiáng)化風(fēng)險意識，繼續(xù)壓緊壓實疫情防控責(zé)任

　1. 各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，繃緊“防輸入、防散發(fā)、防反彈”這根弦，壓實主體責(zé)任，樹牢底線思維，本著“單位發(fā)展、員工健康、家庭幸福”的思想，繼續(xù)做好員工“八小時之外”管理，減少聚集性活動,嚴(yán)格落實常態(tài)化防控要求，不斷完善防控機(jī)制，全力做好疫情防控工作。

　2. 各單位仍要嚴(yán)格執(zhí)行“非必要，不出差”的要求，不得到中高風(fēng)險地區(qū)，因工作原因確需前往的，需按中高風(fēng)險地區(qū)審批流程進(jìn)行審批。各單位要形成所有員工外出報備登記制度及員工家屬或親密接觸者從中高風(fēng)險區(qū)返回提前報告制度。如有 14 日內(nèi)到過中高風(fēng)險地區(qū)的員工要向社區(qū)主動申報，并進(jìn)行“14+2”居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，同時進(jìn)行核酸及抗體檢測，檢測結(jié)果為陰性方可上班。

　3. 各單位要持續(xù)落實疫情防控主體責(zé)任，繼續(xù)做好外來人員管理。對外來人員管理審批權(quán)限調(diào)整如下：

　1) 洛陽市外來人員不再進(jìn)行流程審批，經(jīng)核實身份聯(lián)系接待人員后，門衛(wèi)核對健康碼、測溫登記放行； 2) 省內(nèi)外來人員及車輛由各單位審批，門衛(wèi)核對健康碼、測溫登記放行； 3) 省外外來人員由疫情防控辦公室審批，中高風(fēng)險區(qū)域外來人員還需經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審批。

　所有進(jìn)入公司外來人員必須佩戴口罩，配合保衛(wèi)做好核對健康碼、測溫登記工作。外來客人原則上不得在食堂就餐，由食堂采取配送盒飯方式就餐。確有特殊需要的，需由接待單位提前一天向后勤保衛(wèi)處申請，按照指定的預(yù)留客戶就餐區(qū)就餐。

　二、 加強(qiáng)防控預(yù)警，做好科學(xué)精準(zhǔn)防控

　1. 因地施策，科學(xué)合理調(diào)整消毒頻次。職工食堂、文體活動場所、通勤車及公共區(qū)域（電梯、衛(wèi)生間、走廊、垃圾桶等）仍繼續(xù)進(jìn)行適度消毒，電梯及衛(wèi)生間消毒調(diào)整為一天兩次。

　2. 調(diào)整口罩發(fā)放頻次，合理佩戴口罩。通勤車司機(jī)必須佩戴口罩，職工就餐時必須佩戴口罩，后勤工作人員、物業(yè)服務(wù)人員在室內(nèi)工作時須佩戴口罩。員工出差期間乘坐公共交通工具須佩戴口罩。

　三、 落實保障措施，提升應(yīng)急能力

　1. 制定防疫物資儲備限量，確保物資供應(yīng)。由于疫情

　發(fā)展的不確定性和常態(tài)化防疫要求，建立各類防疫物資應(yīng)急儲備限量，由保障部負(fù)責(zé)防疫物資儲備。同時簡化疫情防控物資領(lǐng)用審批流程，本著減少浪費(fèi)以和必須的原則，由各單位自行申請配發(fā)。

　2. 做好各項服務(wù)保障，落實防疫相關(guān)要求。

　1) 嚴(yán)格會議保障，避免人員聚集。人數(shù)超過 50 人的大型會議必須提前 2 個工作日向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，會議過程中要保持通風(fēng)，盡量縮短會議時間，盡量不開長會。

　2) 職工食堂嚴(yán)格按照洛陽市疫情防控及餐飲相關(guān)要求，做好錯時就餐、衛(wèi)生消毒、食品安全、工作人員體溫檢測等防疫工作。職工本人健康狀況有異常、本人或親屬從中高風(fēng)險區(qū)域到洛陽的,一周內(nèi)不得到食堂就餐。

　3) 通勤車恢復(fù)按定員限額乘坐，每天進(jìn)行消毒。

　4) 文體場所正常開放，每天進(jìn)行消毒。進(jìn)入場館需要按管理人員要求測溫登記。

　5) 重新開放內(nèi)部接待客房，入住客人需通過協(xié)同網(wǎng)上流程辦理入住審批，出示健康碼并測溫登記后方可入住。

　3. 開展應(yīng)急處置演練，提升應(yīng)急處置能力。

　1) 各單位要根據(jù)本單位疫情防控應(yīng)急處置方案，定人、定位、定崗、定責(zé)，明確組織機(jī)構(gòu)、聯(lián)動部門、報告程序，定期組織開展培訓(xùn)和應(yīng)急處置演練，補(bǔ)足短板，不斷完善疫情快速有效處置能力。

　2) 各單位要持續(xù)關(guān)注員工健康情況，員工或家屬從境外及中高風(fēng)險區(qū)域返回的，要及時報告單位，做好隔離措施，并定期向員工宣貫。

　3) 各單位要嚴(yán)格按照疫情防控需要建立緊急隔離點，制定突發(fā)異常處置報告程序，一旦突發(fā)異常情況，要立即按程序處置報告。

　4) 單位所在地區(qū)發(fā)生疫情時，要全力配合當(dāng)?shù)刂鞴懿块T做好疫情防控工作，并每日向所疫情防控辦公室報告疫情相關(guān)情況。

　各單位要切實扛起責(zé)任，樹牢底線思維，從組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、物資保障機(jī)制等方面提升疫情防控和應(yīng)急處置能力，做好戰(zhàn)勝疫情的長期準(zhǔn)備，贏得疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”。

　特此通知。

　疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　二 O 二 0 年八月三十一日

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