救護(hù)大隊(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則

　為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固救護(hù)大隊(duì)廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確救護(hù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，制定本實(shí)施細(xì)則。

　第一條  按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，救護(hù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組織書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置；分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組織書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作；其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門及單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　第二條  救護(hù)大隊(duì)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好本部門意識(shí)形態(tài)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨支部書記任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員。

　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群辦公室，負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　日常工作。黨群辦公室負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，各科室、各部門負(fù)責(zé)人為成員。

　第三條  救護(hù)大隊(duì)黨組織主要承擔(dān)的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任是：

�。ㄒ唬﹫�(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神以及中央、省委、省國(guó)資委黨委、盤江煤電黨委、林東礦業(yè)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

�。ǘ�）定期研究分析意識(shí)形態(tài)工作。將意識(shí)形態(tài)工作列入每年工作要點(diǎn)和計(jì)劃，每年研究意識(shí)形態(tài)工作不少于 2 次。對(duì)重大事件、重要情況、重要企情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

�。ㄈ�）定期匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作。每半年向礦業(yè)黨委專題匯報(bào) 1 次意識(shí)形態(tài)工作，每年至少 1 次在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。及時(shí)向林東礦業(yè)黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

　 （四）黨組織班子成員要將意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。加強(qiáng)對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任感，提高政治鑒別力。

�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)對(duì)各類宣傳文化陣地的建設(shè)管理。充分利用內(nèi)部刊物、宣傳展板、黨員活動(dòng)室、報(bào)告會(huì)、宣講會(huì)、黨課等陣地，抓好馬克思主義宣傳教育，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍，引導(dǎo)馬克思主義意識(shí)形態(tài)主流。

　（六）維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。要把增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情意識(shí)、提高輿情防控能力納入干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)體系；培養(yǎng)一支網(wǎng)絡(luò)輿情處置隊(duì)伍，提升網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)現(xiàn)力、研判力和處置力；建立一支高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳，在突發(fā)事件中引導(dǎo)網(wǎng)上輿論導(dǎo)向。

�。ㄆ撸┩咨铺幹妹褡鍒F(tuán)結(jié)與宗教信仰問(wèn)題，對(duì)信仰宗教的黨員，要加強(qiáng)思想教育，妥善處理，防止引起負(fù)面輿情。

�。ò耍┘訌�(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題的處置。對(duì)否定中國(guó)共產(chǎn)黨

　的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，應(yīng)當(dāng)敢抓敢管、敢于亮劍，通過(guò)內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)站、黨內(nèi)通報(bào)旗幟鮮明表明立場(chǎng)、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)地開展思想輿論斗爭(zhēng)。

　（九）選優(yōu)配強(qiáng)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及宣傳文化部門負(fù)責(zé)人。確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用，對(duì)不合適的應(yīng)及時(shí)作出調(diào)整。

　第四條  各相關(guān)部門主要承擔(dān)的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任是：

�。ㄒ唬┬麄魑幕�部門作為主管意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。每年對(duì)所屬單位意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行 1 次專題督查，督查結(jié)果向同級(jí)黨委及林東礦業(yè)黨委宣傳文化部報(bào)告。

　（二）組織人事部門把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，作為選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵(lì)約束的重要依據(jù)。

�。ㄈ�）紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)監(jiān)督，把落實(shí)黨中央、省委、

　省國(guó)資委黨委、盤江煤電黨委、林東礦業(yè)黨委和同級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署的情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

�。ㄋ模�廣大黨員干部要堅(jiān)定馬克思主義信仰，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)決抵制妄議黨中央大政方針、丑化黨和國(guó)家形象、反對(duì)社會(huì)主義道路及改革開放等言論，表明立場(chǎng)，堅(jiān)決同負(fù)面輿論思想斗爭(zhēng)到底。

　第五條  本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

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