按照本次民主生活會(huì)要求，本人在前期學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷）、黨的十九屆五中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，對(duì)照自身情況和本職工作，與單位干部職工開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想，認(rèn)真查擺自身存在問(wèn)題，細(xì)致剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不深不透。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)不夠，缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三。比如有時(shí)過(guò)于注重貫徹上級(jí)決策部署的及時(shí)性，還沒(méi)有等到上級(jí)正式文件下達(dá)，就以學(xué)習(xí)新聞簡(jiǎn)訊代替了原文學(xué)習(xí)，導(dǎo)致所學(xué)習(xí)內(nèi)容不全、不細(xì)、不深。在正式文件下發(fā)后，覺(jué)得之前已對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，在對(duì)全文內(nèi)容學(xué)習(xí)上重視度不高。二是學(xué)用結(jié)合還不夠到位。運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析研究和解決問(wèn)題的能力還不足，學(xué)習(xí)時(shí)習(xí)慣于“背要點(diǎn)”，用政策性的語(yǔ)言代替具體工作實(shí)踐，沒(méi)能從根本上理解掌握精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象不同程度存在。比如針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化統(tǒng)籌整合等分管工作思考得不夠深入系統(tǒng)，研究得不夠全面透徹，習(xí)慣于按部就班，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的理解上把握不夠到位。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署。

主要表現(xiàn)在：一是落實(shí)上級(jí)決策部署還有不到位的地方。有的工作落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極想辦法主動(dòng)克服的少。比如對(duì)中央和省市委的重大決策部署工作，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“互聯(lián)網(wǎng)+安全保障”要求不到位，沒(méi)有加快構(gòu)建關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保障體系，全天候全方位感知網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防御能力和威懾能力等。二是抓工作融入不緊密。貫徹落實(shí)上級(jí)部署沒(méi)有一抓到底，沒(méi)能將“五大融合理念”與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)工作相融合，對(duì)于網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展適應(yīng)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)發(fā)展的總要求和大趨勢(shì)，踐行新發(fā)展理念上沒(méi)有先行一步。比如在推動(dòng)我市網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展上力度不大，運(yùn)用到網(wǎng)信工作中還不能有效地解決實(shí)際問(wèn)題，理論層面學(xué)習(xí)的多，實(shí)踐層面操作的少。三是密切聯(lián)系群眾還不到位。在思想上還沒(méi)有真正把群眾滿意度作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，了解掌握干部群眾所需所盼還不夠，對(duì)于人民群眾對(duì)美好互聯(lián)網(wǎng)生活的新期待傾聽(tīng)不足。比如站在全市網(wǎng)信工作的角度，立足工作職責(zé)線上線下調(diào)查研究還不夠，聯(lián)系群眾還缺乏主動(dòng)性。以人民群眾為師，向人民群眾學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不足。在加快信息化服務(wù)普及，降低應(yīng)用成本，為老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服務(wù)上做的還不夠。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾問(wèn)題，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，著力實(shí)現(xiàn)“六新”突破，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作。

主要體現(xiàn)在：一是解決問(wèn)題的辦法不新，抓工作力度不夠。對(duì)貫徹落實(shí)中央疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重大決策部署，關(guān)注本部門(mén)本業(yè)務(wù)工作多，從全局考慮得少。比如疫情防控期間，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)宣傳穩(wěn)外資穩(wěn)外貿(mào)工作辦法不多，助企紓困解難渠道單一、工作乏力。在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開(kāi)展減稅降費(fèi)等相關(guān)政策落實(shí)上政策宣傳的多，具體協(xié)調(diào)力度不夠。二是服務(wù)解難工作做得還不好。對(duì)于聯(lián)系企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題不足，面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。在服務(wù)企業(yè)的時(shí)候，對(duì)于協(xié)調(diào)其他單位部門(mén)的工作，還存在“畏難”思想。比如個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；
一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后網(wǎng)絡(luò)通信得不到保障等等，未能及時(shí)跟進(jìn)，沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決，影響了單位形象。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十一屆十一次全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)。

主要表現(xiàn)在：一是思想觀念不新。工作中受傳統(tǒng)思維的影響，想問(wèn)題、做工作思維固化，習(xí)慣沿襲老方法、老套路，關(guān)注本部門(mén)本業(yè)務(wù)工作多，從全局考慮得少，沒(méi)有對(duì)標(biāo)國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流，未能打開(kāi)更大更廣闊的工作思路和平臺(tái)。比如在具體實(shí)踐中，多關(guān)注在網(wǎng)絡(luò)工作指標(biāo)層面，單憑依靠技術(shù)測(cè)算數(shù)據(jù)，分析能力不足。對(duì)結(jié)合我市大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考、研討仍存在不足。網(wǎng)信建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，網(wǎng)信工作的精準(zhǔn)度需要進(jìn)一步提高。二是對(duì)網(wǎng)信工作規(guī)劃發(fā)展不明確。缺少對(duì)全市網(wǎng)信工作的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展遠(yuǎn)景，對(duì)當(dāng)前的工作考慮得多，中長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略工作發(fā)展考慮得不夠，對(duì)全市網(wǎng)信各項(xiàng)工作“一盤(pán)棋”觀念樹(shù)得不牢，對(duì)分管部門(mén)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)提升不夠，工作統(tǒng)籌安排部署不夠。比如在班子領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上，對(duì)于非分管領(lǐng)域的工作事項(xiàng)，發(fā)表意見(jiàn)存在隨大流的傾向。對(duì)于非分管主抓工作中存在的問(wèn)題和短板，在與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行問(wèn)題深挖較真、咬耳扯袖方面，存在“畏難”情緒，在推動(dòng)問(wèn)題解決方面主動(dòng)性不足，對(duì)于需多部門(mén)協(xié)同解決的問(wèn)題，往往覺(jué)得做好“份內(nèi)”事就可以了。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義。

主要表現(xiàn)在：一是從嚴(yán)治黨方面存在短板。存在主觀主義和懈怠思想，抓黨建主要是按照上級(jí)要求、按部就班來(lái)做，方式、手段單一，缺乏創(chuàng)新性。在全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)上存在“過(guò)得去”思想，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。與分管領(lǐng)域黨員干部談心談話制度堅(jiān)持不夠好，沒(méi)有及時(shí)傾聽(tīng)他們的心聲訴求、掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。比如對(duì)自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。另外，自身落實(shí)“一崗雙責(zé)”還存在一些差距，細(xì)化、量化、具體化的措施少，抓落實(shí)不夠嚴(yán)，缺乏具體落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位。僅僅滿足于開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，對(duì)黨員干部日常工作和生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)、小節(jié)關(guān)注要求不多，沒(méi)能做到經(jīng)常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏嚴(yán)格持續(xù)的紀(jì)律監(jiān)督約束。比如貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不徹底。有松懈麻痹的思想，工作中存在一定程度的形式主義和官僚主義傾向。比如平常待在辦公室的時(shí)間較多，主動(dòng)深入全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一線調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作方面還不到位，與干部群眾面對(duì)面交流的少，真正帶著問(wèn)題調(diào)研、解決實(shí)際困難還不夠。工作中主動(dòng)思考謀劃工作少，被動(dòng)接受工作多，對(duì)待工作沒(méi)有深入細(xì)致地安排部署。

二、問(wèn)題原因剖析

（一）政治站位不高。對(duì)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)抓的不緊，真正靜下心來(lái)伏案學(xué)習(xí)的時(shí)間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，沒(méi)有很好的把個(gè)人的思考融進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去�？偢杏X(jué)自己是老黨員了，且經(jīng)�？磮�(bào)紙雜志、聽(tīng)新聞廣播，理論水平還可以，對(duì)書(shū)本上的理論知識(shí)不夠重視，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作思路、工作辦法和工作措施，學(xué)用脫節(jié)，沒(méi)有達(dá)到真學(xué)真懂真信真用的境界。存在主觀主義思想，想問(wèn)題、作決策往往從自身出發(fā)，只想著滿足上級(jí)要求，完成上級(jí)任務(wù)，上面要求開(kāi)會(huì)就開(kāi)會(huì)，要求發(fā)文就發(fā)文，沒(méi)有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問(wèn)題。

（二）宗旨意識(shí)有所淡化。沒(méi)有真正在思想上行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想，沒(méi)有將自己所做的工作與服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)。在思想上、工作上考慮個(gè)人得失多，考慮群眾利益少，沒(méi)有真正和基層群眾、企業(yè)打成一片，融為一體，不是帶著感情去工作，工作干勁不足，熱度不夠。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決矛盾的較多，主動(dòng)化解矛盾的較少，有時(shí)在原則問(wèn)題上缺乏較真碰硬作風(fēng)。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的表面形式，對(duì)于“來(lái)”與“去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實(shí)踐。

（三）擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神不足。面對(duì)網(wǎng)信工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，缺乏緊迫感和危機(jī)感，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。存在求穩(wěn)怕亂的思想，怕一味追求創(chuàng)新突破會(huì)出亂子，對(duì)單位造成嚴(yán)重影響，在接受工作任務(wù)時(shí)就會(huì)“憑經(jīng)驗(yàn)辦事”。自我要求有所放松，認(rèn)為理想信念、黨性修養(yǎng)常抓常學(xué)，自己每天都接觸，不必過(guò)多的關(guān)注，久而久之，黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己的要求也就放松了。在解決復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有畏難發(fā)愁情緒，滿足于已有的工作和成績(jī)，有吃老本的想法，能力素質(zhì)不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)有所欠缺，斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)。工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬。根本原因是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神不足的表現(xiàn)。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作作風(fēng)和工作方式方法跟不上新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，頭腦中還有一些官僚主義和形式主義在作怪，對(duì)一些需要整改的問(wèn)題，重視程度不夠，整改不及時(shí)不徹底。工作時(shí)間長(zhǎng)了，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，工作激情和動(dòng)力有所減弱。在工作中有時(shí)過(guò)分的強(qiáng)調(diào)“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神；
缺乏推陳出新的方式方法，不能大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)也有所降低。同時(shí)也怕給同志們?cè)黾訅毫Χ嗔司陀绊懥斯ぷ鳠崆�，常常是只要能夠按時(shí)完成工作任務(wù)就可以，在工作精細(xì)化、求實(shí)求是上要求的不多。

三、下一步努力方向

 一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在創(chuàng)新自身學(xué)習(xí)方式、促進(jìn)知行合一方面下功夫，注重從為群眾服務(wù)的實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，加大對(duì)政治規(guī)矩、意識(shí)形態(tài)、管黨治黨等重點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)研判力度，結(jié)合網(wǎng)信辦工作實(shí)際，全方位加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作方面知識(shí)學(xué)習(xí)，做到用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，提高網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。做到理論學(xué)習(xí)不少于12次，專題研討不少于4次，努力把學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為謀劃網(wǎng)信工作的新思路。

二是進(jìn)一步筑牢宗旨意識(shí)。堅(jiān)持好以群眾為中心的思想，堅(jiān)持走到群眾當(dāng)中去，不搞形式主義，對(duì)標(biāo)新時(shí)代全市高質(zhì)量發(fā)展新要求，始終保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的責(zé)任意識(shí)，緊盯互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等分管工作，提高擔(dān)當(dāng)能力，認(rèn)真履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。深入開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)基層活動(dòng)，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)到為群眾服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)中，自覺(jué)接受黨員群眾監(jiān)督，力爭(zhēng)每月開(kāi)展實(shí)地考核或基層走訪調(diào)研1次，全面了解一線訴求，解決實(shí)際問(wèn)題。

三是進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。深入貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六�！贝胧�，提升自身工作主動(dòng)性，在安排部署工作時(shí)，首先把職工群眾的實(shí)際需求放在第一位，重點(diǎn)工作廣泛征求職工群眾意見(jiàn)之后再認(rèn)真推進(jìn)。立足網(wǎng)信辦工作職能，加快推進(jìn)民生領(lǐng)域信息化建設(shè)，真正把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風(fēng)的根本要求。

四是進(jìn)一步帶頭履職盡責(zé)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)做到“兩手抓，兩手都要硬”。帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示和政策規(guī)定，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和黨組議事規(guī)則，加強(qiáng)自身建設(shè)，確保研究、決策“三重一大”等更加科學(xué)、更加民主。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上不打折扣、不搞變通，確保政令暢通、執(zhí)行有力。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)信辦各項(xiàng)分管工作的監(jiān)督監(jiān)管，注重源頭防控，每半年梳理1次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，構(gòu)建良好政治生態(tài)。

相關(guān)熱詞搜索：民主生活會(huì) 發(fā)言 網(wǎng)信辦