年基層黨建工作述職報告(機關(guān)工委書記、衛(wèi)健工委書記、公安黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記)
發(fā)布時間:2020-11-03 來源: 演講稿 點擊:
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基層黨建工作述職報告(機關(guān)工委書記)
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基層黨建工作述職報告(機關(guān)工委書記)
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將本人 2020 年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下,請予評議。
一、履職工作特色及亮點 一是精準(zhǔn)定位,謀劃部署全方位。年初以來,機關(guān)工委嚴(yán)格按照縣委組織部基層黨建整體提質(zhì)增效、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和城市基層黨建重點任務(wù),督促指導(dǎo)所屬基層黨組織通過制定時間表、任務(wù)書、路線圖,全面實行掛圖作戰(zhàn),使各黨組織抓基層黨建的思想共識、促任務(wù)落實的行動自覺不斷加強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,采取集中學(xué)習(xí)、研討交流、黨課教育、宣講輔導(dǎo)等方式加強政治理論學(xué)習(xí)教育,開展專題輔導(dǎo)XX場次,研討交流XXX多場次,各支部書記以及普通黨員創(chuàng)新方式講黨課XXX多場次,推薦優(yōu)秀黨課XX件。認真組織開展慶祝建黨XX周年系列活動,籌辦“學(xué)習(xí)新思想踐十九大”知識競賽 2 場次,“學(xué)習(xí)·經(jīng)典誦讀分享會”1 場次。積極開展喜迎建黨XXX周年大研討、大調(diào)研活動和主題征文活動 1 場次。
二是精準(zhǔn)聚焦,疫情防控全落實。認真落實縣疫情防控工作要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實工作責(zé)任,細化防控措施,加大人員投入和防控力度,積極開展聯(lián)防聯(lián)控,筑牢疫情防線;動員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭值崗,嚴(yán)格遵守帶班制度,加強值
班值守,要嚴(yán)密防守門崗、卡點,不留死角、不留盲區(qū)。組建疫情防控黨員突擊隊 32 個,疫情防控黨員保障組 6 個,設(shè)立各類卡點 46 個,確保疫情防控責(zé)任落實到位。
三是精準(zhǔn)施策,對標(biāo)達標(biāo)全覆蓋。對標(biāo)全縣《基層黨建整體提質(zhì)增效計劃方案》和《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案》要求,理清工作思路、細化任務(wù)清單、狠抓重點難點、強化跟蹤督促,繼續(xù)推行掛圖作戰(zhàn)機制,先后XX次開展黨建專項督查,下發(fā)整改通知XX份,提醒 5 個基層黨組織按期換屆。對機關(guān)XX個黨組織進行定檔排名,確定“鞏固提升”黨組織XX個,“提檔升級”黨組織 8 個,“整頓轉(zhuǎn)化”黨組織XX個,XX個黨組織達標(biāo)“以獎代補”。同時,堅持正向激勵和反向約束并重,對機關(guān)黨組織按照“鞏固提升”型、“提檔升級”型、“整頓轉(zhuǎn)化”型落實定檔排名機制,對綜合排名靠后、軟弱渙散、工作推進不力的 18 個機關(guān)黨支部進行了跟蹤督導(dǎo),通過整體推進,實現(xiàn)了面上覆蓋、線上延伸、點上突破。
四是精準(zhǔn)推進,重點任務(wù)全落實。以XXXXXX服務(wù)中心為平臺,認真審批黨支部組織生活程序,嚴(yán)格督促落實每月 15 日“主題黨日”制度,扎實落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會和談心談話等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活逐步正常規(guī)范、嚴(yán)肅認真,達到了黨員參與率高、教育效果好的目標(biāo)。結(jié)合機構(gòu)調(diào)整和黨組織清理工作,對基層黨組織設(shè)置進行調(diào)整,撤銷機關(guān)黨組織XX個,新建機關(guān)黨委 1 個、基層黨組織 2 個。XX個機關(guān)事業(yè)
單位黨組織與XX個村(社區(qū))黨組織結(jié)成共建對子,促進全縣基層黨組織之間互學(xué)互鑒、取長補短、互幫互助、共同提高。加強黨員管理,發(fā)展黨員X批次,按期轉(zhuǎn)正黨員XX人,接收預(yù)備黨員XX人,被列為近期發(fā)展對象XX人,被列為入黨積極分子XX人,接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系XX多人次,收繳黨費XX萬余元。XX名優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者、XX個先進集體獲市、縣級表彰獎勵。
二、存在的主要問題及原因 一是壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)不實。機關(guān)黨建工作落實上還存在上熱、中溫、下冷的現(xiàn)象,在履行職責(zé)上安排部署的多,認真研究、深入思考的少,組織活動的多,對標(biāo)要求、規(guī)范落實的少。
二是特色亮點培育不夠。以黨建工作推進中心工作上相對滯后,有些黨建設(shè)工作依然停留在建陣地、補資料層面上,對黨建工作注重“點上開花”,忽視了面上提升和整體推進。
三是黨建工作指導(dǎo)不力。對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深不細,概念要求理解不透,對基層黨組織規(guī)范建設(shè)方面的督促指導(dǎo)力度不夠,機關(guān)黨建“燈下黑”問題依然存在。
原因分析:
一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。作為抓黨建的“第一責(zé)任人”,黨建理論知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),對基層黨建創(chuàng)新思考不夠深入,指導(dǎo)和推進的方法還不夠多。
二是主業(yè)思想不牢固。在履行職責(zé)上安排部署得多,一線指導(dǎo)得少,對抓黨建、促發(fā)展的觀念認識還有差距。
三是調(diào)研指導(dǎo)不深入。機關(guān)黨建量大面廣,總想著集中抓“亮點”、育“特色”,整體推進和全面指導(dǎo)做得還不夠好。
三、下一步工作思路和主要措施 一是穩(wěn)步推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞機關(guān)黨建“抓什么”“怎么抓”,通過立標(biāo)、對標(biāo)、達標(biāo)、評標(biāo),形成前后銜接、持續(xù)改進的閉環(huán)系統(tǒng),采取常態(tài)化督查、季度觀摩檢查、評比排名等形式,推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)改進、全面推廣。
二是切實抓好基層黨組織固本強基。進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置,確保規(guī)范運行。選優(yōu)配強黨支部書記,加大培訓(xùn)力度,提高基層黨組織書記履職能力。從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度落實,繼續(xù)推行“三會一課”、主題黨日全程紀(jì)實報備制度。持續(xù)推進軟弱渙散黨組織整頓提升,切實鞏固和夯實基層黨支部基礎(chǔ)。
三是全力促進基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。堅持以“品牌化”推動基層黨建創(chuàng)新,系統(tǒng)總結(jié)和整合實施多年的有效載體和成功經(jīng)驗,形成黨建品牌,不斷促進基層黨組織提升組織力,提高服務(wù)水平、激發(fā)黨員活力。
四是積極做好十四五規(guī)劃編制。嚴(yán)格對標(biāo)國家十四五發(fā)展規(guī)范,督促各基層單位做好各領(lǐng)域十四五發(fā)展規(guī)劃的編制。
基層黨建工作述職報告(衛(wèi)健工委書記)
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將本人 2020 年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下,請予評議。
一、履職工作特色及亮點 (一)抓責(zé)任促落實,全面履行黨建主體責(zé)任。
一是靠實主體責(zé)任。加強領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”、堅決做到“兩個堅決維護”,嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,層層建立責(zé)任清單,全面落實黨建工作制度、基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議、工委委員包掛支部等制度,形成了工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的黨建工作格局。
二是推進責(zé)任落實。深入基層督查調(diào)研 4 次,約談基層黨組織書記 2 輪 6人(次),切實做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同向發(fā)力、互促共進。三是狠抓問題整改。以問題整改促主體責(zé)任落實,堅持以市、縣督查反饋問題和自查問題為導(dǎo)向,列出清單,靠實責(zé)任,掛牌銷號,扎實整改,整改率達到了 98%,黨員干部行為進一步規(guī)范、作用進一步發(fā)揮。工作態(tài)度、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平不斷提升。
。ǘ┳ヒ咔榇俜揽,切實夯實防控體系建設(shè)。先后 6 次召開專題會議傳達貫徹上級精神要求,認真研析、謀劃、實踐疫情防控工作舉措,經(jīng)多次商討、調(diào)研、論證后制定了《XX縣
秋冬季疫情防控工作實施方案》,重點從人員、技術(shù)、物資三方面強化保障,著重從院感防控、卡點布控、隔離管控以及小區(qū)管理、核酸檢測、應(yīng)急處置等方面進一步建立健全了相關(guān)規(guī)定,注重加強制度執(zhí)行,確保疫情防控有章可循、有規(guī)可依。先后派出 100 名醫(yī)護人員組成疫情防控黨員先鋒團、黨員志愿團、黨員攻堅班等, 全面開展疫情防控“大排查”工作,重點圍繞控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群三個環(huán)節(jié),深入到各行業(yè)場所,實地指導(dǎo)排查疫情管控隱患。對于排查發(fā)現(xiàn)的問題逐一明確整改措施、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人,建立整改臺帳,實行銷號管理,堅決堵塞漏洞、補齊短板,確保排查問題發(fā)現(xiàn)到位、整改到位。
由區(qū)XX牽頭,聯(lián)合XXX局、XXXX局、XXXX局、XXXX局等單位聯(lián)合開展行業(yè)領(lǐng)域疫情防控“大會戰(zhàn)”。
。ㄈ┳ソ逃崴刭|(zhì),不斷加強黨員隊伍建設(shè)。始終把加強黨員隊伍教育作為提升黨建水平的突破口。以黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等為主要內(nèi)容,在黨員干部中開展“五學(xué)五做”,即以“讀、寫、聽、談、賽”五種方式,通過“改、亮、比、評、獻”五個方面爭做合格共產(chǎn)黨員。相繼開展了“七個一”活動,即召開一次黨員大會,各支部書記上一次專題黨課,開展一次黨建工作專項督查,開展一次雙語演講比賽,到聯(lián)系村、結(jié)對戶開展一次走訪慰問活動,開展一次導(dǎo)醫(yī)、義診志愿
服務(wù),開展一次崗位大練兵評優(yōu)表彰活動。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,開設(shè)“四個課堂”,即紅色課堂、健康課堂、法治課堂、醫(yī)療小組課堂,以QQ推送、微信轉(zhuǎn)發(fā)、定期黨課、知識測試等形式,豐富學(xué)習(xí)形式,強化學(xué)習(xí)效果,使黨員干部“四個意識”不斷增強。鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果,全年組織工委中心組學(xué)習(xí) 12 次,邀請縣黨校教師集中宣講 3 次;開展支部書記上講臺講黨課 4 場次,衛(wèi)計系統(tǒng)各級黨組織黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn) 196 次,發(fā)放學(xué)習(xí)資料 196 份,黨員覆蓋率 100%;黨課講學(xué) 12 次,開展專題討論 18 次,撰寫心得體會 180 余篇,參加主題黨日活動450人次。開展喜迎建黨 100周年主題演講比賽。
(四)抓組織促規(guī)范,切實推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作。把黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作列入工委的重要議事日程,圍繞黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化重點任務(wù),以加強基層黨組織規(guī)范化管理推動黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作。
一是加強基礎(chǔ)建設(shè)。由工委牽頭成立了推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案和推進表,指導(dǎo)XX局機關(guān)黨支部、XXX黨支部、XXXX黨支部開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作,培樹了XXXX機關(guān)黨支部、XXXX黨支部被縣委列為“鞏固提升”黨組織,XXX黨支部被列為“提檔升級”的黨組織。完成了 3 個黨支部按期換屆選舉工作,規(guī)范了基層黨組織的組織機構(gòu)和運行機制。
二是指導(dǎo)規(guī)范運行。建立完善組織生活紀(jì)實制度,將各支部組織生活開展情況納入黨建工作重要考核指標(biāo),實行臺賬式管理,做到事前有詳細計劃可循、事中有規(guī)范記錄可看、
事后有檔案資料可查。培訓(xùn)基層黨組織書記和黨務(wù)專干 2 次,以觀摩學(xué)習(xí)、互學(xué)互鑒、督查指導(dǎo)、考核評比等途徑,指導(dǎo)各支部按照黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范落實“三會一課”、固定黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度,確保了基層黨組織規(guī)范化運行水平的不斷提升。
三是豐富活動形式。以重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、免費診療服務(wù)活動、環(huán)境衛(wèi)生整治、社區(qū)志愿服務(wù)等形式開展黨員固定日活動,黨內(nèi)組織生活生動活潑,富有成效,黨組織的吸引力和凝聚力不斷增強。
。ㄎ澹┳ポd體增活力,充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。
一是創(chuàng)新服務(wù)平臺。動員黨員立足崗位做貢獻,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨員引領(lǐng),干部職工跟進,普通職工參與的“衛(wèi)生應(yīng)急”、“健康宣教”、“環(huán)境整治”、“巾幗建功”、“安全保衛(wèi)”五個小分隊,在各項活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有效凝聚了人心、激發(fā)了活力、鼓舞了干勁。
二是典型引領(lǐng)發(fā)展。以“踐行兩學(xué)一做,建設(shè)健康阿克塞,辦人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)”為主題,開展了“鐵人健康先鋒號”和“鐵人健康先鋒崗”創(chuàng)建活動,并實行動態(tài)化管理。在全系統(tǒng)形成了基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員干部帶頭履職盡責(zé)的良好氛圍。
三是服務(wù)群眾健康。立足提升全民健康水平、強化黨員“雙崗雙爭”,創(chuàng)新開展了“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”為內(nèi)容的“三好一滿意”活動。廣大黨員干部積極爭當(dāng)“健康衛(wèi)士”,深入開展了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健康宣傳教育、公共衛(wèi)生
服務(wù)、疾病預(yù)防控制等服務(wù),服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。
二、存在的主要問題及原因 存在的問題:
一是黨員教育管理方面有差距。對下屬黨支部“三會一課”等制度落實情況監(jiān)督不到位,導(dǎo)致一些支部組織紀(jì)律松散,制度不完善,對黨員干部的教育督導(dǎo)缺位。
二是黨建工作創(chuàng)新與業(yè)務(wù)工作結(jié)合上有差距。黨建促業(yè)務(wù)的切入點找的還不準(zhǔn),對基層黨建工作具體研究、謀劃還不夠。沒有很好的將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧、有機結(jié)合,推進措施不力。三是黨建工作創(chuàng)新上有差距。對基層黨組織建設(shè)存在的問題,出現(xiàn)的新情況研究還不夠深入,習(xí)慣于憑經(jīng)驗,老套路,缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。
原因分析:
一是個別黨組織書記抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識不強,不會抓黨建工作,黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格,操作不夠規(guī)范。二是部分黨員先鋒作用發(fā)揮不夠。黨組織凝聚力、號召力需要進一步增強。
三是對基層黨員教育管理還不夠嚴(yán)格,黨員日常教育剛性約束不強,教育形式和內(nèi)容還比較單一。
三、下一步工作思路和主要措施 針對上述存在問題,下一步我將緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)推動發(fā)展,創(chuàng)新載體激發(fā)活力,辦好群眾滿意衛(wèi)生”的工作思路,進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)黨建工作水平。
一是抓好黨建主體責(zé)任落實。把“三定”(定方向、定清單、定標(biāo)桿)作為落實主體責(zé)任的關(guān)鍵,堅持每月開展黨建專題調(diào)
研,每季度聽取黨建工作專題匯報,半年組織一次支部書記黨建述職評議考核,有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務(wù)干部專心抓”的良好格局。
二是抓實黨建業(yè)務(wù)融合。緊扣衛(wèi)生計生職能實際,立足全面建成小康社會要求,找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點,精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。充分發(fā)揮“黨員先鋒模范崗”作用,帶頭深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,對貧困家庭開展黨員醫(yī)生簽約式服務(wù),創(chuàng)建一批“健康醫(yī)院、健康單位、健康家庭”,切實發(fā)揮基層黨組織的示范帶動作用。
三是抓細黨員教育管理。牢牢抓住思想教育這一“生命線”,認真組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到學(xué)懂、弄通、做實。持續(xù)抓好黨員思想政治建設(shè),推動黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變,強化“六個問責(zé)”綱性約束,扎實開展黨員評議和黨性鍛煉,采取思想發(fā)動、集中宣講、辦班培訓(xùn)、專題研討等方式,調(diào)動黨員的學(xué)習(xí)熱情,進一步提高黨員的黨性意識,提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。
四是抓好十四五規(guī)劃編制。把十四五發(fā)展規(guī)劃作為當(dāng)前一項重要工作任務(wù)來抓,立足個基層黨組織實際,緊盯國家十四五發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)、進準(zhǔn)、細致編制各單位發(fā)展規(guī)劃,確保各項工作干有方向。
基層黨建工作述職報告(公安黨委書記)
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將本人 2020 年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下,請予評議。
一、履職工作特色及亮點 一是強化政治引領(lǐng),大力推進黨的思想建設(shè)。始終堅持“抓好黨建是最大政績”的政績觀,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神為主線,不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,堅持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)會議和每周二黨員集中學(xué)習(xí);認真貫徹民主集中制,制定了《XX 局黨委會議議事決策規(guī)則》,對重大事項“一起聽、一起議、一起定”。共組織召開中心組學(xué)習(xí)會議 XX 次,集中學(xué)習(xí) XX 次、專題輔導(dǎo) X 次、研討交流 X 次。
二是強化疫情防控,打造過硬干部隊伍。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神,在疫情防控一線,成立臨時黨支部 2 個、黨小組 6 個、黨員先鋒隊 5 個、黨員先鋒崗 23 個,夯實組織根基,牢筑戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,激勵防控一線工作人員勇于擔(dān)當(dāng),勇于爭先,全力以赴打贏疫情防控硬仗。通過微信公眾號、村級“大喇叭”等形式,進一步加大防疫知識宣傳力度,全面提升廣大干部主動應(yīng)對疫
情的信心和決心。
三是強化堡壘引領(lǐng),切實加強基層組織建設(shè)。切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ),全面落實各項黨建重點工作任務(wù)。一是召開基層黨建會議 2 次、推進會 4 次,專題研究部署黨建工作 3 次,全局基層黨建工作呈現(xiàn)部署早、安排細、落實快、成效實的良好局面。
二是推行“三會一課”、主題黨日全程紀(jì)實報備制度,開展主題黨日 12 次,上黨課 8 次,對 71 名黨員進行了民主評議和談心談話。
三是全力推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,從“分類定級”和“示范點”建設(shè)入手,成立了黨建辦公室,將原有的 7 個黨支部整合為 3 個黨支部,通過傳導(dǎo)壓力,激活動力,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
四是豐富黨建活動內(nèi)容和形式,組織實施了“不忘初心、牢記使命、永遠跟黨走”的“5個 1”和“弘揚鐵人精神”系列活動,參加市、縣慶祝建黨 99 周年文藝匯演活動 2 場次。
五是持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動 4 場次,專題輔導(dǎo) 5 次,應(yīng)發(fā)印制應(yīng)會手冊 2 份,圍繞年度黨建重點工作,開展星級支部書記評選活動 1 次。
四是強化隊伍管理,努力實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為抓手,在全縣 XX 機關(guān)開展了為期3 個月的執(zhí)法突出問題集中整治活動。
一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,暢通征求意見渠道,建立健全執(zhí)法突出問題集
中整治和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制。
二是 是結(jié)合 XX 工作性質(zhì)和特點,深入轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位、受害人、打擊處理對象以及轄區(qū)居民家中公開向相關(guān)部門及服務(wù)對象征求意見建議 68 條。三是認真開展自查自糾活動、全面開展個案調(diào)查和追究問責(zé),對分析梳理出的 36 個具體問題,逐項研究,提出落實的具體意見措施,有力的推動了活動的深入開展。
四是組織開展督察工作 37 次,集體廉政約談 3 場次,告誡約談 5 人次,通報批評 18人次,責(zé)令書面檢查 8 人次,有力促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
。
五是強化先鋒引領(lǐng),各項重點工作爭先進位。以“四個鍛造”為目標(biāo),打造了“黨員先鋒六面旗”逐步形成了“黨員因帶頭示范而自豪、群眾因黨員示范得實惠、轄區(qū)因黨員示范更安全、旗幟因黨員示范更鮮紅”的生動實踐,實現(xiàn)了各項工作穩(wěn)步推進的良好局面。。
一是全力打擊違法犯罪。共立各類XX案件XXX起,破案 38 起,查處 XX 案件 XXX 起、查處違法人員 XX 人。二。
維護良好道路交通秩序。結(jié)合“三反一查”等專項行動,查處XXX違法行為 XXX 起,查處飲酒駕駛 11 起,醉酒駕駛 12 起。三是 是XX 。
改革初見成效。深入開展“一標(biāo)三實”信息采集工作,采集各類信息 XXX 條,綜合采集率全市排名第一;深化放管服工作,窗口單位全部入駐行政服務(wù)大廳。四 是項目建設(shè)不斷深化。XX業(yè)務(wù)用房和消防大樓改擴建工程、XX 業(yè)務(wù)用房室內(nèi)裝修、XXX指揮中心信息化建設(shè)三個項目完成了招投標(biāo),進入施工階段;完成 XXXX 檢查站安檢通道“提檔升級”改造工程;年內(nèi)完成爭
資XXX萬元;XXXXXX檢查站20千伏供電項目建成投入使用。
二、存在的主要問題及原因 在強調(diào)成績的同時,我深刻認識到在抓黨建工作方面還存在一些不足:
一是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠到位。作為黨委書記,履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)還不夠到位,對黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在融合度不高的問題; 二是組織生活制度落實不夠全面。落實“三會一課”制度針對性和實效性不強,對黨務(wù)工作者缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),對黨員的教育管理缺乏創(chuàng)新; 三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。個別黨員民警不注重加強黨性修養(yǎng),缺乏全局觀念,創(chuàng)先爭優(yōu)的意識淡薄。
原因分析:
一是黨建工作把握不透,沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結(jié)合點,影響了作用發(fā)揮。
二是在研究、謀劃、落實黨建工作中投入的精力和時間不足,在黨建工作上督促指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠到位。
三是對黨員的經(jīng)常性管理教育培訓(xùn)抓的不實,黨員滿足于正常參加黨內(nèi)生活,主動參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
三、下一步工作思路及主要措施 今后,我將繼續(xù)認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),正視不足,進一步落實黨建工作責(zé)任制。
一是堅持政治建警鑄警魂。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步加
強黨的基層組織建設(shè),要從嚴(yán)抓好落實,進一步對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的 15 項工作任務(wù)逐項研究、責(zé)任到人,充分發(fā)揮黨委班子作用,要以提升組織力為重點,突出政治功能,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,創(chuàng)新活動方式,激發(fā)黨建工作活力。
二是堅持從嚴(yán)治警帶隊伍。堅持以黨建帶隊建、抓班子帶隊伍,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮紀(jì)檢督查職能作用,進一步加強對隊伍紀(jì)律作風(fēng)、重大警務(wù)安保、民警執(zhí)法辦案及日常管理的現(xiàn)場督察,以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、以最強擔(dān)當(dāng)抓好黨建,真正把規(guī)矩立起來、把紀(jì)律挺起來、把要求嚴(yán)起來,抓“關(guān)鍵少數(shù)”,管“絕大多數(shù)”,充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員民警的先鋒模范作用,不斷增強 XX 隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。
三是堅持黨建引領(lǐng)促工作。始終把黨的建設(shè)置于突出位置,堅持黨建引領(lǐng)一切、穩(wěn)定壓倒一切、實干重于一切、結(jié)果說明一切,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,全面貫徹落實這次會議精神,進一步加強調(diào)查研究,不斷提升黨務(wù)工作者的能力素質(zhì),以改革的精神創(chuàng)新工作方法和活動載體,不忘初心、牢記使命,踐行“帶出一支隊伍、守護一方平安”的鄭重承諾,努力為自治縣建設(shè)保駕護航、貢獻心力。
四是堅持規(guī)劃先行定目標(biāo)。認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,盯緊國家十四五發(fā)展規(guī)劃,圍繞 XX 中心工作,科學(xué)研判、深入調(diào)研,精準(zhǔn)編制全局十四五發(fā)展規(guī)劃,為確保推
進各項工作,指明方向。
基層黨建工作述職報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記)
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將本人 2020 年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下,請予評議。
一、履職工作特色及亮點 一是從高處站位,靠實黨委主體責(zé)任。圍繞基層黨建整體提質(zhì)增效、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、城市基層黨建工作及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點工作,先后召開黨委會、基層黨建重點任務(wù)部署會、階段性工作分析研判會 10 余場次,專題研究黨建事務(wù) 60 余項,采取重點任務(wù)掛圖作戰(zhàn),重點領(lǐng)域跟蹤督導(dǎo),重點環(huán)節(jié)嚴(yán)把關(guān)口,不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。
二是從重點聚焦,強化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后,先后召開X次會議,專題安排部署推進疫情防控工作,分別制定了農(nóng)牧村、社區(qū)疫情防控方案,積極組織黨員義務(wù)防控攻堅班X個、黨員突擊隊X個、黨員后勤保障組X個,扎實推進疫情防控工作。在社區(qū)實行網(wǎng)格化管控,將“1 名網(wǎng)格長+1 名醫(yī)務(wù)人員+1 名公安干警+1 名志愿者”編為一組入格,形成 26 個網(wǎng)格小組進行大排査,逐戶通過打電話,微信、QQ等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現(xiàn)狀、傳播途徑及預(yù)防方法等,在農(nóng)牧村紅柳灣X成立了人員排査統(tǒng)計小組,對 3個村 345 戶 905 人進行網(wǎng)格化、地毯式追蹤摸査。
三是從嚴(yán)處著眼,深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,弘揚“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中,引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。今年,通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、機關(guān)研學(xué)、牧區(qū)送學(xué)、黨員自學(xué)方式,設(shè)立X個新時代文明實踐所,組建XX人特邀特聘講習(xí)隊伍,開展上黨課XX場次,召開黨委中心組學(xué)習(xí)會X次,開展主題黨日活動 40 余次,深入牧區(qū)開展“馬褡子”送學(xué)XX次,“馬背流動黨校”集中宣講X場次,“牧區(qū)學(xué)習(xí)驛站”開展培訓(xùn) 5 場次,強化了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。依托“學(xué)說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動深入開展,組織各領(lǐng)域黨組織書記、黨建專干培訓(xùn) 36 人次。同時,以喜迎慶祝中國共產(chǎn)黨 100 周年為主題,開展了主題演講、征文大賽、體會感想現(xiàn)場談等活動。加強黨員管理,完善村級后備干部信息庫,培養(yǎng)積極分子 3 名,發(fā)展黨員 6 名,按期轉(zhuǎn)正 2 名。
。
四是從細處發(fā)力,落實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照“定標(biāo)、對標(biāo)、評標(biāo)、達標(biāo)”要求,將標(biāo)準(zhǔn)化七個方面細化分解為XX大項XX小項,對XX項重點任務(wù)建立掛圖作戰(zhàn)清單,進一步厘清責(zé)任,細化任務(wù),明確責(zé)任人和責(zé)任時限。采取X領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系,整頓提升軟弱渙散黨組織,試點監(jiān)測點黨組織實時監(jiān)控,定期聽取標(biāo)準(zhǔn)化工作進展,保障了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進。目前,
已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作,所屬X個黨組織達標(biāo)X個,達標(biāo)覆蓋率達XX%。
五是從實處落腳,狠抓城市基層黨建。積極推進“三聯(lián)五共一建”行動,組建起“X黨委—社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級組織體系,通過抓實社區(qū)網(wǎng)格化管理、志愿者服務(wù)活動、黨組織結(jié)對共建、駐區(qū)單位和在職黨員“雙報到”及無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作,全力保障實施社區(qū)“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共劃分社區(qū)網(wǎng)格 19 個,按照“一格六員”全部配置專兼職網(wǎng)格長、網(wǎng)格員;聯(lián)合組建了“紅馬甲”五彩志愿隊,招募志愿者XXX人,設(shè)置服務(wù)崗XX類,開展服務(wù)活動45 次,服務(wù)居民達XXX人次;加強駐區(qū)單位、在職黨員“雙報到”管理,推進黨組織結(jié)對共建活動,XX個駐區(qū)單位、XX個共建單位、XXX名在職黨員開展共筑共建活動 400 余次,向社區(qū)承諾實事 202 件,完成XXX件,踐諾率達XXX%。
六是從發(fā)展聚力,決戰(zhàn)決勝全面小康。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年,X黨委依托農(nóng)牧村發(fā)展實際,研究制定《XXXX加強村級集體經(jīng)濟發(fā)展實施意見》,引導(dǎo)農(nóng)牧村立足自身優(yōu)勢,通過資源利用、產(chǎn)業(yè)興辦、爭資爭項等多種途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,助力農(nóng)牧民增收,達到小康水平。今年,借助省上加快扶持村級集體經(jīng)濟試點促進農(nóng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展的東風(fēng),招商引進甘肅XXX現(xiàn)代農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司,投資 1.16 億元實施XXXX扶持村集體經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施養(yǎng)殖場建設(shè)
項目,通過整合XXX村、XXX村、XXXX涉農(nóng)資金 800 余萬,采取入股聯(lián)建方式和“公司+合作社+農(nóng)戶”模式,前五年三個村以入股份額按照X%-X%比例保底進行分紅,有效解決村集體經(jīng)濟“空殼”問題。同時推動了XXX村“三變”改革試點,制定實施了先鋒引領(lǐng)“三變”改革方案,建立“黨員中心戶+產(chǎn)業(yè)黨組織”模式,構(gòu)建起“先鋒富民”格局。
二、存在的主要問題及原因 一是在黨建工作助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展上結(jié)合不緊密,用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結(jié)合全X發(fā)展實際,存在針對性不強,亮點不突出問題,且產(chǎn)業(yè)黨建作用發(fā)揮不強、標(biāo)準(zhǔn)不高、推進緩慢,推動發(fā)展的效果還不夠明顯。
二是基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不到位。對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入,個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發(fā)展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正;顒娱_展少,黨員學(xué)習(xí)服務(wù)意識差,黨組織存在制度不健全、作用不發(fā)揮等問題。
三是對黨員教育管理還不夠嚴(yán)格。受農(nóng)牧民黨員、居民黨員居住分散,文化程度不高等條件的影響,沒有嚴(yán)格按照制度來約束黨員,教育培訓(xùn)只停留在以會代訓(xùn)、發(fā)放資料等粗放方式上,沒有深入研究行之有效的措施辦法,特別是對各村流動黨員管理不夠規(guī)范,方法措施少,聯(lián)系不夠緊密。
四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領(lǐng)、示范點培育等方面的特色做法總結(jié)提煉還不夠系統(tǒng)深入,沒有抓出精品、樹起典型、形成
效應(yīng),基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現(xiàn)象,還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用。
原因分析:
一是黨建工作責(zé)任制落實不到位。黨建考核機制還有待完善,缺乏有效激勵和制約措施,影響了基層黨建工作任務(wù)落實。
二是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究不深,缺乏特色和亮點。
三是督查問責(zé)要求不嚴(yán)。對適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入,壓力傳導(dǎo)不到位,有些工作抓不緊、抓不實。
三、下一步工作思路和主要措施 一是在夯實黨建責(zé)任上下功夫。深入推進基層黨建提質(zhì)增效計劃,鞏固提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果,從嚴(yán)抓實城市“大黨建”及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興兩項重點,不斷提升X所屬黨組織基層黨建工作質(zhì)量。完善黨組織設(shè)置,積極推進社區(qū)大黨委組建,完成XXX村撤總支建支部工作,引導(dǎo)社區(qū)網(wǎng)格支部和X屬各基層黨組織發(fā)揮作用;加強黨員教育管理,持續(xù)推進“三百”活動,健全黨員公開承諾踐諾制度,完善不合格黨員處置辦法,從嚴(yán)加強發(fā)展黨員工作,不斷提升黨員質(zhì)量;強化基礎(chǔ)保障工作,繼續(xù)落實村干部工作報酬年增長機制,落實村辦公經(jīng)費,加大對村、社區(qū)活動陣地建設(shè)投入力度,研究解決好社區(qū)工作者待遇問題。
二是在加強黨建學(xué)習(xí)上求突破。立足推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深化弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工
作。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,采取個人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、座談交流、學(xué)習(xí)研討、專家輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)等形式,通過馬背黨校送學(xué)、馬背黨課助學(xué)、哈漢雙語宣講、學(xué)習(xí)口袋書、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等載體,結(jié)合冬季集中教育和黨員冬訓(xùn)活動,使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。
三是在落實黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上出實招。加強隊伍建設(shè),訓(xùn)強黨組織負責(zé)人。認真落實黨建聯(lián)系點制度,繼續(xù)深入開展基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。不斷加強村“兩委”班子建設(shè),嚴(yán)格落實“三會一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度,用“嚴(yán)”的要求和“實”的作風(fēng)落實標(biāo)準(zhǔn)化的要求,靠實責(zé)任,強化措施,把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容,層層傳導(dǎo)壓力,確保工作落地見效。
四是在做實城市黨建上作文章。構(gòu)建“三聯(lián)五共一構(gòu)建”的城市黨建新格局,延伸“紅馬甲”黨建服務(wù)品牌效應(yīng),通過加大五彩志愿者招募力度,建立動態(tài)管理臺賬,依據(jù)熟悉領(lǐng)域和自身特長進行科學(xué)設(shè)崗定責(zé),探索和建立社區(qū)工作者激勵機制,完善志愿服務(wù)社功能,強化志愿者有效管理。深化在職黨員進社區(qū)“三單制”服務(wù)模式和社區(qū)“1+7”工作機制,定期收集居民群眾服務(wù)需求,制定公布“服務(wù)菜單”,調(diào)動志愿者服務(wù)積極性,組織駐區(qū)單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務(wù)活動,創(chuàng)新和延伸社區(qū)治理的觸角,實現(xiàn)同心同向、同頻
共振。
五是在做細“ 十四五” 規(guī)劃上做功課。深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神,緊盯《國家第十四規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》,切實擔(dān)當(dāng)作為,立足當(dāng)前,著眼長遠,精心、科學(xué)推動全 X“十四五”規(guī)劃編制,確保全 X 各項事業(yè)發(fā)展步入科學(xué)軌道。
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