公務(wù)員主任科員職務(wù)工資是多少

　 公務(wù)員的工資問(wèn)題一直被人們所關(guān)注，不同職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。今天我就給大家講講公務(wù)員主任科員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，歡迎大家查看。

　 公務(wù)員科員工資標(biāo)準(zhǔn)

　職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家級(jí)正職1國(guó)家級(jí)副職2--4省部級(jí)正職 4--82510 省部級(jí)副職 6--101900 廳局級(jí)正職 8--1314101290廳局級(jí)副職 10--151080990 縣處級(jí)正職 12--18830760 縣處級(jí)副職14--20640590 鄉(xiāng)科級(jí)正職 16--22510480 鄉(xiāng)科級(jí)副職 17--24430410 科員18--26 380 辦事員 19--27 340

　公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系

　1、十個(gè)綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職位：

　國(guó)家級(jí)正/副職、省部級(jí)正/副職、廳局級(jí)正/副職、縣處級(jí)正/副職、鄉(xiāng)科級(jí)正/副職

　2、八個(gè)綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

　正/副巡視員、正/副調(diào)研員、正/副主任科員、科員、辦事員

　公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)

　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85 號(hào))的騰規(guī)定，新錄用的國(guó)家公務(wù)員試用期工資確定的辦法是：

　(一)直接從各類學(xué)校錄用的國(guó)家公務(wù)員試用期工資。初中畢業(yè)生為 170

　元;高中、中專畢業(yè)生為 180 元;大學(xué)�？飘厴I(yè)生為 195 元;大學(xué)本科畢業(yè)生為 205 元;獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生為 220 元;碩士學(xué)位研究生為 240 元;博士學(xué)位研究生為 270 元。

　(二)其他新錄用國(guó)家公務(wù)員試用期工資。按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務(wù)確定，原則上應(yīng)略低于本單位正式任職的同等條件人員。

　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85 號(hào))的有關(guān)規(guī)定，新錄用的國(guó)家公務(wù)員試用期滿后，按所確定職務(wù)、級(jí)別領(lǐng)取相應(yīng)工資。具體辦法是：

　直接從各類學(xué)校錄用的國(guó)家公務(wù)員，試有期滿后的職務(wù)工資為：初中畢業(yè)生定為辦事員一檔 50 元;高中、中專畢業(yè)生定為辦事員二檔 60 元;大學(xué)�？飘厴I(yè)生定為科員一檔 63 元;大學(xué)本科畢業(yè)生定為科員二檔 75 元;獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生定科員四檔 99 元;博士學(xué)位研究生定主任科員二檔 116 元。

　分配到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的大中專以上畢業(yè)生，可提前定級(jí)，職務(wù)工資可高于同類人員一至二檔。

　其他新錄用國(guó)家公務(wù)員，按所任職務(wù)，比照本單位同類條件人員確定職務(wù)工資檔次，其基本工資原則上應(yīng)高于試用期工資。

　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85 號(hào))的有關(guān)規(guī)定，新錄用人員試用期滿正式任職

　后，應(yīng)及時(shí)確定其級(jí)別。具體辦法是：

　(一)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的國(guó)家公務(wù)員。初中、高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，定為十五級(jí);大學(xué)�？飘厴I(yè)生，定為十四級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位和大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)生和沒(méi)有獲得碩士學(xué)位的研究生、定為十三級(jí);獲得碩士學(xué)位的研究生，定為十二級(jí);獲得博士學(xué)位的研究生，定為十一級(jí)。

　(二)其他新錄用人員，根據(jù)本人所任職務(wù)，比照本單位同等條件人員確定級(jí)別。任科員的公務(wù)員,工作年限為 15 年及以下的，定為十四級(jí);16 到20 年的，定為十三級(jí);21 到 25 年的，定為十二級(jí);任辦事員的公務(wù)員,工作年限為 10 年及以下的，定為十五級(jí);11 至 15 年的，定為十四級(jí);16 至20 年的，定為十三級(jí)。

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