x 年市機關事務局工作總結(jié)

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　為認真貫徹落實《政府信息公開條例》和有關文件精神，我局政務公開工作在市政務公開辦的指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，加強領導、強化措施、拓展渠道，進一步加大政務公開工作力度，積極推進我局政務公開工作�，F(xiàn)將我局 x 年政務公開工作情況總結(jié)如下：

　 我局不斷完善政務公開領導和工作機制，今年調(diào)整局政務公開工作領導小組及辦事機構。成立了以局黨組書記、局長為組長，分管局領導為副組長，相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，形成一把手領導，分管領導牽頭，承辦處室負責，相關處室配合的工作機制。

　進一步完善政務公開虛假或不完整信息澄清、信息發(fā)布協(xié)調(diào)、信息發(fā)布保密審查、信息公開考評、責任追究、社會評議等六項制度，細化執(zhí)行標準，規(guī)范政府信息公開行為，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

　 根據(jù)《全市廉政風險防控工作實施方案》的要求，局廉政風險防控工作領導小組辦公室積極按步驟、分階段認真做好局廉政風險防控工作。積極開展廉控知識講座，認真組織學習中央和省、市有關廉政工作文件和規(guī)定，領會精神實質(zhì)，全面“清權確權”，找準風險點位，強化對權力運行的長效監(jiān)督制約。共清理確定職權事項 78 個，繪制流程圖78 張，排查廉政風險點 32 個，并制訂了相應的防控措施。及時在一定范圍內(nèi)公開，以公開推動廉政風險防控管理工作落到實處，推動政務公開工作有力有效開展。

　對照市政務公開辦《x 年全市政務公開工作要點》，我局進行了認真梳理，組織開展了政務公開標準化建設年活動、政務公開宣傳月活動，重點宣傳中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關于深化政務公開加強政務服務的實施意見》、《國務院辦公廳關于印發(fā) 20**年政府信息公開重點工作安排的通知》、《XX 市人民政府辦公廳關于印發(fā) x 年全市政務公開和政務服務工作要點的通知》等文件精神。

　我局十分注重信息發(fā)布渠道建設，采取多種形式向社會公開，創(chuàng)新對外公開形式和途徑，有效開展政務公開工作。一是充分利用政府信息公開網(wǎng)站和我局網(wǎng)站公開信息。二是加強相關工作信息報送工作。我局按要求一直堅持向市委、市政府信息處報送信息，今年先后向市委、市政府

　報送信息 93 條，其中 8 條信息被市委綜合快報采用，在二類信息單位中位列第 11 名，9 條信息被政務簡報采用。三是借助各類媒體公開政務信息。積極向相關雜志、報刊投稿，擴大政務公開范圍，x 年我局被評為全省機關事務管理和接待系統(tǒng)宣傳報道工作先進單位，分別在國家級媒體《中國機關后勤》、《合肥日報》、XX 市門戶網(wǎng)站等媒介公開我局相關工作信息。

　我局在政務公開方面做了大量的工作，也取得了較好的效果，但還存在一些不足。一是對政務公開的認識與上級的要求有一定的差距，不能把日常工作與政務公開有機地結(jié)合起來。二是公開內(nèi)容還不夠全面、監(jiān)督制約機制有待于進一步健全完善，這些都將在以后的工作中加以克服和改進。

　x 年市機關事務局工作總結(jié)

　20**年以來，市機關事務管理局“六五”普法工作在市委、市政府的正確領導下，在市法建辦的具體指導下，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神和 x 總書記一系列重要講話精神，認真落實“六五”普法規(guī)劃。根據(jù)市法制建設領導小組辦公室《關于開展全市“六五”普法中期督導檢查的通知》(攀法建辦〔x〕10 號)，結(jié)合機關事務工作實際，現(xiàn)將我局 20**年下半年至今的普法依法治理工作總結(jié)如下：

　 自 x 年 “六五”普法工作啟動以來，我局

　始終堅持“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，法治是第一保障”的原則，高度重視普法和依法治理工作。成立了以局長任組長，副局長任副組長，局屬各處室(中心)負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，將該項工作納入重要議事日程，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有總結(jié)，并且在辦公設備、人員、車輛、經(jīng)費方面給予保障。同時，還將“六五”普法工作成果與個人的年度考核掛鉤，獎懲逗硬。

　市機關事務管理局將“六五”普法工作與法律六進、“” 法制宣傳日等活動有機結(jié)合起來，以學習貫徹十八大及《憲法》、《機關事務管理條例》、《公務員法》等相關法律法規(guī)知識為重點，采取發(fā)放普法教育讀本自學、舉辦法律講座、印發(fā)普法資料等多種形式抓好機關法制宣傳教育。同時，局主要領導還率先垂范，帶頭學法、講法、守法，在全局職工大會上，結(jié)合機關事務管理工作特點和工作職責，宣講“六五”普法，用工作和生活中的典型事例教育干部，提醒干部，要求干部在日常工作和生活中學法、知法、懂法、守法，做法治社會建設的忠實踐行者。

　通過“六五”普法活動的開展，已在全局干部職工中牢固樹立了“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”的社會主義法制理念，干部職工依法管理和服務社會的水平也得到穩(wěn)步提高。通過機關領導干部帶頭學習法律，干部職工依法決策、規(guī)范管理和服務群眾的能力得

　到提高，做到了自覺遵守法律，忠實執(zhí)行法律，切實維護法律權威，從而不斷提高機關法治化管理水平。

　兩年多來，我局按照市法建辦的有關部署和要求，緊密結(jié)合職能職責，圍繞“六五”普法和推進依法治理，著重抓了以下幾方面的工作：

　 (一)深入學習宣傳憲法，教育和引導全局干部職工充分認識學習和貫徹實施憲法的重要意義，進一步明確憲法在國家政治和社會生活中的重要作用，準確領會和把握憲法的主要內(nèi)容，牢固樹立憲法意識，不斷增強崇尚憲法精神、遵守憲法規(guī)定、維護憲法權威的自覺性。

　(二)貫徹落實規(guī)劃和決議，認真學習《機關事務管理條例》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》和《國家保密法》等，牢固樹立有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念，不斷提高依法行政、依法辦事的水平。

　(三)認真學習《房地產(chǎn)管理法》、《土地管理法》、《招標投標法》、《政府采購法》、《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》、《民用建筑節(jié)能條例》等與機關事務工作密切相關的法律法規(guī)，提高機關事務工作的法制化管理水平。

　(四)認真學習《勞動法》、《消費者權益保護法》、《道路交通安全法》、《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等與干部職工生活密切相關的法律法規(guī)，不斷增強運用法律手

　段維護自身權益的能力。

　(五)開展法制宣傳教育主題活動。開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法律主題教育活動，通過觀看錄像、集中學習和討論等方式進行法律知識輔導，通過座談討論、案例分析等方式增強學習效果，使法制宣傳教育工作更好地融入單位工作和干部職工的生活之中，真正收到實效。

　同時，針對我局工作職責涉及公權力大、工作范圍寬、服務對象廣的特點，我局每年還專門開展了各種形式多樣的警示教育活動。如：組織了全市機關事務管理系統(tǒng)的干部職工觀看《失德之害》等警示教育片，聆聽了市檢察院職務犯罪預防處周小春處長應邀所做的預防職務犯罪專題輔導報告，參觀了市看守所，進一步筑牢了干部職工拒腐防變的思想道德防線。

　x 年市機關事務局工作總結(jié)

　平理論和“x”重要思想為指導，堅持和樹立科學發(fā)展觀，按照“四個重在”的要求，認真履行管理、服務、保障職能，在創(chuàng)業(yè)競賽、掛村服務、機關后勤改革、保障服務、隊伍建設等各方面取得了新成效，進一步形成了風正氣順、人和業(yè)興的局面，為市委、市政府中心工作的開展和機關正常高效運行提供了堅強的保障。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

　 今年以來，我局緊緊抓住發(fā)展第一要務，主動溶入全局，牢固樹立發(fā)展意識，在

　服務發(fā)展上有所拓展，成績突顯。一是圓滿超額完成招商引資工作任務。全局完成引進南平華威服飾有限公司、南平新佳信裝飾建材有限公司、XX 市盛鑫機械制造有限公司等 19個項目(其中老企業(yè)增資擴股 9 個、新辦企業(yè) 11 個)，注冊資金合計 4194 萬元，實際投資額合計 5985 萬元，在市直機關第三系列中名列前茅。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力營造重商、親商、引得進、留得住的創(chuàng)業(yè)氛圍。如在為 XX 市盛鑫機械制造有限公司等引進項目的服務工作中，做到想客商之所想，通過積極協(xié)調(diào)經(jīng)營場所變更、辦理執(zhí)照、工商罰款、辦理客商證等服務措施，使客商感受到了市直部門為發(fā)展服務的誠意和成效，不僅使項目得以落地，而且還促成客商擴大投資規(guī)模，投入 100 多萬元用于研發(fā)國家重大發(fā)明“火力發(fā)電汽穴轉(zhuǎn)子汽輪機”科研項目，為推動閩北機械制造業(yè)的振興、解決下崗人員再就業(yè)做出了貢獻。

　圍繞 “生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設目標，認真落實制定新農(nóng)村建設實施方案、通自來水工程、扶持做大做強桂花產(chǎn)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、大荊山旅游開發(fā)、先進性教育和支部換屆、平安建設等各項幫扶工作。特別是在扶貧幫困、文化下鄉(xiāng)、村容村貌整治等方面采取了實際措施，加大了工作力度。通過三年來的持續(xù)努力，掛點村從一個組織渙散、評比排名落實的“后進村”轉(zhuǎn)變成村兩委班子團結(jié)進取、黨員朝氣蓬勃、

　評比名列前茅的“先進村”，獲得“蓮塘鎮(zhèn)綜合評比先進村”、“兩個文明先進單位”、“公路硬化先進單位”、“組織建設先進單位”等多項表彰。一年來，原省委常委、組織部長李宏等省、市領導在深入掛點村進行調(diào)研中，都對掛點村工作給予了積極的評價。8 月 22 日，市政府秘書長陳建榮和市政府辦黨委領導深入掛點村，為我局我局掛村服務畫上了圓滿的句號。

　XX 市政府行政服務中心大樓是市政府辦公大樓二期工程建設項目，總建筑面積約 6205 平方米。該項目作為政府便民服務和為民辦實事的載體，是我局今年工作的重頭戲，從工程計劃提出、可行性研究、項目申報等都由我局發(fā)起，工程建設通過我局現(xiàn)有資產(chǎn)置換自籌資金，財政未付任何資金。經(jīng)過幾個月的緊張籌備，于 x 年 4 月 21 日開標，6 月 1 日正式動工，12 月 31 日主體工程順利封頂，僅用了半年的時間。為確保工程質(zhì)量和進度要求，我局按照市政府常務會議要求，研究采取了有效措施：一是建章立制，明晰責任。組建行政服務中心基建辦，建立施工監(jiān)理組、安全保障組、設施設備組、財務檔案組四個工作組。建立跟班作業(yè)制度、工程建設聯(lián)席會議制度、值班制度、工程廉政建設若干規(guī)定等，嚴格做到依法依規(guī)。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，科學調(diào)度。根據(jù)基坑地質(zhì)特點以及天氣情況，適時調(diào)整設計、施工方案，做到早預謀，早安排，確保了地基、錨桿支護工程、地下室

　擴建等相關環(huán)節(jié)的實施，爭取了建設時間。三是加強溝通，以人為本。認真履行業(yè)主職責，積極協(xié)調(diào)好承建單位、監(jiān)理、施工、周邊群眾等多方關系，妥善解決工程拆遷、人行宿舍便道、環(huán)山嶺道路改造等諸多棘手問題，確保了工程的順利實施。按照功能設計整個項目竣工后將解決行政審批服務中心、人才交流市場、會議中心等辦公場所問題，從而促進政府服務水平和效率的提高。

　按照管理科學化、服務社會化、保障法制化的改革要求，積極解放思想，在深化改革和發(fā)展上邁出了新步伐。一是按照分類實施、逐步推進的辦法，對后勤服務項目進行整合。對技術性強、要求從業(yè)人員具備相關業(yè)務知識的設備維修、機電、水電等項目，主要依靠自我力量解決;對部分技術含量低的服務項目如綠化、保潔項目，采取從社會聘請人員的辦法，實行臨時用工制度，加強成本核算。二是改革設備設施管理機制，改變以往過多依靠社會力量的做法，堅持重心下移，把確保設備高效運行擺在首位，通過管理創(chuàng)新、挖潛改造，先后完成了中央空調(diào)主機系統(tǒng)全面維保、電梯操作線路增速技術改造、高區(qū)中央空調(diào)冷卻塔外殼更換等工作，其中高區(qū)中央空調(diào)冷卻塔外殼設備更換從產(chǎn)品選型、定貨、安裝、調(diào)試到投入運行僅用了 26 天時間，即節(jié)約了資金，又提高設備運行效率。三是改革經(jīng)營機制，引進優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)對機關服務中心進行改組。四是對市政府機關大院小區(qū)進

　行部分服務項目社會化試點，認真做好水表一戶一表改造前期調(diào)研、征求意見、統(tǒng)計摸底等工作。五是完善后勤服務保障制度。建立健全建設工程和維修項目負責人制度、工程材料和辦公用品采購制度、重大情況信息溝通制度以及服務承諾制、限時辦結(jié)制等，強化了后勤保障工作的規(guī)范化建設。

　一年來，按照 x 總書記提出的“要樹立光榮感、責任感，把后勤保障工作搞得更好”的要求，持續(xù)工作思路和工作態(tài)勢，認真履職，務求實效。在機關國有資產(chǎn)管理上，著重抓好市政府辦公大樓辦公用房調(diào)整工作，按照“優(yōu)化配置、提高效率、調(diào)劑余缺”的原則，基本落實了涉及 20 多家單位的調(diào)整事項;在公務車輛管理上，按照“五統(tǒng)一”辦法，認真做好車輛定編審核、購置報批、車輛調(diào)劑、舊車回收處理、轉(zhuǎn)籍過戶和車號牌管理各項工作，全年共受理 40多個單位相關申報材料，經(jīng)市公務車輛管理工作領導小組審批更新購置 42 輛。經(jīng)委托公開政府采購 45 輛，節(jié)約資金萬元。回收舊車公開拍賣 22 輛，為有關單位回籠資金

　萬元。調(diào)劑使用 7 輛，保障了有關單位正常公務用車需求。同時對市直單位車輛定點維修、保險職能移交我局進行調(diào)研，赴三明永安進行學習調(diào)研，掌握第一手資料，為開展這項工作奠定基礎;在重大公務活動保障上，認真籌備并完成了市委、市政府春節(jié)團拜會、市人大、政府“兩會”以及武夷山朱子文化節(jié)等重大活動;在基建維修和部分市領導生活服務上，

　完成了市政府十八層辦公室裝修和市梅峰園小區(qū)活動室裝修兩項工作;在機關社會事務管理上，圍繞創(chuàng)文明機關活動，認真組織愛國衛(wèi)生、植樹造林、文明創(chuàng)建等工作，促進了機關精神文明的建設，進一步營造了文明、有序、和諧的機關辦公、生活環(huán)境。

　一年來，按照中央、省、市關于構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，立足機關實際，自覺發(fā)揮機關事務管理部門作為保障黨政機關正常運轉(zhuǎn)的職能部門的職能作用，推動了節(jié)約型機關的建設。結(jié)合年初的計劃，在市政府辦公大樓開展創(chuàng)節(jié)約型機關活動，建立用電能耗統(tǒng)計制度和通報制度，堅持每月定期抄表，以每月公布樓層用電量的辦法進行公示，加大宣傳教育和監(jiān)督力度。積極探索有償用電制度，向各單位適度收取電費，全年收繳電費萬元，僅 1-5月與去年同期相比近三分之二的單位的辦公用電量平均每月下降 300 度左右，有效降低了機關的能耗和運行成本。

　以“平安建設”為重點，開展創(chuàng)“平安單位”、“平安樓院”活動，全年投入平安建設經(jīng)費萬元，完善了《機關滅火疏散工作預案》，完成了市政府辦公大樓消防信息入網(wǎng)工作，增強了市政府機關抗御火災的能力。認真落實南委辦[x]44 號通知精神，密切配合信訪、公安等部門認真做好群眾接訪工作，全年共接待群眾來訪、辦事 7358 人次，群眾上訪 83 批次、3328 人，連續(xù)五年被評為全市信訪先進單位。

　同時認真做好防洪抗災工作，強暴雨、臺風天氣來臨前，通過積極應對、未雨綢繆和及時對工程施工地、大院護坡、枯樹枝、下水道等重點部位的排查，確保了五、六兩月機關的安全度汛。災害過后，立即投入災后重建工作，及時向省局匯報反映災情，省政府機關事務管理局領導專程深入我市受災嚴重的建甌、政和、松溪等地進行慰問，支持了我市災后重建工作。

　一年來，圍繞建設和諧機關的目標，從解決機關干部職工關心的熱點、難點問題出發(fā)，認真辦好事關機關干部職工利益的實事。主要有：

　1、對市政府辦公區(qū)和生活區(qū)進行環(huán)境整治，先后兩次對各樓水箱進行清洗消毒，完成機關大院 5 號樓化糞池和 9 號樓后側(cè)主排污溝清淤等工作，機關受益住戶 300 多戶。2、抓好機關日常修繕工作，全年累計維修水電 500 多件次，更換燈泡 400 支。3、舉辦機關駕駛員交通安全知識培訓班，邀請 XX 區(qū)交警大隊交管科負責人、廣本新泰公司尚平三工程師為 140 多名市直單位駕駛員作安全和車輛知識講座，為駕駛?cè)藛T搭建學習、交流的平臺。4、認真抓好省政府西湖賓館招收服務員和市政府 5 層會議室管理服務工作，確保政府工作正常運轉(zhuǎn)。5、為部分市級領導及部門公務用車辦理省委、省政府屏山大院出入通行證，核發(fā)或調(diào)換 8 輛市級領導公務用車車牌號。熱心與 XX市交警等進行協(xié)調(diào)，幫助有關單位解決了道路交通違章罰款

　事項，為部門減輕了負擔。6、認真做好機關人員戶籍轉(zhuǎn)移、計劃生育等工作，千方百計為機關干部職工提供工作和生活上的便利。7、認真開展“三優(yōu)一滿意”和社區(qū)共建活動，每周安排一名黨員深入掛點社區(qū)紫云街道中華社區(qū)，幫助解決了平安建設經(jīng)費、制作文化宣傳欄、文化共建演出等問題，營造了部門與社區(qū)、政府與百姓之間和諧融洽、積極向上的氛圍。

　x 年局支部和行政班子緊跟形勢，切實增強抓好隊伍自身建設的責任感和緊迫感，把素質(zhì)建設和提高行政能力擺上重要議事日程，在班子的帶動下，全局上下團結(jié)昴揚、精神振作，形成了風正氣順、人和業(yè)興、和諧有序的良好風貌。一是抓學習，建立每周一下午學習制度，認真學習《x文選》和十六屆六中全會精神以及中央、省、市決策部署精神，引導干部職工學技術、學本領，有 2 人取得技師、10 人取得高級工、4 人取得中級工的技術等級，今年還有 3 人參加專業(yè)技師考試。二是抓榮辱觀思想教育，邀請專家教授作“八榮八恥”榮辱觀黨課教育，堅定 “有為才有位”的意識，促進全局形成“知榮辱、樹新風、善自律、重規(guī)范”的風氣。三是開展績效考評，深化效能建設。認真落實效能建設八項制度，抓好政務公開、會風整頓、考勤、廉政建設等，認真落實反腐敗“六項工作機制”，牽頭抓好黨政機關公務車輛清理和公務往來禮品禮金登記上交工作，促進了依法行

　政、民主行政和科學決策。四是抓好下屬單位的管理，切實負起行政主管部門的責任，加強對建陽房管所財務管理薄弱環(huán)節(jié)的整改。五是開展“講文明、樹新風”、“送溫暖、獻愛心”等活動，積極組織參加政府辦新春晚會、“歡樂童年”慶六一晚會和市直榮辱觀演講比賽等活動，并取得佳績，展示了我局團結(jié)進取、奮發(fā)向上的精神風貌形象。

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