龍崗小學黨群工作調(diào)研匯報 為深入明確我校黨群工作職責，找準工作定位，實事求是地開展黨群工作，依據(jù)臨朐縣教育系統(tǒng)黨群工作會議精神及調(diào)研通知要求，經(jīng)過座談會、部分走訪等形式，對本單位黨群工作進行調(diào)研,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報以下：

　一、工作現(xiàn)實狀況 龍山產(chǎn)業(yè)園龍崗小學龍山小學是由十五個行政村聯(lián)辦農(nóng)村完全小學， 9 月新校園建成并投入使用。學校在二龍山腳下，占地面積21344 平方米，總投資約 1300 多萬元。學�，F(xiàn)有 17 個教學班，53 名老師，黨員老師

　 人，老師黨員中，男黨員

　 人， 女黨員

　人；老師黨員學歷層次較高。老師黨員大學以上占

　%。老師黨員有呈年輕化傾向，全校 40 歲以下老師黨員占總數(shù)

　 %。30 歲以下老師黨員擁有率

　%，老師入黨主動分子

　人，預備黨員 2 人。

　學校教學設施一流，每個教室全部配有多媒體教學設備，電教、音體美、圖書、試驗等全部有專用教室。學校布局合理，環(huán)境清幽，校園文化氣氛濃郁，是老師發(fā)展沃土，學生成長樂園。學校以“全方面發(fā)展、培養(yǎng)專長”為辦學宗旨，秉承“科研做先導、質(zhì)量為根本、創(chuàng)新求發(fā)展、特色鑄品牌”辦學理念，逐步形成了“規(guī)范管理，突出德育，藝術(shù)搭臺，科研興校”辦學特色，形成了一套完善教育教學管理體系。

　現(xiàn)在學校正在向著“縣內(nèi)領(lǐng)先、市內(nèi)有相當影響力名校”辦學目標努力拼搏。

　二、存在問題 在學校進行一系列調(diào)研活動中，有很多老師反應：黨員組織生活制度開展還不夠正常，黨員身份意識下降；部分黨員干部工作作風存在問題，黨群、干群關(guān)系不如以往融洽。部分黨員老師不起模范帶頭作用，少數(shù)黨員干部廉潔自律性不強，吃、喝、玩不把握尺度；不夠勤政，做事只會遙控，不愿親力親為；不夠親民，官架子大，不參與組織生活和集體活動；不了解師生迷惑和思想動態(tài)，造成黨群、干群關(guān)系不親密，人際關(guān)系不是很友好。

　多年來，學校迫于教學壓力，只重視抓老師教學而忽略了和老師溝通和協(xié)調(diào)。部分政治學習、課余活動、座談、調(diào)研等很好溝通和協(xié)調(diào)方法流于形式。尤其是對年輕老師培養(yǎng)和教育問題上，只抓其業(yè)務，不注意思想引導，不過問其“冷暖”，輕易造成她們不明事情真假、是非，受不良思想影響，對學校、對領(lǐng)導產(chǎn)生不了解，形成“隔閡”甚至“抵觸”，極大地影響了黨群干群關(guān)系�？梢娂訌姕贤ê蛥f(xié)調(diào)，勢在必行。

　以后工作方法：

　一、要經(jīng)過落實實施黨建規(guī)章制度，重新塑造黨員干部形象，逐步親密黨群關(guān)系 1、要嚴格落實黨員活動制度，加強黨員政治學習，從思想上端正黨員作風；經(jīng)過多種形式黨組織活動重顯黨組織凝聚力和影響力。嚴格要求每個月一次黨委會或支部書記會；一次全校黨員大會；每個月黨員全部要有足夠自課時間。要狠抓落實到位，按時檢驗 “三會

　一課”學習和活動情況，要求不搞假、不走形式，學習和活動必需要有實質(zhì)內(nèi)容。

　 2、要堅持開展黨員幫扶“四個一”聯(lián)絡活動，尤其是聯(lián)絡一名一般教工。該工作并非是要求、強調(diào)幫“落后”， “一般教工”是指黨外群眾教工，有些甚至會是業(yè)務骨干和民主黨派進步人士，業(yè)務水平和師德境界全部會比較高。真正目標是經(jīng)過聯(lián)絡進行“交心”，了解一般老師困難、迷惑及思想動態(tài) 3、堅持開展民主評議，聽取廣大師生意見，接收黨外群眾老師監(jiān)督。這么，黨員才能自覺發(fā)揮模范帶頭作用，黨員干部工作作風就會有改善，黨支部凝聚力增強了，黨群、干群關(guān)系就會更融洽。

　二、要經(jīng)過重視細節(jié)，強調(diào)“平等”、“貼近”、“親切”、“真情”、“關(guān)愛”，形成“融洽”黨群關(guān)系 1、要平等相待，我為人人，人人為我 學校全部干部要改變所謂“干部”觀念，學校干部既是學校管理者，同時又是服務者，根本還是一名一般老師。干部以什么“眼色”和態(tài)度對待一般教工，這是一個十分關(guān)鍵問題。每名干部要做到我為人人，人人為我，平等相待，這么一般教工才愿意靠近干部；不能居高臨下，派頭十足，不然，老師就會自覺不自覺地和干部筑起一道“隔心墻”。平等相待，尊重老師情感和自尊心，不武斷，注意講究方法方法。只有尊重老師，才能贏得老師們信賴和支持。

　2、要轉(zhuǎn)變方法，掌握民情，貼近老師 黨員干部要轉(zhuǎn)變工作方法，不坐等問題上來，校領(lǐng)導要深入年級，

　深入老師，和老師進行親人般、好友般交談才能掌握情況，了解“痛癢”，掌握老師們意愿需求，才能有針對性做好關(guān)心工作，協(xié)調(diào)處理部分具體矛盾，理順少數(shù)老師對學校埋怨、不滿情緒，這是促進黨群關(guān)系關(guān)鍵前提。

　3、要溫馨可親，柔情親切，細雨潤物 “你把群眾當親人，群眾就會把你當親人”。做好老師思想工作，要像細雨潤物一樣，把思想工作做在老師心坎里。一些老師思想矛盾問題即使在一時一事中表現(xiàn)出來，但其內(nèi)在原因是多樣復雜，是經(jīng)歷較長時間逐步形成。學校要堅持落實黨員“四個一”中“聯(lián)絡一名一般老師”工作。熱情接待來訪、耐心做好宣講、解釋工作，做到熱情和藹，不回避，不躲閃，和風細雨地滋潤、感化老師，這么才能收到好效果。

　4、要換位思索，將心比心，真情化解 學校干部要做工作很多，比如：評優(yōu)考評、績效工資分配、職稱評定、崗位課節(jié)和任務安排等等。領(lǐng)導干部要完成好這些工作任務，必需盡可能做到方方面面考慮周全，贏得各方教工了解和支持。當一些老師一時難以接收，工作難于開展時，不能產(chǎn)生急躁情緒；要換位思索，將心比心，把自己融于老師之中，以“情”、“理”服人。針對政策新改變和老師們呼聲、提議和訴求，學校要立即召開年級組會、校務會、教代會等，完善、修定各項要求、制度，在符合政策前提下，盡力處理老師們訴求。政策、決定確定前要經(jīng)過充足醞釀，層層討論，耐心解釋，廣泛征求意見，反復修改完善，要能從老師們“心里”經(jīng)

　過。

　5、要熱心幫助，排憂解難，多份關(guān)愛 老師滿意和受益是干部親密群眾關(guān)系出發(fā)點和落腳點。學校各處室、年級干部要關(guān)心老師們安危冷暖，體察老師們喜怒哀樂。從老師需求愿望出發(fā)，傾聽老師困難和迷惑，把握老師思想脈搏，多一份“關(guān)愛”，熱心、真心幫助老師們排憂解難。

　三、設法發(fā)明溝通平臺，深入拉近黨群關(guān)系

　1、學校能夠組織開展多種文體協(xié)會競賽：教工趣味運動會，舉行教工合唱、文藝演出等（校領(lǐng)導必需參與），民主黨派座談會，“重陽節(jié)”老老師座談，年級組、教研組研討會，黨員義務勞動，年級老師“愛校、愛崗、愛心”演講，慰問病、困教工，表彰、宣傳“學雷鋒主動分子”、“優(yōu)異志愿者”等多種活動。經(jīng)過這些活動開展，豐富老師課余生活，減輕老師們教學工作壓力，為老師們發(fā)明輕松、舒心工作環(huán)境，使全體教職員深深體會到學校溫暖和關(guān)心，可極大地提升教職員工作主動性。

　 2、充足發(fā)揮教代會、各黨支部及民主黨派、年級組、教研組主渠道作用，深入師生，了解“民”意；借助校園網(wǎng)、公告欄、手機短信等多種信息渠道，建立良好溝通網(wǎng)絡，以完整、正確、立即地把握“民”意。

　 四、要關(guān)鍵針對青年老師新問題，加強對青年老師關(guān)心、培養(yǎng)，親密黨群關(guān)系

　現(xiàn)在，我校青年老師占教職員百分比比較大，現(xiàn)代她們較過去有很多改變。比如：展現(xiàn)實用主義傾向、職業(yè)選擇不再從一而終、心里年紀年輕化、部分人對政治理論學習活動不感愛好，輕易被不良思想、風氣左右，家在外地、孤僻、蝸居等現(xiàn)象和特點。所以，學校黨員干部必需加強對青年老師關(guān)心、培養(yǎng)，親密黨組織、干部和青年老師關(guān)系。第一，要加強對青年老師進行系統(tǒng)思想政治教育，加強師德師風建設；第二，要從黨建角度來改善和創(chuàng)新青年老師培養(yǎng)活動，可從制度、組織、內(nèi)容、形式四個方面對青年老師培養(yǎng)活動進行大膽改革和創(chuàng)新；第三，要從生活方面多關(guān)心她們，幫她們處理實際困難。比如每十二個月“中秋節(jié)”學校黨、政、工會、團委領(lǐng)導干部和她們座談座談，陪她們吃個“團圓飯”，還能夠多些其它方法，把學校關(guān)心、幫助和思想教育工作融合起來，立即了解她們思想、工作狀態(tài)，讓她們在被關(guān)心中成長，讓她們在感恩中奉獻。

　五、完善公告欄，讓“秘密”全公開 最大程度地發(fā)揮老師主人翁作用關(guān)鍵所在，就是要讓老師了解學校各項決定，在事關(guān)群眾切身利益問題上做到公開和透明。學校要利用公告欄將職稱評聘、年底考評、榮譽獎勵、經(jīng)費發(fā)放等展現(xiàn)出來，使公告欄、顯示器起到公告、激勵、宣傳和指導溝通效果，充足表現(xiàn)出教職員知情權(quán)和參與權(quán)。

　六、完善民主測評工作：心和心零距離 校黨委、各支部要定時組織老師對黨組織、黨員、尤其是干部開展民主評議，經(jīng)過民主評議，能夠看到老師煩惱，聽到老師呼聲，認清

　黨員干部自己位置，主動尋求四處理問題有效方法；要主動“蹲下身子”服務，讓工作為民務實氣氛日益濃厚，深入實現(xiàn)學校工作友好。

　 伴隨改革深化和利益關(guān)系調(diào)整，學校黨群干群關(guān)系會愈加復雜化，熱點難點問題也會不停展現(xiàn)。但黨十八大召開，為我們提供了強大思想指導，新一屆中央領(lǐng)導工作作風，為我們樹立了精神楷模，黨群眾路線教育實踐活動開展，更為我們發(fā)明了改善契機，我們要在良好社會大環(huán)境下，在調(diào)查研究上下功夫，在改善工作方法上下功夫，經(jīng)過健全良性、長久有效機制，深入細致、立足常態(tài)、主動有效地開展工作，深入親密學校黨群關(guān)系，推進龍崗小學愈加全方面、友好發(fā)展！

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