礦業(yè)黨委書記 20xx 年度抓黨建述職述廉報告

　一、主要做法和成效

�。ㄒ唬╅_展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面

　通過中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、集中交流研討等形式，推動學(xué)習(xí)往深里走、往實里走。與此同時，堅持問題導(dǎo)向，深入調(diào)查研究，召開專題民主生活會，檢視突出問題 25 條，狠抓問題整改，目前完成整改問題 251 個。

�。ǘ�）履行黨建工作責(zé)任方面

　建立健全兩級黨建工作責(zé)任制，完善各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任清單，建立工作部署考評督查機制，黨建“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落到實處。

�。ㄈ�）落實黨建工作重點任務(wù)方面

　貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持推進以“六有五化”為主要內(nèi)容的“標準化黨支部”建設(shè)工程，年度標準化黨支部達標率達到 68%；與西北大學(xué)聯(lián)合開辦了第

　一屆青年干部培訓(xùn)班，全年提拔任用 13 名年輕干部。

�。ㄋ模�強化政治功能、完成重大任務(wù)方面

　黨建工作進章程全面完成，黨委會議事規(guī)則更加規(guī)范，黨的建設(shè)和公司治理體系進一步融合。助力脫貧攻堅，落實漢陰縣銅錢村定向扶貧資金 60 萬元，消費扶貧 675 萬元，公司被安康市評為 2019 年度扶貧先進單位。

�。ㄎ澹┩七M全面從嚴治黨向基層延伸方面

　堅定扛起“兩個責(zé)任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，加大對小問題查處力度，深入貫徹中央八項規(guī)定，鍥而不舍糾正“四風(fēng)”，扎實開展作風(fēng)紀律專項整頓和形式主義、官僚主義專項治理，堅持開展干部作風(fēng)督查，深化明察暗訪專項行動，黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。

�。�六）疫情防控方面

　成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)包保機制，明確各級黨組織主體責(zé)任，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員“戰(zhàn)斗堡壘”和“先鋒模范”作用。結(jié)合單位實際，遵循“由近及遠、

　由易到難、分批分次”原則，安全有序組織職工返崗。1 月29 日公司所屬 5 對礦井全部恢復(fù)生產(chǎn)。

　二、存在主要問題

　一是黨建和中心工作融合還不夠緊密；二是思想政治工作作用發(fā)揮不夠；三是在干部隊伍建設(shè)上，干部隊伍梯次結(jié)構(gòu)仍不盡合理，仍需繼續(xù)加大年輕干部的培養(yǎng)和使用步伐。

　三、下一步思路和措施

　公司黨委將 2020 年確定為黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合年。彬長公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力實施黨建工作領(lǐng)航、聚力、鑄魂、強基和融合五大工程，著力創(chuàng)建與發(fā)展規(guī)模匹配的一流黨建工作品牌，努力形成“政治站位高、組織功能優(yōu)、隊伍能力強、基礎(chǔ)工作實、黨建成效好”的黨建高質(zhì)量工作格局。

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