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村主任個人對照檢查材料

發(fā)布時間:2020-07-23 來源: 演講稿 點擊:

 村主任個人對照檢查材料

 村主任個人對比檢查材料 ?

 我于 2010 年參加工作,現(xiàn)任***村村委會主任職務(wù),2010 年 10月加入中國共產(chǎn)黨黨組織。自從黨的大眾線路教育實踐活動展開以來,依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自己通過深入學習,廣泛征求意見,對比“3 嚴 3 實”要求,對比“4 面鏡子”,認真查擺本身“4 風”方面存在的問題,深入剖析問題產(chǎn)生的本源,明確了整改方向和措施。現(xiàn)構(gòu)成以下對比檢查材料:

 1、存在問題 ?

。1)黨性意識方面 ?

 1、政治理論學習不堅持。對學習重視不夠,平時多忙于工作任務(wù)落實,抽時間學習較少,多數(shù)時間是現(xiàn)學現(xiàn)用,用到才學,缺少“鉆”和“擠”的精神。比如,在這次教育實踐活動中,自己通過認真學習規(guī)定篇目,才感覺到本身知識的匱乏,之前也只是對黨的 108大、108 屆 3 中全會精神、____總書記系列講話精神和近期黨的 109大精神及____新時期中國特點社會主義思想等略知皮毛而以,致使學習層次淺、面不寬,理論聯(lián)系實際不夠,指點實踐、指點工作方面有1 定差距。

  2、政治敏銳性不強。長時間的農(nóng)村工作經(jīng)歷,有時感到村干部這個層面,講政治的 1 個重要標準是看履行力的強弱。因此,在牢牢張張抓工作落實上投入的精力多,在思想政治建設(shè)上用力不夠。比如,對個他人手機發(fā)來的 1 些所謂的“政治段子”、“政治笑話”等,明知有害,自己不傳不信,但主動回擊、嚴肅批評、及時制止還不夠。

  3、大局意識上還有差距。在貫徹履行上級決策部署時,斟酌不全,盯著自己的“1 畝 3 分地”,對其他工作做的不好。比如,認

 為只要大眾得到實惠、***村能發(fā)展的事,就去積極爭取,而從全鄉(xiāng)、全區(qū)和本村長遠發(fā)展上斟酌得少。對上面安排部署的工作,與本村經(jīng)濟發(fā)展不大的,重態(tài)度、輕實效,有時還打折扣、弄變通。

  (2)服務(wù)大眾方面 ?

 1、聯(lián)系服務(wù)大眾不緊密。平時多忙于平常工作,雖吃住生活在本村,對絕大多數(shù)農(nóng)戶家庭情況基本了解,但了解情況較少,特別是到困難和矛盾集中、大眾意見多的地方去得少,有時矛盾大的問題處置不及時,解決不到位,工作中有脫離大眾現(xiàn)象。平時也很少訪問移民大眾,因此對他們的家庭、生產(chǎn)生活等情況了解的不是很全面,在利明惠民政策落實方面很少斟酌到他們。

  2、抓工作落實力度不夠。由于家中耕種生產(chǎn)和村上工作兩邊扯,斟酌到本身的實際情況,工作安排上大多電話通知,在推動工作抓落實上的措施不夠具體,導致有些工作停留在安排 ?

 層面,工作落實不夠有力,成效不顯著。

  3、工作方法簡單,標準不高。上面千條線,下面 1 根針,上級鄉(xiāng)政府的各項工作部署都要從村級這個針眼中過,工作 10 分復雜。面對這樣的情況,工作有時只求過得去、不求過得硬,乃至放低標準,抱著“差不多就好了”的心態(tài)。比如今年的玉米保險工作,只給組長通知,沒有認真分工負責,放棄機會,使村民遭到損失。

  (3)為民辦事方面 ?

 1、工作缺少創(chuàng)新,干勁不足。工作中沒有創(chuàng)新、只求過得去,能完成上級分配的任務(wù),把自己的事情做好就好了,沒有創(chuàng)新理念。比如今年在我村展開的“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理”活動中,我們前后組織了屢次清算整治,特別重視沿路和農(nóng)戶周圍衛(wèi)生整治,但是在平時工作中,不重視抓長效,沒有建立長效的治理機制,致使全村的環(huán)境衛(wèi)

 生時好時差,不能長時間保持干凈整潔。

  2、化解疑問問題辦法不多。工作上努力做到實事求是、認真負責,但面對 1 些難纏事、復雜辣手問題擔當不夠,有畏難情緒,得過且過、拖拉等待。比如我村金雞嶺組、小天子組和龍柏橋組因土地歸屬問題,對處理結(jié)果不滿屢次上訪,究其緣由,關(guān)鍵是自己沒有把解決問題與思想疏導,保護穩(wěn)定與保護權(quán)益很好地結(jié)合起來,存在工作不細,辦法不多,落實不力的問題。

  (4)自我要求方面 ?

 1、黨風廉政建設(shè)抓得不緊。對抓好黨風廉政建設(shè)的認識不到位,貫徹責任制的積極性不高,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對班子成員存在的問題指出不多、批評不夠。在 1 些重大事項決策上,不能充分征求黨員大眾意見。

  2、自我束縛不嚴。在平常工作中有時偷懶,將本來自己職責內(nèi)工作推辭給文書或是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干村干部;有時開會不完善請假手續(xù),或是只向包村領(lǐng)導和村支書電話口頭上說,不向鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導人請示。

  2、整改措施 ?

 深入反思,出現(xiàn)“4 風”問題,根子還是黨性修養(yǎng)不強,主旨意識不牢固,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好。針對存在的問題,我將在今后的工作中,從以下 4 個方面整改和提高。

  (1)加強理論學習,堅定理想信心。學習是成上進步的階梯,是提升本身能力的平臺,更是強化理想信心的重要基礎(chǔ)。今后自己要堅持每天學習 ?

 1 小時,認真學習教育實踐活動必讀篇目、精讀篇目,通過扎實學習,解決自己理想信心不強等問題。認真分析存在的問題,研究解

 決問題的方法,認真反思,制定對策,實實在在抓好落實。

  (2)嚴格工作標準,全面提升能力。針對“聯(lián)系服務(wù)大眾不緊密”的問題,我將努力踐行大眾線路,真正放下架子、俯下身子,堅持常常性深入村組農(nóng)戶,深入到大眾,多到矛盾問題多的地方去,面對面了解實情、解決問題,以務(wù)實的風格、工作的成效贏得民心。針對為大眾辦事方法簡單、標準不高等問題,我將以展開基層服務(wù)黨組織建設(shè)為抓手,圍繞加快新農(nóng)村建設(shè)和提升農(nóng)村基層黨組織服務(wù)功能,全面優(yōu)化村級便民服務(wù)站軟、硬件設(shè)施環(huán)境,積極推行動民服務(wù)代辦工作,簡化為大眾辦理各類事務(wù)的流程,打造全方位、立體化的服務(wù)平臺,讓大眾切實感遭到優(yōu)良、高效的服務(wù)。針對“創(chuàng)新不夠、闖勁不足”等方面存在的問題,自己將首先從思想上進行 1 次大洗禮,著力解決“為了誰、依托誰、我是誰”的思想認識問題,全面提振精神狀態(tài),在工作上充滿闖勁、干勁、韌勁,在處理“疑問頑癥”上早準備、勤思考、有成效。在生活上厲行節(jié)儉、嚴于律己、并積極主動同 1 切享樂歪風、奢糜邪氣作斗爭。

  (3)強化責任擔當,認真找事干事。在工作中,強化勇于擔當精神,團結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展,全力保護村上各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。始終把農(nóng)民增收作為頭等大事來抓,以“典型引領(lǐng)、示范帶動、共同 ?

 致富”為思路,積極實行農(nóng)業(yè)綜合項目開發(fā)工程,做大做強農(nóng)村農(nóng)民養(yǎng)殖合作社,帶動引導黨員干部投入產(chǎn)業(yè)調(diào)劑。對大眾關(guān)心的集體留用地政策積極向反應,1 方面向村民做好解釋工作,另外一方面把大眾的訴求向有關(guān)部門反應。對低保、5 保、貧困家庭及困難黨員多訪問,向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。

  (4)踐行“3 嚴 3 實”,保持政治本質(zhì)。依照習總書記抓風格建設(shè)久久為功的要求,自覺踐行“3 嚴 3 實”要求,進 1 步深化“兩

 個務(wù)必”教育和延安精神再教育,切實貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,加強《廉政準則》等法規(guī)的學習與履行,繼續(xù)嚴格要求、帶頭做到,并自覺接受監(jiān)督。帶頭遵照廉潔從政的各項規(guī)定,常洗臉、講規(guī)則,自重自省自厲。自覺保護班子團結(jié),認真實行“1 崗雙責”,切實管好家屬子女。

  總之,自己在***村工作了近 15 年,為村的發(fā)展和穩(wěn)定做出了1 些貢獻,但是在紀律風格,為人處事方面也存在 1 定的不足和問題,我懇切的接受每位同志的意見建議和批評,改正缺點和不足,扎根基層,積極的完成上級安排的各項工作。

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