四查四看個(gè)人對(duì)照檢查材料| | 四查四看個(gè)人對(duì)照檢查

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　這次對(duì)比檢查后，自己 1 定認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，針對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，做到認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格認(rèn)真，完全改正，不留死角。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了 4 查 4 看個(gè)人對(duì)比檢查材料|4 查 4看個(gè)人對(duì)比檢查，希望對(duì)大家有所幫助!4 查 4 看個(gè)人對(duì)比檢查材料|4 查 4 看個(gè)人對(duì)比檢查“科學(xué)發(fā)展觀，第 1 要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、調(diào)和、可延續(xù)，根本方法是兼顧統(tǒng)籌”�？茖W(xué)發(fā)展觀的 4 大支柱，深入揭露了其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

　科學(xué)發(fā)展觀是堅(jiān)持以人為本，全面、調(diào)和、可延續(xù)的發(fā)展觀。以人為本，就是要把人民的利益作為 1 切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人們的物資、精神等多方面需求;全面，就是要在不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，保持經(jīng)濟(jì)延續(xù)快速、調(diào)和健康發(fā)展的同時(shí)，加快政治文明、精神文明的建設(shè)，構(gòu)成物資文明、政治文明、精神文明相互增進(jìn)、共同發(fā)展的格局;調(diào)和，就是要兼顧城鄉(xiāng)調(diào)和發(fā)展、區(qū)域調(diào)和發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)和發(fā)展、國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放;可延續(xù)，就是要兼顧人與自然和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長(zhǎng)與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，推動(dòng)全部社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路�？茖W(xué)發(fā)展觀是中國(guó)共產(chǎn)黨以鄧小平理論和“3個(gè)代表”重要思想為指點(diǎn)，重新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局動(dòng)身提出的重大戰(zhàn)略思想，也是人本主義社會(huì)大實(shí)踐的實(shí)際行動(dòng)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要理論指點(diǎn)。

　稅收是“取之于民、用之于民”的，稅的本身就是人民的， ?

　收稅的本質(zhì)就是為納稅人服務(wù)，基層稅收最基本最重要的工作

　也是為納稅人服務(wù)。我們的工作就是服務(wù)而不是應(yīng)付。服務(wù)要求我們既要有豐富的專業(yè)知識(shí)、精通的業(yè)務(wù)技能，又要有良好的品行、積極熱情的心態(tài)。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，1 切權(quán)利、利益都是人民的，政府為民生的發(fā)展是重要任務(wù)，稅務(wù)工作特別是稅務(wù)基層工作更加義不容辭。

　在基層工作中，組織收入是稅務(wù)工作的重要組成部份。稅收既是發(fā)展成果的體現(xiàn)，同時(shí)發(fā)展需要有更多的稅收來(lái)保證。稅收工作要求我們：1 要把稅收工作做大做強(qiáng)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)奠定物資基礎(chǔ);2 要嚴(yán)格履行國(guó)家的稅收政策，并與地方經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，積極發(fā)揮稅收組織收入和宏觀調(diào)控的職能，做到應(yīng)收盡收、應(yīng)免盡免，通過(guò)徹徹底底地履行稅收政策，體現(xiàn)國(guó)家的意志，人民的利益;3 要在工作的部署和考核進(jìn)程中，堅(jiān)決克服和糾正稅收任務(wù)“1 靚遮千疵”的現(xiàn)象。基層稅收工作既要看收入指標(biāo)，又要看管理指標(biāo);既要看稅收的增長(zhǎng)，又要看經(jīng)濟(jì)稅源的增長(zhǎng);既要看收入的數(shù)量，又要看征管的質(zhì)量和水平;既要看客觀因素，又要看主觀上的努力程度。

　那末，我們?cè)撛鯓右詫?shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)推動(dòng)基層稅收工作呢?我認(rèn)為必須做到以下 4 點(diǎn)。

　1、必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅(jiān)持以人為本，作為 1 切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把納稅人利益放在第 1 位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心納稅人安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問(wèn)題。要通過(guò)我們的共同努力，讓我們的進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)劑，轉(zhuǎn)型升級(jí)，讓我們的納稅人都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過(guò)上小康生活，同享改革開(kāi)放的新成果。

　2、必須提高干部職工開(kāi)辟創(chuàng)新的能力和水平。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展

　觀，必須始終堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的態(tài)度，以開(kāi)闊的視野引領(lǐng)地稅事業(yè)又快又好地延續(xù)發(fā)展。要從實(shí)際動(dòng)身，創(chuàng)造性地干好工作，真正把解放思想落實(shí)到加快發(fā)展的實(shí)踐中，落實(shí)到“爭(zhēng)先進(jìn)位”的進(jìn)程中，落實(shí)到檢驗(yàn)工作的成效中去，使解放思想成為我們地稅人不懈的精神尋求，成為引領(lǐng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的動(dòng)力源泉。要始終堅(jiān)持開(kāi)辟創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)地稅事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，要保持創(chuàng)新的熱情、勇氣和精神，不斷增強(qiáng)干部職工的領(lǐng)悟能力、有效履行能力。必須教育干部職工，積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和稅收情勢(shì)的發(fā)展和變化，與時(shí)俱進(jìn)，始終保持旺盛的斗志和創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造 1 流的工作事跡。

　3、必須堅(jiān)持依法治稅，提高稅收?qǐng)?zhí)法的能力和水平，認(rèn)真落實(shí)新《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識(shí)。嚴(yán)格履行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格減免稅審批和緩繳稅款審批。大力推行辦稅公然，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，增進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。首先，在稅收征管執(zhí)法，特別是在雙訂戶管理、所得稅核定征收管理等方面，嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行操作。其次抓好稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督責(zé)任制工作。依托征管軟件考核體系，建立執(zhí)法責(zé)任監(jiān)控、考核和追究機(jī)制，制定稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作規(guī)程及崗位職責(zé)、評(píng)議考核辦法、錯(cuò)誤追究辦法，改進(jìn)征管執(zhí)法工作。第 3，要堅(jiān)持有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，背法必究，嚴(yán)厲打擊稅收背法行動(dòng)，增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法剛性。第 4，以整理和規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)，大力展開(kāi)稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗、欠稅行動(dòng)，理順稅收秩序和環(huán)境。

　4、必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出符合本分局實(shí)際和稅收規(guī)律的工作整體計(jì)劃。要結(jié)合分局稅收工作實(shí)際，以做大區(qū)域稅收范圍為立足點(diǎn)，以加強(qiáng)地方稅種的管理為重點(diǎn)，側(cè)重斟酌稅收征管質(zhì)量的

　提高，大力推動(dòng)征管信息化建設(shè)，提高干部職工的綜合素質(zhì)，展開(kāi) 1些深層次的調(diào)研工作，讓納稅人多提寶貴意見(jiàn)，自覺(jué)接受納稅人的監(jiān)督。

　稅務(wù)基層工作人員有自己的工作、自己的思惟、自己的家庭，固然更有自己的精神訴求和物資要求。以人為本在稅務(wù)基層工作氛圍中第 1 要確保工作人員的生存權(quán)，第 2 要確保工作人員的發(fā)展權(quán)，第3 在有條件的情況下相應(yīng)讓工作人員享有 1 定的享受權(quán)。重視以人為本，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，也是我們做好各項(xiàng)工作的重要保證。關(guān)心稅務(wù)基層工作人員的工作做好了、做扎實(shí)了，我們就可以凝聚起齊心協(xié)力克服困難、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大氣力。

　我作為 1 名地稅工作者，要自覺(jué)利用科學(xué)發(fā)展觀指點(diǎn)各項(xiàng)工作，立足本崗，認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。社會(huì)要進(jìn)步，工作要展開(kāi)，能力要提高，事業(yè)要發(fā)展，都離不開(kāi)科學(xué)的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密地結(jié)合新時(shí)期下工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)，牢固建立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做好基層稅收工作。

　我相信：在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局干部職工的共同努力下，我們分局的稅收事跡滿意度 1 年定比 1 年高! ?

　4 查 4 看個(gè)人對(duì)比檢查材料|4 查 4 看個(gè)人對(duì)比檢查根據(jù)我處深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀階段性要求，結(jié)合本人在展開(kāi)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)中學(xué)習(xí)的體會(huì)，結(jié)合部份職工對(duì)我提出的意見(jiàn)和建議，對(duì)比“3 個(gè)代表”重要思想、建立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過(guò)“4 查 4 看”，剖析世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀的情況;現(xiàn)將近 1 個(gè)時(shí)期本人在思想和工作風(fēng)格、個(gè)人素質(zhì)方面存在的主要問(wèn)題分析以下：

　1、存在的主要問(wèn)題

　1、思想觀念不夠解放缺少全局意識(shí)。面對(duì)更快更好的加強(qiáng)小康社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新逾越、獲得新進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期，我平時(shí)雖然重視學(xué)習(xí)大量的政治，科學(xué)，業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，但由于平常性事務(wù)工作多，未能從中吸取精華充實(shí)自己，所以不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，致使對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握，影響了更深層次的解放思想。只重視本職工作，有各管 1 灘各司其職的自私本位主義思想，對(duì)農(nóng)場(chǎng)其他事物的關(guān)心支持不夠，缺少全局 1 盤(pán)棋的意識(shí)。

　2、基層調(diào)查研究不夠深入。對(duì)基層深層次矛盾和問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠，近期因農(nóng)忙和鹿場(chǎng)突擊性強(qiáng)，工作進(jìn)程中產(chǎn)生的矛盾和問(wèn)題未能引發(fā)足夠重視，及時(shí)完全地解決，潛意識(shí)中重點(diǎn)工作傾注精力多 1 些，就致使對(duì)基層深層次的矛盾和問(wèn)題不能全面掌握。

　3、工作風(fēng)格不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)落實(shí)不夠細(xì)致。雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多，并重視完善各項(xiàng)規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格，但對(duì)履行情況檢查催促較少，硬措施不力。糾其緣由：鹿場(chǎng)工作隨便性大，安排起來(lái)需結(jié)合市場(chǎng)物價(jià)需求天氣成熟度等因素，有些工作難以量化考核，1些工作不能按計(jì)劃實(shí)行，有些工作和學(xué)習(xí)在時(shí)間上有沖突 ?

　4、個(gè)人素質(zhì)有待提高，與其他干部職工溝通不夠廣泛。由于鋸茸期間必須強(qiáng)調(diào)安全，在工作中有言語(yǔ)粗魯現(xiàn)象，使部份職工 1 時(shí)不能理解配合，缺少耐心說(shuō)教，處事不成熟，加上職工素質(zhì)有差異，工作中有圖方便 1 刀切的思想，不講求方式方法，缺少?gòu)V泛的溝通 ?

　2、存在上述問(wèn)題的緣由 ?

　通過(guò)認(rèn)真反思，認(rèn)為存在上述問(wèn)題的根本緣由就是馬列主義理論水平不高，放松了對(duì)自己世界觀的改造，從而致使政治敏銳性不強(qiáng)，思想不解放，工作缺少創(chuàng)新精神。主要有 4 個(gè)緣由：

　(1)學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間

　和精力很少。有時(shí)側(cè)重忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)進(jìn)程中，只重視掌握 1 些基本觀點(diǎn)，而缺少系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，因此對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3 個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)理解得不深不透，特別是對(duì)解放思想，實(shí)事求是的思想精華掌控得不準(zhǔn)。反應(yīng)在思想上，對(duì)改革開(kāi)放新情勢(shì)下出現(xiàn)的 1 些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自若地應(yīng)用鄧小平理論的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革意識(shí)不強(qiáng)，缺少開(kāi)辟進(jìn)取精神,求穩(wěn)怕亂，很難首創(chuàng)新的工作局面。

　(2)堅(jiān)持職工線路以人為本的自覺(jué)性不強(qiáng)。有時(shí)只想著對(duì)上對(duì)己負(fù)責(zé)，想問(wèn)題、辦事情不從職工的利益動(dòng)身，由于深入職工、深入實(shí)際不夠，不能及時(shí)準(zhǔn)確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問(wèn)題，也就不能及時(shí)研究出有效的對(duì)策和辦法，更好地展開(kāi)工作。由于職工觀念淡薄，在解決職工關(guān)心的熱門(mén)、難點(diǎn)問(wèn)題上主動(dòng)精神不強(qiáng)，辦法不多，魄力不大。

　(3)本身素質(zhì)與時(shí)期要求有差距。當(dāng)前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)這類緊急的情勢(shì)，我在思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、能力等方面與所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任還不完全適應(yīng)，對(duì)有些問(wèn)題斟酌不深不細(xì)、缺少戰(zhàn)略眼光。

　(4)主觀上甘居中游，流于平庸，總以為在 1 般性崗位上立不了功，只求不出錯(cuò)，盲目自滿，缺少銳氣。

　2、今后努力的方向 ?

　通過(guò)近 1 時(shí)期深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深入認(rèn)識(shí)到了存在的問(wèn)題和差距，思想認(rèn)識(shí)升到了新層次;責(zé)任意識(shí)得到了新增強(qiáng);本身建設(shè)找到了新水準(zhǔn);奮斗方向確立了新目標(biāo)。

　1、建立發(fā)展的理念，做解放思想的榜樣。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來(lái)推動(dòng)全轄各項(xiàng)工作的大發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊急意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)**發(fā)展情勢(shì)的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)辟創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和守舊思想。

　2、建立楷模的理念，做廉潔自律的榜樣。堅(jiān)持嚴(yán)以律已，帶頭履行廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真實(shí)行 1 崗雙責(zé)，嚴(yán)格束縛自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身，實(shí)事求是的思想線路，深入基層，聆聽(tīng)職工呼聲、關(guān)心職工疾苦、踏踏實(shí)實(shí)為職工解決實(shí)際困難，要時(shí)刻牢記黨的主旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做勇于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系職工的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。

　3、建立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本質(zhì)的榜樣。做為黨員干部，自己要時(shí)刻意想到肩上沉甸甸責(zé)任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系職工，獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重任，切實(shí)肩負(fù)起黨員干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬。發(fā)揚(yáng)忘我奉獻(xiàn)精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行”科學(xué)發(fā)展觀”。

　4、建立自強(qiáng)的理念，做轉(zhuǎn)變風(fēng)格的榜樣。今后工作中，我要把上級(jí)對(duì)我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力，腳踏實(shí)地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作風(fēng)格，不管是經(jīng)濟(jì)工作，堅(jiān)持高出發(fā)點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，發(fā)奮圖強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng) 1 流。

　5、建立求真的理念，做實(shí)事求是的榜樣。實(shí)事求是，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系職工的寶貝，也是我們黨永久立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，把

　職工的積極性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好 ?

　4 查 4 看個(gè)人對(duì)比檢查材料|4 查 4 看個(gè)人對(duì)比檢查根據(jù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)總支《關(guān)于深入展開(kāi)黨的大眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)行方案》的文件精神，在廣泛聽(tīng)取基層干部職工意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深入反思和自我剖析。全面查找了個(gè)人在“4 風(fēng)”上存在的問(wèn)題。特別檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、大眾線路等方面的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)剖析以下：

　1、個(gè)人存在的問(wèn)題：

　1、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高 ?

　主要表現(xiàn)在：不重視政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義偏向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí)，常常是上級(jí)要求甚么就學(xué)甚么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于情勢(shì)。

　2、工作風(fēng)格不夠扎實(shí)。

　主要表現(xiàn)在：對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng);工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作風(fēng)格不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到困難時(shí)，不能很好的結(jié)合本身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問(wèn)題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問(wèn)題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒(méi)錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、催促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對(duì)隱患的整改沒(méi)有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒(méi)有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒(méi)有去落實(shí)。對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作，缺少積極進(jìn)取精神，有只求過(guò)的去，不求過(guò)的硬，得過(guò)且過(guò)的思想，缺少精業(yè)敬業(yè)精神。

　3、聯(lián)系大眾意識(shí)不強(qiáng)，主旨淡化。

　主要表現(xiàn)在：對(duì)黨的大眾線路認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上建立起全心全意為人民服務(wù)的主旨意識(shí)。在工作上大眾觀念淡薄，與干部職工交換少，只重視自己想要了解的問(wèn)題，幫助職工解決實(shí)際困難少，沒(méi)有很好地落實(shí)“從大眾中來(lái)，到大眾中去”的要求。對(duì)職工反應(yīng)不是特別強(qiáng)烈的問(wèn)題，重視不夠，沒(méi)有真正和職工大眾打成 1 片，缺少主旨意識(shí)。其次，還有服務(wù)質(zhì)量不好，不是從自己身上找問(wèn)題，而且找客觀，找理由推辭責(zé)任。這些都是主旨觀念淡薄，大眾意識(shí)差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在的大眾線路教育活動(dòng)要求不符合的。

　2、問(wèn)題產(chǎn)生的緣由 ?

　上述問(wèn)題的存在，雖然有 1 定的客觀緣由，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：

　1、對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺少有深度的認(rèn)識(shí)。常常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性和常常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題。

　2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)劑到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來(lái)，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)乃至產(chǎn)生松勁的動(dòng)機(jī)，滿足于不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　3、對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。經(jīng)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒(méi)有完全依照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每項(xiàng)工作;工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題少，在履職上

　做得還很不夠。

　4、進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于保持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠。

　3、整改方向與措施 ?

　針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)展開(kāi)自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對(duì)本身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下工夫，仔細(xì)認(rèn)真，有條不紊地處理每項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

　要在進(jìn) 1 步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下工夫。進(jìn) 1 步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊急性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在重要位置，緊密結(jié)合，公道安排，始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固建立共產(chǎn)主義的理想信心，緊跟不斷發(fā)展變化的新情勢(shì)，進(jìn) 1 步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不但學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

　2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

　勇于進(jìn)取，在工作中建立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前情勢(shì)，把自己的本職工作推上1 個(gè)新臺(tái)階。

　3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格。

　今后，在工作中 1 定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵照單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、

　做到令行制止。用好的風(fēng)格帶開(kāi)工作，把好的風(fēng)格應(yīng)用到實(shí)踐中去，干出成績(jī)、干出成效。強(qiáng)化主旨意識(shí)，牢固建立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系大眾良好風(fēng)格，深入基層，聆聽(tīng)職工呼聲，了解聘工疾苦，切實(shí)解決職工反應(yīng)的困難和問(wèn)題。

　4、建立開(kāi)辟創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)感性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地展開(kāi)工作。進(jìn) 1 步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

　總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn) 1 步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn) 1 步凈化、工作得到進(jìn) 1 步提高、風(fēng)格得到進(jìn) 1 步改進(jìn)、行動(dòng)得到進(jìn) 1 步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，獲得成效。為醫(yī)院的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

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