關(guān)于履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的報告
發(fā)布時間:2021-10-01 來源: 心得體會 點擊:
一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團結(jié)班子成員,帶領(lǐng)全體干部,以身作則,勤勉工作,開拓創(chuàng)新,較好地履行了崗位職責(zé),確保了XX局各項工作全面發(fā)展。現(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)的有關(guān)情況報告如下:
一、工作做法和成效
(一)把責(zé)任放在心上
1.提高思想認識。黨的十九大報告提出,要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。我始終秉承抓意識形態(tài)工作是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職的理念,把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標責(zé)任制考核,與黨建、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。每年召開2次專題會議,研究意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,分析研判意識形態(tài)工作,并將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為班子成員述職考評的重要內(nèi)容,切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
2.凝聚工作合力。把意識形態(tài)工作融入日常業(yè)務(wù)工作,充分調(diào)動各科(處)室抓意識形態(tài)工作的積極性,真正形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、各業(yè)務(wù)科(處)室積極配合,共同抓好意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),凝聚了意識形態(tài)工作責(zé)的合力。
3.堅持“一把手”帶頭。在工作中主動肩負起意識形態(tài)工作主體責(zé)任,在工作中做到帶頭抓、直接抓、具體抓,切實當(dāng)好意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”。堅持做到在大是大非問題上敢于發(fā)聲,對錯誤傾向和錯誤言論敢于亮劍,始終堅定地站在意識形態(tài)工作第一線,親自部署、過問、處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大事件。
(二)把工作抓在手上
1.管好導(dǎo)向,把好方向。認識貫徹上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,堅定政治立場,把準政治方向,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、制作“習(xí)近平新時代中國特色社會主義”黨建宣傳欄等形式,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,保持正確政治方向。不定期地組織全體干職工觀看廉政教育警示片,集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨的法規(guī),以案為鏡、以人為鏡,強化干部職工廉政意識,筑牢拒腐防變的思想防線。
2.管好陣地,守土有責(zé)。重新設(shè)計了7個支部黨員活動室,在辦公區(qū)域走廊制作“習(xí)近平新時代中國特色社會主義”黨建宣傳欄;
組織黨員干部XX干部學(xué)院進行為期2天的紅色學(xué)習(xí)教育;
開展黨員干部“雙進雙服務(wù)”活動,黨員進社區(qū)報到參加各類活動XX余次;
組織員干部參加創(chuàng)文明城市進馬王塘社區(qū)打掃衛(wèi)生、全省黨務(wù)技能大賽、垃圾分類等活動。
3.管好隊伍,作好表率。在工作中,我堅持做到率先垂范,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,經(jīng)常關(guān)注輿情動態(tài),自己首先做到不信、不傳違背中央政策、黨的理論、社會公德的錯誤信息,又要求全體工作人員管好自媒體,不亂發(fā)、不亂轉(zhuǎn)錯誤的、不明真相的微信、微博。嚴格管好親屬及身邊工作人員,注重家風(fēng)建設(shè),遵守了政治品德、職業(yè)道德、社會公德。
(三)把責(zé)任落到實處
1.知責(zé)明責(zé)。嚴格按照屬地管理、分級負責(zé)的原則,強調(diào)局黨組對意識形態(tài)工作負總責(zé),黨組書記是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。班子成員都簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書,認真履行“一崗雙責(zé)”,抓好了各自分管科室和分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作。
2.加強考核。把意識形態(tài)工作作為黨組班子成員民主生活會、述職述廉述德述法、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,做到以考核促落實。
3.嚴肅追責(zé)。對違反意識形態(tài)工作管理制度的行為,視情節(jié)輕重給予批評教育、通報直至政紀處分,造成重大群體事故和惡劣社會影響的,嚴格追究直接責(zé)任人的責(zé)任。今年以來,我局沒有發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域安全事故。
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