新錄用公務員考察工作總結

　我區(qū)堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，突出聯合考察、政治標準、實地一線、紀檢監(jiān)督，扎實做好新招錄公務員錄用考察工作。

　 一、 部門聯合考察，精心培訓部署

　由組織部、紀檢部門等用人單位聯合成立考察組，抽調政治素質好、責任心強及具有考察經驗的干部參加。組織部門牽頭召開考察工作培訓會議，明確工作任務、考察程序、方式方法、時間節(jié)點，并就常出現的問題和特殊情況進行交流提醒，同時要求考察組根據應屆畢業(yè)生、往屆就業(yè)或未就業(yè)畢業(yè)生等考察對象身份，結合工作單位、戶籍所在地等情況，科學制定考察計劃、合理安排行程，確保考察工作順利有序開展。

　二 、 強化政治標準，嚴把干部源頭

　將政治標準貫穿錄用考察工作全過程，重點考察政治信仰、政治立場、政治意識、政治紀律的表現，以及遵守國家法律法規(guī)等情況。通過實地一線走訪座談、征求工作單位及戶籍所在地派出所意見等方

　式深入了解考察對象對重大政治問題的立場、觀點、態(tài)度，掌握家庭成員、主要社會關系的政治表現和有無違法犯罪記錄，了解是否存在《公務員錄用政治考察負面清單》的 14 種情形，對政治上有問題的堅決不予錄用，確保新錄用公務員政治素質合格、道德品行良好。

　三、 實地一線走訪，突出關鍵環(huán)節(jié)

　采取到考察對象單位、街道、社區(qū)、學校與其領導同事及老師、同學或者社區(qū)干部、鄰居等進行走訪座談、民主測評、個別談話等方式，聽取身邊人的情況介紹及意見，充分了解考察對象的政治表現、現實表現、工作實績、個性特點和不足之處。同時嚴格審查檔案“三齡二歷一身份”，對照報考信息和招錄崗位資格條件，逐項審核年齡、學歷、基層工作年限、服務期等是否符合報考等政策規(guī)定，確�？疾旖Y果全面、客觀、公正、準確。

　四、 紀檢全程監(jiān)督，嚴肅考察紀律

　為維護錄用考察工作的“公平、公正、公開”，抽調紀檢監(jiān)察干部全程參與監(jiān)督考察工作，并在考察方案中明確工作任務職責。所有考察組成員嚴格執(zhí)行回避制度、自覺遵守廉潔自律、中央“八項規(guī)定”精神，不泄露考察情況和考察對象的個人隱私，不借考察之機辦私事、

　謀私利，不接受考察對象的宴請或禮品，對考察中出現的違紀現象按照有關規(guī)定嚴肅處理，做到紀律嚴明、堅持原則，公平公正完成新招錄公務員錄用考察工作。

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