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XX區(qū)機(jī)關(guān)干部心理健康援助辦法

發(fā)布時(shí)間:2020-11-07 來源: 心得體會(huì) 點(diǎn)擊:

 XX 區(qū)機(jī)關(guān)干部心理健康援助辦法

  第一章 總則

 第一條

 為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省、市、區(qū)委實(shí)施意見精神,加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè),疏解機(jī)關(guān)干部心理健康問題,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本辦法。

 第二章 對(duì)象及范圍

 第二條

 本辦法實(shí)施對(duì)象為全區(qū)公務(wù)員(含參公)和與機(jī)關(guān)合署辦公的事業(yè)單位人員,重點(diǎn)對(duì)象為長(zhǎng)期從事高壓力、高負(fù)荷的基層一線干部。重點(diǎn)關(guān)注干部在職務(wù)調(diào)整、調(diào)查處分、突發(fā)公共事件處置、家庭變故等時(shí)期的心理變化。

 第三章

 目標(biāo)

 第三條

 每年組織對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行一次心理健康知識(shí)培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上每年對(duì)新招錄公務(wù)員和心理問題易發(fā)崗位機(jī)關(guān)干部進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

 第四條

 對(duì)機(jī)關(guān)干部開展心理狀況評(píng)估和健康咨詢,培養(yǎng)干部樂觀、向上的心理品質(zhì),促進(jìn)干部人格的健全發(fā)展;引導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)自我,提高自我調(diào)控、承受挫折、適應(yīng)的能力。

 第四章 具體措施

 第五條

 成立“關(guān)愛干部心理健康行動(dòng)”工作小組和專兼職隊(duì)伍,工作小組由區(qū)衛(wèi)計(jì)委牽頭,區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局等有關(guān)部門單位參與,專兼職隊(duì)伍由區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組建。

 第六條

 開展心理健康教育講座。各鎮(zhèn)街(含XX 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),下同)各部門各單位要將機(jī)關(guān)干部心理健康教育列入經(jīng)常性教育內(nèi)容,有計(jì)劃、有針對(duì)性的開展心理健康教育及培訓(xùn)。區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)每年組織1 次全區(qū)機(jī)關(guān)干部的心理健康知識(shí)講座,普及心理健康知識(shí),引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部正確認(rèn)識(shí)心理健康問題,提高自我調(diào)節(jié)能力。

 第七條

 開展心理調(diào)適活動(dòng)。各鎮(zhèn)街各部門各單位可結(jié)合工會(huì)活動(dòng)通過邀請(qǐng)專業(yè)的心理健康培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來組織開展有益身心健康的心理沙龍、團(tuán)體訓(xùn)練、健康分享等團(tuán)體活動(dòng),幫助機(jī)關(guān)干部以積極的心理狀態(tài)投入工作,以平和的心態(tài)面對(duì)問題,以正確的方式處理矛盾。

 第八條

 開展心理危機(jī)干預(yù)。各鎮(zhèn)街各部門各單位要關(guān)注機(jī)關(guān)干部在職務(wù)調(diào)整、調(diào)查處分、突發(fā)公共事件處置、家庭變故等時(shí)期的心理變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的心理異常狀況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與市精神衛(wèi)生指導(dǎo)中心(掛靠在 XX 市第 X 人民醫(yī)院)聯(lián)系,協(xié)助處理機(jī)關(guān)干部處理心理異常狀況。

 第九條

 市精神衛(wèi)生指導(dǎo)中心根據(jù)單位或個(gè)人申請(qǐng),通過篩查評(píng)估機(jī)關(guān)干部心理健康狀況,對(duì)需要干預(yù)的對(duì)象收集危機(jī)信息,預(yù)測(cè)心理反應(yīng),啟動(dòng)心理危機(jī)干預(yù)預(yù)案,開展個(gè)案心理危機(jī)干預(yù)措施。

 第十條

 根據(jù)機(jī)關(guān)干部本人意愿,結(jié)合年度體檢進(jìn)行心理狀況評(píng)估,評(píng)估結(jié)果納入個(gè)人健康檔案中并嚴(yán)格執(zhí)行隱私保護(hù)。

 第十一條

 建立心理健康服務(wù)機(jī)制。各鎮(zhèn)街各部門各單位通過簽約專業(yè)機(jī)構(gòu)、與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作規(guī)范的社會(huì)組織等多種形式,建立完善心理健康服務(wù)體系,

 確保各鎮(zhèn)街各部門各單位干部的心理健康工作有效開展。

 第五章 組織管理與經(jīng)費(fèi)保障

 第十二條

 各鎮(zhèn)街各部門各單位要確定專兼職人員負(fù)責(zé)干部的心理健康援助工作,區(qū)“關(guān)愛干部心理健康行動(dòng)”工作小組和市精神衛(wèi)生指導(dǎo)中心應(yīng)給予必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)。

 第十三條

 各鎮(zhèn)政府、街道辦事處負(fù)責(zé)管理本級(jí)干部心理健康援助工作,市精神衛(wèi)生指導(dǎo)中心對(duì)我區(qū)干部心理健康援助工作進(jìn)行督促檢查并對(duì)存在的問題進(jìn)行通報(bào),確保心理健康援助工作扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。

 第十四條

 各鎮(zhèn)街要把心理健康培訓(xùn)和調(diào)適、心理健康狀況評(píng)估、專家心理咨詢等工作經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政年度預(yù)算,各單位要將心理健康宣傳、心理健康檔案管理、心理危機(jī)干預(yù)等納入機(jī)構(gòu)預(yù)算,為開展心理健康服務(wù)提供有力保障。

 第十五條

 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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