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區(qū)發(fā)改委主任抓基層黨建工作述職報告

發(fā)布時間:2020-11-05 來源: 心得體會 點擊:

今年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導和區(qū)委組織部的具體指導下,本人認真履行黨建第一責任人職責,深入學習習近平總書記系列重要講話,堅決貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以抓好黨建促發(fā)展為根本,以經(jīng)濟發(fā)展和項目建設(shè)為中心,形成發(fā)改、黨建互為促進、相得益彰的良好格局。

一、主要工作

)多措并舉,助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是抓組織,構(gòu)建有力防控體系。成立防控工作領(lǐng)導小組,明確目標任務(wù),壓實工作責任。每日定時召開專題會議,傳達學習各級黨委、政府關(guān)于疫情防控工作相關(guān)決策部署,切實將各項政策措施落實到位,構(gòu)建起強有力的防控體系。二是穩(wěn)市場,切實做好市場穩(wěn)定。建立了健全的工作機制,制定了應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情期間生活物資保供穩(wěn)價工作預(yù)案。積極做好重要商品價格監(jiān)測預(yù)警,落實專人加強市場價格巡視,及時提醒告誡,防止疫情防控相關(guān)物資出現(xiàn)價格異常波動。做好保供穩(wěn)市工作,及時向社會發(fā)布相關(guān)信息,有效防范化解風險隱患,堅決維護市場秩序穩(wěn)定。三是保供給,確保糧油市場供應(yīng)。為確保疫情防控期間全市的糧油市場供應(yīng),市發(fā)改委積極聯(lián)系對接糧油生產(chǎn)企業(yè),切實做好糧油儲備和應(yīng)急生產(chǎn),保障市場供應(yīng)。四是進社區(qū),深入一線參與防疫工作。疫情發(fā)生后,黨員干部主動深入基層,參與社區(qū)防疫工作。選派X名黨員組成突擊隊,深入社區(qū)、小區(qū)協(xié)助開展疫情聯(lián)防聯(lián)控工作,通過多樣化宣傳、電話排查、走訪入戶等形式,筑牢社區(qū)疫情防控線。積極對接相關(guān)企業(yè),為地北社區(qū)解決消毒液、口罩等急需防護物品,真正將發(fā)現(xiàn)問題在一線、解決問題在一線落到實處。

)強化擔當,切實落實黨建主體責任。是緊盯目標。黨總支專題研究黨建工作形勢、分析存在問題,明確發(fā)改委黨總支2020年黨建工作目標任務(wù),通過簽訂目標責任書,把黨建工作目標任務(wù)層層分解落實到基層黨組織,實現(xiàn)指標量化、任務(wù)分解,形成一級抓一級的黨建工作格局。二是落實責任。認真落實黨建工作例會制度,定期組織召開民主生活會和支部書記工作例會。通過組織各支部開展月度小結(jié)、季度交流、半年檢查、年度考核等活動推動黨建各項工作落實。三是帶好隊伍。切實加強黨風廉政建設(shè)責任制工作,認真落實“一崗雙責”。加強制度建設(shè),以制度管人管事,完善發(fā)改委“3+1”考評機制、責任追究機制。堅持民主集中制,完善“三重一大”集體決策辦法,增強班子凝聚力,在同志們中形成了學習先進、共創(chuàng)業(yè)績的良好氛圍。

)夯實基礎(chǔ),鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。一是抓好黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”等制度,堅持周四政治學習,以“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”“黨建+紅色”為理念,創(chuàng)新學習載體,開展線上線下互動學習。組織“重溫入黨誓詞”、參觀大學科技園黨史教育文化長廊等黨建活動,將黨員學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。2020年開展政治學習X次,業(yè)務(wù)學習X次。二是掀起十九大屆五中全會精神學習熱潮。黨的十九屆五中全會召開以來,迅速組織開展學習,制定學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神實施方案和學習計劃,以“開展一次學習討論”“組織一次知識測試”等“九個一”系列活動為載體,教育引導黨員深刻把握全會精神實質(zhì),以更加飽滿的熱情和扎實的作風做好本職工作。三是充分發(fā)揮管理服務(wù)職能。加強黨組織生活陣地建設(shè),創(chuàng)建黨建讀書角,購買最新黨建書籍刊物,形成濃厚的黨建宣傳和學習氛圍。落實黨員發(fā)展工作制度,堅持把青年、工作一線的優(yōu)秀分子作為發(fā)展黨員的工作重點,2020年共發(fā)展黨員X名,吸收入黨積極分子X名。指導支部開展換屆選舉工作,按月做好黨費收繳管理等工作。

)創(chuàng)新載體,充分發(fā)揮黨員示范帶動作用。一是扎實推進固定組織生活日。圍繞發(fā)改委中心工作,各支部一月一主題開展特色活動,先后開展了志愿服務(wù)活動、演講比賽、業(yè)務(wù)技能大比拼、“四史”知識競賽等活動,通過主題活動多元化,不斷加強機關(guān)黨建活力,增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。二是開展黨員亮身份、當先鋒活動。每名黨員按要求佩戴黨徽,制作“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”標示牌,每季度開展黨員評選,引導黨員立足崗位多做奉獻,增強黨員主體意識、服務(wù)意識。充分發(fā)揮青年黨員的積極性、創(chuàng)造性等優(yōu)勢,組織青年黨員分包轄區(qū)辦事處,深入基層一線,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是持續(xù)推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。開展對口扶貧村幫扶活動,結(jié)合發(fā)改委工作職能,挖掘貧困村潛在產(chǎn)業(yè)項目,積極協(xié)調(diào)對接。為轄區(qū)企業(yè)送政策、送服務(wù),編印并發(fā)放《政府資金支持項目申報工作指南》《立項審批服務(wù)手冊》,新增X家省級工程研究中心(工程實驗室);
進一步簡化審批流程,實行網(wǎng)上受理辦理,顯著提高審批效率。

二、存在的主要問題及原因

一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)推動作用不明顯。與推動落實項目建設(shè),做好經(jīng)濟運行等發(fā)展改革工作相比,對黨建工作投入力度還不夠,與當前的新形勢新任務(wù)新要求還存在差距。將黨的指導思想轉(zhuǎn)化為工作成果的途徑不夠豐富,理論學習與實際工作聯(lián)系不夠緊密,學到的好思想、好方法沒有及時轉(zhuǎn)化成工作動力。

二是黨建工作指導不夠深入。雖然在平時按要求定期召開專題會議研究部署黨建工作,但在對問題的研究考慮上不夠深入細致,開展工作力度不夠強。日常注意加強對黨支部監(jiān)督檢查,但對于發(fā)現(xiàn)的問題,沒有真正做到動真碰硬,存在“老好人”思想。工作中較注重機關(guān)黨支部建設(shè),對下屬其他支部指導督查落實不夠,造成個別黨支部黨建工作相對薄弱,科學統(tǒng)籌抓黨建還需加強。

三是黨建工作載體創(chuàng)新不夠。黨支部組織生活內(nèi)容和形式缺乏創(chuàng)新,活動較局限于讀書看報、學習討論等形式,學習內(nèi)容雖緊跟時事政策具有靈活性,但內(nèi)容的趣味性和針對性不夠,缺乏生機和活力,組織活動多為在委內(nèi)開展進行,“走出去”和“引進來”缺乏。黨組織活動陣地配套較為薄弱,黨建書籍、雜志配套時效性不夠,活動室器材較為陳舊,黨建學習氛圍仍有提升空間。各黨支部間相互交流平臺搭建不夠完善,工作中的好經(jīng)驗好做法不夠及時分享應(yīng)用在所有支部中,對黨務(wù)干事的培訓依賴于上級組織安排的觀摩等活動,缺乏內(nèi)部系統(tǒng)性培訓。

四是黨員教育服務(wù)有待加強。對黨員干部工作上的要求多,思想政治上的要求相對較少。平時與機關(guān)黨員同志的交流多是停留在聽取交辦工作和督辦工作上,較少聽取黨員同志的意見和建議。在黨員學習培訓上,抓普遍教育多,聯(lián)系黨員思想工作實際開展個性化教育管理少,沒有真正把黨員的教育管理工作做細做實。發(fā)改委年輕黨員多,在黨員的思想動態(tài)、個人生活、個人發(fā)展等方面關(guān)心不夠,缺乏更深層次的談心交流。

究其主要原因,一是思想認識存在偏差。在實際工作中,思想意識還認為自己是經(jīng)濟委局,在時間和精力的分配上更多投入在謀發(fā)展、抓項目、保穩(wěn)定等業(yè)務(wù)工作上,擠占了抓黨建工作的時間和精力,沒有很好地將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。在指導各支部開展黨建工作上缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性,沒有形成抓細、抓常、抓長、抓強的局面,黨建“第一責任人”的職責落實力度發(fā)揮不夠。二是抓黨建工作思路不開闊。對于新形勢、新情況、新問題研究的不深刻,方法不靈活,主動想辦法創(chuàng)造性開展工作做得不夠,視野較為局限,開展基層調(diào)研不足,破解困難和問題的招法不多,開展黨務(wù)工作有時存在畏難情緒,在基層黨建工作創(chuàng)新上長遠謀劃不夠。三是監(jiān)督作用發(fā)揮不夠有力。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究不深、監(jiān)督不嚴,黨內(nèi)監(jiān)督、批評與自我批評落實不到位,對黨員黨性修養(yǎng)的鍛煉抓的不緊,沒有充分調(diào)動起黨員的責任擔當意識。

三、下步工作思路和主要措施

(一)落實黨建主體責任。一是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,聚焦主業(yè)主責,履行基層黨建“第一責任人”職責,提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核,把從嚴治黨責任承擔好、落實好,當好干部隊伍作風建設(shè)的排頭兵和標桿。三是完善“書記抓、抓書記”的管黨責任機制,強化黨建工作督查考核,推動形成“以上率下、層層落實、齊抓共管”的工作格局,全面提升基層黨建水平。

(二)抓好基層組織建設(shè)。一是加強支部建設(shè),堅持每月黨總支會議例會制度,研究部署黨建工作,抓好班子、帶好隊伍,用班子的堅強帶動基層黨組織全面發(fā)展。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、嚴肅黨內(nèi)政治生活,夯實黨建基礎(chǔ)。二是進一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。持續(xù)轉(zhuǎn)變工作方式、改進工作作風,以立標桿、樹典型引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提升黨員干部服務(wù)群眾的能力和效率。三是創(chuàng)新基層黨組織生活形式,以支部規(guī)范化、標準化建設(shè)為抓手,利用好網(wǎng)絡(luò)媒體資源、開放式組織生活基地平臺,突出形式創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新,增強組織凝聚力。

(三)抓好教育培訓管理。一是把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會作為我們當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)謀劃部署,帶頭做好十九屆五中全會宣講工作。二是不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等各項制度,開展形式多樣,內(nèi)涵豐富的組織活動。三是強化黨員教育培訓,帶頭深化對治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習領(lǐng)會,學以致用應(yīng)用于X區(qū)項目建設(shè)、經(jīng)濟運行工作,更好地服務(wù)大局、促進發(fā)展。四是做好黨員發(fā)展工作。進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),提高發(fā)展黨員質(zhì)量,2021年做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展新黨員工作。五是持續(xù)開展對黨務(wù)專干思想政治、基層工作技巧等方面的專題培訓,提升綜合素養(yǎng),切實發(fā)揮基層組織的引領(lǐng)和示范作用。

(四)持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)。一是始終牢牢把思想政治建設(shè)擺在隊伍建設(shè)首要位置,引導黨員進一步增強“四個意識”,始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是嚴格落實從嚴治黨責任,堅持“一崗雙責”制度,以個人“第一責任”落實帶動黨組“主體責任”落實,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。三是持續(xù)推進黨風廉政建設(shè),落實黨風廉政建設(shè)責任制,繼續(xù)實施好黨風廉政建設(shè)“責任清單”,推動班子成員深耕“責任田”,推動反腐倡廉工作加力增效。

今后,我將在同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成黨建工作任務(wù),為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

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