0602落實意識形態(tài)工作責任制考核辦法
發(fā)布時間:2020-10-22 來源: 心得體會 點擊:
依照 XX 區(qū)黨工委《落實黨工委意識形態(tài)工作責任制實施方案》等有關(guān)規(guī)定,聯(lián)系實際,制訂本辦法.
一,指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,深切貫徹落實黨的 XX 大精神和XXX 總 X 記系列重要講話精神,更加深切增強“X 個意識”非常是核心意識,看齊意識,嚴明黨的政 X 紀律,堅定不移推動全部從嚴治黨,實實在在強化意識形態(tài)工作,形成責任確定,領(lǐng)導有力,運轉(zhuǎn)有序,保證到位的意識形態(tài)工作機制,確定XX 區(qū)黨工委領(lǐng)導班子,領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán),主動權(quán).
二,主要內(nèi)容
(一)XX 區(qū)黨工委主體責任
XX 區(qū)黨工委對轄區(qū)內(nèi)意識形態(tài)工作負主體責任,對意識形態(tài)工作負總責.
X,充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,牢牢把握正確的政 X 方向.仔細貫徹落實 XXX 總 X 記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神,堅持正確的輿論導向.保證新時 X中國 XX 社會 XX 和“中國夢”宣傳教育,努力培育和踐行社會 XX 核心價值觀.堅定維護黨 X 央,在思想上政 X 上行動上同黨 X 央保持非常一致.
X,黨工委書記是本單位意識形態(tài)工作責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作線,帶頭保證意識形態(tài)工作.黨工委分管領(lǐng)導是意識形態(tài)工作直接責任人,協(xié)助黨工委書記保證統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作.黨支部其他成員要依照工作分工,依照“一崗雙責”要求,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任.
X,將意識形態(tài)工作放進重要議事日程,時間傳達學習黨X 央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求,把意識形態(tài)工作放進本年度重點工作進行安排安排和推動落實.把意識形態(tài)工作放進中心組學習,黨員干部集訓的重要內(nèi)容.把意識形態(tài)工作放進 XX 生活會和本年度述職報告的重要內(nèi)容.
X,黨工委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每年至少在黨內(nèi)通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情形,每半年舉辦意識形態(tài)工作專題監(jiān)督檢查.
X,黨工委要強化對本區(qū)域,本單位各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理.強化對報告會,研討會,講座,論壇,會議等的管理.
X,實實在在維護絡(luò)意識形態(tài)安全,牢牢掌握絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán).建立輿情平常監(jiān)測應(yīng)對機制,適時發(fā)現(xiàn),研判,處置重要突發(fā)敏感輿情,適時清理有害信息.強化政務(wù)新媒體建設(shè),強化上信息和政策解讀.
X,領(lǐng)導,組織對意識形態(tài)重要問題的處置,對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管,敢于亮劍,理直氣壯地加以批駁.依照屬地管理原則適時妥善做好輿論引導管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作.
X,強化宣傳思想文化隊伍建設(shè),選優(yōu)配強宣傳思想戰(zhàn)線隊伍建設(shè),實實在在強化隊伍管理和教育,培養(yǎng)造就政 X 堅定,業(yè)務(wù)精湛,作風優(yōu)良,黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍.
X,嚴格追責問責,黨工委對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導班子,黨員群眾出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責任履行不到位的情形,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導班子,領(lǐng)導干部的責任.
。ǘh工委班子成員“一崗雙責”責任
黨工委班子成員依照工作分工,依照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求,保證分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任.
X,依照上級和 XX 區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作的安排和要求,適時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議,傳達學習意識形態(tài)工作最新精神,聯(lián)系實際作出具體安排安排.
X,每半年對意識形態(tài)工作舉辦一次督促指導和工作檢查.
X,對出現(xiàn)的重要突發(fā)公共事件和絡(luò)輿情事件,要時間靠前指揮,現(xiàn)場處置,主動回應(yīng),妥善處理好各類重要輿情事件.
X,每年至少進行一次理論集訓.班子成員要著力同黨員群眾以及各界人士交朋友,強化思想溝通,做好團結(jié)引導服務(wù)工作.
X,把分管范圍的意識形態(tài)工作情形和我履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”情形放進 XX 生活會依照檢查材料和年終個人述職報告的重要內(nèi)容.
X,做好黨工委交辦的其他意識形態(tài)工作事項.
三,考核方式
XX 區(qū)黨工委對意識形態(tài)工作責任制半年檢查一次,年底進行本年度考核.采用考評與自查相聯(lián)系,書面檢查與實地抽查相聯(lián)系的方式進行.
。ㄒ唬z查組人員組成
由XX區(qū)黨工委意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組組成,設(shè)組長X名,組長由黨工委書記擔任,其他成員由各部門負責人組成.意識形態(tài)工作責任制檢查組人員構(gòu)成也可與黨風廉政建設(shè)責任制檢查組,基層黨建工作責任制檢查組統(tǒng)籌集成.
。ǘz查步驟和方法
X,實地檢查.重點檢查各黨支部意識形態(tài)工作責任制和黨政重要方針政策的履職情形落實情形,檢查結(jié)束后形成書面材料報 XX 區(qū)黨工委.
X,對黨支部的檢查.主要通過聽取匯報,個別訪談,材料等方式舉辦檢查.
X,報告:主要黨支部意識形態(tài)工作責任制自查報告.
。ㄈ┛己私Y(jié)果應(yīng)用
將專題監(jiān)督檢查結(jié)果向黨工委報告,XX 區(qū)紀檢監(jiān)察工委要把落實 X 央和市委,縣(市)委,XX 區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作決策安排情形,放進執(zhí)行黨的紀律尤其是政 X 紀律和政 X 規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍;XX 區(qū)黨工委要把意識形態(tài)工作情形放進干部考核,作為評價使用和獎懲的重要憑據(jù).
四,考核要求
。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導.各黨支部書記要仔細履行“責任人”的責任,聯(lián)系本單位實際親身安排,細化任務(wù),制訂措
施,統(tǒng)籌推動,仔細保證意識形態(tài)工作責任制度責任清單的貫徹執(zhí)行.各基層黨支部要自覺擔負起意識形態(tài)工作的主體責任,實實在在做到守土有責,守土負責,守土盡責.
。ǘ⿵娀(lián)動協(xié)調(diào).堅持黨管意識形態(tài)工作原則,強化聯(lián)動協(xié)商,形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管的工作合力和格局.
。ㄈ﹪栏褡坟焼栘.XX 區(qū)領(lǐng)導班子,領(lǐng)導干部有下列情形之一的,應(yīng)當追究責任,視情節(jié)輕重,給予提醒,批評教育,責令作出書面檢查,通報批評,組織處理和紀律處分.
X,對 X 央和市委,縣(市)委,鎮(zhèn)黨委安排安排的重要宣傳教育任務(wù),重要思想輿論斗爭組織舉辦不力的;
X,在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重要問題上,各黨支部書記沒有站在線,沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
X,管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
X,對所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章,黨的決定決議和政策的言論放任不管,處置不力的;
X,所屬傳統(tǒng)或新媒體陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;
X,管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件,通知,刊物等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;
X,喪失對管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導權(quán)和實際控制權(quán)的;
X,管轄范圍內(nèi)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;
X,其他未能實實在在履行工作職責,造成嚴重后果的.
本辦法適用于 XX 區(qū)黨工委落實意識形態(tài)工作責任制的考核工作.
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