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“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研報(bào)告例文(縣級(jí))

發(fā)布時(shí)間:2020-10-18 來(lái)源: 心得體會(huì) 點(diǎn)擊:

 “四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研報(bào)告范文(縣級(jí))

 習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),堅(jiān)決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”,對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打,對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向要時(shí)刻防范。習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神,為我們把糾治“四風(fēng)”工作不斷推向前進(jìn)提供了根本遵循。作風(fēng)建設(shè)再出發(fā),必須保持永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),鞏固深化拓展,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾治“四風(fēng)”,持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績(jī)。

 “四風(fēng)”問(wèn)題,看似新表現(xiàn),實(shí)則老問(wèn)題,四風(fēng)問(wèn)題表現(xiàn),一是形式主義,群眾反映最突出的是追求形式、不重實(shí)效,圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實(shí)。二是官僚主義,群眾最不滿(mǎn)意的是辦事推諉扯皮多,效率低下,不作為、不負(fù)責(zé)任。三是享樂(lè)主義,基層和群眾反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸,缺乏憂(yōu)患意識(shí)和創(chuàng)新精神。四是奢靡之風(fēng),主要是條件好了,許多方面做過(guò)頭,大手大腳、鋪張浪費(fèi)。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問(wèn)題解決好了,黨內(nèi)其他一些問(wèn)題解決起來(lái)也就有了更好條件。

 一、我縣“四風(fēng)”現(xiàn)狀分析 xx 縣歷史悠久,人口眾多,多年來(lái),受陳舊陋習(xí)影響,

 濫辦酒席、公款吃喝等四風(fēng)問(wèn)題屢禁不止,xx 年,中共 xx縣委出臺(tái)《中共 xx 縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,全縣上下持續(xù)發(fā)力,馳而不息糾正“四風(fēng)”,剎住了許多過(guò)去剎不住的歪風(fēng),解決了許多過(guò)去解決不了的問(wèn)題,黨風(fēng)政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣得到根本好轉(zhuǎn),但由于“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)期性、隱蔽性,各種隱形變異、改頭換面的新表現(xiàn)依然層出不窮。主要表現(xiàn)在違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、農(nóng)家樂(lè)等隱蔽場(chǎng)所;有的在費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)上做手腳,將大額消費(fèi)拆分成多個(gè)小額發(fā)票報(bào)銷(xiāo),或長(zhǎng)期在飯店掛賬,待“風(fēng)頭”過(guò)后一起結(jié)賬;收送禮品、禮金避開(kāi)敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)搞“錯(cuò)峰送禮”,還通過(guò)電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進(jìn)行。通過(guò)違規(guī)借用下屬單位或企業(yè)車(chē)輛等方式使用公務(wù)用車(chē),甚至變“公車(chē)私用”為“私車(chē)公養(yǎng)”;閱氏矐c事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦,或只收禮金不辦酒席。

 二、“四風(fēng)問(wèn)題”存在的主要原因 (一)黨性不純,宗旨意識(shí)淡化。有的黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng),缺乏正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),偏離了人民公仆的初衷,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)意識(shí)。

。ǘE用權(quán)力,存在僥幸心理。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期身處領(lǐng)導(dǎo)崗位,“官本位”“特權(quán)”思想根深蒂固,認(rèn)為自己在工作上付出的多,擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)大,當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)

 展較好,公私財(cái)物可以隨便用,覺(jué)得不多吃多喝多占一些有點(diǎn)吃虧;加之隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題比較普遍,法不責(zé)眾,只要手段夠隱蔽,就不會(huì)被查到,抱有嚴(yán)重的僥幸心理。

。ㄈ┍O(jiān)督缺位,無(wú)法面面俱到。一是黨員干部群體日常監(jiān)督對(duì)象極為龐大,有時(shí)處理起來(lái)難免心有余而力不足。尤其是在隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題存在的情況下,監(jiān)管的工作難度更大,導(dǎo)致監(jiān)督缺位,讓一些黨員干部游離于監(jiān)督之處。二是監(jiān)督方式有待改進(jìn),比如對(duì)違規(guī)使用公車(chē)、公款吃喝等問(wèn)題的監(jiān)督,大多是在節(jié)假日開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和明察暗訪(fǎng),對(duì)違規(guī)操辦酒席的監(jiān)督,大多是靠群眾反映舉報(bào),大家摸透了監(jiān)督檢查的套路,警惕性都較高,一到關(guān)鍵時(shí)候就與紀(jì)委玩起“捉迷藏”,隨著信息化的發(fā)展,微信紅包、支付寶轉(zhuǎn)賬、電子消費(fèi)卡等送禮方式層出不窮,對(duì)這類(lèi)行為還沒(méi)有有效的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)手段,存在發(fā)現(xiàn)難、認(rèn)定難、取證難的問(wèn)題。三是監(jiān)督檢查存在人情關(guān)。

。ㄋ模⿶毫(xí)難改,作風(fēng)問(wèn)題頑固。目前,隨著反腐敗方式方法的變化,腐敗的形式也在變化,給不正之風(fēng)搞偽裝、打掩護(hù),其本質(zhì)也是不正之風(fēng)的一種變相反彈,長(zhǎng)期養(yǎng)成的惡習(xí)難以一下子就改掉。

。ㄎ澹┤饲槲幕绊,無(wú)法根本杜絕。中國(guó)社會(huì)是人情社會(huì),隱形“四風(fēng)”問(wèn)題之所以禁而不絕,與社會(huì)文化、民族傳統(tǒng)習(xí)俗密不可分。最主要的有三種:一是人情文化,辦

 事講人情,不請(qǐng)客送禮就辦不成事情的思想在黨員干部的腦海中根深蒂固。二是圈子文化,講究“小圈子”,小范圍聯(lián)系緊密、頻繁吃喝聚會(huì)。三是隨大流文化,不少人習(xí)慣于跟風(fēng)走、隨大流,認(rèn)為社會(huì)大環(huán)境就是那樣,有人這么干,他也跟著干。

 三、解決“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異的對(duì)策建議 (一)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”制度,發(fā)現(xiàn)隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題的行為,嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)違紀(jì)違規(guī)人員,并嚴(yán)肅追究各級(jí)黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,倒逼各級(jí)黨組織嚴(yán)格履行主體責(zé)任,形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

 (二)加大宣傳教育力度。積極推進(jìn)廉政文化建設(shè),開(kāi)展形式多樣的廉政警示教育,用好各種特色教育平臺(tái)、廉政教育基地,就理想信念、宗旨意識(shí)、廉政法規(guī)等繼續(xù)開(kāi)展多角度、大力度、深層次的宣傳教育。樹(shù)立正反典型,加大宣傳力度,用身邊事教育身邊人,充分發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用,加大案件的通報(bào)力度,教育黨員干警時(shí)刻繃緊紀(jì)律弦。

。ㄈ﹦(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式。注重運(yùn)用監(jiān)督約談、通報(bào)曝光等手段,充分履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能作用,有效傳導(dǎo)壓力,加大內(nèi)部巡查和督查力度,督促看好“錢(qián)袋”、把好車(chē)輪、管好人員。按照“具體問(wèn)題具體分析、同類(lèi)問(wèn)題統(tǒng)籌謀劃”的思路,有針對(duì)性地研究破解各類(lèi)隱形“四風(fēng)”問(wèn)題

 的具體策略,打破常規(guī)、出其不意、多點(diǎn)監(jiān)督,抓出典型、形成震懾,對(duì)苗頭性、傾向性“四風(fēng)”問(wèn)題,堅(jiān)持抓早抓小,靈活運(yùn)用約談函詢(xún)、警示誡勉等措施。注重從查處的違紀(jì)違規(guī)案件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探究問(wèn)題發(fā)生的一般性規(guī)律和動(dòng)態(tài)趨勢(shì),研究制度性防范、查糾措施,健全完善改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。

。ㄋ模┏掷m(xù)保持 高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持和完善近年來(lái)的有效做法,持續(xù)發(fā)力加壓,在堅(jiān)持中深化,深化中堅(jiān)持。把重要節(jié)點(diǎn)和假期作為治理隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題的前沿陣地,一個(gè)節(jié)點(diǎn)、一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守,通過(guò)深化紀(jì)律教育、拓寬監(jiān)督渠道、開(kāi)展明察暗訪(fǎng)、強(qiáng)化通報(bào)曝光等方式,發(fā)信號(hào)打招呼,打消僥幸心理,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),營(yíng)造崇廉尚儉的良好氛圍。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的重點(diǎn),越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重;對(duì)隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題,抓早抓小,動(dòng)輒則咎;對(duì)糾而又犯的,從嚴(yán)從重處理,持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)。

 (五)健全和完善監(jiān)督制度。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè),制度規(guī)定越細(xì),隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題鉆空子的余地越。恢贫葓(zhí)行越嚴(yán),敢于以身試法者越少。發(fā)揮制度的剛性作用,從根本上解決隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題,讓隱形變異“四風(fēng)”無(wú)處可藏。

 冰凍三尺非一日之寒,“四風(fēng)”問(wèn)題是長(zhǎng)期積累長(zhǎng)期存

 在的頑疾,并不斷地隱形變異、改頭換面,說(shuō)到底,要杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題的反彈,既要用制度的籠子加強(qiáng)監(jiān)督,還要營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),更離不開(kāi)黨員干部自警自省、慎獨(dú)慎微,筑牢思想防線(xiàn)、守好紀(jì)律紅線(xiàn),強(qiáng)化“不想腐”的自覺(jué)性。

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