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工會換屆選舉大會上講話

發(fā)布時間:2020-10-18 來源: 心得體會 點擊:

  在工會換屆選舉大會上的講話

  各位代表、同志們: 今天,我們隆重召開集團(tuán)工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事,也是集團(tuán)發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下,已經(jīng)圓滿完成了主要議程,即將閉幕。在此,我代表集團(tuán)公司黨委、董事會,向公司工會新當(dāng)選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督委員會、女職工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的XX 市工會領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們,并通過你們向集團(tuán)公司系統(tǒng)廣大職工和工會干部致以誠摯的問候! 這次會議是在公司上下統(tǒng)一思想,堅定信心,深入推進(jìn)公司XX 計劃、實施公司XX 創(chuàng)業(yè)的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間,各位代表努力工作,充分代表基層工會組織和廣大職工,行使民主權(quán)利,保證了大會順利進(jìn)行。這次會議時間雖短,但內(nèi)容豐富,意義重大,必將以豐碩的成果載入公司工會發(fā)展史冊,必將對公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

 這次會議主題鮮明,內(nèi)容豐富,氣氛熱烈,是一次求真

  務(wù)實的大會,是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立,標(biāo)志著集團(tuán)工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。工會是“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”, 當(dāng)好“娘家人”是新一屆工會委員會面臨的新任務(wù)新課題。下面我代表集團(tuán)公司黨委、董事會向工會提幾點建議,以共勉。

 一、牢記工作宗旨,密切聯(lián)系并竭誠服務(wù)干部職工

 新一屆工會委員會牢記廣大職工對工會的要求和期望,緊緊圍繞 **** 的中心工作要求,突出工會聯(lián)系廣泛的特點,凸顯工會職能,切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益;調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和職工的積極性和創(chuàng)造性;更進(jìn)一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工隊伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,勞動隊伍的和諧和穩(wěn)定,努力維護(hù)公司健康有序的發(fā)展環(huán)境。

 二、圍繞中心工作,實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展

 當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,在第三季度工作部署會上,*總提出要抓好經(jīng)營過程中的XX 關(guān)鍵問題,各項任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重,希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用,大力支持公司建設(shè)與發(fā)展,積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作,找準(zhǔn)定位,發(fā)揮優(yōu)勢,適應(yīng)公司發(fā)展的要求,自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義,增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感,

  組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新,開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動,用現(xiàn)代的科學(xué)知識和先進(jìn)的思想認(rèn)識武裝職工,使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進(jìn)典型,樹標(biāo)桿、廣激勵,充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用,全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍,充分凝聚廣大職工的力量和智慧,助推公司又好又快地發(fā)展。

 三、抓好自身建設(shè),助力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

 一是要深入探索和實踐在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護(hù)職工的民主意識,鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑,對各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進(jìn)行有效監(jiān)督;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑,尋求公司對經(jīng)營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑,改善自身生活條件和工作條件。

 二是要在公司改革發(fā)展進(jìn)程中最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間的管理,理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動,工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,全心全意為職工謀利益、辦實事,。

 三是要積極努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望,加強(qiáng)引導(dǎo),強(qiáng)化服務(wù),保持職工隊伍穩(wěn)定,大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動,增強(qiáng)

  企業(yè)的凝聚力和活力。同時,希望工會能積極為職工代言,提出公司存在的不足,真正讓公司做到情為職工所系,利為職工所謀。

 各位代表、同志們,公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn),對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信,在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下,在公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,在公司廣大工會干部和職工的團(tuán)結(jié)努力下,公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團(tuán)結(jié)和動員公司最廣大職工,在新一輪的跨越發(fā)展中,創(chuàng)造輝煌的業(yè)績

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