在深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果黨日活動上的講話

　同志們：

　開展這次深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果主題黨日活動既是一次規(guī)范黨內政治生活的深刻實踐，更是一次思想和作風領域的再啟發(fā)、再教育、再提升活動，目的就是讓大家，通過深入扶貧攻堅第一線、走進社區(qū)建設最前沿、融入人民群眾大家庭，感受全縣上下眾志成城、和衷共濟、攻堅克難的精神和扎根群眾、默默付出、甘于奉獻的情懷，讓視覺接受沖擊，心靈接受洗禮，靈魂接受觸動，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情、胸懷勇于擔當?shù)亩分尽�把�?ldquo;走在前列”的定位，在更高起點上推進辦公室工作再進一步，更上一層。此次參觀為辦公室全體黨員提供了一個深入學習的實踐平臺，為堅定理想信念、提升思想境界、錘煉工作作風提供了生動課堂。下面，就做好辦公室下步工作我講幾點意見。

　一、黨內生活要從嚴從實，全面建設過硬支部 嚴肅黨內政治生活，是夯實機關黨建基礎的根本保障，是全面打造過硬支部的關鍵一環(huán)，要以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念為引領，加快構建機關黨建工作新機制。

　一是注重“創(chuàng)新”，構建機關黨建工作動力機制。要跳出黨建看黨建，破除制約創(chuàng)新的思想障礙，推進機關黨建工作與中心工作、業(yè)務

　工作有機融合，培育發(fā)展新動力、拓展發(fā)展新空間，要結合推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設“五型”機關，打造一支富有創(chuàng)新精神的“五會”黨員干部隊伍，使創(chuàng)新成為全辦黨員的價值取向。

　二是加強“協(xié)調”，構建機關黨建工作整體功能提升機制。要著力推進服務中心和隊伍建設的有機融合，促進兩大核心任務相互結合；要增強協(xié)調意識，堅持對內加強協(xié)調、進一步打破條塊分割，對外加強溝通聯(lián)系，在主動融合、密切配合中匯聚機關黨建協(xié)調發(fā)展的強大能量。

　三是要立足“綠色”，構建機關黨建工作持續(xù)改進機制。要著力營造政治上的綠水青山，切實增強與群眾的密切聯(lián)系，辦公室“雙聯(lián)四包干部”要發(fā)揮應有作用；要嚴格黨內生活，扎實開展黨內經(jīng)常性教育，形成在嚴格約束下工作學習生活的機制；要用好批評與自我批評的武器，使“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)。

　四是著眼“開放”，構建機關黨建工作互動機制。堅持以開放的心態(tài)、合作的理念去謀劃推動工作，勇于打破機關黨建自成體系，自我運轉的工作格局，要堅持“請進來”“走出去”相結合，加強轉換吸收和借鑒交流，用好各地各領域的黨建先進經(jīng)驗。

　五是堅持“共享”，構建機關黨建工作服務優(yōu)化機制。要尊重黨員主體地位，充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，激發(fā)黨員參與政治生活的動力；要增強黨員教育的精準性和針對性，提高培訓實效，切實提高黨員干部的自身素質，要強化黨組織服務功能建設，建立黨員設崗定責、黨員結對幫扶、開展志愿活動等制度，構建“人人參與、人人盡力、人人共享”

　的大黨建格局，全面建設過硬支部。

　二、服務大局從高從緊，堅定信念走在前列 辦公室是落實縣委決策的“第一關”，推進工作的“第一棒”，辦公室干部必須以極端負責的作風、勇于擔當?shù)木�神，把好每道關口，守住每道防線，站好每個崗位。

　一是心中要始終裝著大局，不斷提升政治定位。要把學習貫徹 XX 書記提出的“四好”要求作為錘煉政治品格的重大實踐，始終堅定核心意識，向縣委領導看齊，有損領導形象的話堅決不說，有損領導權威的事堅決不做，有可能泄露領導機密決定的行為堅決杜絕，把絕對忠誠作為辦公室工作的首要政治原則，首要政治本色和首要政治品質。要堅定理想信念，把牢政治方向，永葆忠誠之心，在任何時候任何情況下，都要旗幟鮮明講政治、立場堅定講大局、團結一致講看齊，真正做到“一股勁、一條心，一個目標、一個方向”往前走。

　二是手中要始終抓著工作，不斷提高能力水平。要把各項工作放到全局中去謀劃、去推進，從全局出發(fā)，為大局服務。當前，我縣各項重點工作艱難險重，更面臨著推進新舊動能轉換重大工程這一政治課題，可以說爬坡過坎是最鮮明的特色，負重前行是最突出的形勢，面對如此緊迫的發(fā)展形勢和艱巨任務，辦公室更應該立足全局，忠誠盡責，發(fā)揮好“后勤部”和“排頭兵”的作用，為全縣發(fā)展貢獻力量。政研、改革、信息工作要緊扣縣委工作大局，緊貼領導工作思路，緊靠基層群眾實際，特別是圍繞扶貧攻堅和新舊動能轉換，提出前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性的對策建議；

　督查督導工作要把著力點放在全縣重點工作和領導關注點上，明確工作重點，壓實工作責任，跟上、貼上、靠上，堅定不移抓進度，一門心思謀效率；綜合協(xié)調工作要聚焦扶貧和新舊動能轉換，聯(lián)系溝通各級各部門，牽頭抓總，協(xié)調各方；其他各科室局都要立足實際，結合本職工作，對照“四好”要求，圍繞如何更好地推進招商引資、項目建設、扶貧攻堅、新舊動能轉換等重大問題，為黨委決策提供科學依據(jù)。

　三是肩上要始終扛著擔子，不斷強化首位擔當。要把勇于擔當充分體現(xiàn)到攻堅克難、重抓落實、積極向上上，應對好應急值守、文稿起草、機要保密、文檔處理、公務接待等多重壓力。要堅持極端負責的工作態(tài)度，敢于擔當、勇于作為，時時不懈怠、事事不馬虎，關鍵時刻敢拍胸脯，緊急關頭拼上豁上，險情要事能沖善打，用大擔當踐行強水平。要堅持極端細致的工作精神，辦公室直接服務于縣委領導，處事干事務必要精益求精，精中求精，既要有統(tǒng)籌全局的氣魄，更要有謹小慎微的細致，履職盡責不遺余力，干事創(chuàng)業(yè)不留遺憾，用精心換精準。

　三、工作作風要求真務實，樹好標桿作好表率 當前，全縣各項工作交織疊加、齊頭并進，縣級領導、各級干部愛崗敬業(yè)、拼搏實干。工作在全縣各級運轉中樞的我們，更要積極轉變作風，堅持高標準、高水平、高質量地做好“三服務”工作，為縣委、縣政府決策部署落地生根不懈奮斗，為全縣各級干事創(chuàng)業(yè)樹好行動標桿、作好示范表率。

　一要提高辦事能力。會

　辦事、能辦事、辦好事是辦公室人員應具備的基本素質。要切實加強學習提高各方面能力，注重知識的儲備、經(jīng)驗的積累、思想的積淀，厚積而薄發(fā)；向領導學習、向同事學習、向部門和群眾學習，多看看人家是怎么做的，細心觀察，用心領悟，研究、探索工作的方式方法，提高工作能力和水平，努力把事情辦好。要堅持雷厲風行的工作作風，凡事快接、快辦、快回，立說立行，忙而不亂。要按程序辦事，依規(guī)守制，不越位不缺位，嚴格程序，提高效率，確保工作高效有序運轉。

　二要時時注重細節(jié)。辦公室工作無小事。要善于舉輕若重，把每件小事都當成大事。小事辦好了是小事，如果辦不好，就可能壞大事，給全局工作造成損害。“一招不慎、滿盤皆輸”，大家要牢固樹立細節(jié)意識，時時注重細節(jié)，用心做事，細心辦事，大事細辦，輕事重辦，特事特辦，急事穩(wěn)辦。大到縣委、縣政府的重大決策、重要部署和重點工作，小到一個電話、一篇文稿、一件小事，每項工作要都嚴謹、細致、準確。。

　三要事事追求完美。十事九不全，盡管事情做到完美很難，但作為辦公室人員要事事力爭完美。只有事事追求完美，才能創(chuàng)造一流業(yè)績、干出一流事業(yè)，才能使我們的工作少出瑕疵和紕漏，取得更好效果和成績。因此，我們辦文辦會辦事都要高標準、嚴要求，不怕麻煩、反復雕琢、精益求精，力求最好、力爭極致。四要真誠服務基層。要堅持眼睛向下，認真沉到基層、沉到群眾中間，摸實情、聽民意、解難題，真正掌握第一手資料。要處理好日常工作和臨時性工作的關系，突出問題導向，扎實有效地開

　展好“雙聯(lián)四包”、聯(lián)系困難群眾等活動。只要是縣委作的決策部署，我們縣委辦公室就要不講條件、不講價錢的帶頭執(zhí)行。這也是我們縣委辦公室每一名工作人員的基本素質。

　五要加強思想修養(yǎng)。要切實加強思想情操修養(yǎng)，忠誠領導、尊重領導、服從領導，團結同事、關心同事、支持同事，工作上腳踏實地、任勞任怨、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻。一個人人品怎樣、能力大小、成績如何，不是喊出來、說出來的，而是實際行動干出來的，希望大家通過自己優(yōu)良的思想修養(yǎng)、出色的工作能力和顯著的工作成績贏得領導和同志們的廣泛認可。

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