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誠(chéng)實(shí)守信道德模范個(gè)人事跡材料-模范事跡

發(fā)布時(shí)間:2020-10-04 來源: 心得體會(huì) 點(diǎn)擊:

 誠(chéng)實(shí)守信道德模范個(gè)人事跡材料 3 篇-模范事跡

 誠(chéng)實(shí)守信道德模范個(gè)人事跡材料- - 模范事跡 1 1

 侯波,男,生于 1955 年 7 月,大學(xué)文化程度,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,該同志于 1979 年 12 月參加工作,現(xiàn)任陜西扶龍機(jī)電制造有限公司黨總支書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。同時(shí),侯波同志還擔(dān)任寶雞市人大代表、扶風(fēng)縣政協(xié)委員。

  該同志思想品德高,誠(chéng)實(shí)守信、不計(jì)名利、無私肯干、情系扶龍、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作作風(fēng)扎實(shí)。擔(dān)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理以來,始終堅(jiān)持每天提前 30 多分鐘上班。平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn),星期天、節(jié)假日很少休息,要么到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,要么到各經(jīng)銷點(diǎn)調(diào)查研究,了解實(shí)情。為保證公司的正常生產(chǎn)秩序,建立健全了的各項(xiàng)規(guī)章制度,并從自身做起,身體力行,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。目前,公司內(nèi)部已經(jīng)樹立起了一種紀(jì)律嚴(yán)明、獎(jiǎng)罰分明、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

  侯波同志一直將誠(chéng)實(shí)守信作為立身之本,在他的不懈努力下,陜西扶龍機(jī)電制造有限公司現(xiàn)已由一個(gè)地方國(guó)營(yíng)小型企業(yè)發(fā)展為一個(gè)擁有固定資產(chǎn) 3800 多萬元,年生產(chǎn)能力 1 萬多臺(tái),年產(chǎn)值 3900 多萬元,年銷售收入 3000 多萬元,年實(shí)現(xiàn)利稅 300 多萬元的陜西省潛水

 泵行業(yè)龍頭企業(yè),其主導(dǎo)產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵現(xiàn)已發(fā)展到八大系列三百多個(gè)規(guī)格,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)目前已形成以井用泵為主導(dǎo),小型潛水泵、特種泵為兩翼的多元化產(chǎn)品體系新格局,“扶龍”牌產(chǎn)品現(xiàn)已占居省內(nèi)同行業(yè)水泵產(chǎn)品市場(chǎng)份額的 1/3 以上。

  一份耕耘,一份收獲,他先后榮獲“陜西省農(nóng)村青年星火帶頭人”、“全國(guó)潛水泵行業(yè)優(yōu)秀工作者”、“寶雞市優(yōu)秀企業(yè)家”、“寶雞市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“寶雞市八五技術(shù)改造優(yōu)秀工作者”、“寶雞市質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”、“中國(guó)農(nóng)機(jī)排灌機(jī)械泵行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀工作者”、“寶雞市勞動(dòng)模范”、“陜西省農(nóng)機(jī)協(xié)會(huì)理事會(huì)理事”等榮譽(yù)稱號(hào)。在他的帶領(lǐng)下,企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵先后被評(píng)為“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“陜西省名牌產(chǎn)品”、“陜西省著名商標(biāo)”、“省優(yōu)”、“部?jī)?yōu)”。目前“扶龍”產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)二十多個(gè)省、市、自治區(qū),在市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù)。企業(yè)先后榮獲“省級(jí)先進(jìn)企業(yè)”、“陜西省重合同、守信用”先進(jìn)單位、“科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)”、“消費(fèi)者信得過單位”、“納稅大戶先進(jìn)企業(yè)”、“雙文明單位”、“寶雞市先進(jìn)基層黨組織”等光榮稱號(hào)。

  他在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中能吃苦耐勞,敢闖敢做,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),他把誠(chéng)實(shí)守信作為企業(yè)的重中之重來抓,使之成為企業(yè)開拓進(jìn)取的生命線,主要表現(xiàn)在:

  一、嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到消費(fèi)者的切身利益,也是企業(yè)的生命線和尊嚴(yán)。為了不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,在侯波同志的不懈努力下,扶龍機(jī)電公司早在 1999 年就在陜西省潛水泵行業(yè)率先通過了

 ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證,一直以來,侯波同志總是堅(jiān)持把產(chǎn)品質(zhì)量放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的第一位來考慮,他說:“搞企業(yè)必須要做到誠(chéng)信,不能發(fā)不義之財(cái)”。經(jīng)營(yíng)中他自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī),自覺接受國(guó)家有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持做到“質(zhì)量合格,價(jià)格合理”。

  二、保障顧客利益,提高服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)營(yíng)中,他視顧客利益為企業(yè)的生命,始終堅(jiān)持“質(zhì)量為本,用心服務(wù)顧客”的理念,為提高員工素質(zhì),每月讓企業(yè)管理層、辦公室、質(zhì)檢部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、服務(wù)部員工參加一次職業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)管理常識(shí)、顧客服務(wù)等方面的培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。他建立了完善的產(chǎn)品三包、退貨、換貨制度,建立了顧客滿意度調(diào)查制度,自覺廣納顧客意見,接受社會(huì)各界的監(jiān)督和建議。嚴(yán)格的管理贏得了供貨商和消費(fèi)者的信任,企業(yè)多次被評(píng)為寶雞市“消費(fèi)者信得過單位”。

  三、積極參與公益事業(yè)。長(zhǎng)期以來,他致富不忘回報(bào)社會(huì),積極為政府分憂解愁,企業(yè)每年上繳國(guó)家稅收 100 多萬元,曾多次被稅務(wù)部門評(píng)為納稅大戶稱號(hào)及先進(jìn)個(gè)人。先后安排下崗職工和社會(huì)待業(yè)青年 180 多人就業(yè),為政府解決了一部分就業(yè)難的問題。他經(jīng)常向社會(huì)獻(xiàn)愛心,為災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)的人民捐款捐物。

  四、積極參與社會(huì)活動(dòng),不斷加強(qiáng)合同管理。擔(dān)任扶風(fēng)縣政協(xié)委員及寶雞市人大代表后,他積極參政議政,為扶風(fēng)及寶雞的經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)他還特別重視企業(yè)的合同管理工作,在他的不懈努力下,企業(yè)合同管理工作曾多次被評(píng)為省、市、縣“重合同守信用”先

 進(jìn)單位。

 侯波同志在各種榮譽(yù)面前始終保持著清醒的頭腦,他強(qiáng)調(diào)企業(yè)的發(fā)展離不開政府的關(guān)懷和扶持,要吃水不忘挖井人,因此,他在企業(yè)的各種會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào),并表示要做出更大的努力,做大做強(qiáng)企業(yè),發(fā)展扶風(fēng)經(jīng)濟(jì),積極回報(bào)社會(huì)。為建設(shè)更加美好、繁榮和諧的新扶風(fēng)做出更大的貢獻(xiàn)。

 誠(chéng)實(shí)守信道德模范個(gè)人事跡材料- - 模范事跡 2 2

 材料一:誠(chéng)實(shí)守信道德模范事跡材料:樸實(shí)光可鑒誠(chéng)信亮人生有人說誠(chéng)信是和煦的春風(fēng),帶給大地?zé)o盡的暖意;有人說誠(chéng)信是夏日的雨水,帶給人們無限的涼意,我說誠(chéng)信是一張不容背棄的人生契約。——這是寫在 xx 小學(xué) xx 工作筆記本扉頁(yè)上的一段話。xx 雖然沒有做過像林海燕那樣拒接私吞大款彩票,也沒做過拾到巨款再去尋找施主的大事件,但他卻時(shí)刻要求自己應(yīng)從一點(diǎn)一滴的小事做起,做誠(chéng)實(shí)守信的一個(gè)人。xx1991 年 9 月以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)后,本來可以找一份收入可觀的工作,但是他卻毅然選擇了教師這個(gè)工作。很多人都勸他說:“你一個(gè)老師整天這么繁忙,就沒想換個(gè)工作?”他總是說:“既然選擇了就要堅(jiān)持,他要對(duì)學(xué)生、學(xué)校負(fù)責(zé),要講求誠(chéng)信。”在 xx 教學(xué)的這 21 年里,哪里有需要他就調(diào)到哪里,從來沒有提出過意見,

 總是服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,任勞任怨,踏踏實(shí)實(shí)工作。參加工作之初,他在條件十分艱苦的謝灣村小學(xué)工作,親戚朋友都勸他離開那里,調(diào)回鎮(zhèn)小,但他卻沒有那樣做。他總是反勸大家說:“領(lǐng)導(dǎo)派我來這里是對(duì)我的信任,我不能不講原則,不講誠(chéng)信,既來之則安之。”在 xx 二十一年教育生涯中,時(shí)刻對(duì)學(xué)生報(bào)以誠(chéng)信。只要是說過的話一定會(huì)向?qū)W生兌現(xiàn)。周波的轉(zhuǎn)變就是我眾多誠(chéng)信教育案例中的一個(gè)真實(shí)的故事。周波,一個(gè)單親家庭的孩子,父親因在老家交通肇事外逃到異地與他的媽媽重組了新家后,有了周波。十年后案發(fā),爸爸入獄。當(dāng)時(shí)他才十歲,對(duì)于一個(gè)十歲的孩子,親眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手銬,對(duì)他的內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生多大的影響,他在自己的人生道路上是否能夠站穩(wěn),并一路走好呢?時(shí)間證明了 xx 的擔(dān)心是有必要的。周波由原來一名成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生變成了偷拿媽媽和同學(xué)錢的孩子,面對(duì)這樣一個(gè)特殊的孩子,這樣一個(gè)可憐的孩子,他決定用誠(chéng)信來打動(dòng)周波。答應(yīng)周波作業(yè)寫好就為他貼一顆紅星,他獎(jiǎng)給了周波;要求周波在室外不打鬧就為他講一個(gè)故事,xx送給了他;教育他說話算數(shù),就和他一起做游戲,他滿足了周波。在用自己親身做法感染周波的同時(shí),告訴周波也要像老師一樣做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人。一學(xué)期下來,xx 看到了他的轉(zhuǎn)變,但 xx 覺得還不夠。澆樹澆根,育人育心。于是,他找了一個(gè)合適的機(jī)會(huì),在周波生日那天,給他買一個(gè)小生日蛋糕,中午放學(xué)后,xx和同學(xué)們一起給周波過了一個(gè)快樂的生日。在蠟燭點(diǎn)燃的那一刻,生日歌響起的瞬間,xx 看到了,周波的眼睛濕潤(rùn)了。許個(gè)愿吧,周波哽咽著說, “我明年還想過生日。”對(duì)于一個(gè)缺少父愛,家庭殘缺的他,

 xx 知道這是他發(fā)自內(nèi)心深處的想法。此時(shí) xx 己經(jīng)感受到誠(chéng)信給周波帶來的快樂,友情給周波帶來的決心。xx 悄悄的對(duì)周波說:“如果你能從心里徹底的改掉拿錢的毛病,老師就請(qǐng)你到家中做客,為你過一個(gè)更加難以忘懷的生日。”周波不做聲,只是一個(gè)勁的點(diǎn)頭。在誠(chéng)信的呵護(hù)下,周波也能和其他同學(xué)一樣健康的成長(zhǎng)。樸實(shí)光可鑒,誠(chéng)信亮人生。xx 說,他愿意像燈泡一樣,毫無保留的發(fā)光,給人照亮!他雖然過著知足者常樂的樸實(shí)生活,但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路,也溫暖著身邊的每一個(gè)人。材料二:誠(chéng)實(shí)守信道德模范事跡材料孫東旺,51 歲,唐?h民營(yíng)企業(yè)家,唐山萬通發(fā)動(dòng)機(jī)檢修有限公司法人代表、執(zhí)行董事、黨支部書記。15年來他堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、熱心公益,多次受到群眾的稱贊和政府的嘉獎(jiǎng),2009 年被評(píng)為唐海縣“道德模范”,同年被推薦為“唐山市誠(chéng)信形象大使”獲選人,2008 年被推薦為唐山市第十屆政協(xié)委員,市海外聯(lián)誼會(huì)理事、市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事、唐海縣企業(yè)信用管理協(xié)會(huì)辦事處主任、縣工商聯(lián)執(zhí)行委員、縣慈善協(xié)會(huì)常務(wù)理事、縣第五屆政協(xié)委員。2010 年被評(píng)為唐山市第三屆道德模范。一、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)鑄就優(yōu)秀企業(yè)。1995 年,孫東旺創(chuàng)立唐山萬通發(fā)動(dòng)機(jī)檢修有限公司,他一直本著依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,2008-2010 年企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同履約率 100%,客戶滿意率 100%,與 18 個(gè)鐵路局,36 個(gè)鐵路段建立友好業(yè)務(wù)聯(lián)系。2006 年被河北省中小企業(yè)信用評(píng)價(jià)委員會(huì)評(píng)定為“信用優(yōu)良企業(yè)”,被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業(yè)。2007 年-2009 年連續(xù) 3 年評(píng)為唐?h安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。2009

 年被唐山市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì)評(píng)為“一級(jí)(AA)誠(chéng)信企業(yè)”,作為唐?h誠(chéng)信企業(yè)代表成為 2010 年唐山市誠(chéng)信文明成果展示會(huì)參展企業(yè)。在與客戶的長(zhǎng)期合作中,萬通公司始終本著“客戶第一,誠(chéng)信至上”的原則,以誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)風(fēng)范,贏得了客戶的信賴,用實(shí)際行動(dòng)塑造了企業(yè)品牌。2005 年春運(yùn)前夕,公司承接了沈陽鐵路局發(fā)電車檢修項(xiàng)目,這份合同是萬通公司成立以來的第一單大生意。但是接車后發(fā)現(xiàn)車況非常糟糕,3 臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)組其中兩臺(tái)需要大修,一個(gè)月的時(shí)間根本不夠用,但是為了誠(chéng)信一定要按期交車,失去誠(chéng)信就是失去了企業(yè)的生命。于是,孫東旺帶領(lǐng)技術(shù)人員晝夜加班加點(diǎn),最后三天連續(xù)突擊了 72 小時(shí),終于保質(zhì)保量如期交車。此后,該局的檢修訂單全部交給了萬通。他們用誠(chéng)信樹立了公司的形象。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),他不安于現(xiàn)狀,勇于開拓。企業(yè) 2004 年開發(fā)鐵路發(fā)電車(機(jī)組)檢修項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)與唐山軌道客車有限責(zé)任公司成功合作,取得了中國(guó)重慶(美國(guó))康明斯、中國(guó)國(guó)蘇州(德國(guó))MTU 鐵路柴油機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)檢修資質(zhì)授權(quán),成為唐山軌道客車有限責(zé)任公司發(fā)電車柴油發(fā)動(dòng)機(jī)組檢修供方企業(yè)。2005 年,企業(yè)通過 ISO9000-2001 質(zhì)量體系認(rèn)證,連續(xù) 5 年年銷售收入 3000 與萬元,利稅 200 萬元以上。16 年來,萬通公司創(chuàng)立之初至今始終依法足額納稅,從不偷稅漏稅。2002 年,公司被縣政府授予“納稅示范戶”的光榮稱號(hào)。從企業(yè)初創(chuàng)至今,在信貸機(jī)構(gòu)無一次不良貸款。自創(chuàng)立公司之日起,孫東旺就堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)和管理兩手抓,他堅(jiān)信只有打造良好的企業(yè)文化才能更好的提高企業(yè)效益。他建立健全了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,以人為本,為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的工作、學(xué)

 習(xí)和文化生活條件。同時(shí),他推行全員合同化管理,吸納大學(xué)生就業(yè),組織 42 名企業(yè)改制人員重新上崗,發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織作用,推行勞動(dòng)工資集體協(xié)商制,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。幾年來,未發(fā)生過一起勞資糾紛。被當(dāng)?shù)卣谟?ldquo;優(yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。2004 年,公司建立了一支優(yōu)秀的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),樹立及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為鐵路局提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),承諾:接到客戶故障反饋,24小時(shí)內(nèi)必須服務(wù)到位。如果遇到遠(yuǎn)途,寧可讓員工乘飛機(jī)趕赴搶修,也絕不會(huì)延誤時(shí)間。截至目前,他們的維修人員乘坐飛機(jī)為客戶服務(wù)不下百余次。雖然生產(chǎn)成本大大增加了,但是保證了服務(wù)質(zhì)量,樹立了誠(chéng)信的企業(yè)形象。二、愛心奉獻(xiàn)彰顯道德情操。2008 年《河北省鄉(xiāng)音雜志》第 11 期、2009 年《燕趙兒女》(二)刊登了他的事跡《讓責(zé)任成就財(cái)富》,詮釋了孫東旺在創(chuàng)業(yè)致富道路上,感恩回報(bào)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理念。誠(chéng)實(shí)守信道德模范事跡材料誠(chéng)實(shí)守信道德模范事跡材料多年來他致富不忘鄉(xiāng)親,一直從事社會(huì)福利事業(yè)。2006 年年初,在他本人遭遇車禍,轎車報(bào)廢,頭部、胳膊均受撞傷的情況下,還拿出 1 萬元現(xiàn)金,專門資助三名貧困優(yōu)秀大學(xué)生,幫助他們完成學(xué)業(yè);為因家庭貧困而輟學(xué)的 4 名大學(xué)生提供就學(xué)資助2 萬元;每年積極參與“春蕾計(jì)劃”,連續(xù)多年為貧困學(xué)生捐款捐物,累積達(dá) 3 萬余元;連續(xù) 5 年按當(dāng)時(shí)每月 120 元的社會(huì)低保標(biāo)準(zhǔn),對(duì)六農(nóng)場(chǎng)患病女工提供救助;他關(guān)注弱勢(shì)群體生活,積極解決家鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)的問題,在公司為當(dāng)?shù)?25 名殘疾人提供就業(yè)崗位;他運(yùn)用公司的設(shè)備和技術(shù)為鄉(xiāng)親們維修農(nóng)機(jī)具 4000 余件,免維修費(fèi) 10 萬余元;為

 周邊村隊(duì)修路、打井,方便鄉(xiāng)親生活;哪家有了困難,只要他知道了就一定會(huì)伸出援助之手,2010 年六一兒童節(jié)前他為學(xué)校捐款 1 萬元,9 月份六農(nóng)場(chǎng)孫東權(quán)家里失火,他送去 3000 元救助款。鄉(xiāng)親們都說:“孫東旺做的好事兩天兩夜也說不完!”從 1998 年開始,孫東旺把扶弱助貧作為行動(dòng)的追求,為家鄉(xiāng)捐款、捐物累積金額達(dá) 40 多萬元。他還積極參與縣內(nèi)慈善協(xié)會(huì)組織的慈善活動(dòng)。由于孫東旺十幾年如一日為群眾做好事、辦實(shí)事,對(duì)待鄉(xiāng)親像親人一樣,深受農(nóng)工群眾的擁護(hù),成為全場(chǎng)乃至全縣的道德楷模。材料三:誠(chéng)實(shí)守信道德模范事跡材料侯波,男,生于 1955 年 7 月,大學(xué)文化程度,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,該同志于 1979 年 12 月參加工作,現(xiàn)任陜西扶龍機(jī)電制造有限公司黨總支書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。同時(shí),侯波同志還擔(dān)任寶雞市人大代表、扶風(fēng)縣政協(xié)委員。該同志思想品德高,誠(chéng)實(shí)守信、不計(jì)名利、無私肯干、情系扶龍、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作作風(fēng)扎實(shí)。擔(dān)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理以來,始終堅(jiān)持每天提前 30 多分鐘上班。平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn),星期天、節(jié)假日很少休息,要么到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,要么到各經(jīng)銷點(diǎn)調(diào)查研究,了解實(shí)情。為保證公司的正常生產(chǎn)秩序,建立健全了的各項(xiàng)規(guī)章制度,并從自身做起,身體力行,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。目前,公司內(nèi)部已經(jīng)樹立起了一種紀(jì)律嚴(yán)明、獎(jiǎng)罰分明、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。侯波同志一直將誠(chéng)實(shí)守信作為立身之本,在他的不懈努力下,陜西扶龍機(jī)電制造有限公司現(xiàn)已由一個(gè)地方國(guó)營(yíng)小型企業(yè)發(fā)展為一個(gè)擁有固定資產(chǎn) 3800 多萬元,年生產(chǎn)能力 1 萬多臺(tái),年產(chǎn)值 3900多萬元,年銷售收入 3000 多萬元,年實(shí)現(xiàn)利稅 300 多萬元的陜西省

 潛水泵行業(yè)龍頭企業(yè),其主導(dǎo)產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵現(xiàn)已發(fā)展到八大系列三百多個(gè)規(guī)格,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)目前已形成以井用泵為主導(dǎo),小型潛水泵、特種泵為兩翼的多元化產(chǎn)品體系新格局,“扶龍”牌產(chǎn)品現(xiàn)已占居省內(nèi)同行業(yè)水泵產(chǎn)品市場(chǎng)份額的 1/3 以上。一份耕耘,一份收獲,他先后榮獲“陜西省農(nóng)村青年星火帶頭人”、“全國(guó)潛水泵行業(yè)優(yōu)秀工作者”、“寶雞市優(yōu)秀企業(yè)家”、“寶雞市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“寶雞市八五技術(shù)改造優(yōu)秀工作者”、“寶雞市質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”、“中國(guó)農(nóng)機(jī)排灌機(jī)械泵行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀工作者”、“寶雞市勞動(dòng)模范”、“陜西省農(nóng)機(jī)協(xié)會(huì)理事會(huì)理事”等榮譽(yù)稱號(hào)。在他的帶領(lǐng)下,企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵先后被評(píng)為“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、 “陜西省名牌產(chǎn)品”、“陜西省著名商標(biāo)”、“省優(yōu)”、“部?jī)?yōu)”。目前“扶龍”產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)二十多個(gè)省、市、自治區(qū),在市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù)。企業(yè)先后榮獲“省級(jí)先進(jìn)企業(yè)”、“陜西省重合同、守信用”先進(jìn)單位、“科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)”、“消費(fèi)者信得過單位”、“納稅大戶先進(jìn)企業(yè)”、“雙文明單位”、“寶雞市先進(jìn)基層黨組織”等光榮稱號(hào)。他在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中能吃苦耐勞,敢闖敢做,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),他把誠(chéng)實(shí)守信作為企業(yè)的重中之重

 誠(chéng)實(shí)守信道德模范個(gè)人事跡材料- - 模范事跡 3 3

 張朋義,男,1969 年出生,棲霞市觀里鎮(zhèn)觀里村農(nóng)民,中國(guó)農(nóng)

 業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理碩士,現(xiàn)任煙臺(tái)市博士達(dá)農(nóng)化有限公司董事長(zhǎng)。多年來,他在黨的富民政策的鼓舞下潛心于 BSD 蘋果生產(chǎn)技術(shù)的推廣與應(yīng)用,創(chuàng)建 BSD 蘋果生產(chǎn)示范基地,成為棲霞市蘋果新技術(shù)種植推廣帶頭人,帶領(lǐng)全市果農(nóng)在創(chuàng)新增收致富的道路上越走越寬。

  一、主抓科技培訓(xùn),創(chuàng)建正諾品牌,帶領(lǐng)農(nóng)民走出一條科技發(fā)展之路

  張朋義,一個(gè)土生土長(zhǎng)的農(nóng)家孩子,自幼就對(duì)土地、果樹懷有深厚的感情,自 1998 年開始涉足農(nóng)資行業(yè),2001 年注冊(cè)成立煙臺(tái)市博士達(dá)農(nóng)化有限公司,公司以銷售推廣綠色無公害農(nóng)資為主,面向全市果農(nóng)鄭重承諾:“凡因質(zhì)量問題對(duì)公司造成的損失由公司全部負(fù)責(zé)賠償”。

  由于果農(nóng)相對(duì)文化知識(shí)較少,對(duì)果樹病蟲害的發(fā)生規(guī)律不了解,假冒偽劣農(nóng)資不能辨別,果農(nóng)雖有很高的生產(chǎn)熱情和以果致富的愿望,但對(duì)蘋果優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)高效的果園管理技術(shù)還不掌握,許多作業(yè)帶有很大的盲目性,往往顧此失彼,這些問題給農(nóng)民造成很大的經(jīng)濟(jì)損失,果農(nóng)自己卻找不出原因來。

  張朋義看在眼里急在心上,于是他每年都要組織果農(nóng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),為果農(nóng)講解病蟲害發(fā)病規(guī)律,并且在每次打藥之前都安排公司專人負(fù)責(zé)向果農(nóng)發(fā)短信,指導(dǎo)農(nóng)民合理用藥,科學(xué)掌握用藥時(shí)間,到目前為止張朋義共組織農(nóng)民科技現(xiàn)場(chǎng)會(huì) 230 余場(chǎng)次,直接被授課果農(nóng)達(dá)

 13.8 萬人,極大的帶動(dòng)了果農(nóng)學(xué)科技用科技的積極性。

  張朋義也深深明白肥料對(duì)于果農(nóng)豐產(chǎn)的重要性,時(shí)刻心系農(nóng)民疾苦的他力爭(zhēng)讓老百姓花最少的錢買最好的肥料、生產(chǎn)出最好的蘋果。所以他以“用良心做合格肥料”為己任,總是在化肥生產(chǎn)第一線兢兢業(yè)業(yè)。他主持開發(fā)出的品種有 42%的長(zhǎng)效緩控釋肥、32%的全元氨基酸肥、34%的有機(jī)無機(jī)復(fù)合肥、果豐寶復(fù)合肥、土壤改良型腐植酸鈣等,每年可為農(nóng)民增收 1000 萬元以上,企業(yè)創(chuàng)收超 500 萬元。這一切都為棲霞蘋果產(chǎn)業(yè)化科技化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、以德立企,擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,嚴(yán)把食品安全生產(chǎn)關(guān)

  “民以食為天,食以安為先”。隨著生活水平的不斷提高,人不僅已經(jīng)吃得飽,而且要求吃得好,追求食品安全成為現(xiàn)代生活的一大基本要求。

 《中華人民共和國(guó)食品安全法》2009 年 6 月 1 日開始實(shí)施,正是順應(yīng)時(shí)代、關(guān)注民生、深得民心的大好事、大喜事。食品質(zhì)量和安全是企業(yè)的生命線,也需要一個(gè)“人人以之為恥”的大的社會(huì)環(huán)境。食品安全涉及生產(chǎn)、銷售、流通等各個(gè)環(huán)節(jié),從食品生產(chǎn)者的角度思考,必須把好首要的關(guān)口,張朋義經(jīng)常想只有我每個(gè)從業(yè)者都以這種道德律令為內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,我棲霞的蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展才能夠走向健康發(fā)展的道路。

  每年 3.15 金盾打假護(hù)農(nóng)活動(dòng)時(shí),張朋義都發(fā)動(dòng)職工配合工商執(zhí)法人員到集市等公共場(chǎng)所宣傳食品安全法,宣傳推廣生物農(nóng)藥、有機(jī)

 肥料,帶領(lǐng)果農(nóng)進(jìn)行蘋果安全生產(chǎn),經(jīng)國(guó)家農(nóng)業(yè)部多次抽檢,棲霞蘋果生產(chǎn)符合國(guó)家規(guī)定食品安全生產(chǎn)要求。

  三、傳播綠色科技,服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

  在張朋義的帶領(lǐng)下博士達(dá)集團(tuán)全體員工艱苦奮斗,始終以發(fā)展服務(wù)綠色無公害蘋果產(chǎn)業(yè)為己任,以政府科學(xué)的前瞻思想為指導(dǎo),先后扶持培養(yǎng) 560 名農(nóng)民成為果業(yè)新技術(shù)推廣員。張朋義帶領(lǐng)全體技術(shù)員工深入田間采集土壤樣本,在實(shí)驗(yàn)室埋頭苦干,積極倡導(dǎo)“測(cè)土配方施肥”新技術(shù),對(duì)每個(gè)農(nóng)戶的每一塊土地,全部建立檔案,根據(jù)不同土地的特點(diǎn)生產(chǎn)出不同含量的化肥,為農(nóng)民節(jié)省成本。借助科研院校、名優(yōu)企業(yè)優(yōu)勢(shì)向廣大果農(nóng)提供果業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品,所做工作一直受到眾多果農(nóng)與各級(jí)政府部門的信賴與鼓勵(lì)。公司多次被省市工商局授予“山東省農(nóng)資經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)”、“山東省消費(fèi)者滿意單位”、“煙臺(tái)市農(nóng)資經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信企業(yè)”、“煙臺(tái)市重合同守信用企業(yè)”“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)資經(jīng)銷商”等稱號(hào) 2010 年公司被棲霞市委、市政府評(píng)為文明單位。2008年張朋義又光榮的當(dāng)選為棲霞市人大代表,2009 年被市委市政府評(píng)為“棲霞市最具愛心慈善捐助個(gè)人 2010 年當(dāng)選為棲霞市工商聯(lián)副主席,煙臺(tái)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,2012 年當(dāng)選為煙臺(tái)市人大代表。

  四、從“綠色”到“有機(jī)”,倡導(dǎo)“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的模式,帶動(dòng)農(nóng)民致富

  當(dāng)人還在對(duì)綠色食品津津樂道之時(shí),張朋義早已將注意力轉(zhuǎn)移到

 了“有機(jī)蘋果”生產(chǎn)上。張朋義作為一個(gè)杰出的企業(yè)家,有著深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,他認(rèn)識(shí)到有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)將成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),更是農(nóng)藥化肥產(chǎn)業(yè)的未來走向。所以他重點(diǎn)攻克這一難題,投資建設(shè)了200 畝有機(jī)蘋果生產(chǎn)基地――BSD 有機(jī)蘋果樣板示范基地,首先使用有機(jī)蘋果專用肥,并采取了“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的模式,引導(dǎo)農(nóng)民開展現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)。

  這一模式不僅對(duì)全市生態(tài)有機(jī)蘋果管理上水平、上檔次起到積極推動(dòng)作用,而且為在新形勢(shì)下探索做大做強(qiáng)蘋果產(chǎn)業(yè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn),值得各蘋果產(chǎn)區(qū)借鑒。通過示范園有機(jī)認(rèn)證的獲得和有序運(yùn)作,將形成一套完整的適用于棲霞蘋果生產(chǎn)的運(yùn)作模式和管理經(jīng)驗(yàn),用以推廣到棲霞市部分蘋果種植戶,從而帶動(dòng)棲霞果業(yè)由傳統(tǒng)向有機(jī)方向的轉(zhuǎn)型。五年后,全市培養(yǎng)生態(tài)有機(jī)蘋果十萬畝,將直接增加農(nóng)民收入50 多億元,因此生態(tài)有機(jī)蘋果具有非常大的經(jīng)濟(jì)效益,必將為棲霞國(guó)民經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民收入帶來翻天覆地的變化。

  五、致富不忘鄉(xiāng)親,情系社會(huì)公益事業(yè)

  近幾年來,公司發(fā)展壯大了,張朋義始終沒有忘記回報(bào)感恩社會(huì),四川汶川地震的第二天就召開會(huì)議帶領(lǐng)全體職工捐款 1.4 萬元,及時(shí)的向?yàn)?zāi)區(qū)人民伸出了援助之手;政府正大路道路的改造他又帶頭號(hào)召帶領(lǐng)全鎮(zhèn)企業(yè)捐款 38.5 萬元,保障了道路準(zhǔn)時(shí)高質(zhì)量的完工,解決了困擾多年出行難的問題。2009 年公司又建成化肥廠一處,年生產(chǎn)能力5萬余噸,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)利稅 200余萬元,吸收困難下崗工 100余人,

 緩解了部分社會(huì)就業(yè)壓力。同年設(shè)立專項(xiàng)義捐基金,用于救助社會(huì)失學(xué)兒童、特困家庭,讓他感受到社會(huì)大家庭的溫暖;2010 年六一兒童節(jié)向兒童贈(zèng)送圖書 100 套,同時(shí)他又積極支持農(nóng)村文化事業(yè),2008年投資拍攝了山東省最長(zhǎng)的一部 DV 電影《把婆婆家出去》,以棲霞實(shí)地實(shí)景敘述了尊老敬老的傳統(tǒng)美德,在全市農(nóng)村巡回放映后收到了良好的社會(huì)反響;2010 年公司與市宣傳部文明辦、市呂劇團(tuán)舉辦了“相約博士達(dá),走進(jìn)新農(nóng)村”鄰居節(jié)慰問好鄰居、救濟(jì)困難戶社區(qū)活動(dòng),在全市農(nóng)村巡回演出 20 多場(chǎng)次,推動(dòng)宣傳了農(nóng)村和諧的良好氛圍。

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