領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度 第二條述職述廉的范圍 委黨組成員及其他市管干部。

　第三條述職的主要內(nèi)容 （一）理論學(xué)習(xí)情況。

�。ǘ�）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)情況。

　（三）貫徹執(zhí)行民主集中制情況。

�。ㄋ模┞男袓徫宦氊�(zé)的情況（在工作中采取的方法措施、成）

　績和經(jīng)驗(yàn)）。

�。ㄎ澹┐嬖趩栴}及今后努力方向。

　第四條述廉的主要內(nèi)容 （一）述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作，報(bào)告以下內(nèi)容：

　1. 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定，在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果; 2. 存在的問題; 3. 下年度工作打算和改進(jìn)的措施。

�。ǘ�）個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況

　1. 貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、

　 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況; 2. 執(zhí)行中 央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府九項(xiàng)規(guī)定、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定的情況; 3. 執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度的情況; 4. 執(zhí)行《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的情況; 5. 參加黨內(nèi)民主生活會(huì)，開展批評與自我批評的情況; 6. 本單位群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

　第五條述職述廉的方式及要求 （一）領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的述職述廉由市委統(tǒng)一安排，時(shí)間安排在年底或次年年初，與本單位年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核同時(shí)進(jìn)行。

　（二）述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述 廉報(bào)告的形式進(jìn)行，并組織民主評議和民主測評。

　（三）領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時(shí)，單位的全體干部職工參加。

�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，采取多種形式，充分聽取干部群眾的意見，堅(jiān)持實(shí)事求是，應(yīng)如實(shí)撰寫本人的述職述廉報(bào)告，既要肯定自己所做的工作，又要找出存在的差距，要力求詳實(shí)具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

�。ㄎ澹┪�黨組每年要對述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析，

　 述職述廉的結(jié)果，要作為對干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔任用的重要依據(jù)。

�。�六）領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測評的情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入其考察工作檔案、廉政檔案。

�。ㄆ撸�對述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對其實(shí)行誡勉談話，進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

　第六條述職述廉的內(nèi)容公示 （一）領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的內(nèi)容應(yīng)形成書面材料，于每年參加考核后，在政務(wù)公開欄內(nèi)公示，公示時(shí)間不少于 5 5 天，廣泛接受群眾監(jiān)督。

�。ǘ�）公示結(jié) 束后，存入個(gè)人廉政檔案。

　第七條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

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