村級(jí)組織換屆 “ 回頭看 ” 工作報(bào)告

　嶺頭鎮(zhèn)現(xiàn)有 20 個(gè)行政村，共設(shè)有村黨支部 20 個(gè)，今年五月份村級(jí)換屆選舉全面完成以后，嶺頭鎮(zhèn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神強(qiáng)化干部培訓(xùn)、完善硬件設(shè)施、開展黨建巡查，均取得較好成效。12 月中旬，嶺頭鎮(zhèn)按照仙居縣委組織部《關(guān)于開展村和社區(qū)組織換屆“回頭看”工作的通知》文件要求，對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆“回頭看”工作進(jìn)行部署安排，特將工作匯報(bào)如下。

　一、 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

　村級(jí)換屆全面結(jié)束半年以后，嶺頭鎮(zhèn)嚴(yán)格對(duì)照縣級(jí)下發(fā)文件要求，針對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行“回頭看”。首先召開村級(jí)換屆“回頭看”部署會(huì)，在會(huì)上明確將“回頭看”是各村的一次年終考核，要求各村思想重視，提高意識(shí)。同時(shí)要求各村反復(fù)研究文件精神，對(duì)標(biāo)縣級(jí)有關(guān)要求，除此之外，需結(jié)合我鎮(zhèn)自換屆以來下發(fā)的《嶺頭鎮(zhèn)基層黨建常態(tài)化巡查辦法》《仙居縣不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)”和合好班子”建設(shè)考核管理辦法>的通知》等各項(xiàng)文件，確保對(duì)各村工作做一個(gè)全面透徹的“回頭看”式體檢。

　二、嚴(yán)格程序

　村級(jí)組織換屆“回頭看”工作部署以后，各村村兩委高度重視，積極參與。各行政村相繼召開村兩委聯(lián)席會(huì)議，村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部共同參會(huì)，積極引導(dǎo)本村干部暢所欲言，為本村把好“體檢”關(guān)。

　會(huì)上村兩委班子成員對(duì)于換屆以來自身工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等情況進(jìn)行了匯報(bào)，在個(gè)人依次匯報(bào)相關(guān)情況后，鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對(duì)本村工作進(jìn)行

　點(diǎn)評(píng)，隨后村兩委全體成員對(duì)本村班子成員目前存在不足、取得的成績(jī)、自身建設(shè)情況以及下一步如何推進(jìn)工作等進(jìn)行了討論，并將討論后的心得寫成總結(jié)計(jì)入村社自評(píng)情況中。在各村上傳的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)照片中，可以看到村兩委成員們暢所欲言，對(duì)于本村的回顧和展望都有十分獨(dú)特的見解。

　三、嚴(yán)格定級(jí)

　 我鎮(zhèn)專門聯(lián)合紀(jì)檢、民政、農(nóng)業(yè)等相關(guān)線條人員，通過查找實(shí)地查看、個(gè)別談話、入戶走訪等形式，在各線條形成意見，匯總后形成考察組意見，填入村級(jí)“回頭看”考核。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子召開班子擴(kuò)大會(huì)議對(duì)于各村換屆以來運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合研判，按好、較好、一般、差四個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，根據(jù)班子是否團(tuán)結(jié)、工作開展是否有力、村民是否反響良好、成績(jī)是否突出等幾個(gè)方面對(duì) 20 個(gè)行政村進(jìn)行逐一定級(jí)，具體排名附后。

　通過這次“回頭看”活動(dòng)，我們切實(shí)感受到了村兩委半年多以來取得的成績(jī)、干事熱情和向上的動(dòng)力，同時(shí)也看到了群眾對(duì)于村兩委的肯定，但是從本次“回頭看”過程中可以清楚地認(rèn)識(shí)到工作還存在一定不足，比如少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作推進(jìn)緩慢等等。下一階段，我們要繼續(xù)從加強(qiáng)對(duì)村兩委的業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)等方面入手，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部的創(chuàng)新化管理，確保能打造出一支村級(jí)和合好班子、真正的基層鐵軍。

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