作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)學(xué)習(xí)心得 3 3 篇

　風(fēng)格建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)學(xué)習(xí)心得 3 篇（1）近期，辦公室組織全部人員再次重溫了省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍風(fēng)格建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話精神，思考很久、感觸頗深。為什么在公司“兩會(huì)”剛剛結(jié)束不久，各項(xiàng)工作開(kāi)篇布局的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)如此重要的風(fēng)格建設(shè)會(huì)議?講話中指出的 6 個(gè)方面突出問(wèn)題，本身是不是存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對(duì)公司提出首創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標(biāo)要求，作為“4 最 1中樞”的辦公室 1 員，如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，保障公司黨委各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工，從以下 3 個(gè)方面談?wù)剛�(gè)人體會(huì)。堅(jiān)定理想信心，提高政治站位，不斷強(qiáng)化思想風(fēng)格黨委辦公室，黨字當(dāng)頭，職責(zé)和定位決定了首先是政治機(jī)關(guān)，重要是政治意識(shí)，首責(zé)是政治責(zé)任，必須把講政治擺在第 1 位，把對(duì)黨虔誠(chéng)作為必須堅(jiān)守的生命線和基本點(diǎn)。1 要理想信心堅(jiān)定、政治品格過(guò)硬。作為 1 名經(jīng)過(guò)部隊(duì)多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室 1 員，要時(shí)刻提示自己不同于 1 般人員的“特殊身份”，要始終堅(jiān)定理想信心，牢固建立“4 個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“4 個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)保護(hù)”。用自己踏踏實(shí)實(shí)的工作深入踐行“6個(gè)必須”和“4 個(gè)干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的各個(gè)方面，變成思想自覺(jué)、思惟觀念、個(gè)人要求。2 要講規(guī)矩、守紀(jì)律。身處辦公室，每一個(gè)人的 1 言 1 行、1 點(diǎn) 1 滴都代表著公司形象，要時(shí)刻注意自己的言談舉止，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，始終嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，遵照黨的紀(jì)律。有的話，他人能講，我們就不能說(shuō);有些事，他人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強(qiáng)化按章辦事的意識(shí)，堅(jiān)持把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化、把簡(jiǎn)單的事情標(biāo)準(zhǔn)化，努力做到 1 言 1 行有紀(jì)律，1 字 1 句有規(guī)矩。3 要樹(shù)標(biāo)桿、當(dāng)排頭。黨委辦公室部門(mén)必須要有永

　爭(zhēng)第 1、當(dāng)排頭的思惟意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)，對(duì)黨委的各項(xiàng)決策部署要全面準(zhǔn)確理解，徹徹底底帶頭抓貫徹落實(shí)，確保政令暢通、令行制止。

　加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)風(fēng)格 ?

　不會(huì)學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，終將被時(shí)期淘汰�；畹嚼稀�學(xué)到老，學(xué)習(xí)是人生的永久課題，應(yīng)當(dāng)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合 1中擔(dān)當(dāng)作為。1 要學(xué)好理論。習(xí)總書(shū)記指出，在學(xué)習(xí)理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育為載體，發(fā)揚(yáng)釘“釘子”精神，用愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的勁頭鼓勵(lì)鞭策自己，公道利用本身業(yè)余時(shí)間，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才華，提高工作能力。2 要學(xué)精業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)人員被稱(chēng)之為專(zhuān)責(zé)，我對(duì)其的理解是“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注”，作為管理人員要有區(qū)分于非管理人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備，要站在公司整體的角度思考問(wèn)題、推開(kāi)工作落實(shí)，首先自己要業(yè)務(wù)精通，不能以其昏昏令人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要依照“干甚么，學(xué)甚么”“缺甚么，補(bǔ)甚么”的原則，補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)齊知識(shí)短板，沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，使專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)期節(jié)拍，努力成為做好工作的行家內(nèi)行，干 1 行、愛(ài) 1 行、精 1 行。3 要學(xué)好工作方法。馬克思說(shuō)過(guò)：“只有在集體中，個(gè)人材能取得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是 1 個(gè)集體，1 項(xiàng)工作常常需要幾個(gè)人齊心協(xié)力來(lái)完成，辦公室雖然有分工，但時(shí)刻都要有補(bǔ)位配合意識(shí)，要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。有的同事工作 1 時(shí)忙不開(kāi)或出差不在，要主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，善于從先進(jìn)做法、成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)總結(jié)提高，不斷提升辦文、辦會(huì)、辦事水平。

　做到知行合 1，提升服務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作風(fēng)格

　公司“兩會(huì)”提出奮力首創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo)，核心在于高質(zhì)量和新局面上，這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺(jué)把本身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位、謀劃和推動(dòng)落實(shí)。1 要做到知行合 1。想到、得到中間還有 1 個(gè)做到，1 千個(gè)想法不及 1 個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，很多事情道理大家都知道，關(guān)鍵在于落實(shí)，做到知行合 1，只有用做到把想到和得到連接起來(lái)，主動(dòng)就工作中遇到的困難和問(wèn)題想對(duì)策加以解決。既要有想干事的思想意識(shí)和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的提升自己，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，做到知行合 1，逐漸提升。2 要緊盯目標(biāo)任務(wù)，提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實(shí)的前哨，公司工作千頭萬(wàn)緒，安排部署觸及各個(gè)方面，要發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢(shì)，對(duì)比目標(biāo)任務(wù)主動(dòng)找對(duì)策、想辦法、抓落實(shí)。對(duì)分管業(yè)務(wù)，縱向上，主動(dòng)加強(qiáng)向省公司和市委市政府對(duì)口部門(mén)的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取盡量多的工作指點(diǎn)和支持。橫向上，圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo)，依照職能歸屬對(duì)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任。同時(shí)，1 方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性。對(duì)推開(kāi)工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎實(shí)細(xì)致的工作贏得他人的認(rèn)可和肯定。對(duì) 1 些推委扯皮、工作任務(wù)落實(shí)不下去的要勇于叫真，堅(jiān)決把黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)下去。3 要緊貼基層實(shí)際，提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上講過(guò)：“做人要大氣，格局氣度要大;做人要正氣，心要正直;做人要接地氣，要深入大眾”。辦公室既是貫徹履行公司黨委決策部署的“推動(dòng)器”，也是服務(wù)公司基層的“大后方”，工作中不管是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實(shí)際情況“接地氣”，必須建立 1 切從工作需要?jiǎng)由淼睦砟�，�?qiáng)化前 1 環(huán)節(jié)為后 1 環(huán)節(jié)服務(wù)、上 1 層級(jí)為下 1 層級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基

　層服務(wù)的意識(shí)�；鶎尤藛T上來(lái)辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能 1 次解決的 1 次辦好，不能 1 次解決的溝通好、答復(fù)好。用專(zhuān)業(yè)、扎實(shí)、細(xì)致的工作為基層弄好服務(wù)，架起黨委連接基層的連心橋。

　風(fēng)格建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)學(xué)習(xí)心得 3 篇（2）

　通過(guò)學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍風(fēng)格建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話，個(gè)人思想遭到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)分享以下。

　提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè) ?

　風(fēng)格就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)役力，風(fēng)格事關(guān)成敗，只有風(fēng)格硬，才能干成事。1 是培養(yǎng)敬業(yè)樂(lè)業(yè)精神。作為公司的 1 員，要干事有熱忱，把奉獻(xiàn)放在第 1 位，要堅(jiān)持“在崗必須愛(ài)崗，在職 1 定稱(chēng)職，在任力求勝任”的要求。要有 1 種創(chuàng)業(yè)的豪情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就事跡，靠事跡展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作撲朔迷離、交織疊加，面對(duì)瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。2 是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的良好傳統(tǒng)�，F(xiàn)今時(shí)期，知識(shí)更新快、辣手問(wèn)題多，在實(shí)踐、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問(wèn)題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)感性、增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。干好工作的同時(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊短板，提升本身素質(zhì)。要牢固建立畢生學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向大眾學(xué),不但學(xué)習(xí)知識(shí)更要學(xué)精神學(xué)風(fēng)格。要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)，增強(qiáng)本身本領(lǐng)，增加知識(shí)儲(chǔ)備、提高個(gè)人素質(zhì)、立足本身所在企業(yè)實(shí)際，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，保護(hù)企業(yè)利益。3 是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對(duì)復(fù)雜辣手的工作困難時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來(lái)的，成績(jī)是拼出來(lái)的，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)當(dāng)多想“怎樣

　辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒(méi)有過(guò)不去的坎。面對(duì)困難，要有 1 種孳孳以求的實(shí)勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬(wàn)擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

　堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng) ?

　加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)，歸根結(jié)柢是更好地工作服務(wù)，而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)風(fēng)格硬不硬的“試金石”。要在平常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。1 要錘煉兼顧能力。辦公室擔(dān)當(dāng)著承上啟下、調(diào)和左右、聯(lián)系各方的作用。做好兼顧調(diào)和就要增進(jìn)團(tuán)結(jié)、弄好服務(wù)，確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好兼顧就要調(diào)和好公司各部門(mén)間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對(duì)紛紛復(fù)雜的工作，要公道安排時(shí)間，分清輕重緩急，捉住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推動(dòng)工作。兼顧能力在訴訟案件中顯得尤其重要，組織會(huì)談、搜集證據(jù)、撰寫(xiě)應(yīng)訴材料，需要調(diào)和各方、溝通內(nèi)外，良好的兼顧能力可以幫助訴訟獲得好的效果。2 要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第 1 動(dòng)力，也是提高工作效力和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要重視培養(yǎng)創(chuàng)新思惟，不沿襲守舊，不固步自封，勤于思考、不斷研究，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采用創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對(duì)自己工作中的成果，要及時(shí)總結(jié)構(gòu)成典型經(jīng)驗(yàn)，不斷提高。3 要錘煉精品意識(shí)。要始終尋求 1 流標(biāo)準(zhǔn)，高出發(fā)點(diǎn)、嚴(yán)要求，要時(shí)時(shí)處處走前列、爭(zhēng)示范，不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會(huì)”中提出“打贏安全翻身仗，事跡考核重返國(guó)家電網(wǎng)公司第 1 方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這類(lèi)意識(shí)，小局并不是弱局，要在對(duì)標(biāo)考核中、在事跡排名中求提高、勇?tīng)?zhēng)先。在工作的各個(gè)方面力求細(xì)致、精

　致、極致，發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)打造 1 流精品事跡。

　強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)遵法律紅線 ?

　敢擔(dān)當(dāng)是 1 種負(fù)責(zé)的行動(dòng)，是 1 種自覺(jué)的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問(wèn)題上始終保持政治上的堅(jiān)定和蘇醒，在大是大非眼前旗幟鮮明，在平常事務(wù)中立場(chǎng)堅(jiān)定，提升防腐拒變的能力。1 要正確看待苦與樂(lè)。在辦公室工作，加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，經(jīng)常高速運(yùn)轉(zhuǎn)，確切有苦的 1 面。離開(kāi)校園后，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少了，更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干，利用工作機(jī)會(huì)提升自我，提高個(gè)人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當(dāng)作成績(jī)事業(yè)的進(jìn)程，當(dāng)作個(gè)人難得的成長(zhǎng)機(jī)遇，就會(huì)以苦為榮、以苦為樂(lè)。2 要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久，就意味著放棄部份個(gè)人休息時(shí)間。但這些“失”，換來(lái)的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，換來(lái)的公司事跡和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，換來(lái)的是個(gè)人能力的提高。所以，1 事之失、1 時(shí)之失，不是真實(shí)的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來(lái)，對(duì)待工作時(shí)要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動(dòng)挑起擔(dān)子。3 要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)進(jìn)程中，1 個(gè)時(shí)期可能進(jìn)步得快 1 些，1 個(gè)時(shí)期可能慢 1 些，這是常態(tài)。不能由于看見(jiàn)他人進(jìn)步，就心里別扭;不能由于沒(méi)有被及時(shí)安排，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵照各項(xiàng)制度，要堅(jiān)持“法治思惟引領(lǐng)，法治方式運(yùn)行”的工作體系，應(yīng)用法治思惟、法治手段推開(kāi)工作、解決問(wèn)題。

　 ?

　風(fēng)格建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)學(xué)習(xí)心得 3 篇（3）風(fēng)格是工作中 1 以貫之表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著

　我們的行動(dòng)。隨著加強(qiáng)和改進(jìn)風(fēng)格建設(shè)從中央到地方再到公司系統(tǒng)，端正工作態(tài)度成大趨勢(shì)，轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格成主潮流。近日，本人通過(guò)自學(xué)和辦公室集體學(xué)習(xí)了省公司領(lǐng)導(dǎo)在風(fēng)格建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話，使我深受震動(dòng)，感悟很多。

　摒棄“佛系心態(tài)”，以初心筑匠心 ?

　省公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍風(fēng)格建設(shè)啟動(dòng)會(huì)對(duì)干部隊(duì)伍思想風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、紀(jì)律風(fēng)格、工作風(fēng)格、學(xué)習(xí)風(fēng)格、機(jī)關(guān)風(fēng)格 6 個(gè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析并逐 1“畫(huà)像”。對(duì)比這 6 個(gè)方面，我和周?chē)�的青年朋友們�(cè)陲L(fēng)格上或多或少也存在 1 些不足：眼高手低，缺少俯下身子的扎實(shí)勁;浮躁迷茫，缺少沉下心來(lái)的執(zhí)著性;推委回避，缺少直面困難的責(zé)任心。

　入職以后，我們有的工作在生產(chǎn)崗位，有的工作在營(yíng)銷(xiāo)崗位，崗位有不同，職責(zé)有分工，但我們工作的態(tài)度和初心是 1 樣的。但是隨著時(shí)間的推移和認(rèn)知的變化，有的人漸漸滋生了“佛系心態(tài)”，大體是指看淡 1 切、與世無(wú)爭(zhēng)，隨波逐流、隨遇而安，乃至是不思進(jìn)取、沉迷玩樂(lè)的處世哲學(xué)，便有了“佛系青年”“佛系員工”“佛系工作”。與此同時(shí)，我們身旁的優(yōu)秀青年榜樣也不在少數(shù)。他們有的立足崗位研究業(yè)務(wù)，取得了中央企業(yè)技術(shù)能手、國(guó)網(wǎng)公司勞模、陜電工匠等榮譽(yù);有的不畏困難主動(dòng)請(qǐng)纓，投身于艱苦偏僻地區(qū)的脫貧攻堅(jiān);有的致力于創(chuàng)新創(chuàng)造，構(gòu)成了 1 個(gè)個(gè)創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新成果。在我看來(lái)，是“工匠精神”與“佛系心態(tài)”兩種不同的風(fēng)格，造就了截然不同的工作和人生軌跡。

　其實(shí)，“工匠精神”源自于對(duì)工作的酷愛(ài)。上學(xué)時(shí)、工作時(shí)，我們都曾建立這樣或那樣的目標(biāo)和理想，但是奮斗的路很艱辛，能夠守住初心，從而善始善終卻非常難。這就需要我們永久具有 1 顆酷愛(ài)

　之心，只有酷愛(ài)工作，才能干好工作。當(dāng)我們酷愛(ài)工作時(shí)，就不再抱著畏難情緒，就會(huì)振奮精神，盡職盡責(zé)來(lái)做好每件事情。當(dāng)我們具有對(duì)工作的酷愛(ài)后，就會(huì)抱著良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì) 1 切困難，把緊張的工作、沉重的任務(wù)當(dāng)做 1 項(xiàng)事業(yè)來(lái)尋求，變壓力為動(dòng)力。仍然記得，在暴雨災(zāi)害、暴雪天氣的搶修進(jìn)程中，我們的先輩們和供電所的老師傅們總能不畏艱巨第 1 時(shí)間沖在前線，有時(shí)頭頂烈日，有時(shí)迎著寒風(fēng)大雪，有時(shí)冒著滑坡泥石流風(fēng)險(xiǎn)，是甚么支持著他們幾 10 年如 1 日呢?是責(zé)任，是酷愛(ài)，由于酷愛(ài)所以滿懷豪情，由于酷愛(ài)所以把職責(zé)扛在肩上。對(duì)我們青年員工而言，更應(yīng)當(dāng)以他們?yōu)榘駱樱�以更飽滿的熱忱實(shí)行職責(zé)，用“工匠精神”做好每項(xiàng)工作。

　融入“時(shí)期潮流”，以干事促進(jìn)事 ?

　個(gè)人的命運(yùn)，既要靠自我?jiàn)^斗，也要斟酌時(shí)期的進(jìn)程。新時(shí)期是奮斗的時(shí)期，是追夢(mèng)的時(shí)期，在我們黨的奮斗歷程中，風(fēng)格建設(shè)處于黨的建設(shè)的重要位置，構(gòu)成了理論聯(lián)系實(shí)際、和人民大眾緊密聯(lián)系在 1 起、批評(píng)與自我批評(píng)的“3 大風(fēng)格”，這也是中國(guó)共產(chǎn)黨同其他政黨相區(qū)分的顯著標(biāo)志。____總書(shū)記說(shuō)過(guò)“黨的風(fēng)格就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。”中國(guó)共產(chǎn)黨的良好傳統(tǒng)和風(fēng)格，是 1 代又 1 代中國(guó)共產(chǎn)黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面 1 貫表現(xiàn)出來(lái)的科學(xué)態(tài)度和模范行動(dòng)，是中國(guó)共產(chǎn)黨黨性的外在體現(xiàn)。作為公司的青年員工，我們是黨的助手和后備氣力，也是公司發(fā)展的新力量，必須鍥而不舍的發(fā)揚(yáng)和踐行黨的良好風(fēng)格。

　立足現(xiàn)在，加強(qiáng)和改進(jìn)風(fēng)格建設(shè)與我們息息相干，既是情勢(shì)需求，更是責(zé)任所在。國(guó)網(wǎng)公司著力建設(shè)“3 型兩網(wǎng)”世界 1 流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，省公司明確“打贏安全翻身仗，事跡考核重返國(guó)家電網(wǎng)公司第 1 方陣”的目標(biāo)，公司和電網(wǎng)發(fā)展進(jìn)入快車(chē)道，為廣大干部職工

　發(fā)揮才華提供了廣闊舞臺(tái)�？芍^“天時(shí)”“地利”具有，剩下的“人和”就靠我們改進(jìn)和轉(zhuǎn)變風(fēng)格，提高工作能力、效力和水平，構(gòu)成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。安康市委市政府大力發(fā)展“3 個(gè)經(jīng)濟(jì)”，陸續(xù)出臺(tái)了新安康門(mén)戶區(qū)建設(shè)、融入漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶、強(qiáng)化招商引資等 1 系列政策，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了難得的戰(zhàn)略機(jī)遇。打贏安全翻身仗，安康公司要帶好頭，首創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，今年的工作艱巨而沉重。我們具有甚么樣的風(fēng)格，展現(xiàn)甚么樣的形象，尋求甚么樣的事跡，影響和關(guān)乎公司追逐超出的速度和水平。

　堅(jiān)持“知行合 1”，以學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)風(fēng)格 ?

　青年員工要勇挑前進(jìn)路上的艱巨與苦澀，直面公司改革發(fā)展進(jìn)程中的荊棘和淺灘，撐起中華民族繁華興盛的明天，就要立足腳下，借加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍風(fēng)格建設(shè)之勢(shì)，求真務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為，練就扎實(shí)過(guò)硬的風(fēng)格。

　練就過(guò)硬的風(fēng)格，須堅(jiān)定信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、提升境地的重要手段，認(rèn)真學(xué)習(xí)____總書(shū)記系列講話精神，厚植基礎(chǔ)，久久為功，使之武裝思想、指點(diǎn)實(shí)踐、推開(kāi)工作�？炭嘌芯繊徫粯I(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，成為能夠獨(dú)當(dāng) 1 面的“行家內(nèi)行”。在工作中用新的眼光看待問(wèn)題，用新的角度思考問(wèn)題，用新的思路解決問(wèn)題，進(jìn) 1 步激起主動(dòng)性、創(chuàng)造性。向領(lǐng)導(dǎo)同事看齊，向先進(jìn)標(biāo)桿看齊，強(qiáng)化與他們的交換溝通，多思，多學(xué)，多做，鑄造出色履行力，在履行中擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　練就過(guò)硬的風(fēng)格，須嚴(yán)以律己，甘于奉獻(xiàn)。無(wú)數(shù)革命先輩的浴血奮戰(zhàn)使國(guó)家走到了安定團(tuán)結(jié)、欣欣向榮的今天，這類(lèi)奉獻(xiàn)精神對(duì)當(dāng)下的青年員工，是 1 筆無(wú)形的財(cái)富，1 面耀眼的旗幟。作為青年員工，我們更應(yīng)始終保持“蠟炬成灰淚始干”的奉獻(xiàn)精神和“不待揚(yáng)鞭自

　奮蹄”的自覺(jué)意識(shí)，做到大事小事 1 樣用心，份內(nèi)分外 1 樣負(fù)責(zé)，忙時(shí)閑時(shí) 1 樣有序。在工作點(diǎn)滴中嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格要求自己，埋頭苦干、沉潛從容，但行好事、不問(wèn)前程。

　練就過(guò)硬的風(fēng)格，須積極投入，勇于擔(dān)當(dāng)。良好的精神狀態(tài)，是做好 1 切工作的重要條件。我們要學(xué)習(xí)和踐行“想干事、敢干事、能干事、干成事”的實(shí)干風(fēng)格，不以事多而遲為，不以事小而不為，虔誠(chéng)于本職工作，尋求完善，做到極致。始終保持積極向上的工作風(fēng)格和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，遇事不懼怕、不推委，有責(zé)不回避、勇?lián)��?dāng)，在部門(mén)和班組工作中主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，在急難險(xiǎn)重工作中率先擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)出新時(shí)期優(yōu)秀青年員工的新風(fēng)格和新形象。

相關(guān)熱詞搜索：心得體會(huì) 作風(fēng)建設(shè) 學(xué)習(xí)心得