全縣以黨建促鄉(xiāng)村振興工作匯報材料
發(fā)布時間:2022-04-27 來源: 思想?yún)R報 點擊:
全縣以黨建促鄉(xiāng)村振興工作匯報材料
堅持以“學得懂、摸得清、喊得動、拉得出、做得成、叫得響、靠得住、過得硬”的“八得”干部為目標,多途徑關心關愛,有效激發(fā)基層黨組織帶頭人隊伍活力。嚴格備案管理。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了全縣以黨建促鄉(xiāng)村振興工作匯報材料,歡迎查閱。
近年來,*縣堅持以提升組織力為重點,以“整軟、提標、抓點、樹優(yōu)、強品”為目標,以“三個注重”為抓手,選好育強鄉(xiāng)村振興“領頭雁”,推動農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供強大的人才隊伍保障和智力支持。*縣村(社區(qū))干部、駐村第一書記學習貫徹黨的十九屆六中全會精神及黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行能力提升暨落實《中國共產(chǎn)黨員農(nóng)村基層組織工作條例》專題研討班開班典禮
一、注重“選拔”,配齊配強隊伍
始終把建強村書記隊伍作為夯實農(nóng)村基層黨組織基礎的重中之重,在嚴格標準、拓寬渠道上用實招。嚴格把好政治關。印發(fā)《*縣村(社區(qū))“兩委”干部背景審查聯(lián)審工作制度》《*縣關于實施村(社區(qū))“兩委”人員備案管理的實施意見》,對全縣*名村(社區(qū))村黨組織書記嚴格實施任前聯(lián)審和縣級備案把關,切實做到任前底數(shù)清、情況明。多渠道選才用才。印發(fā)《關于選派優(yōu)秀黨員到村(社區(qū))擔任黨組織書記的通知》《*縣推進村級黨組織書記、村(居)委員會主任“一肩挑”工作的實施方案》,鼓勵*名機關事業(yè)單位干部到村擔任村黨組織書記,推動實現(xiàn)了*個村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委員會主任實現(xiàn)“一肩挑”。堅持梯次儲備人才。明確選人標準,嚴格選人程序,每村按照不少于*:*比例建立村黨組織書記后備干部庫,共儲存村級后備力量*余人,有效拓展了“源頭活水”,并探索推行后備力量“跟崗”鍛煉機制,有效提升后備人員能力素質(zhì)。
二、注重“培育”,增強隊伍素質(zhì)
按照“因需施教、分類培訓、學用結(jié)合、系統(tǒng)實用”原則,依托縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、猴場會議會址等教育培訓資源和載體,抓實村黨組織書記政治素質(zhì)和業(yè)務水平。深化理論學習。以黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育為契機,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動、合理運用“三會一課”制度和主題黨日活動,對村(社區(qū))黨支部書記進行經(jīng)常性教育管理,引導深入學習黨的創(chuàng)新理論。增強綜合素質(zhì)。把掃黑除惡專項斗爭、第十一屆村(社區(qū))“兩委”換屆、“村社合一”、城鄉(xiāng)基層治理、服務群眾工作方法等重點內(nèi)容納入村(社區(qū))黨組織書記年度培訓規(guī)劃,并通過現(xiàn)場觀摩、以會代訓、專題輔導、座談交流等形式進行培訓,不斷提升黨組織帶頭人引領發(fā)展的能力和水平。縣委組織部、縣委黨校每年舉辦不少于*期農(nóng)村黨組織書記培訓班,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)常態(tài)化進行培訓,實現(xiàn)培訓重點內(nèi)容全覆蓋。提升道德素養(yǎng)。印發(fā)《*縣農(nóng)村精神文明示范點(寨)創(chuàng)建方案》《*縣深入開展“喜看家鄉(xiāng)巨變·脫貧不忘黨恩”志智雙扶活動實施方案》,以文明培育為核心,依托新時代大講堂、鄉(xiāng)村振興專題講座等平臺,不斷增強村黨組織書記的社會公德、家庭美德等方面的建設,倡導樹立健康的道德觀念,展現(xiàn)黨組織帶頭人的優(yōu)良道德風尚。目前,開展“喜看家鄉(xiāng)巨變·脫貧不忘黨恩”志智雙扶活動*余場次,開展“家庭榮譽墻”觀摩*次。
三、注重“關愛”,強化嚴管厚愛
堅持以“學得懂、摸得清、喊得動、拉得出、做得成、叫得響、靠得住、過得硬”的“八得”干部為目標,多途徑關心關愛,有效激發(fā)基層黨組織帶頭人隊伍活力。嚴格備案管理。嚴格貫徹落實《貴州省村黨組織書記縣級黨委備案管理辦法(試行)》,堅持黨管干部,堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相適、堅持凡進必審,注重實績、群眾公認、堅持凡動必備,嚴格備案管理程序,大力選拔敢抓敢管、實績突出的好干部。抓實待遇保障。采取“基礎報酬+績效報酬+工齡工資”結(jié)構(gòu)化待遇制度,建立村(社區(qū))“兩委”干部正常增長機制,嚴格標準為村(社區(qū))“兩委”干部繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,加大定向招聘力度,每年為村(社區(qū))“兩委”干部購買人身意外傷害險和*次健康體檢。同時積極配備現(xiàn)代化村級辦公設施,改善工作條件,減輕工作負擔,落實各類基礎保障(辦公經(jīng)費一類村<社區(qū)>*萬/年、二類村<社區(qū)>*萬/年、三類村<社區(qū)>*萬/年)。加大選樹力度。通過積極選樹身邊的典型,深入挖掘動人事跡,對先進典型進行全方位、多角度、深層次的總結(jié)和宣傳,引導其他村黨組織書記崇尚先進、學習先進、爭當先進。*年,全縣村(社區(qū))黨組織書記獲得縣級及以上表彰*人次。其中,獲得省級表彰*人次(省優(yōu)秀村黨組織書記表彰*人,省抗擊新冠肺炎先進個人*人);獲得州級表彰*人次、縣級表彰*人次。
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