三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育對(duì)照材料 — 最新范文

　三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育對(duì)照材料 ?當(dāng)前，滋生腐敗的土壤和條件依然存在，反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，反腐敗一直在路上。順應(yīng)形勢(shì)，安徽省委提出要以 xx、xx 等案例作為反面教材來推深做實(shí)以四聯(lián)四增為主要內(nèi)容的深化三個(gè)以案警示教育，目的在于使領(lǐng)導(dǎo)干部們受警醒，提高他們拒腐防變的能力。

　?堅(jiān)持抓早抓小嚴(yán)格日常監(jiān)督管理。要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，注重日常，抓早抓小，防微杜漸，在發(fā)現(xiàn)苗頭問題時(shí)，及時(shí)采取針對(duì)性措施，在保持力度的同時(shí)把握尺度、彰顯溫度;即使沒有明顯傾向性問題時(shí)也要抓好預(yù)防，靈活運(yùn)用警示案例。要通過嚴(yán)格日常管理，使廣大黨員干部樹立不想腐、不愿腐的意識(shí)。

　?堅(jiān)持抓久抓長完善從嚴(yán)管理干部制度體系。目前我國的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)決定了必須咬定青山不放松、不破樓蘭終不還。要切實(shí)發(fā)揮警示教育的警示意義，就要以久久為功的韌性持續(xù)抓。在久抓的過程中，不斷完善從嚴(yán)管理干部制度體系，扎緊制度的籠子，使黨員干部保持敬畏，不敢腐。

　?這次深化三個(gè)以案警示教育，以 xx、xx 等違紀(jì)違法案為鏡鑒，打牢學(xué)這個(gè)基礎(chǔ)，抓住查這個(gè)關(guān)鍵，突出改這個(gè)重點(diǎn)，既是一次初心使命的再錘煉、再培塑，也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示批示和中央通報(bào)精神，以及省委關(guān)于警示教育部署要求，深入剖析反思典型案例反面教訓(xùn)，廣泛談心征求意見，聚焦四聯(lián)四增、十查十做，緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，圍繞政治、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)照檢視，切實(shí)把問題找準(zhǔn)、根源剖透、措施定實(shí)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　?一、以案示警，透視典型案例反思教訓(xùn)、引以為鑒 ?中央對(duì) xx、xx 等違紀(jì)違法問題作出嚴(yán)肅處理，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的鮮明立場(chǎng)，彰顯了把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心，彰顯了勇于自我革命的頑強(qiáng)意志。深刻剖析 xx、xx 等違紀(jì)違法案件，他們嚴(yán)重背棄初心使命，不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，表里不一、對(duì)黨不忠，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，與黨離心離德，是典型的兩面人嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動(dòng)、大搞權(quán)錢交易，家風(fēng)不正，

　道德敗壞，貪婪成性、腐化墮落，對(duì)黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)特別嚴(yán)重，影響十分惡劣。我個(gè)人從中得到五條鏡戒：一是信仰信念是定盤星，任何時(shí)候都不能偏，偏了就會(huì)迷失方向、失去自我;二是黨紀(jì)國法是高壓線，任何時(shí)候都不能碰，碰了就會(huì)頭破血流、身敗名裂;三是黨性修養(yǎng)是防火墻，任何時(shí)候都不能塌，塌了就會(huì)引火燒身、招致禍端;四是人品官德是必修課，任何時(shí)候都不能停，停了就會(huì)毀名毀譽(yù)、令人不齒;五是權(quán)力責(zé)任是雙刃劍，任何時(shí)候都不能濫，濫了就會(huì)害人害己、自食惡果。

　?二、以案為戒，聚焦四聯(lián)四增檢視問題、查找差距 ?(一)在政治方面，還存在踐行兩個(gè)維護(hù)不夠堅(jiān)定的問題。

　?一是理論武裝的自覺性還要加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但有時(shí)不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，尤其從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性。

　?二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。有時(shí)存在關(guān)系不大的思想，覺得得自己職低位輕，輪不著、夠不上;有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū)，覺得難以做到絕對(duì)、純粹、完美;有時(shí)存在實(shí)踐太難的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。

　?三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動(dòng)性還要加強(qiáng)。雖然自己在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠、把握不夠，對(duì)一些錯(cuò)誤言論旗幟鮮明抵制不夠，要求大家嚴(yán)守紀(jì)律、不出雜音，自己也表態(tài)很好，但有時(shí)內(nèi)心卻有不同的看法;貫徹上級(jí)決策部署，有時(shí)理解意圖不夠準(zhǔn)確、對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實(shí)不夠精準(zhǔn)，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

　?(二)在工作方面，還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

　?一是積極進(jìn)取精神有所下降。隨著年齡增長，工作干勁反而有所下降，對(duì)一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。有時(shí)考慮個(gè)人問題比較多，過多關(guān)注能不能提職進(jìn)步，導(dǎo)致心態(tài)比較浮躁，不能靜下心，穩(wěn)住神;有時(shí)抱有無所謂的佛

　系心態(tài)，不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝�，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去。

　?二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢(shì)、工作習(xí)慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭(zhēng)先的勁頭和激情，還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作。

　?三是攻堅(jiān)克難勇氣有所衰退。尤其對(duì)于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題，有求穩(wěn)怕亂的顧慮，擔(dān)心抓多了，精力會(huì)偏移，工作出紕漏，影響黨委全局，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常常以工作忙等為借口，忽視了對(duì)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強(qiáng)化，自身的能力素質(zhì)與時(shí)代要求、崗位需求還有不小的差距。

　?(三)在管理方面，還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)格的問題。

　?一是思想引領(lǐng)作用還不強(qiáng)。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向，在抓干部教育管理方面，有時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)比較多、傳達(dá)學(xué)習(xí)文件比較多，經(jīng)常性教育有時(shí)走形式，以搞過了代替搞好了，以留痕了代表落實(shí)了，導(dǎo)致個(gè)別干部思想放松，自我要求放松。

　?二是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)。靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求，致使個(gè)人、單位在組織上管理黨員弱化，一些會(huì)議精神落實(shí)、形勢(shì)制度分析等打了折扣，有些還存在重形式、走過場(chǎng)的問題。

　?三是原則性斗爭(zhēng)性還不強(qiáng)。對(duì)發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時(shí)雖然進(jìn)行了批評(píng)指正，但有時(shí)考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、小題大作，抓住不放的韌勁。

　?四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常，有時(shí)參加組織生活，沒有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子;紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。

　?(四)在作風(fēng)方面，還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺的差距。

　?一是政績(jī)觀念還不夠端正。有時(shí)存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少;有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開就想見效益;有時(shí)存在追求效應(yīng)思想，過多追求的不是給人民造福，而是給自己造勢(shì)。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如，行文辦會(huì)方面，有時(shí)還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件，大事小情都要求報(bào)材料，各類推進(jìn)會(huì)議、視頻會(huì)議較多，耗費(fèi)了各級(jí)大量精力;減輕基層負(fù)擔(dān)方面，還存在工作留痕現(xiàn)象，不管工作大小，都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。三是服務(wù)解難還不夠主動(dòng)。有時(shí)眼光過多地盯在上級(jí)滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)��?zé)任。四是督導(dǎo)落實(shí)還不夠有力。如當(dāng)前業(yè)務(wù)繁重，親自督促落實(shí)工作少。

　?三、以案促改，按照嚴(yán)實(shí)要求加強(qiáng)整改、完善自我 ?(一)強(qiáng)化理論武裝，時(shí)刻對(duì)黨忠誠 ?要政治忠誠，在樹牢四個(gè)意識(shí)和踐行兩個(gè)維護(hù)上做到政治自覺。政治忠誠就是發(fā)自內(nèi)心的不講條件的嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨員干部要時(shí)刻保持一顆對(duì)黨的忠誠心，做政治上的明白人，自覺在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致，樹牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，自覺把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。政治忠誠必須體現(xiàn)到對(duì)黨組織的忠誠上，黨員干部任何時(shí)候都要政治堅(jiān)定，做到對(duì)組織忠誠、言行一致，表里如一，堅(jiān)定自覺地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，以正確的認(rèn)識(shí)、正確的行動(dòng)堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。同時(shí)，要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，擦亮眼睛，善于識(shí)別對(duì)黨不忠誠不老實(shí)陽奉陰違的兩面人和偽忠誠，并與之作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一切偏離兩個(gè)維護(hù)的錯(cuò)誤言行堅(jiān)決說不，對(duì)任何形式的低級(jí)紅高級(jí)黑堅(jiān)決抵制。政治忠誠必須體現(xiàn)到對(duì)黨的理論和路線方針政策的忠誠上，這是黨章對(duì)黨員的基本要求，是黨性原則和政治意識(shí)的體現(xiàn)，也是衡量黨員干部政治態(tài)度的一個(gè)標(biāo)尺。黨員干部只有抓住這個(gè)關(guān)鍵，

　自覺學(xué)深悟透新時(shí)代我們黨治國理政的方略理論，知重負(fù)重，確保黨中央各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)見實(shí)效，才能在躬身實(shí)踐中面對(duì)復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，正確應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。

　?(二)強(qiáng)化進(jìn)取精神，勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng) ?干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，是黨員干部應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和政治品格。習(xí)近平總書記在不忘初心、牢記使命主題教育工作會(huì)議上明確指出，干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。對(duì)黨員干部如何干事創(chuàng)業(yè)、怎么擔(dān)當(dāng)作為，提出了明確要求，指明了方法路徑。

　?(三)強(qiáng)化作風(fēng)歷練，樹好求實(shí)導(dǎo)向 ?進(jìn)一步打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨紀(jì)黨規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是對(duì) xxx 的要求，做到真學(xué)實(shí)學(xué)，切實(shí)強(qiáng)化武裝、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要進(jìn)一步解決好突出問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合巡視回頭看提出的整改意見以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問題，列清單、建臺(tái)賬，定時(shí)限、抓問責(zé)，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要進(jìn)一步融入日常教育，注重分類指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真開展專題研討，高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、黨員隊(duì)伍全面過硬。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)，一竿子插到底，杜絕查擺不深刻、整改走過場(chǎng)問題，確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要堅(jiān)持兩不誤、兩促進(jìn)，統(tǒng)籌抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設(shè)管理體制改革試點(diǎn)、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，努力沖刺四季度，確保實(shí)現(xiàn)十三五良好開局。

　?(四)強(qiáng)化形象意識(shí)，嚴(yán)格自我約束 ?強(qiáng)化自律意識(shí)，就要自覺加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。黨員干部要想強(qiáng)化自律意識(shí)，就要抓好學(xué)習(xí)，將各項(xiàng)規(guī)定要求學(xué)深學(xué)透，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷地改造世界觀，提升對(duì)是非的洞察力和辯別能力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束。按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常對(duì)照檢查，舉一反三，用制度約束自己。通過不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)和自律意識(shí)，以身作則，堅(jiān)持在實(shí)踐中深入學(xué)習(xí)，真正做到內(nèi)化于心，外化于行。

　?《三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育對(duì)照材料》文檔下載后，可根據(jù)實(shí)際情況編輯修改。

相關(guān)熱詞搜索：例文 對(duì)照 警示教育