年武關驛鎮(zhèn)黨委黨建述職報告

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　XXXX 年武關驛鎮(zhèn)黨委黨建述職報告

　XXXX 年武關驛鎮(zhèn)黨委黨建述職報告 XXXX

　XXXXXXXX XXXX 年武關驛鎮(zhèn)黨委黨建述職報告 武關驛鎮(zhèn)黨委書記

　東輝 （XXXX 年 X 月）

　依照要求,我就抓基層黨建工作，履行黨建“責任人”有關情形做簡要匯報. 一，XXXX 本年度查擺的凸出問題及點評問題整改情形 XXXX 年,針對村組干部能力危機的問題,強化村級班子隊伍建設,努力保證村組干部的集訓學習,各村黨員本年度輪訓全覆蓋.村兩委“一肩挑”全覆蓋.著力村級后備干部培養(yǎng),到現(xiàn)在為止培養(yǎng)村級后備干部 XX 名;針對制度落實上仍有差距的問題,強化管黨治黨責任落實,通過嚴管厚愛和帶頭示范,規(guī)矩意識明顯增強,“x，x”主 X 教育，“主題黨日+”等黨建活動實效明顯提升;針對黨建工作 XX 不夠的問題,聚焦黨建促脫貧核心,以扶貧社建設為抓手,統(tǒng)籌推動食用菌產(chǎn)業(yè)，“廁所革命”等重點工作.在此之中河口村環(huán)境綜合整治及改廁工作多次被市級以上媒體采訪報道,其好的經(jīng)驗做法

　多次被外縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)學習觀摩. 二，XXXX 年履職盡責情形 （一）全部履行抓黨建“責任人”職責,實實在在強化對基層黨建工作的組織領導.從我自己做起,要求班子成員帶頭履行黨建工作責任,黨委委員聯(lián)系包抓支部.每季度下發(fā)黨建責任工作清單,對黨建工作每周安排,每兩周監(jiān)督檢查通報,每月排名點評,確保黨建工作任務落到實處. （二）統(tǒng)籌推動各領域黨建工作,全實基層黨建工作重點任務.完成 X 個省（市）級，X 個縣（市）級的村級黨組織水準化建設任務,X 個軟弱渙散村黨組織整頓任務.XXXX 年發(fā)展預備黨員 X 名,轉正黨員 X 名,發(fā)展主動分子 XX 名.舉辦黨員聯(lián)戶“X+X+X”，“小制度”撬動“大治理”書記示范項目,黨員結對惠民承諾 XXX 件,完成 XXX 件,長期堅持 XX 件.“x，x”主 X 教育實現(xiàn)黨員全覆蓋,高水準完成調(diào)研報告 X 篇,鎮(zhèn)黨委班子共檢視問題 XX 個,立行立改到位 XX 個,班子成員檢視問題共計 XX 個,立行立改到位 XX 個. （三）發(fā)揮黨建引領帶動作用,聚焦脫貧攻堅中心工作,嚴格落實“四不變”責任體系,鎮(zhèn)黨委委員定點包抓聯(lián)系村機制不變,脫貧攻堅期內(nèi)鎮(zhèn)村兩級管理制度不變,“雙聯(lián)單位”，幫扶干部，“四支隊伍”責任不變.更加深切優(yōu)化“村民+扶貧社＋企業(yè)（公司）”經(jīng)濟發(fā)展模式,在代建制項目建設，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公益服務等方面實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會效益雙收的良好

　局面,基層組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力，號召力明顯增強. （五）全實從嚴治黨要求,扎實推動黨風廉政和反 X 敗工作.鎮(zhèn)黨委與 XX 個村支部簽訂了黨風廉政建設責任書,班子成員嚴格落實“一崗雙責”,對分管領域黨風廉政工作負全責.全年印發(fā)紀檢通報 X 期,提醒約談 X 人,查辦案件 X 期,給予黨紀處分 X 人. 三，XXXX 本年度抓基層黨建方面存在的凸出問題及原因分析 （一）村干部隊伍結構有待更加深切調(diào)整優(yōu)化.村干部整體年齡偏大，思維保守,工作求穩(wěn),怕?lián)�責�?部分村干部“等，靠，要”思想嚴重,工作滿足于 XX 八穩(wěn),對國家在基層的現(xiàn)行方針政策理解不深不透,在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增加群眾收入等方面想法不多，措施不實,引領村級經(jīng)濟社會發(fā)展的能力滯后.這是因為我對于村級組織選人用人上視野不夠開闊,對村級班子的結構調(diào)整思考不夠全部.

　（二）農(nóng)村黨員教育集訓缺乏針對性.黨員的教育集訓重方式輕內(nèi)容,針對性不強,非常是一些農(nóng)村黨員對新時X中國XX社會 XX 思想的認知和把握不全部,學用脫節(jié),內(nèi)容缺乏針對性,對黨的思想活學活用不夠,理論指導實踐作用發(fā)揮不好.這是因為我對新形勢下黨員的學習教育謀劃的不全部，不細致,沒有因地制宜的思考導致的.

　（三）扶貧社的產(chǎn)業(yè)帶動能力有待更加深切強化.扶貧社在產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動上發(fā)揮作用還不夠好,個別村級扶貧社帶動村

　民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，致富能力不強,增加村級集體經(jīng)濟收入缺乏切實途徑.這是因為鎮(zhèn)黨委在推動扶貧社工作時,對個別后進村的關注支持力度不夠,導致工作推動良莠不齊,距離縣（市）委的要求還有一定的差距. 四，XXXX 本年度抓基層黨建工作的思路和措施 更加深切優(yōu)化村干部結構.堅持選用政 X 素質好，熱心服務群眾，帶領發(fā)展能力強，善于做群眾工作，作風公道正派的人進入村干部隊伍,尤其要造就一支年輕，有文化，有本領，善用新思維的高素質農(nóng)村“帶頭人”隊伍.打破地域，身份，職業(yè)界限,采用內(nèi)選，外引，下派等多樣途徑,逐漸拓寬村干部選拔渠道,多給退伍軍人，農(nóng)村大學畢業(yè)生，農(nóng)村 X 年黨員以及外出務工優(yōu)秀 X 年機會,增加年輕村干部比例,增強村干部隊伍活力.加快完善村干部崗位待遇保證機制,逐漸增強村干部崗位吸引力,使村干部在經(jīng)濟上有保證,在政 X 上有前途. （二）強化黨員教育集訓.從嚴格基層黨組織生活抓起,把大致規(guī)矩執(zhí)行好,使每名黨員都在黨組織的嚴格管理和監(jiān)督之下,不能把黨員混同于普通群眾.著力改進黨員教育方式,針對農(nóng)村特點,活化組織活動方式,把黨的新思想轉變?yōu)檗r(nóng)村黨員易于接受的語言，能夠落實的行動,使黨組織的活動更接地氣,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的更好. （三）發(fā)揮好扶貧社的產(chǎn)業(yè)引領致富能力.以扶貧社為抓手,

　聯(lián)系農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改 X 工作,盤活村級閑置資產(chǎn),使用村級優(yōu)質資源,發(fā)揮黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人先鋒模范作用,持續(xù)堅持“農(nóng)戶＋扶貧社＋企業(yè)（公司）”對接市場的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,使的群眾通過扶貧社的帶動引領轉變觀念，學會技能，增加收入,更加深切鞏固脫貧攻堅效果.

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