2019 年 11 月湖南長沙市直遴選面試真題及解析（紀委文字綜合崗和財務崗）

　第一題：制度是道德的底線，紀律是制度的底線，法律是紀律的底線，唯有做到自律才能得到自由，談談你的看法。

　這句話告誡廣大領導干部要把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻保持清醒、定力，筑牢從政“壓艙石”。

　時刻把法律的戒尺牢記于心。知敬畏，方能存戒懼守底線。領導干部在推進全面依法治國方面肩負著重要責任，全面依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。對領導干部來說，要時刻把法律的戒尺牢記于心，對法律心存敬畏，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，作決策、開展工作多想一想是否合法、是否可行，多想一想法律的依據(jù)、法定的程序、法律的后果，自覺當依法治國的推動者、守護者。要注重提高運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，辦事依法、遇事找法、解決問題用法，充分發(fā)揮法治的規(guī)范、引領、推動和保障作用。要自覺接受監(jiān)督，習慣于在陽光下行使權(quán)力和開展工作，立起遵法守法的模范標桿，帶動群眾成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者。

　時刻把紀律的戒尺牢記于心。黨的紀律是全體黨員的行為規(guī)范和行動準則，也是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)和可靠保證。對于領導干部來說，黨的紀律是一把戒尺，是一條不可觸碰的高壓線。制定紀律就是要執(zhí)行的，黨的紀律，黨組織和黨員干部必須無條件遵照執(zhí)行，既不能搞特殊、有例外；也不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。無論是執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等組織制度，還是執(zhí)行請示報告制度，都需要各級黨組織敢抓敢管、動真碰硬，使紀律真正成為帶電的高壓線。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，其中最核心的內(nèi)容是始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。

　 時刻把制度的戒尺牢記于心。全面從嚴治黨，加強制度建設是根本，緊抓制度執(zhí)行是關鍵。每一個黨員干部特別是領導干部，都要以對黨的事業(yè)的忠誠，以求真務實的作風，老老實實地抓好各項制度的貫徹，做到法規(guī)制度怎么規(guī)定的就怎么執(zhí)行，條令條例怎么要求的就怎么落實。對與上級制度相違背的“土政策”“土規(guī)定”，要堅決廢除。落實法規(guī)制度必須“嚴”字當頭，敢于碰硬，對堅持原則、敢抓敢管的，要給予支持和鼓勵，營造敬畏制度、服從制度、維護制度、執(zhí)行制度的良好氛圍。要強化監(jiān)督檢查，對違反制度規(guī)定的違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息、絕不縱容，典型案例點名道姓通報曝光，增強震懾威力，真正讓

　鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。

　 時刻把規(guī)矩的戒尺牢記于心。規(guī)矩既是約束、準則，也是標準、尺度，更是一種責任、一種境界。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律；紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。領導干部違紀往往是從破壞規(guī)矩開始的。規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產(chǎn)生出來。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。身為黨的干部，肩上責任重、群眾期待高、面對誘惑多，重規(guī)矩、守規(guī)矩顯得尤為重要，在用權(quán)、干事、交往上切不可忘乎所以、無所顧忌，必須堅持做到心懷敬畏、心中有戒，把重規(guī)矩、守規(guī)矩當成一種思想自覺、政治自覺、行動自覺，不論是有明文規(guī)定的黨內(nèi)紀律，還是沒有明文規(guī)定的黨內(nèi)規(guī)矩，都要嚴格遵守，真正做到“隨心所欲不逾矩”。

　 時刻把道德的戒尺牢記于心。官德正則民風淳，官德毀則民風降。自古以來，我國就有“以吏為師”的道德心理習慣，官員的道德高度往往影響著整個社會的道德高度。領導干部掌握著人民賦予的權(quán)力，代表著黨和政府的形象，其道德水平的高低，往往直接影響社會的精神狀態(tài)和道德風氣。千里之堤，潰于蟻穴。領導干部要自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律。堅持自重、自省、自警、自勵，切實管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，切實管住

　自己的手、腿、嘴。只有培養(yǎng)涵育出自己的人格魅力，以道德的力量去贏得人心，仰不愧于天、俯不怍于人，才能真正贏得百姓的信任和尊重。

　 “畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”每一個黨員干部都要時刻把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心，讓法律、紀律、制度、規(guī)矩、道德要求內(nèi)化于心、外化于行，知敬畏、存戒懼、守底線。唯有如此，方能錘煉出“風斜雨急處，立得腳定；花濃柳艷處，著得眼高；路危徑險處，回得頭早”的清醒與定力，筑牢行穩(wěn)致遠的從政“壓艙石”。

　第二題：領導叫你去辦公室，等你去辦公室回來之后發(fā)現(xiàn)你電腦里的材料不見了，桌上的材料也找不到了。請問你怎么辦？ 實際工作中遇到題目中所說的情況，我是這樣處理的：

　首先，保持鎮(zhèn)定和冷靜，仔細回憶，電腦上的材料不見了，是自己存放的位置忘了，從電腦上進行搜索查找，也可能是誤刪了，從回收站查找，桌面上的材料找不到了，是不是壓在文件里面了，還是隨手放到別的位置了，或者是拿給領導看了。

　其次，和辦公室同事交流，注意方式方法，問問是不是剛剛有其他人來過或者到自己的辦公桌這找材料了。排除其他人刪除的可能。

　再次，經(jīng)過不懈努力和認真搜尋查找，我想一定能夠找到，即便是找不到了，畢竟材料是自己親手整理的，也可以

　通過其他方式重新形成這份材料。

　最后，在以后的工作中，需要加強管理，杜絕隨手丟棄或者存放材料的不良習慣，電腦上要把材料進行歸類，一目了然，便于找到。

　第三題：現(xiàn)在有些地方工作剛剛部署下去，就已經(jīng)有經(jīng)驗總結(jié)了。如果要你撰寫一個整治材料，你怎么做。

　一些地方和部門在工作中，“兵馬”未動，“材料”先行，把說的當成做的，規(guī)劃當成現(xiàn)實，思路當成成績，用總結(jié)材料“包裝”工作實績，工作剛剛開展就急著總結(jié)成果、鼓吹宣傳。政策剛出臺成效就匯總好了;任務才布置成果就整理好了;活動剛開展，經(jīng)驗就總結(jié)好了。這種形式主義要不得。

　我負責撰寫整治材料一定要本著從實際出發(fā)，以民為本，重點發(fā)現(xiàn)問題，提出解決對策才能更好的為領導決策提供幫助。

　首先，端正態(tài)度，樹立強烈的事業(yè)心和責任感,堅持科學精神和求實態(tài)度,充分利用現(xiàn)代通訊,交通手段,精簡會議、文件,改進文風,提高工作效率，扎扎實實地工作。

　其次，搞好調(diào)研，針對這一主題，有針對性的下基層了解實情，掌握第一手真實資料，采取明察、暗訪、抽查、了解、聽取匯報、交流等形式，對主要做法、成效等突出亮點進行宣傳報道。

　再次，接受監(jiān)督，摒棄好人主義，重點去解決群眾反映強烈的問題，堅持講真話、聽真話。

　最后，形成第一手有借鑒價值的匯報材料，提交給領導。

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