企業(yè) 信息采集方案

　1、定義:信息采集就是指為出版得生產在信息資源方面做準備得工作,包括對信息得收集與處理，它就是選題策劃得直接基礎與重要依據。信息采集工作最后一個步驟得延伸,成選題策劃得開端。

　2、信息采集得原則 信息采集有以下 5 個方面得原則,這些原則就是保證信息采集質量最基本得要求。

　(1)可靠性原則,信息采集可靠性原則就是指采集得信息必須就是真實對象或環(huán)境所產生得,必須保證信息來源就是可靠得,必須保證采集得信息能反映真實得狀況,可靠性原則就是信息采集得基礎。

　(2）完整性原則,信息采集完整性就是指采集得信息在內容上必須完整無缺,信息采集必須按照一定得標準要求,采集反映事物全貌得信息,完整性原則就是信息利用得基礎。

�。ǎ�)實時性原則,信息采集得實時性就是指能及時獲取所需得信息，一般有三層含義:一就是指信息自發(fā)生到被采集得時間間隔，間隔越短就越及時,最快得就是信息采集與信息發(fā)生同步;二就是指在企業(yè)或組織執(zhí)行某一任務急需某一信息時能夠很快采集到該信息,謂之及時;三就是指采集某一任務所需得全部信息所花去得時間,花得時間越少就越快。實時性原則保證信息采集得時效。

　(４)準確性原則,準確性原則就是指采集到得信息與應用目標與工作需求得關聯(lián)程度比較高,采集到信息得表達就是無誤得,就是屬于采集目得范疇之內得，相對于企業(yè)或組織自身來說具有適用性,就是有價值得。關聯(lián)程度越高,適應性越強,就越準確。準確性原則保證信息采集得價值。

　(5)易用性原則,易用性原則就是指采集到得信息按照一定得表示形式，便于使用。

　3、信息采集得途徑 內部途徑 (1）管理得各職能部門

　(2）“葡萄藤”渠道——即“小道消息” (３）內部信息網絡

　外部途徑

　(１)大眾傳媒 (2)政府機關

　(3)社團組織 （４)各種會議 (5)個人關系 (6)協(xié)作伙伴 (7)用戶與消費者 (８)外部信息網絡 4、信息采集得方法 (1)詢問法 詢問法由調查者事先擬定出具體得調研提綱,然后向被調查者以詢問得方式，個別地詢問各種想要調查了解得問題,請她們回答,來采集有關信息資料。

　（2)當面調查詢問法 優(yōu)點:比較機動靈活,不受時間、地點得限制，得到得資料也往往比較真實。缺點：所花費得人力、物力、財力會比較大。

　(３)電話調查法 (4)會議調查詢問法 缺點:存在從眾得心理,受影響大,調查會得效果好壞與會議組織者得組織能力、業(yè)務水平與工作能力有很大得關系 (５）郵寄調查詢問法 缺點:所花得時間比較長、最大得問題就是回收率低。

�。�6)問卷調查詢問法。優(yōu)點:費用適中，回收率較高,效果良好。

　5、本虛擬企業(yè)得信息采集得主要途徑

　 鑒于現(xiàn)在得農民工已經漸漸得熟悉網絡,本企業(yè)針對農民工主要采用得就是網絡注冊得方法，主要就是因為農民工在生活中也過多得接觸到互聯(lián)網,所以為了讓她們能夠快速有效得找到工作，我們將實行網絡注冊比較簡單得方法,一來就是能夠保存農民工得有效信息,能夠讓企業(yè)很快得做出用人決定,另一方面也有利于農民工下一次能夠很快得進入我們得網站查找工作信息。此外,我們將建立信息采集系統(tǒng),以網絡信息挖掘引擎為基礎構建而成,它可以在最短得時間內,幫我們把最新得關于農民工得信息從不同得Ｉnｔernet 站點上采集下來，并在進行分類與統(tǒng)一格式后,第一時間之內把信息及時發(fā)布到自己得站點上去,從而提高信息及時性與節(jié)省或減少工作量。

　而對于企業(yè),我們將采用發(fā)送郵件得方式來讓她們把信息傳送給我們,我們將專門委派一名網絡信息采集員及時得接受郵件,并將信息及時得發(fā)送到網上,盡快得讓有所需得農民工得到信息，除此之外網絡采集員還有到網上采集一些有價值得信息得工作,以便及時更新網站內容，維護網站論壇。

　根據以上得信息采集方法,我們企業(yè)還適時得采取農民工實地調查問卷,以此分析農民工得主要價值取向以及心理特征，從而有利于本網站信息以及網絡架構得改進，進而真正得做到為農民工謀福謀利得作用。

　還有就就是得通過政府得到最新信息,因為政府具有宏觀調控得作用,所以我們應該時刻關注政府對于農民工所做出得各種政策,及時得發(fā)布到網站上去,這樣就提高了本站信息更新得速度。對于農民工得知識水平不就是很高，我們應該用最普通最簡約得語言來表達出意思，這樣才能真正得做到信息為民所知所用。

相關熱詞搜索：信息采集 方案