it晉升述職報告
發(fā)布時間:2020-09-23 來源: 思想?yún)R報 點擊:
《it 晉升述職報告.doc》 it 晉升述職報告 it 晉升述職報告篇一:評高工述職報告 述職報告平?jīng)鍪辛挚扑?朱平喜本人于 1979 年應(yīng)征入伍,1983 年底復(fù)原。1984 年 1月分配到平?jīng)鍪辛挚扑ぷ髦两瘛?/p>
現(xiàn)為平?jīng)鍪辛挚扑彼L、工會主席、林業(yè)工程師。長期從事林業(yè)果樹業(yè)的科研、推廣、科 普宣傳、科研生產(chǎn)及管理工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷幫助下,完成了從一個門外漢到 具備一定專業(yè)技能、再到成為專業(yè)技術(shù)骨干的轉(zhuǎn)變,取得顯著成績,多次受到各有關(guān)部門的 表彰獎勵,F(xiàn)就自己多年來的工作學(xué)習(xí)情況述職如下:
一、學(xué)習(xí)、進修及技術(shù)職務(wù)任職情況 1、學(xué)習(xí)、進修情況 1975 年 2 月至 1979 年 7 月在平?jīng)鲆恢谐酢⒏咧袑W(xué)習(xí)畢業(yè)。1985 年 9 月至 1988 年考入甘 肅省林業(yè)學(xué)校成人中專部林業(yè)專業(yè)學(xué)習(xí)并畢業(yè)。1995 年 9 月至 1997 年 7 月參加了甘肅農(nóng)業(yè) 大學(xué)園藝短線應(yīng)用專業(yè)大專班的學(xué)習(xí),獲得了省教委驗印并
頒發(fā)的畢業(yè)證書。2003 年參加省 建設(shè)廳舉辦的監(jiān)理人員上崗培訓(xùn),取得由建設(shè)部頒發(fā)的監(jiān)理人員上崗證書。2005 年秋季— 2008 年春季報名參加甘農(nóng)大現(xiàn)代園藝專業(yè)學(xué)習(xí),取得本科畢業(yè)證書。
2、技術(shù)職務(wù)任職情況 19988 年—1996 年任林業(yè)技術(shù)員。
1996 年 12 月經(jīng)平?jīng)龅貐^(qū)農(nóng)口中評委員會評審?fù)ㄟ^,獲林業(yè)助理工程師任職資格,1997 年元月被市林科所聘為林 業(yè)助理工程師。2001 年 12 月經(jīng)平?jīng)鍪修r(nóng)口中評委員會評審?fù)ㄟ^,獲得林業(yè)工程師任職資格, 2003 年 3 月被聘為平?jīng)鍪辛挚扑謽I(yè)工程師至今。
二、任現(xiàn)職前從事的各項專業(yè)技術(shù)工作及獲得的榮譽 1984年在林科所頡河苗圃從事苗木繁育的生產(chǎn)工作,同年 12 月被借調(diào)到林業(yè)處局機關(guān), 從事食堂管理工作。
1988 年 7 月至 1990 年 12 月在“平?jīng)鍪邪矅l(xiāng)南部山區(qū)萬畝接杏基地”項目組從事果樹 栽培管理的技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)工作。
1991 年至 1992 年底在“千畝果園早期豐產(chǎn)栽培技術(shù)示范推廣”和“油桃引種及栽培試 驗研究”課題組從事科研及技術(shù)推廣、技術(shù)培訓(xùn)等工作。兩
課題于 1993 年分別獲得“甘肅省 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎”三等獎和“甘肅省林業(yè)科技進步獎”三等獎,作為課題主要參加人分別排 名第四和第三。
1993 年至 1999 年的七年中,長期負(fù)責(zé)林科所嵋峴果園的“優(yōu)質(zhì)無病毒蘋果示范園”從 事苗木繁育、建園到管理等系列工作,直到果園進入初果期。期間于 1996 年與人合作為《甘 肅農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù)普及讀本》撰寫了“蘋果矮化密植栽培技術(shù)”一文。1992 年至 1995 年 還參與了《平?jīng)龅貐^(qū)經(jīng)濟果樹優(yōu)質(zhì)苗木建設(shè)及推廣》課題的工作,獨立完成了《無病毒蘋果 矮化苗木快速繁殖技術(shù)》的試驗及技術(shù)總結(jié)。1997 年該課題被評為“甘肅省科學(xué)技術(shù)進步獎” 三等獎,個人排名第五。
自 1994 年起長期從事科普宣傳工作,經(jīng)常搜集、整理、組織和編寫林果業(yè)科普、國家林 業(yè)相關(guān)政策等方面的科普材料 100 多份,在市上有關(guān)部門組織的“三下鄉(xiāng)”活動中向群眾發(fā) 放科普材料 2 萬多份,解決群眾在生產(chǎn)中遇到的各類問題3000 多人次,培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員 2000 多人。
自 1992 年以來共被評選表彰為局級先進工作者六次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員兩次;林科所先進工 作者六次。
三、任現(xiàn)職后從事的各項專業(yè)技術(shù)工作及獲得的榮譽 1、完成的各項技術(shù)工作 2003 年秋至 2004 年春在崇信縣黃花、木林兩鄉(xiāng)參與完成了 6000 多畝的“退耕還林多樹 種配置科技示范”工程,具體完成了現(xiàn)場規(guī)劃設(shè)計,編寫了技術(shù)規(guī)程,現(xiàn)場指導(dǎo)群眾進行工 程施工。2004 年經(jīng)縣級自查和市級復(fù)查,造林合格率 100%,造林面積合格核實率為 95%以上, 圓滿完成了工程任務(wù)。
參加了 2003、2004、2007 年三個年度退耕還林市級核查和2004 年春季全省退耕還林監(jiān) 理檢查酒泉、嘉峪關(guān)組的工作,工作中任勞任怨,慮心學(xué)習(xí),順利地完成了市級核查和監(jiān)理 檢查工作。
參加了 2005 年全市果標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對靜寧、莊浪、崆峒?xì)W的考核。
參加了 2005—2008 北山義務(wù)植樹和平?jīng)鍪腥彼钠谧鳂I(yè)設(shè)計。
2、完成的項目報告 3、科普宣傳工作
繼續(xù)負(fù)責(zé)科技培訓(xùn)及科普宣傳工作。經(jīng)常搜集、整理、組織和編寫林果業(yè)科普及國家林 業(yè)相關(guān)政策等方面的各類宣傳材料 100 多份,在市上有關(guān)部門組織的“三下鄉(xiāng)”活動中培訓(xùn) 農(nóng)民 1000 多人次,發(fā)放資料 2 萬余份,解決了群眾在生產(chǎn)中遇到的問題。配合單位中心工作,連續(xù)兩年對單位內(nèi)部職工進行基本業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高了職工業(yè) 務(wù)技能。因工作成績突出 2003、2004、2007 三年,被市局表彰為“先進工作者”。2006 年被本單 位評為“先進工作者”;同年因在“三下鄉(xiāng)”活動中成績突出受到市委、市政府的表彰。2010 年被甘肅省林業(yè)廳選為“全國林業(yè)科技特派員”。
四、達(dá)到晉升的條件 1、第一學(xué)歷中專,林業(yè)專業(yè),最高學(xué)歷本科,現(xiàn)代園藝專業(yè); 2、外語 66 分,合格; 3、計算機應(yīng)用能力:window xp 60 分,word 2003 65 分,excel 2003
67.5 分,powerpoint 2003 30 分,不合格,總成績不合格,但不做為否決條件(1979底年前參加工作); 4、任現(xiàn)職以來考核情況:4 年合格,1 年良好; 5、單位正式推薦排名第一; 6、《退耕還林不同立地條件下造林模式經(jīng)濟效益分析》獲市科技進步二等獎,排名第五; 《甘肅省隴中半干旱地區(qū)退耕還林不同立地造林模式研究》,獲市科技進步一等獎,排名第二; 《食用菌引種擴繁及栽培試驗研究》獲市科技進步三等獎,排名第二,《平?jīng)鼋鸸f元園關(guān)鍵 技術(shù)試驗研究》獲市科技進步一等獎,排名第四。
7、獨立撰寫的《油桃夏季修剪技術(shù)》在《甘肅農(nóng)業(yè)》2008第九期發(fā)表。
8、2007 年被平?jīng)鍪形⑹姓畠赊k表彰為“三下鄉(xiāng)”活動先進個人。篇二:評高工工 作總結(jié) 評高工工作總結(jié) 本人 , ,大學(xué)本科畢業(yè),1977 年 7 月參加工作,2005 年 10 月取得
建筑工程專業(yè) 工程師任職資格,自 2005 年起一直被聘任為工程師。任職以來,通過領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持, 加上個人的努力,學(xué)識水平獲得較大提高,取得了較大成績。本人認(rèn)為,已具備高級工程師 任職條件。因此,特申報高級工程師職稱任職資格。下面作任現(xiàn)職以來的個人述職,請予評 審。
一、政治思想 本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,堅持在思想上和黨中央保持一, 積極參加政治思想、理論學(xué)習(xí)和各種社會公益活動,關(guān)心國家大事,愛國、愛黨、愛社會、 愛公司,道德品質(zhì)良好,為人誠樸,團結(jié)同志,樂于助人,遵紀(jì)守法,工作勤奮、踏實,是 一個政治可靠,思想上進的同志。
二、學(xué)識水平 本人中專畢業(yè)于工民建專業(yè),雖然專業(yè)學(xué)識起步較低,但本人能吃苦耐勞,不怕臟,不 怕累,在建設(shè)集團項目部從資料員開始專業(yè)實踐,再到質(zhì)量員、施工負(fù)責(zé)、技術(shù)負(fù)責(zé)直至如 今總公司負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新管理等工作,一步步踏踏實實工作,
認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)。在工作實踐同時, 本人通過自學(xué)考試獲得了浙江工業(yè)大學(xué)建筑經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑,繼后又獲得了重慶大學(xué) 土木工程專業(yè)本科文憑。05 年通過二級建造師考試,06 年通過了一級建造師考試并注冊。這 樣邊理論學(xué)習(xí),邊工作實踐,能較好的學(xué)以致用。在 10 余年的技術(shù)工作經(jīng)歷中,逐步掌握了 一定的技術(shù)本領(lǐng),積累了較豐富的經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)技術(shù)工作和解決關(guān)鍵的技術(shù)問題,已具有了 較高的學(xué)識水平。對技術(shù)人員(工程師)進行傳、幫、帶,指導(dǎo)他們開展技術(shù)工作。
三、工作業(yè)績 本人 14 年來一直致力于從事工程技術(shù)管理工作,自受聘工程師職務(wù)以來的主要工作成果作如下簡述:
1、工程技術(shù)管理:
2005.4~2006.08,在浙江大學(xué)港灣家園經(jīng)濟適用房工程工地任技術(shù)負(fù)責(zé),該工程為超高 層結(jié)構(gòu),地下室埋深較大,在工程質(zhì)量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。該工程 基坑埋置較深,地下水位高,且地下室面積大,抗?jié)B漏要求高,針對工程的具體情況,經(jīng)多 方論證決定,采用合成纖維抗裂抗?jié)B混凝土技術(shù),保證該工
程地下室防水需要,經(jīng)過多重分 析,深化研究,總經(jīng)形成企業(yè)工法《合成纖維抗裂抗?jié)B混凝土施工工法》進行推廣應(yīng)用,在 本企業(yè)類似工程中應(yīng)用取得較好的經(jīng)濟效益與社會效益。2、2006.8 調(diào)至公司總部至今,編制、審核上百項工程的施工組織設(shè)計、專項方案,并 予以技術(shù)指導(dǎo),解決施工難題,包括一些大型質(zhì)量目標(biāo)較高的工程,如余姚中國塑料城中央 商務(wù)區(qū)建安工程、杭州蕭山國際機場二期國際航站樓工程、安徽合肥東怡金融廣場工程等高、 大、難工程。
2007.08~200(轉(zhuǎn) 載于:www.hnNscy.CoM :it 晉升述職報告)8.4 負(fù)責(zé)余姚塑料城中央商務(wù)主心工程施工組織設(shè)計、專項方案的編制、 審核,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查。本工程總建筑面積 141000平方米(其中交易樓地上建筑面 積 34000 平方米、四星級酒店地上建筑面積 21000 平方米、二幢寫字樓地上面積 68000 平方 米、地下室單層建筑面積為 18000 平方米)。結(jié)構(gòu)類型及層數(shù):5 層交易樓一幢(框—剪結(jié)構(gòu))、
12 層四星級酒店一幢(框—剪結(jié)構(gòu))、28 層辦公樓二幢(鋼構(gòu)—核心筒結(jié)構(gòu))、一層地下室(框 架結(jié)構(gòu))。在本工程中,本人解決了工程中的系列重點技術(shù)項目,研究參與了高層鋼結(jié)構(gòu)框架 箱形鋼管柱導(dǎo)管法混凝土澆筑工藝、自承式鋼筋桁架模板組合樓板施工工藝等一系列新的施 工工藝,并取得了較好的社會效益與經(jīng)濟效益。該工程獲“錢江杯”。
2008.6~今,負(fù)責(zé)安徽合肥東怡金融廣場工程施工組織設(shè)計、 專項方案的編制、審核,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。該工程共有三棟建筑組成,其中 a 棟為 24 層的 高層辦公樓,樓高 98.3m; b 棟為 48 層的超高層辦公樓,樓高 189.5m;c 座:26 層,99.65 m, 裙樓共 4 層,為商業(yè)用途。整個主體建筑下設(shè)有三層地下室。建筑總面積:198710m2。本工 程主體結(jié)構(gòu)采用鋼筋混凝土框架—核心筒結(jié)構(gòu)體系,鋼筋混凝土柱與筒體之間的大梁采用混 凝土梁,其與柱及剪力墻為剛接,樓板采用鋼筋混凝土樓板?蚣懿糠譃殇摻罨炷两Y(jié)構(gòu)。b 棟局部采用型鋼混凝土柱。該工程質(zhì)量目標(biāo)為確保“魯班
獎”。
3、本人積極倡導(dǎo)項目部實行新工藝、應(yīng)用新材料,推廣應(yīng)用建設(shè)部推廣的十項新技術(shù), 并指導(dǎo)項目部做好十項新技術(shù)的應(yīng)用及示范工程的申報。2006.8~2009.10 負(fù)責(zé)杭州市第二人民醫(yī)院醫(yī)療綜合樓工程新技術(shù)應(yīng)用指導(dǎo)。該工程總建 筑面積 61695 平米(其中二層地下室面積 11810 平米,地上二十一層、裙房五層),總高 94 米。本工程應(yīng)用建 設(shè)部推廣的“十項新技術(shù)”中十大項十三小項。通過新技術(shù)應(yīng)用,共產(chǎn)生經(jīng)濟效益折合 資金約為 147.93 萬元。獲得了良好的社會效益:提高了項目施工現(xiàn)場的科技含量,降低了消 耗,節(jié)約了能源,減少了環(huán)境污染,提高了文明施工水平。同時縮短施工周期,使業(yè)主早日 投入使用,早出效益。該工程獲浙江省新技術(shù)應(yīng)用示范工程、“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程。
2008.4~2011.4 負(fù)責(zé)杭州蕭山國際機場二期國際航站樓工程施工組織設(shè)計、專項方案的 編制、審核及新技術(shù)應(yīng)用指導(dǎo)。本工程由到達(dá)層、出發(fā)層兩層,在兩層之間局部還有到達(dá)夾 層,總建筑面積95825平方米,其中地下一層,建筑面積31158
平方米,建筑高度 26.949 米;基坑設(shè)計開挖深度 4.40、7.90、5.60m。本工程為一類建筑,根據(jù)場地的復(fù)雜程度,本 場地屬對建筑抗震不利的地段且基礎(chǔ)位于地下水位以下,故本場地為二級場地,建筑結(jié)構(gòu)形 式為鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)。本工程應(yīng)用十項新技術(shù)中的地基基礎(chǔ)和地下空間工程技術(shù)、高性 能混凝土技術(shù)、高效鋼筋與預(yù)應(yīng)力技術(shù)、新型模板及腳手架應(yīng)用技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、安裝工 程應(yīng)用技術(shù)、建筑節(jié)能和環(huán)保應(yīng)用技術(shù)、建筑防水新技術(shù)、施工過程監(jiān)測和控制技術(shù)和建筑 企業(yè)管理信息化技術(shù)共十大項十九分項二十四子項新技術(shù)。該工程獲浙江省新技術(shù)應(yīng)用示范 工程。
4、科研成果。該同志任職以來,完成和組織參與我公司多項重大科研項目,取得了很好 的學(xué)術(shù)價值:
2006.12~2009.11 與組員共同完成了《居住建筑外墻、外窗、屋頂保溫施工技術(shù)》科研 課題的研究。通過對居住建筑外墻、外窗和屋頂保溫節(jié)能及地坪采用低溫?zé)崴匕遢椛洳膳?系統(tǒng)的研究,制定了相關(guān)的施工技術(shù)方案和施工工法,并在
建筑施工上發(fā)表論文《浙江大學(xué) 港灣家園工程外墻外保溫施工相關(guān)問題探討》,并運用幾個工程的實踐,達(dá)到了節(jié)約能源,減 少耗能,真正做到了入居者冬暖夏涼的目 的。專家組一致認(rèn)為該課題研究成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,對提高建筑節(jié)能施工質(zhì)量具有 重要的指導(dǎo)意義,并一致同意通過驗收。
2007.3~2010.7 與組員共同完成了《金屬網(wǎng)防火涂層鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)研究》科研項目的 研究。該課題結(jié)合工程實際對金屬網(wǎng)防火涂層鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)開展了研究,采用該施工技術(shù) 可提高防火層的附著力、抗裂性和抗沖擊性。經(jīng)過工程實踐應(yīng)用,金屬網(wǎng)防火層未發(fā)現(xiàn)開裂、 脫層、剝落等現(xiàn)象,能滿足設(shè)計要求。通過研發(fā),編制了金屬網(wǎng)防火層鋼結(jié)構(gòu)施工工藝,編 寫了施工方案和施工工法。該施工技術(shù)的研究達(dá)到了國內(nèi)先進水平。專家組一致同意通過驗 收。
5、作為全國建筑業(yè)質(zhì)量管理實施卓越績效管理模式《卓越績效評價準(zhǔn)則》自評師和評審 員,本人積極推動企業(yè)質(zhì)量管理實施卓越績效管理模式,并組織企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)、員工學(xué)習(xí),
組織市、全國質(zhì)量獎的申報審核。企業(yè)獲 2006 年度工程建設(shè)實施卓越績效模式先進企業(yè)稱號; 2008 年獲紹興市市長質(zhì)量獎。另外,完成學(xué)術(shù)論文多篇,并在相關(guān)建筑專業(yè)期刊上發(fā)表。還參與建筑施工信息化建設(shè), 并進行推廣應(yīng)用 四、履行崗位職責(zé)情況 任職以來,本人認(rèn)真履行了建筑工程技術(shù)管理崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)方針,政策,嚴(yán)格遵循有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。
2、嚴(yán)格按 qeo 三合一整合體系程序規(guī)定辦事,按時完成設(shè)計任務(wù),并確保設(shè)計質(zhì)量。
3、大膽創(chuàng)新,積極應(yīng)用新技術(shù)、新成果,力爭使新技術(shù)、新成果適用、可靠,具有較好 的性價比。
4、及時處理建筑施工、安裝施工中所遇到的問題,認(rèn)真做好工程的回訪工作,并及時總 結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)。篇三:高工述職報告高工述職報告 述職報告 尊敬的主任評委、評委:我叫××,男,1969 年 8 月出生,××縣人,中共黨員。1990 年大學(xué)專科畢業(yè)于湖南城 建高等?茖W(xué)校城市給排水專業(yè);200*年大學(xué)本科畢業(yè)于哈
爾濱理工大學(xué)城市給排水專業(yè); 1997 年 9 月任工程師;國家注冊監(jiān)理工程師、一級建造師,現(xiàn)任湖南省××縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測 建筑設(shè)計室工程師,身體健康。在 17 年專業(yè)工作生涯中積累了一些業(yè)績建樹、鍛煉提高了工 作能力,現(xiàn)將我在任工程師職務(wù)期間的學(xué)習(xí)和工作匯報如下:
一、政治品德和思想表現(xiàn)任職期間,我緊緊圍繞在黨的基層組織周圍,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,深刻領(lǐng)會, 堅決貫徹執(zhí)行,與黨中央保持高度一致。結(jié)合黨的不同發(fā)展時期的黨建理論,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了 鄧小平同志有中國特色的社會主義理論,江澤民同志“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡 錦濤總書記“以人為本,構(gòu)建和諧社會”的偉大構(gòu)想和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀等指 示精神。不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己, 牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù)。具有廉潔奉公,為人正直的高尚情操;能夠聽取不同 意見,具有良好的包容性,與同事們?nèi)谇⑾嗵;?yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)范和單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);始終保持
樂觀向上的精神和努力奮斗的人 生信念;克服生活上的各種困難,對工作中加班加點從不計較,克已奉公;以“時不我待” 的緊迫感和“責(zé)無旁貸”的使命感勤奮、積極工作,努力學(xué)習(xí),不斷提高和超越自己。因工 作突出,被單位推薦擔(dān)任政協(xié)××縣五屆委員會委員(1997~2002)并任綜合組副組長。先 后獲得了我為××爭光彩先進個人、××縣慶工程建設(shè)先進個人、××縣建設(shè)系統(tǒng)先進個人 等獎勵。擔(dān)任政協(xié)委員期間,積極參政議政,建言獻策。所撰寫的《加強對科技人員進行再 教育》,《切實維護好重點工程的建設(shè)環(huán)境》等提案在委員中產(chǎn)生了較大影響并獲得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 好評。
二、工作簡歷 1、1990 年 7 月~1999 年 12 月任××縣自來水公司司泵工、維修工\電工\倉庫保管員\ 技術(shù)員\助理工程師\生產(chǎn)技術(shù)股長\工程師,并擔(dān)任水廠技術(shù)改造、××縣二水廠施工技術(shù)負(fù) 責(zé)人。
2、2000 年元月至今任××縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測建筑設(shè)計室測量隊長、項目負(fù)責(zé)人、工程師。
三、學(xué)識水平 1、1987 年 9 月至 1990 年 6 月大學(xué)?飘厴I(yè)于湖南城建高等?茖W(xué)校城市給排水專業(yè)。
主要學(xué)習(xí)課程《高等數(shù)學(xué)》、《普通物理》、《普通化學(xué)》、《理論力學(xué)》、《材料力學(xué)》、《結(jié)構(gòu)力 學(xué)》、《水分析化學(xué)》、《水處理工程》、《水力學(xué)》、《水文學(xué)》、《給水工程》、《排水工程》、《室 內(nèi)給排水》、《給排水工程結(jié)構(gòu)》、《給排水有機化學(xué)》、《水處理微生物基礎(chǔ)》、《水泵及水泵站》、 《供水水文地質(zhì)》、《電工學(xué)》、《工程測量》、《工程制圖》、《basic 語言》、《new concept einglish》 等。在校學(xué)習(xí)期間,每年均獲二等獎學(xué)金。2、2001 年 9 月至 2004 年 6 月大學(xué)本科畢業(yè)于哈爾濱理工大學(xué)城市給排水工程專業(yè)。
3、2003 年 9 月考取全國注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格。
4、2005 年 3 月考取全國一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
5、任職期間,本人注重理論聯(lián)系實際,在實踐中加強學(xué)習(xí),在實踐中不斷提高自己的學(xué) 識水平,緊緊圍繞所主持或參與的工程項目,開展學(xué)術(shù)研究,解決了許多生產(chǎn)、設(shè)計、施工
中的技術(shù)難題,任現(xiàn)職以來在正式刊物上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文6 篇,在內(nèi)部刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論 文 1 篇(此外,任工程師以前還在內(nèi)部刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4 篇,累計共發(fā)表 11 篇)。通過 多年設(shè)計、施工、管理和工程實踐的磨練,我逐漸成長為一名理論基礎(chǔ)較扎實,基層實踐經(jīng) 驗較豐富的給排水工程師。
任現(xiàn)職以來在國家級刊物公開發(fā)表論文 2 篇:* it 晉升述職報告篇二:計算機述職報告 2013 年計算機管理中心述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時光如梭,轉(zhuǎn)眼已到 2013 年年末,回顧這一年的工作,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全 院各科室的大力支持下,我嚴(yán)格按照各領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作,立足本職和崗位職責(zé),積極工作, 努力學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù),逐漸的完全融入到工作崗位中。下面我就這一年的工作進行述職,請領(lǐng) 導(dǎo)批評指正:
一、崗位職責(zé) 按領(lǐng)導(dǎo)要求進行醫(yī)院信息化建設(shè),全力配合軟件公司各項工作。提出醫(yī)院需求。管理維 護醫(yī)院 his 系統(tǒng),pacs 系統(tǒng),電子病歷系統(tǒng)。處理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合日常問題,
熟悉掌握計算機及其外部相關(guān)設(shè)備的日常操作、使用、中心機房的維護工作,積極學(xué)習(xí)計算 機及網(wǎng)絡(luò)方面的安全知識,配合臨床及其他科室開展相關(guān)工作。
二、工作方面和思想方面首先思想上要求進步,積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)了員工手冊,牢固樹立了“一切 服務(wù)于臨床,以醫(yī)院利益為中心”的思想。針對自己的特殊崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)文件精 神,深刻領(lǐng)會,把理論運用到日常工作中去。
在工作方面,計算機中心指定新的日常規(guī)章制度,認(rèn)真記錄每天工作日志。定期研究分 析。并且實行值班制度。我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),依據(jù)崗位職責(zé)開展日常工作,與同事一 道保障后勤各部門計算機和網(wǎng)絡(luò)及臨床信息系統(tǒng)的正常動運作,及時地對醫(yī)院各科室的計算 機及外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備進行維護,積極配合各部門開展日常的辦公相關(guān)工作。上半年中完成了電子病歷系統(tǒng)上線使用。處理了 pacs 系統(tǒng)一系列的 bug 問題。發(fā)現(xiàn)并改 造了內(nèi)科樓線路問題,避免了以后出現(xiàn)全院網(wǎng)絡(luò)問題。處理并完成了醫(yī)院棘手的三級醫(yī)院直 報,檢驗科 lis 系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)等問題。
三、存在問題和不足
科室人員專業(yè)知識欠缺,出去學(xué)習(xí)機會少,和臨床個別科室還缺少溝通。信息化建設(shè)由 于軟件廠家問題嚴(yán)重滯后,需要決策層溝通等問題。今后還將努力加強自己專業(yè)水平,熟悉 業(yè)務(wù),與個科室加強溝通,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己工作水平,爭取在工作上上一層臺階。計算機管理中心 張東 2013/11/10 篇二:關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)的述職報告述 職 報 告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司給我一個施展個人技能與人生價值的機會。我叫王逯義,漢族,今年 27 歲,畢業(yè)于沈陽工業(yè)大學(xué)信息技術(shù)工程(網(wǎng)絡(luò)方向)專業(yè)。先后經(jīng)歷了 ccna 和 cpbn 的專業(yè) 培訓(xùn),從畢業(yè)以來一直從事系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡(luò)管理工作。能夠及時處理計算機的各種軟硬件故 障及網(wǎng)絡(luò)故障,精通局域網(wǎng),能獨立承擔(dān)局域網(wǎng)的設(shè)計、組建及維護工作;精通交換機、路 由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理及各種服務(wù)器的搭建與維護,
具有一定的網(wǎng)絡(luò)項目組建與管理 能力。
光陰流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我進公司已經(jīng)將近兩個月了。因為有了之前一個月在公司 的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我已經(jīng)慢慢熟悉了工作環(huán)境,為此我的工作效率較之上個月有了一定的提 高。現(xiàn)將感悟報告如下:網(wǎng)絡(luò)管理員崗位主要完成:
1.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的有關(guān)設(shè)備進行日常維護,及時排除運行過程中的故障和隱患,確保 系統(tǒng)的安全和正常運行。
2.負(fù)責(zé)定期進行計算機病毒的檢查工作,建立健全的計算機病毒防治措施。
3.負(fù)責(zé)礦山監(jiān)控系統(tǒng)的安裝與維護管理。
4.保障公司新的平臺系統(tǒng)的安裝、調(diào)試以及軟件管理。
網(wǎng)絡(luò)是一個復(fù)雜的系統(tǒng),故障與 原因關(guān)系復(fù)雜,既可能是一因多果,也可能是一果多因。一旦出了問題,網(wǎng)絡(luò)管理員就要盡快地恢復(fù)正常,而 網(wǎng)絡(luò)故障的發(fā)生往往具有突發(fā)性等特點,平時的工作大都是例行公事,長時間的重復(fù)會給工 作帶來枯燥的感覺,而網(wǎng)絡(luò)故障出現(xiàn)的時候加班加點也是必須的內(nèi)容。而網(wǎng)管負(fù)責(zé)公司的網(wǎng) 絡(luò)長期發(fā)展規(guī)劃,必須時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動態(tài),
關(guān)心相關(guān)企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)的更新狀況, 保障公司的網(wǎng)絡(luò)具有較高的安全系數(shù),為公司網(wǎng)絡(luò)的長期穩(wěn)定提供保障。同時網(wǎng)絡(luò)屬于基礎(chǔ) 服務(wù)設(shè)施,網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定與安全決定了公司系統(tǒng)的整體穩(wěn)定與安全,因此對從業(yè)人員的職業(yè)道 德具有較高的要求,保障公司信息資料的保密性與安全性尤為重要。我會依舊盡心盡職很認(rèn) 真的去完成每一項工作。在工作過程中我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要繼續(xù)學(xué) 習(xí),不斷擴大自己的知識面,這樣才能把工作做的更出色。
“選擇做了,就盡量把它做好。沒有最好只有更好,不斷超越自我,完善自我”這是我 下一階段工作和學(xué)習(xí)的向?qū)В視䴙橹Φ模?/p>
以上述職,不當(dāng)之處,敬請指正。
王逯義 2011-9-10 篇三:計算機管理員述職報告 計算機管理員述職報告 l 前言 我是第一次做述職報告,我想述職與競爭上崗不同,不講自己的各種優(yōu)點,而是要總結(jié) 任職幾年來工作的得與失、經(jīng)驗與教訓(xùn),提出今后工作的努力方向。
另外講到完成的工作任 務(wù)和成績的時候,應(yīng)指出這是全室同志共同努力工作的成果。我感謝四年來全室同志同心同 德,努力工作和對我工作的大力支持。
l 對計算中心基本任務(wù)和發(fā)展方向的認(rèn)識計算中心作為高能所的計算中心,決定了它為高能物理科學(xué)研究服務(wù)的根本宗旨。基本 任務(wù)也就是全所科研網(wǎng)絡(luò)、實驗數(shù)據(jù)存儲、實驗數(shù)據(jù)批處理等大科學(xué)實驗所必須的計算環(huán)境 建設(shè)、運行、維護管理及發(fā)展。由于計算機技術(shù)的進步,原來只能統(tǒng)一購買,集中使用的計算機由能力更強、技術(shù)更先 進的服務(wù)器、工作站,甚至微機所取代,vax 機的淘汰就是時代變化的標(biāo)志。計算能力的分 散和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使得計算中心的基本任務(wù)有了很大的變化。橫觀國際大型高能物理實驗 基地的發(fā)展,由于實驗規(guī)模變得越來越大,數(shù)據(jù)量成數(shù)量級增加,他們的計算中心經(jīng)歷了向 網(wǎng)絡(luò)中心和數(shù)據(jù)中心的轉(zhuǎn)化。我所的發(fā)展與國外一樣,bepc-ii 建成后,數(shù)據(jù)量會增加兩個 數(shù)量級。計算中心已經(jīng)完成了向網(wǎng)絡(luò)中心的轉(zhuǎn)化并正在向數(shù)據(jù)中心發(fā)展,這是必然趨勢。
目 前我們與國外著名高能物理實驗基地在技術(shù)上差距很大,在這個發(fā)展過程中面臨的技術(shù)問題 是很多的,我們必須研究國外最新發(fā)展的先進技術(shù),才能不斷滿足物理學(xué)家的需求,并跟上 世界的腳步。最近幾年我們必須研究的先進技術(shù)有:
1. 基于 san 的數(shù)據(jù)存儲技術(shù),包括數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)庫 2. 大型 pc-farm,并行計算,任務(wù)分割與負(fù)載平衡 3. 網(wǎng)格計算 4. 面向?qū)ο蟮姆椒ê图夹g(shù) 5. 先進網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 6. 系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù) l 改革及科研隊伍建設(shè) 1999 年研究室改革實行的按需設(shè)崗、按崗聘任由于計算中心人員流失,搞得并不徹底。
除了長期病號、提前退養(yǎng)、離職休養(yǎng)的以外,每個同志僅報告了工作就上崗了。但是在課題
設(shè)置和關(guān)鍵崗位安排上我們做得很認(rèn)真。我們堅決停止了長期得不到經(jīng)費支持,長期沒有進 展的課題,而提出了有發(fā)展前途的新課題;我們在所領(lǐng)導(dǎo)的督促下,取消了專職值班人員, 將系統(tǒng)維護人員從 8 人減少到 4 人;將信息組與網(wǎng)絡(luò)組合并。在沒有競爭崗位積極性的情況 下,由室出面安排各課題的負(fù)責(zé)人。特別是在國家增加了對我所的經(jīng)費支持后,所批準(zhǔn)了校 園網(wǎng)改進和 san 兩大課題,對計算中心科技隊伍的形成起到了極大的促進作用。各課題負(fù)責(zé) 人都很盡職盡責(zé),上述兩個課題已經(jīng)形成了強有力的科研隊伍。l 課題組和課題研究情況 1999 年以前,除了許榕生研究員從科學(xué)院爭取來的“黑客入侵防范軟件研制”以外,沒 有象樣的研究課題。1999 年國家增加了經(jīng)費支持,計算中心根據(jù)所科研特別是 bes 目前和近 幾年的需求,結(jié)合計算中心的發(fā)展方向,提出了“高能所校園網(wǎng)改造”和“建設(shè)基于 san 的 新一代網(wǎng)絡(luò)分布式數(shù)據(jù)處理與存儲環(huán)境”兩大課題,并建立了課題組。再加上系統(tǒng)維護運行 組和網(wǎng)絡(luò)安全組,全室有了四個課題組。
“高能所校園網(wǎng)改造”課題組由網(wǎng)絡(luò)組全體成員組成,同時
也兼管全所網(wǎng)絡(luò)的維護運行。
“高能所校園網(wǎng)改造”課題從 1999 年四季度開始調(diào)研,2000年基本完成了新校園網(wǎng)的建設(shè), 今年的任務(wù)是網(wǎng)絡(luò)的完善和優(yōu)化,包括從安全上加強網(wǎng)絡(luò)。通過新校園網(wǎng)的建設(shè),網(wǎng)絡(luò)組成 員的業(yè)務(wù)知識水平有了很大提高,許多同志有了自己的業(yè)務(wù)專長。同時網(wǎng)絡(luò)組的凝聚力、戰(zhàn) 斗力也有了很大提高,形成了一支隊伍,可以放心地交給他們?nèi)蝿?wù)。
系統(tǒng)組原先只負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)的維護運行,1999 年研究室改革后,計算中心集中了優(yōu)秀 人才和研究生成立了 san 課題組,以楊大鑒研究員掛帥,研究并準(zhǔn)備建設(shè)下一代的計算環(huán)境。
san 是近兩三年發(fā)展的新技術(shù),我們是國內(nèi)研究、打算掌握并實施的第一家,設(shè)備價格高昂 而且具有相當(dāng)?shù)碾y度。課題組在一年多時間里做了大量調(diào)研工作,對一些廠家的解決方案做 了認(rèn)真的評價和測試,為建設(shè)新一代數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)管理環(huán)境減少購買設(shè)備中的風(fēng)險打下了 堅實的基礎(chǔ)。課題組準(zhǔn)備在今年下半年實施,年底到明年年初建成基于文件管理的 san 系統(tǒng)。由四名同志組成的系統(tǒng)維護運行組擔(dān)負(fù)起幾個計算平臺的維護工作。她們原來是技術(shù)
上 要求不高的值班員,幾年來,計算中心注意對她們的培訓(xùn)和改善學(xué)習(xí)條件,她們也努力學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)知識,積累經(jīng)驗,F(xiàn)在她們已經(jīng)完成了由值班員向系統(tǒng)管理員的轉(zhuǎn)變。
許榕生研究員領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)安全研究組幾年來,承擔(dān)了國家和科學(xué)院的幾項重大網(wǎng)絡(luò)安全 研究任務(wù),獲得了科學(xué)院科技進步一等獎和國家二等獎。課題組注重研究成果商品化、產(chǎn)業(yè) 化,為社會上許多單位提供網(wǎng)絡(luò)安全咨詢和服務(wù),得到了良好的社會效益,并在社會上有一 定的知名度。該課題組的運行方式與其他三個課題組不同,它與社會其他實體合作,引進外 單位資金,使用外單位合作人員,與外單位共享研究成果。應(yīng)該說,計算中心僅給予他們寬 松的條件,并沒有特別的支持,而他們表現(xiàn)了旺盛的生命力。
計算中心的這些課題組學(xué)術(shù)氣氛活躍,學(xué)術(shù)活動頻繁,課題不斷有所進展。
l 完成運行任務(wù)情況計算中心每年都完滿地完成了計算平臺和網(wǎng)絡(luò)的運行。計算環(huán)境的維護運行并不是象有 些同志想象那樣,買來計算機看著就行了。計算機和網(wǎng)絡(luò)不
斷根據(jù)所科研的需求增加、更改、 變動、淘汰,每天都有很多問題等著處理。除了日常維護以外還做了幾件大事,每個夏天加 速器停機,都是我們最忙的時候,因為大家休息計算機和網(wǎng)絡(luò)不那么忙,計算環(huán)境才可能做 較大的動作,每次都是全室一起動手。
1999 年淘汰四臺 vax 計算機,整理并撤除數(shù)以噸計的電纜 2000 年更換機房全部地板及新的校園網(wǎng)建設(shè) l 國際合作 四年中先后派出參加合作有 5 位同志,派去 kek 的 4 位同志都做了很好的工作,在業(yè)務(wù) 上有較大收獲,對我室的工作也有很大促進。他們在國外的工作給國外同行以很好的印象, 鞏固了計算中心與 kek 計算中心的合作關(guān)系。派出失敗的有一人。派去費米實驗室的劉慶軍 中途在美國另找工作,嚴(yán)重?fù)p害了我所和費米實驗室的合作,對計算中心的工作安排帶來很 大困難。
邀請外國專家訪問計算中心兩次。1998 年邀請 cern 專家?guī)椭覀兘⒘烁吣芩谝粋 pc-farm。1999 年邀請 kek 計算中心主任和網(wǎng)絡(luò)組組長訪問,
商談兩個計算中心的合作問題, 促進了與 kek 的合作。
籌備 chep2001 國際學(xué)術(shù)會議,為此,我于 1998 年和 2000年兩次出國參加 chep 國際會 議。1999年參加chep98會議并順訪slac計算中心收獲很大,對于形成我對計算中心學(xué)術(shù)研 究方向的認(rèn)識起到了關(guān)鍵作用。
國際合作是我們跟蹤國外先進技術(shù)的重要途徑。過去我們沒有一個國際合作的固定渠道 是很吃虧的,希望所領(lǐng)導(dǎo)在參加國外物理實驗合作(特別是cern)時能考慮計算中心的參與, 使我們的同志有機會參加第一線的工作。
l 科研環(huán)境的改善任職四年來,我比較注意科研環(huán)境的改善。在所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的支持下,在計算中心 做了以下環(huán)境改善工作:
1. 機房更新了 9 臺空調(diào)機,安裝了新風(fēng)機 2. 更新了機房全部地板和支架,美觀并保證了安全 3. 新安裝了帶門禁、自動的大門
4. 暖氣、自來水、機房屋頂防水層大修 5. 廁所裝修 6. 二樓辦公室安裝空調(diào) 7. 一樓窗戶安裝護欄計算中心自己花室開發(fā)基金經(jīng)費也做了大量改善科研環(huán)境的事:
1. 1998 年花開發(fā)基金數(shù)萬元購買調(diào)制解調(diào)器池、微機、筆記本電腦和傳真機 2. 1999 年安裝了純水機、電冰箱、微波爐 3. 2000 年花開發(fā)基金四萬多元購買了多媒體投影機 4. 2000 年花開發(fā)基金四萬多元用于二樓辦公室和會議室安裝10 臺空調(diào)機篇四:計 算機教師個人述職報告計算機教師個人述職報告 一、思想政治方面 堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨
的事業(yè),中國大學(xué)網(wǎng)范文之 述職報告:高職學(xué)院計算機教師個人述職報告。堅持四項基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的 各項路線、方針和政策,履行公民義務(wù)。尊敬師長、團結(jié)友善;愛護學(xué)生、關(guān)懷備至。一年來 經(jīng)常參加學(xué)校舉辦的政治學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真摘抄筆記,從中提高了對共產(chǎn)黨的認(rèn)識、拓寬政治 知識面,提高自身文化素養(yǎng),并努力向共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己, 以身作責(zé),嚴(yán)以律己,身先士卒。
二、教教育教學(xué)方面 2011—2012 年度,學(xué)校安排我接手四、五年級大專的教學(xué)工作。在新的教學(xué)任務(wù)面前, 我能結(jié)合我校較為完善的校園網(wǎng)絡(luò)和計算機專業(yè)課新教材的特點,嚴(yán)格要求學(xué)生,認(rèn)真的掌 握每一知識點。同時結(jié)合學(xué)生的年齡特征,著力培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識面、利用計算機處理加工 各種信息的方法和能力。力求讓學(xué)生在輕松活潑的教學(xué)法環(huán)境中掌握好計算機網(wǎng)絡(luò)、硬件維 護、圖形處理、網(wǎng)頁與多媒體技術(shù)等的基本知識與操作技能,發(fā)展學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。
培養(yǎng)學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下進行協(xié)作學(xué)習(xí)、分工合作的能力。
在教學(xué)的管理方面,認(rèn)真鉆研教材、教法,做到每上一節(jié)課前充分備好課,認(rèn)真寫好教 案,做到有備而上,向 40 分鐘要質(zhì)量,遇到不好解決的問題或有疑難問題時,積極主動地向 有經(jīng)驗的老師請教解決的方法。向指導(dǎo)師傅、教研組長和本教研組的老師討教經(jīng)驗和方法, 虛心聽取各方面給我提出的批評意見,并注意在實際工作中改進。在教學(xué)過程中,老師努力 調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生的興趣。立足基本操作,滲透基礎(chǔ)知識。從學(xué)生喜聞樂見的信 息處理任務(wù)出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生由易到難完成任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中,適時地講解學(xué)生需要 了解、掌握的概念、思想和方法。在業(yè)務(wù)成果方面,工作至今我不斷對自身基本功進行加強和訓(xùn)練,努力提高自身的業(yè)務(wù) 水平。在 2012 年 6 月的全國小教大專網(wǎng)頁比賽上榮獲二等獎,成果仍然可以在因特網(wǎng)上查看。
在 2011—2012 學(xué)年度下學(xué)期中,在學(xué)校舉行的青年教師大獎賽中獲得課件一等獎。在 2012 年末,參加了全國師范院校教育專 業(yè)《信息技術(shù)基礎(chǔ)》課本的修訂工作。學(xué)生作業(yè)的設(shè)計方面,計算機專業(yè)的作業(yè)分書面作業(yè)和上機操作作業(yè)(又稱電子作
業(yè))。
在書面作業(yè)方面,嚴(yán)格要求學(xué)生的書寫。做錯的及時要求其改正過來。由于計算機類的學(xué)科, 專業(yè)基礎(chǔ)理論比較抽象,難以理解。而應(yīng)用技術(shù)又是操作性強的學(xué)科,要想很好地學(xué)好它們, 就得花大量的時間去上機來練習(xí)實際操作,因此,在計算機學(xué)科的教學(xué)中,上機操作也是教 學(xué)當(dāng)中的一個重要環(huán)節(jié)。通過上機操作,可以使學(xué)生更好地理解理論知識、掌握操作技能。
因為學(xué)生的理解層次不同,所以,教師要把上機指導(dǎo)作為學(xué)生上機操作的主要內(nèi)容來抓,要 通俗易懂、循序漸進。老師要做好檢查和記錄,對學(xué)生不能完成操作,老師及時輔導(dǎo),讓他 能順利完成。爭取做到授完一課,學(xué)生理解一課、掌握一課、吸收一課。
三、這兩學(xué)年來,大部分學(xué)生都能按要求掌握知識點,擔(dān)是也存在著以下的不足。
1、部分學(xué)生底子差,基礎(chǔ)操作不熟練。在上機輔導(dǎo)時,總會有一小部分的學(xué)生完成不了 指定的練習(xí)任務(wù),存在夾生飯現(xiàn)象。為了避免這種現(xiàn)象,我經(jīng)常利用辦公室的計算機給學(xué)生 補課,提供上機操作機會。
2、課時量少,每班一周只有兩課時,學(xué)生遺忘快,內(nèi)容銜接不連貫。建議利用晚間或其 他時間為學(xué)生提供上機操作機會,開放計算機機房。
3、《網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》課的教學(xué)中,實踐與實驗課少,許多學(xué)生反映,對局域網(wǎng)的組建、管理 和維護接觸少,造成理論與實踐脫鉤。爭取在以后的教學(xué)環(huán)節(jié)中提供硬件環(huán)境。
4、全校學(xué)生接觸計算機還是比較少,下一學(xué)期希望能為學(xué)生多提供機會。
這一學(xué)期已成為過去,展望下一個學(xué)期,希望能揚長避短,好好的利用我校教學(xué)環(huán)境, 優(yōu)化資源,合理分配取得更大成績。述職報告 2008-2009 學(xué)年已經(jīng)接近尾聲,這一年以來,在工作和生活的歷練中,在學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo) 和前輩的關(guān)心幫助下,越發(fā)感覺當(dāng)年的選擇教師這個職業(yè)是無比正確的,讓我深深體會了作 為一名教師的幸福和喜悅。讓學(xué)生從我們教師身上汲取更多的知識與技能,為學(xué)生的成功盡 一份心,盡一份力,是每一位教師最大的心愿,最大的榮譽,也是我不懈追求的目標(biāo)。我喜 歡教師這個職業(yè),始終與“當(dāng)一名好老師”來要求自己,踏踏實實對待我的工作;仡櫼酝
的工作,收獲的很多,也思考很多。現(xiàn)將這些年的工作總結(jié)如下:
一、堅定思想,愛崗敬業(yè)。在思想方面,我忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,嚴(yán)格執(zhí)行教育方針, 盡職盡責(zé),教書育人;同時面向全體學(xué)生,熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,不歧視、挖 苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學(xué)生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同 時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí),不斷的提高自身 的政治素質(zhì)。
二、求實創(chuàng)新,認(rèn)真開展教學(xué)工作。
it 晉升述職報告篇三:IT 運維個人工作總結(jié) it 運維經(jīng)驗小結(jié) 工作上事情太多,難免繁瑣,難免被人抱怨,被人投訴。仔細(xì)想想,需要改進的地方的 確很多。畢業(yè)四年多了,從最基礎(chǔ)的 windows 局域網(wǎng)維護,后來學(xué)習(xí) active directory, isa,exchange。后來去考 ccna,想從事網(wǎng)絡(luò)方面的工作,發(fā)現(xiàn) ccie 實在是難學(xué),需要太多 的時間和精力,當(dāng)然費用也不低,于是去考了 mcitp;叵
起來,的確走了不少彎路。來到 新公司一年多了,事情比以前更多,系統(tǒng)開發(fā)、服務(wù)器維護,網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃,這些東西都要 一個人來做,的確很磨練人。簡單說一下 it 運維人員常犯的幾個毛病,總結(jié)如下:
1. 態(tài)度不好。it 運維人員通常每天都會遇到大量同樣的問題,可能一次倆次大家都能 夠微笑的面對,次數(shù)多了,就開始不厭煩了,開始出現(xiàn)輕慢,甚至不想處理的情況。應(yīng) 對辦法:設(shè)身處地的想一想,把自己的同事當(dāng)成自己的客戶,客戶就是上帝,得罪了客戶, 你還要不要在公司繼續(xù)干下去?記住,微笑是傳染病。
2. 抱怨用戶太傻。本人自己以及很多 it 朋友都有過抱怨,說公司某某同事那個笨啊, 顯示器沒有開居然說電腦黑屏,更有甚者,所有問題的責(zé)任都推到 it 人員身上。應(yīng)對辦法:我們必須明白一點,企業(yè)信息化是一個長期的過程,就算讓所有同事學(xué)會簡 單的 it 知識,也是需要時間的。作為 it 運維人員,我們必須采取有效的手段和方式,一方 面加強對用戶的服務(wù),另一方面加強 it 培訓(xùn)。比方說,我
們可以制訂 it 管理制度,發(fā) 布常見問題處理手冊,方便用戶查閱。這里重點說明一點,it 培訓(xùn)必須對新員工和老員 工的不同之處作不同的應(yīng)對。新員工相對來說比較愛學(xué)習(xí),容易接受公司新文化,我們可以 在其入職的時候,通過郵件或者書面形式發(fā)送公司 it 制度和相關(guān)資料,讓其學(xué)習(xí);老員工則 需要以服務(wù)為主,使其學(xué)習(xí)為輔。這里尤其要注意一點,不論在什么情況,千萬不可跟同事產(chǎn)生沖突。
3. 不及時反映問題進度。某 it 運維人員就遇到這樣一件事情,在公司做得一直不錯, 突然有一天,公司一老總說郵箱滿了,無法接收郵件,讓其處理。這位朋友正好出差,可能 事情比較多,打電話給郵件管理員后,就把這事給忘記了。第二天,這位老總就打電話過來, 說處理問題不及時,也不給回復(fù)。無法接收郵件,導(dǎo)致重要客戶郵件沒有收到,嚴(yán)重影響公 司業(yè)務(wù)。結(jié)果就投訴到 it 部門老大上面,年底晉升的時候,可想結(jié)果如何了。
應(yīng)對方法:it 運維人員在處理同事及客戶出現(xiàn)的問題時,一定要分清問題的重要性,劃
分不同的等級。公司重要領(lǐng)導(dǎo)交待的事情,一定要加急處理,如不能馬上解決,一定要在 2-4 小時內(nèi)匯報問題處理進度。一些日常問題,若不能及時解決,也應(yīng)該告知用戶處理好所需的 時間,好讓用戶有心里準(zhǔn)備。這個時間也需要把握好,不能太緊也不能太長,時間太緊,對 自己沒好處,太長的話用戶會抱怨處理問題速度過慢。
4.關(guān)于工作與職業(yè)的問題。很多分不清楚,究竟什么是工作,什么是職業(yè)。如果僅僅是 把工作當(dāng)作一種工作去做,可能我們會比較被動的接受;如果當(dāng)成一種職業(yè),把事情認(rèn)為是 自己的分內(nèi)之事,自己有義務(wù)去做好。懷著這樣的心態(tài),我想我們在運維中的很多事情都能迎刃而解了。還是那句話,保持微笑,多想想,又可能幫助同事或客戶解決問題 了,又可以體現(xiàn)自己的價值了,多好。
5. 關(guān)于如何處理好技術(shù)學(xué)習(xí)與人際關(guān)系。it 運維人員在追求技術(shù)上的進展時,與處理 好人際關(guān)系,表面上看是倆碼事,實際上卻會發(fā)生沖突。很明顯的例子就是,此事太過簡單, 不值得我動手,我教用戶解決就行,或者直接發(fā)一本冊子給他讓其自行解決。這又回到了上
面的問題,態(tài)度問題。記住,態(tài)度很重要。如果想長期在這一行做下去,很多時候,決定自 己命運的,可能并不是技術(shù)多么高深,更重要的卻是人際關(guān)系。我們可能無法滿足所有同事
或者客戶的需求,但是在不違背原則的情況下,盡可能的滿足他人的需求。多行善,少樹敵, 對自己有益無害。
最后要說一點是,放下自己的面子,行事不可過于清高。常微笑,少抱怨,少熬夜,及 時睡眠有益于身心健康。個人一點小小總結(jié),難免有失偏頗,歡迎大家發(fā)表意見。篇二:it 運維年終總結(jié) 運維服務(wù)工作總結(jié)至 2020 年底,銀海科技有限公司在藍(lán)灣科技有限公司的運維又屆滿一年的時間了。在這 為期一年的運維工作當(dāng)中,運維的業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,設(shè)備數(shù)量不斷增加,人員的技術(shù)水平和業(yè) 務(wù)知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術(shù)水平上也有了本質(zhì)的提高。
一、 細(xì)致縝密的完成計劃中的日常運維工作:
嚴(yán)把質(zhì)量;服務(wù)至上;嚴(yán)格要求;技術(shù) 領(lǐng)先。
1.各位領(lǐng)導(dǎo)就對我們的運維工作給予厚望,我們提出認(rèn)真完善服務(wù)水平的方針。我們在 服務(wù)過程中嚴(yán)格按照這一要求,以對保障用戶的權(quán)益,對用戶負(fù)責(zé)的精神,把“嚴(yán)把質(zhì)量, 服務(wù)至上”的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非 常顯著的提高,多次獲得了用戶的認(rèn)可。
2. 對于在工作中我們樹立新要求、新方案,本著“嚴(yán)格要求”的原則,對于提出的要求 科學(xué)性的分析研究,及時提出完整周密的解決方案。有力的保障了運維工作的及時有效性。
二、 吸收先進經(jīng)驗,保質(zhì)保量的完成運維的各項任務(wù):
運維期內(nèi)主機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò) 和桌面均沒有發(fā)生嚴(yán)重的生產(chǎn)安全事故,對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術(shù)部門的批 示下,審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術(shù)和經(jīng)驗提高勞動效率和運維工作質(zhì)量:
1.
運用先進的運維工具提高勞動效率。一旦發(fā)生問題可以迅速定位和 修復(fù)。
2.在工作的過程中注意新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和收集,對于有利于運維工作的成功方案 及時整理并提交信息數(shù)據(jù)部。
三、 認(rèn)真完成運維工作中的匯報、總結(jié)每個故障點率和分析原因:
自 2020-5-27,截 止 2020-12-31 根據(jù)工作記錄匯報共完成 1263 個報修,平均每天 8.2 個報修(其中不包括潛 在故障點),服務(wù)項目有:安裝,維修,培訓(xùn),會議保障,綜合布線,巡檢等。服務(wù)分類有 pc 硬件,辦公軟件,網(wǎng)絡(luò)連接,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,打印機,電話傳真,健康巡檢等。
以下 是 圖 標(biāo) 分 析
。
1.其中 pc 硬件服務(wù)分類如下分類 服務(wù)數(shù) kvm 8 黑屏 26 藍(lán)屏 13 裝機 13 其他 61 2.辦公軟件服務(wù)分類如下:分類項目 服務(wù)數(shù)量 office 47 ie 14 金宏 106 系統(tǒng)
101 其他 64 3.打印機服務(wù)分類如下:
4.電話傳真服務(wù)分類如下:
5.網(wǎng)絡(luò)連接服務(wù)分類如下:
6.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備服務(wù)一共 20 個!以上數(shù)據(jù)均不包括潛在故障四:總結(jié)工作 2020 年已經(jīng)過去,在自己的工作中還有很多的不足,還不能讓客戶達(dá)到百分百滿意,對 客戶的服務(wù)也沒有完善,對此問題我總結(jié)了一下原因,客戶投訴最多的是響應(yīng)時間慢,桌面 維護這個工作工作量非常的不穩(wěn)定,有時候工作量少,很清閑,有時候一天近 30 個服務(wù),這 是不受控制因素。而且還有潛在故障點,導(dǎo)致響應(yīng)時間慢,從數(shù)據(jù)上顯示 2020.05.27 到 2020.12.31 日一共有 77 個綜合布線,平均一周兩次工程布線,而布線最起碼需要一個人員, 而服務(wù)人員一共 2 人,另外一個人就有些力不從心了。每個人總會有些事情,需要請假,這 些原因都導(dǎo)致了響應(yīng)時間慢,還有一些是技術(shù)方面的原因,有時候我沒篇三:it 運維工作心
得總結(jié) 運維工作心得總結(jié) 運維工作直接關(guān)系到應(yīng)用系統(tǒng)運行的正常穩(wěn)定,但運維工作紛繁復(fù)雜,正規(guī)化、系統(tǒng)化 相對比較弱,如何改變這種現(xiàn)狀?從眾多的運維工作者的成功失敗中進行經(jīng)驗總結(jié),并提升 為運維規(guī)則,是提高運維水平,保障應(yīng)用系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行的有效途徑。
筆者通過自己的多年運維經(jīng)驗,總結(jié)出以下必須遵守的基本運維規(guī)則,可以大大減少缺 乏經(jīng)驗的運維人員因為自身失誤導(dǎo)致系統(tǒng)出故障的可能性。
一、系統(tǒng)變更、升級應(yīng)先在同樣的環(huán)境測試通過,執(zhí)行前應(yīng)有經(jīng)過驗證的回退預(yù)案 運維是一門經(jīng)驗的學(xué)科、是一門試錯的學(xué)科。沒有做過的東西、總是會給你出意想不到 的難題,因此變更前,一定要在相同或者相似運行環(huán)境下進行測試,通過后才能在正式環(huán)境 下執(zhí)行變更。同時應(yīng)準(zhǔn)備好變更失敗的回退預(yù)案,比如,做好系統(tǒng)備份、數(shù)據(jù)庫備份、配置 備份,固化變更前的運行現(xiàn)場,讓變更有回頭的機會。
二、對破壞性的操作要先確認(rèn)符合預(yù)定方案,然后謹(jǐn)慎執(zhí)行 什么是破壞性的操作?比如:
對 oracle 而言:truncate table_name、delete table_name、drop table_name,這些 語句執(zhí)行起來輕松簡單也愜意極了、但記。〖幢銛(shù)據(jù)可被回滾、代價也是非常大!對 linux 而言,rm -r 所有當(dāng)前及其子目錄的所有數(shù)據(jù)都將被刪除。經(jīng)歷過這種故障的 人、大多會給 rm 上個別名 a liasrm=rm -i 同理、cp 和 mv 也可以有同樣的選項:
aliascp=cp -i alias mv=mv -i 對 window ...
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