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監(jiān)察審計主管(紀(jì)委辦公室主任)崗位說明書

發(fā)布時間:2020-09-17 來源: 思想?yún)R報 點(diǎn)擊:

 崗位說明書 基本信息 崗位名稱 監(jiān)察審計主管 崗位編號 HX010902 所屬部門 監(jiān)察審計處 崗位定員 1 直接上級 監(jiān)察審計處處長 直接下屬 監(jiān)察審計員 職 職

 級 □職員

 ■主管

  □部長

 □副總/三總師

 □總經(jīng)理

 □董事長

  職 職

 類 ■管理職

  □技術(shù)職

 □營銷職

  □文職

  □操作職 工作地點(diǎn) ■辦公室

  □辦公室(平均每日外勤工作時間為

 小時)

 □施工現(xiàn)場

 ■項目現(xiàn)場辦公室

 □項目現(xiàn)場辦公室(平均每日在施工現(xiàn)場的工作時間為

 小時)

  工作關(guān)系 類別 對象 目的 臨時 時 每日 日 每周 周 每月 月 每季 季 半年 年 每年 年 直屬上司 監(jiān)察審計處長 管理審計、總部政令執(zhí)行稽查等工作的請示、匯報,并接受工作指令、指導(dǎo)、檢查、督促、考核等

 √ √

  內(nèi)部關(guān)系 四川華西集團(tuán)監(jiān)察部、審計部 接受工作指導(dǎo),給予工作配合

 公司各部門 服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督與合作 √

 √

  所屬單位 服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督與合作 √

 √

  外部關(guān)系 紀(jì)委監(jiān)察組織和司法機(jī)關(guān) 建立對外聯(lián)絡(luò)機(jī)制 √

  職責(zé)與權(quán)限 職責(zé)概要 按上級規(guī)定和公司安排開展內(nèi)部審計以及專項效能監(jiān)察工作,對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行懲治和預(yù)防。

 主要工作職責(zé)主要工作職責(zé) 序號 號 職責(zé)要項 主要工作任務(wù)/ 內(nèi)容 1. 管理審計 組織開展項目兌現(xiàn)審計、期間成本審計、年度績效審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及其他專項審計工作,對所屬單位的責(zé)任書簽訂、制造成本編制、成本分析等內(nèi)部控制進(jìn)行審計評價。

 組織編制年度審計計劃、審計目標(biāo)和審計報告。

 2. 紀(jì)檢 監(jiān)察 對總部部門及所屬單位的決策和管理的效率、效益和效果進(jìn)行效能監(jiān)察。

 指導(dǎo)、督查總部的政令、關(guān)鍵流程和制度的執(zhí)行情況。

 組織協(xié)調(diào)紀(jì)委日常工作,對總部部門、所屬單位及相關(guān)人員的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查取證,按監(jiān)察工作條例提出監(jiān)察方案或處理建議。

 3. 其它工作 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作 主 主 要權(quán)限 限 建議權(quán) 對行政監(jiān)察、效能監(jiān)察、內(nèi)控體系監(jiān)察、預(yù)算執(zhí)行和資金使用有建議權(quán) 審核權(quán) 對授權(quán)負(fù)責(zé)的監(jiān)察事項有審核權(quán) 決定權(quán) 隨時抽檢制度、流程執(zhí)行情況的權(quán)力,調(diào)查、監(jiān)察過程中,要求有關(guān)單位和個人無條件提供相關(guān)資料的權(quán)力 任職資格

 生理要求 性別 □男 □女 ■不限 年齡 30-50 身高 不限 學(xué)歷要求 □不限

 □中專/技校/高中

 ■大專

  □本科

  □碩士及以上 專業(yè)要求 經(jīng)濟(jì)管理、會計或工程類相關(guān)專業(yè) 技術(shù)職稱要求 經(jīng)濟(jì)師或會計師 語言要求 普通話、四川話 執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書要求 職業(yè)資格上崗證,注冊會計師或注冊造價師優(yōu)先 經(jīng)驗要求 熟悉建筑工程成本控制管理,具有 5 年以上成本、財務(wù)、審計等部門管理工作經(jīng)驗。

 培訓(xùn)要求 稽核、監(jiān)察、審計、會計等培訓(xùn) 技能要求

 電腦要求 熟練掌握日常 OFFICE 辦公軟件(如 WORD、EXCEL、PPT 等)及公司信息管理系統(tǒng)(如 OA、ERP 等)

 其他要求 中共正式黨員 職業(yè)發(fā)展或晉升方向 向 1.平級輪崗方向:總部相關(guān)部門主管,所屬單位相關(guān)經(jīng)濟(jì)管控部門經(jīng)理 2.職業(yè)晉升方向:總部相關(guān)部門部長 素質(zhì)要求素質(zhì)要求 素質(zhì)名稱 素質(zhì)要求程度 備注 很強(qiáng) 強(qiáng) 強(qiáng) 中 中 弱 弱 很弱

 領(lǐng)導(dǎo)能力

  √

  計劃能力

  √

  組織能力

 √

 協(xié)調(diào)能力

 √

 創(chuàng)新能力

 √

 激勵能力

  √

  分析能力

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 表達(dá)能力

 √

 寫作能力

 √

 學(xué)習(xí)能力 √

  責(zé)任心

 √

 積極性

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 培訓(xùn)能力

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 抗壓能力 √

  應(yīng)急能力

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 版本要求 修訂時間

 修訂內(nèi)容

 修訂者

 審核者

 審批者

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