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黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2020-09-16 來(lái)源: 思想?yún)R報(bào) 點(diǎn)擊:

 黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

 按照縣委要求,我就 201X 年履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

 一、今年工作 (一)抓經(jīng)常,切實(shí)履行管黨責(zé)任。貫徹習(xí)總書記從嚴(yán)治黨新要求,認(rèn)真履行管黨責(zé)任。一是帶頭提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)籌謀劃抓黨建。我親自主持召開(kāi)了黨委專題會(huì)議 10 次,解決黨員發(fā)展、支部換屆、村干部無(wú)處辦公等 5 個(gè)黨建難題。二是深入開(kāi)展調(diào)研,結(jié)合實(shí)際抓黨建。全年深入黨建聯(lián)系點(diǎn)娘家村指導(dǎo)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng) 5 次,深入梓木沖村、金品電器等基層單位調(diào)研指導(dǎo) 10 次,通過(guò)走訪調(diào)研獲得一手資料,確保黨建工作有的放矢。三是開(kāi)展雙述雙評(píng),上下聯(lián)動(dòng)抓黨建。組織各村(社區(qū))黨組織書記開(kāi)展村述民評(píng)、村述鎮(zhèn)評(píng)活動(dòng),努力形成鎮(zhèn)村黨組織書記齊抓共管的工作格局。

 (二)抓重點(diǎn),激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。一是精挑細(xì)選,選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。以村支兩委換屆為契機(jī),著重整頓了集富、曾家等軟弱渙散黨組織,選優(yōu)配強(qiáng)了全鎮(zhèn)48 個(gè)村的村支兩委班子,目前,村干部中有大學(xué)生村官 8 名,大學(xué)專科以上學(xué)歷 22 人。二是嚴(yán)格程序,規(guī)范發(fā)展黨員工作。全年培養(yǎng)了入黨積極分子 98 名,新吸收黨員發(fā)展對(duì)象 25 名,發(fā)展預(yù)備黨員 22 名,全鎮(zhèn) 1460 名黨員全部錄入到黨員管理信息系統(tǒng)。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升黨員干部素質(zhì)。健全黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員集中學(xué)習(xí)制度,組織村(社區(qū))黨組織書記集中培訓(xùn) 2 天。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容。發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)功能,組織村民收看道德講堂節(jié)目,全力營(yíng)造黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍。

 (三)抓保障,夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化制度保障。落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等制度,定期開(kāi)展民主評(píng)議黨員,及時(shí)處置不合格黨員。落實(shí)黨員直接聯(lián)系群眾制度,全鎮(zhèn)每名黨員干部每人聯(lián)系 3 名困難群眾。二是強(qiáng)化陣地保障。投入 20萬(wàn)建成 80 平米便民服務(wù)大廳,投資 15 萬(wàn)改造了全鎮(zhèn)五小設(shè)施。新建集富、康家坳等 4 個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,全鎮(zhèn)所有村均實(shí)現(xiàn)有場(chǎng)地辦公。三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。及時(shí)足額撥付了村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬和離任村干部補(bǔ)助,2014 年我鎮(zhèn)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)為 6 萬(wàn)元,社區(qū)為 8 萬(wàn)元。四是強(qiáng)化紀(jì)律保障。專項(xiàng)整治村(社區(qū))干部

 違法違紀(jì)等問(wèn)題,全面清理整頓村級(jí)承擔(dān)的公共事務(wù)。全年立案查處干部違法違紀(jì)行為 5 起,行政處分 1 人,黨內(nèi)處分 4 人,清理村級(jí)承擔(dān)公共事務(wù) 10 項(xiàng)。

 二、存在問(wèn)題 拋開(kāi)成績(jī),冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下不足:一是沒(méi)有把黨建工作擺在應(yīng)有位置。對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)片面模糊,沒(méi)有充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的龍頭作用,黨管經(jīng)濟(jì)、黨管政法、黨管武裝等功能弱化。抓黨建工作沒(méi)有抓經(jīng)濟(jì)工作帶勁,沒(méi)有抓計(jì)生工作嚴(yán)苛,沒(méi)有抓政法工作實(shí)在,抓黨建工作陷入了高舉輕放的尷尬境地。有時(shí),召開(kāi)黨建工作會(huì)議存在“搭便車”情況,把黨建工作會(huì)議與其他工作會(huì)議兼顧開(kāi),沒(méi)有引起足夠重視。二是存在運(yùn)動(dòng)式、應(yīng)付式抓黨建問(wèn)題。抓黨建工作存在臨時(shí)一陣風(fēng)、“雨過(guò)地皮干”等被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,抓迎檢較多,抓日常較少;抓問(wèn)題較多,抓全局較少。零打細(xì)敲、頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的工作模式在一定范圍仍然存在,黨建工作沒(méi)有做到持續(xù)抓、系統(tǒng)抓、全面抓,黨建工作成績(jī)經(jīng)不起檢驗(yàn)。三是黨建工作缺乏量化指標(biāo)。黨建工作目標(biāo)任務(wù)抽象而不具體,籠統(tǒng)而沒(méi)有細(xì)分,沒(méi)有層層分解,責(zé)任到人,存在空對(duì)空問(wèn)題。黨建考核缺乏看得見(jiàn)、摸得著的量化指標(biāo),對(duì)基層黨組織工作的開(kāi)展沒(méi)有良好的導(dǎo)向,部分黨員干部認(rèn)為“黨建工作抓好抓壞一個(gè)樣”、“抓黨建沒(méi)有功勞,只有苦勞”,黨建工作積極性沒(méi)有得到全面激發(fā)。四是黨員教育存在庸懶散問(wèn)題。黨員教育虛化,有些基層黨組織實(shí)行“三會(huì)一課”等制度流于形式,走走過(guò)場(chǎng)。有些支部書記出門跑項(xiàng)目花的時(shí)間多,給黨員上黨課花的時(shí)間少,對(duì)黨員的教育管理較為松懈,對(duì)黨員的不良行為和黨內(nèi)不良風(fēng)氣聽(tīng)之任之。

 三、下步打算 針對(duì)我鎮(zhèn)目前客觀存在的問(wèn)題,下一階段,我鎮(zhèn)的黨建工作將著重從以下幾個(gè)方面努力:

 (一)精心謀劃,統(tǒng)攬全局。一是堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)工作。按照“廠區(qū)在哪里、項(xiàng)目在哪里,我們的支部就建到哪里,把服務(wù)提供到哪里”的工作思路,積極采取整合部門力量、選派干部指導(dǎo)、政策激勵(lì)引導(dǎo)等多種方法,切實(shí)抓好“兩新組織”、民營(yíng)企業(yè)等黨組織的組建工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。二是堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬新農(nóng)村建設(shè)工作。通過(guò)“抓住一個(gè)機(jī)遇、把準(zhǔn)一個(gè)核心、實(shí)現(xiàn)一個(gè)突破”,確保黨建工作與新農(nóng)村建設(shè)工作的完美對(duì)接。一個(gè)機(jī)遇是:市委龔書記掛點(diǎn)聯(lián)系

 我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。一個(gè)核心是:確保農(nóng)民增收致富。一個(gè)突破是:實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村繁榮。三是堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬其余各項(xiàng)工作。堅(jiān)持黨管民生事業(yè),確保社會(huì)和諧;堅(jiān)持黨管武裝,確保黨對(duì)民兵的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持黨管政法,維護(hù)全鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。

 (二)量化指標(biāo),規(guī)范執(zhí)行。變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”,對(duì)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)分解量化、責(zé)任到人,確保工作開(kāi)展有的放矢。繼續(xù)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),固化基層黨組織的堡壘作用。

 (三)全員共建、齊抓共管。逐步構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、各群工辦總支協(xié)調(diào)、各支部各司其職、全體黨員共同參與”的大黨建格局,堅(jiān)持“黨委抓支部、支部抓黨員、黨員抓自身”的工作機(jī)制,全力營(yíng)造聯(lián)合抓黨建的濃厚氛圍。

 (四)群眾參與,社會(huì)監(jiān)督。繼續(xù)踐行群眾路線,擴(kuò)大群眾參與,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。規(guī)范建立了“群眾提出干什么、群眾交辦如何干、群眾監(jiān)督怎么干、群眾評(píng)判怎么樣”的工作程序,用扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度、實(shí)實(shí)在在的工作成效換取群眾的滿分好評(píng)。

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