0 2020 年度軟弱渙散村黨組織整頓班子對(duì)照檢查材料

　2020 年度軟弱散漫村黨組織整理班子對(duì)比檢查材料依照縣委組織部《關(guān)于做好 2020 年度軟弱散漫村黨組織整理工作的通知》要求，皇袍山社區(qū)黨支部緊扣“發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)”為主題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找黨組織散漫方面的突出問題，堅(jiān)持做到邊查邊改，扎實(shí)推動(dòng)組織散漫整理活動(dòng)深入展開�，F(xiàn)對(duì)比檢查以下：

　1、查擺出的突出問題 ?

　1 是存在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)有拖拉的情況。比如表現(xiàn)在“振興鄉(xiāng)村”活動(dòng)中，沒能及時(shí)成立社區(qū)合作社發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，存在等、靠、要的思想。

　2 是部份黨員組織觀念淡薄。表現(xiàn)在不積極主動(dòng)參與黨組織的相干活動(dòng)，不能充分有效地把上級(jí)精神貫徹到社區(qū)工作，也沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　2、是理論學(xué)習(xí)不夠 ?

　(1)是認(rèn)為我們社區(qū)黨支部在最基層，又是新成立社區(qū)，不用學(xué)得那末透徹，學(xué)習(xí)的時(shí)候只是粗略讀 1 下提綱，做好記錄預(yù)防檢查就得了。

　(2)是對(duì)黨內(nèi)生活重要性認(rèn)識(shí)不深入。比如對(duì)長(zhǎng)時(shí)間在外的黨員缺少管理力度。

　(3)是對(duì)社區(qū)工作政策不熟習(xí)。表現(xiàn)在工作中理解政策和落實(shí)政策不夠全面到位，乃至根據(jù)需要打折扣履行。

　2、產(chǎn)生問題的緣由剖析 ?

　通過對(duì)比檢查找出了問題的緣由所在，歸納起來有以下幾方面：

　(1)黨性修養(yǎng)不夠。由于黨員年齡偏大和工作環(huán)境變化，感覺社

　區(qū)熟習(xí)，經(jīng)驗(yàn)充足，所以對(duì)待工作和問題主觀主義多些，紀(jì)律意識(shí)逐步淡化。

　(2)政治素養(yǎng)不夠高。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了政治理論和法律規(guī)定的學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望。認(rèn)為曉得 1 些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就好了。

　3、今后努力的方向 ?

　(1)全力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)。皇袍山社區(qū)計(jì)劃承包魚塘或水庫養(yǎng)魚與養(yǎng)鴨、承包果園，入股平江新建加油站等，促使社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入年底達(dá)能到達(dá) 5 萬元。

　(2)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“3 會(huì) 1 課”制度，認(rèn)真加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨支部將每一個(gè)季度搜集____總書記重要講話，定期集中黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　下 1 步，皇袍山社區(qū)將以此為契機(jī)，進(jìn) 1 步加大工作力度，延續(xù)對(duì)軟弱散漫黨組織進(jìn)行整理提升，推動(dòng)社區(qū)黨組織全面進(jìn)步，全面過硬。

　2020 年度軟弱散漫村黨組織整理班子對(duì)比檢查材料我是老寨鄉(xiāng)老寨村的駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，第 1 書記，叫楊愛玲，派出單位是蒙自市民政局。2018 年，經(jīng)鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，老寨村老營(yíng)盤黨支部被列為軟弱散漫基層黨組織，主要問題是：服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、大眾意見大。

　經(jīng)我分別與村黨總支書記劉啟應(yīng)、主任肖喜元通知進(jìn)行了溝通交換，認(rèn)真了解了村兩委展開工作的具體情況，交談中，劉啟忠書記推心置腹將老營(yíng)盤村黨支部被列為軟弱散漫基層黨組織的情況向我照實(shí)告知，并與我結(jié)合村黨支部及全村的具體實(shí)際，對(duì)鄉(xiāng)黨委明確的

　村支部存在存在的軟弱散漫方面的 3 個(gè)突出問題及其緣由進(jìn)行認(rèn)真分析，結(jié)合黨的大眾線路教育，把這些突出問題進(jìn)行嚴(yán)肅整理。

　1、存在問題 ?

　(1)干部素質(zhì)不高。農(nóng)村大量能人外出，村干部選任存在“筷子里選旗桿”。部份村干部法治思惟不強(qiáng)，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，工作方法簡(jiǎn)單粗魯。

　(2)監(jiān)督機(jī)制缺失。各村雖然都成立有村民監(jiān)督委員會(huì)，但監(jiān)管不到位、不及時(shí);黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公然不及時(shí)、公然不到位，乃至不公然，村級(jí)事務(wù)缺少有效監(jiān)督;“4 議兩公然”落實(shí)不力，重大事項(xiàng)弄少數(shù)村干部拍胸膛、拍腦袋決策，征求大眾意見不充分，大眾意見較大。

　(3)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)�；鶎臃�務(wù)型黨組織建設(shè)成效不明顯，少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，大眾辦事存在推委扯皮現(xiàn)象，矛盾化解不及時(shí)，大眾意見大，致使基層黨組織威望降落 ?

　(4)班子各自為政，缺少凝聚力形不成集體核心。1 是班子成員各行其是，有令不行，有禁不止。工作中 1 盤散沙，互不服氣，互不配合，互不調(diào)和。2 是排擠異己，集體榮譽(yù)感蕩然無存，工作處于半癱瘓狀態(tài)。

　2、整理軟弱散漫黨組織的措施 ?

　軟弱散漫基層黨組織整理要捉住重點(diǎn)，掌控規(guī)律，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地采取措施，1 抓到底。

　(1)積極拓寬選人視野，多渠道選賢任能，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記。對(duì)班子成員思想僵化、觀念陳腐，發(fā)展缺少信心、能力不強(qiáng)、辦法不多的，通過談心談話、以會(huì)代訓(xùn)等方式，幫助他們開闊眼界、增強(qiáng)干勁、提高素質(zhì);對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、不調(diào)和的，找準(zhǔn)緣由，化解矛盾，增

　進(jìn)團(tuán)結(jié);對(duì)工作懶惰、缺少主動(dòng)性、風(fēng)格漂浮、脫離大眾的，進(jìn)行思想教育，幫助提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變風(fēng)格;對(duì)在職不在崗、在崗不履職、履職不盡責(zé)的黨支部書記，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)劑。

　(2)建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。把規(guī)范黨員管理發(fā)揮模范作用作為整理工作的突破口。深入細(xì)致地做好黨員的思想政治工作，通過“支部書記講黨課”、召開座談會(huì)等情勢(shì)，增強(qiáng)黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和法治意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。嚴(yán)把黨員入口，實(shí)行定向培養(yǎng)，把那些政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年吸收發(fā)展成黨員，把那些政治信仰缺失、風(fēng)格敗壞的作奸犯科份子清算出黨，永葆黨員隊(duì)伍純潔性和先進(jìn)性。

　(3)規(guī)范制度機(jī)制。進(jìn) 1 步梳理完善各項(xiàng)制度，提高制度的實(shí)用性和操作性。捉住制度落實(shí)這 1 關(guān)鍵，從嚴(yán)落實(shí)“3 會(huì) 1 課”制度、“4 議兩公然”工作法、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公然、黨員設(shè)崗定責(zé)履職許諾等制度，用制度落實(shí)提升黨建質(zhì)量。

　(4)夯實(shí)整理責(zé)任。要把軟弱散漫黨組織整理作為落實(shí)從嚴(yán)治黨的重要載體抓實(shí)抓好。牢固建立“抓好黨建就是最大的政績(jī)”的正確政績(jī)觀，把軟弱散漫黨組織整理作為當(dāng)前基層黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)，齊抓共管，構(gòu)成抓落實(shí)的良好氛圍。

　3、獲得的成效 ?

　1、村級(jí)班子戰(zhàn)役力得到進(jìn) 1 步加強(qiáng)。村黨總支加大了對(duì)老營(yíng)盤黨支部的政治理論培訓(xùn)力度，解決了班子成員戰(zhàn)役力不強(qiáng)的問題，使村里的各項(xiàng)工作有了新的起色，村黨支部的戰(zhàn)役力得到明顯加強(qiáng)。

　2、黨組織服務(wù)意識(shí)進(jìn) 1 步加強(qiáng)。為解決黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、大眾意見大的問題。建立村“兩委”和黨員學(xué)習(xí)制度，要求除農(nóng)忙季節(jié)除外，每個(gè)月必須集中學(xué)習(xí) 1 次。通過上黨課、報(bào)告會(huì)

　等方式，豐富學(xué)習(xí)情勢(shì)，增強(qiáng)黨性意識(shí)和提高解決問題的能力。

　3、大眾關(guān)心的熱門、難點(diǎn)問題得到進(jìn) 1 步解決。這次整理工作中，村黨總支從人民大眾切身利益動(dòng)身，展開“排民憂、解民怨”活動(dòng)，解決了大眾關(guān)心的熱門、難點(diǎn)問題，特別是影響大眾生產(chǎn)生活的問題。

　4、下 1 步打算 ?

　1 是建立健全制度。如果沒有 1 套科學(xué)、公道、實(shí)用、可行的制度，軟弱散漫的組織就會(huì)時(shí)有產(chǎn)生，為此，我們要建立健全制度，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，依托制度來抓軟弱散漫的組織。

　2 是切實(shí)解決大眾反應(yīng)的熱門和難點(diǎn)問題。本著 1 切工作從大眾的切身利益動(dòng)身，把人民大眾是不是滿意作為工作的落腳點(diǎn)，積極采取征求意見、實(shí)地調(diào)研、座談會(huì)、入戶訪問等有效情勢(shì)，了解大眾的所思所想，掌握大眾的思想動(dòng)態(tài)，了解和掌握大眾的生產(chǎn)生活狀態(tài)、存在的問題和困難努力解決關(guān)乎農(nóng)民大眾切身利益問題的熱門，讓大眾感遭到實(shí)實(shí)在在的變化。

　3 是抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員 106 字方針。嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)。切實(shí)提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。嚴(yán)控落實(shí)發(fā)展黨員公示制、票決制等制度，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍年齡老化等問題。

　2020 年度軟弱散漫村黨組織整理班子對(duì)比檢查材料 XX 村位于XX 鎮(zhèn)西部，地處偏僻，全村共 5 個(gè)自然村，有 145 戶 542 人，黨員12 名(其中豫備黨員 2 名)。該村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶 14 戶，其中未脫貧戶 5 戶。該村存在黨組織軟弱散漫的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為組織動(dòng)員力弱，帶動(dòng)致富能力不強(qiáng)，在大眾中威望不高，而其產(chǎn)生緣由 1 為黨支部整體素質(zhì)不高，2 為村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。

　為此，鎮(zhèn)黨委、政府多措并舉整理螢火村黨組織，具體工作匯

　報(bào)以下：

　1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) ?

　成立軟弱散漫黨組織整理領(lǐng)導(dǎo)小組，縣掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)鐘新美任工作指點(diǎn)員，黨委書記 XXX 任組長(zhǎng)，黨委副書 XXX 任第 1 副組長(zhǎng)，組織員XXX、掛點(diǎn)班子成員 XXX、第 1 書記 XXX 任副組長(zhǎng)，組織干事 XXX、XX村黨支部書記 XXX 為成員;同時(shí)強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)機(jī)制，將整理工作列入年度考核重要內(nèi)容，對(duì)整理工作未完成任務(wù)的，將依照有關(guān)規(guī)定對(duì)相干責(zé)任人、基層黨組織書記進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。

　2、制定詳實(shí)方案 ?

　針對(duì) XX 村黨支部整體素質(zhì)不高及村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的關(guān)鍵，鎮(zhèn)黨委采取組織座談、入戶訪問等方式，廣泛征求意見建議，根據(jù)螢火村實(shí)際制定了針對(duì)性及操作性強(qiáng)的整理方案，明確了整理工作目標(biāo)、重點(diǎn)內(nèi)容、具體措施及進(jìn)度安排。

　3、大力推動(dòng)整理 ?

　1.強(qiáng)化理論教育培訓(xùn)。對(duì) XX 村“兩委班子”進(jìn)行專題培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話精神等，同時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)黨的歷史。通過理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了村“兩委”班子的服務(wù)意識(shí)和隊(duì)伍素質(zhì)，提升了精神狀態(tài)和工作動(dòng)力。

　2.展開“3 亮 3 比”實(shí)踐活動(dòng)。在 X 月份，全面推動(dòng)村黨支部展開“我是黨員我是旗幟——3 亮 3 比”實(shí)踐活動(dòng)。號(hào)令黨員干部在大眾中亮身份、亮職責(zé)、亮許諾，比風(fēng)格、比作為、比貢獻(xiàn)，結(jié)合當(dāng)前中心工作展開系列實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部全心全意為人民服務(wù)的信心，提升了黨員干部在大眾中的威望。

　3.規(guī)范村黨支部制度建設(shè)。落實(shí)黨員“3 會(huì) 1 課”制度，每個(gè)月5號(hào)組織黨員展開黨員學(xué)習(xí)議事日活動(dòng)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，

　在“71”前后召開約請(qǐng)掛點(diǎn)班子成員和支部書記展開黨課，加強(qiáng)了黨員的理論素養(yǎng);利用支部組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員展開批評(píng)和自我批評(píng)，消除隔閡促進(jìn)理解，有益于增強(qiáng)黨組織在大眾中的威望力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用。

　4.增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。根據(jù) XX 村實(shí)際情況，因地制宜，制定發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)計(jì)劃。通過擴(kuò)大養(yǎng)魚范圍、引進(jìn)光伏發(fā)電項(xiàng)目、以商招商等渠道增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，力爭(zhēng) 2019 年村集體經(jīng)濟(jì)突破 5 萬元。

　5.精準(zhǔn)施策為民辦實(shí)事。通過精準(zhǔn)施策，做好脫貧攻堅(jiān)工作，確保 5 戶貧困戶實(shí)現(xiàn)早日脫貧;完成禁養(yǎng)區(qū)豬欄撤除和危舊房撤除，以 XX 自然村為示范點(diǎn)，提升人居環(huán)境，改良農(nóng)村生活面貌，提升大眾幸福生活指數(shù);強(qiáng)化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度，每周到村指點(diǎn)工作很多于 2次，切實(shí)為大眾解決實(shí)際問題。

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