同志們：

今天，我們召開基層黨建工作會(huì)議，主要是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委有關(guān)部署要求，結(jié)合我區(qū)工作形勢(shì)需要，就加強(qiáng)基層黨建工作進(jìn)行再安排。剛才，行政審批服務(wù)局、城鄉(xiāng)交運(yùn)局，**街道、**街道4個(gè)單位作了交流發(fā)言，他們聚焦主責(zé)主業(yè)，對(duì)基層黨建工作緊抓不放，特別是圍繞中心、創(chuàng)新舉措，黨建引領(lǐng)和服務(wù)大局的效果都很好，對(duì)全區(qū)都很有借鑒意義；
**同志安排部署了全區(qū)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，特別是對(duì)深入實(shí)施黨建項(xiàng)目化、項(xiàng)目品牌化、功能實(shí)效化“三化”做了具體部署，分領(lǐng)域明確了下步著力推進(jìn)的9項(xiàng)重點(diǎn)，大家要對(duì)標(biāo)對(duì)表，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

第一，要知使命、擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記在“七一”講話中指出，要繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷嚴(yán)密黨的組織體系。我們要以此為著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)基層黨組織在服務(wù)保障中心大局上擔(dān)當(dāng)作為。一要明確任務(wù)。今年是“十四五”開局之年、建設(shè)強(qiáng)區(qū)關(guān)鍵之年、各級(jí)班子換屆之年，各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)、矛盾和困難交織在一起，能否在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，關(guān)鍵就看黨的組織體系能否發(fā)揮強(qiáng)大的組織力、行動(dòng)力、戰(zhàn)斗力，推動(dòng)區(qū)委各項(xiàng)部署在各個(gè)階段、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)得到深入貫徹，這就對(duì)我們?nèi)�面做好基層黨建工作提出了更高、更新的要求。區(qū)委研究確定的9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，是嚴(yán)密黨的組織體系的有效舉措，大家一定要明確任務(wù)、積極行動(dòng)，不折不扣、扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)。二要正視問題。今年基層黨建工作一個(gè)大活，就是村（社區(qū)）“兩委”換屆，這是我區(qū)村莊規(guī)模優(yōu)調(diào)后的首次換屆，與以往相比指標(biāo)要求高、穩(wěn)定壓力大、挑戰(zhàn)性強(qiáng)。前期，我們各項(xiàng)工作都很扎實(shí)，“一肩挑”等各項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)甚至超過預(yù)期，為全區(qū)基層黨建工作開了個(gè)好頭，得到上下一致認(rèn)可。但我們不能驕傲自滿，必須清醒認(rèn)識(shí)到存在的問題，比如：黨的組織覆蓋、工作覆蓋質(zhì)量需要進(jìn)一步提高，一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題依然存在；
少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，等等。這些問題嚴(yán)重影響和制約著全區(qū)基層黨建工作的整體提升，亟待大家去破解。三要排除隱患。基層黨建面廣量大，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也多，要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，必須排除隱患、防患于未然。要在有序推進(jìn)9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，深入開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，對(duì)換屆工作進(jìn)行全面自查，發(fā)現(xiàn)問題徹底整改，切實(shí)鞏固換屆成果。重點(diǎn)抓好“五看”：一看后續(xù)工作是否及時(shí)跟進(jìn)，黨員群眾對(duì)換屆工作是否滿意；
二看換屆程序是否嚴(yán)格，是否依法依規(guī)操作；
三看班子結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、整體功能是否增強(qiáng)；
四看人選質(zhì)量是否過硬，新當(dāng)選干部是否符合人選標(biāo)準(zhǔn)條件，預(yù)判人選是否順利參選并當(dāng)選；
五看信訪矛盾是否化解，信訪案件處理是否規(guī)范、辦結(jié)是否到位、反饋是否及時(shí)、群眾是否滿意，是否還有新的苗頭性傾向性問題。各街鎮(zhèn)一定要邊看邊評(píng)估，同步形成評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，逐村列出問題清單，跟緊抓好整改。對(duì)班子運(yùn)行、干部選配、矛盾化解等方面的問題，要“一村一策”明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任，分類施策、銷號(hào)管理；
對(duì)村居干部存在問題的，原則上8月底前要全部整頓到位。年終要把“回頭看”以及問題整改情況，納入街鎮(zhèn)書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，給出明確交待，樹立起鮮明導(dǎo)向。

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