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集團2014年度安全培訓專項督查第一組督查情況總結

發(fā)布時間:2020-10-24 來源: 述職報告 點擊:

 集團 2014 年度安全培訓專項督查第一組督查情況總結

 根據(jù)集團公司《關于開展安全培訓專項督查的通知》文件安排,督查組第一組王亞海等一行 4 人于 1 月 11 日至 15 日對集團公司二級安排中心、煤電公司安培中心、天湖山煤業(yè)安培中心、天湖山煤業(yè)鉛坑煤礦、邵武煤業(yè)安培中心、邵武煤業(yè)曬口煤礦、永安煤業(yè)安培中心、漳平煤業(yè)安培中心、煤建公司永安項目部、煤建公司邵武項目部等單位安全培訓工作進行了督查,現(xiàn)就督查情況匯報如下:

 一、基本情況 1.安全培訓責任體系建設比較完善。各單位建立了“一把手”負總責,領導班子成員“一崗雙責”為主要內(nèi)容的安全培訓責任體系,健全安全培訓相關制度,明確安全培訓工作領導小組、管理人員以及安全培訓主管部門。

 2.及時貫徹落實安全培訓相關法律法規(guī)和上級有關文件精神。各單位都能及時貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和省政府安委辦《關于進一步加強企業(yè)安全培訓工作的通知》及集團《關于印發(fā)<安全培訓規(guī)定>的通知》等文件精神。

 3.嚴格“三項崗位”人員準入。各單位都能按國務院安委會《關于進一步加強安全培訓工作的決定》(安委〔2012〕10 號)文件精神,把關“三項崗位”人員準入和持證上崗工作。主要負責人和安全管理人員都具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力,特種作業(yè)人員具備初中及以上學歷; “三項崗位”人員按規(guī)定取得相應崗位的資格證和操作證。

 4. 安全培訓工作有序開展。各單位都能夠按規(guī)定對企業(yè)新職工不少于 72 學時、建筑施工企業(yè)新職工不少于 32 學時的安全培訓,并每年組織開展不少于 20 學時的安全復訓,每年組織不少于 24 學時的班組長安全培訓。

 5. 職工安全培訓檔案資料比較規(guī)范。各單位能按照教學檔案“一期一檔”、學員檔案“一人一檔”要求完善培訓教學檔案和學員檔案資料,教學檔案資料還實行了計算機管理。

 二、存在問題 1.個別單位學員檔案管理有待進一步加強。如集團二級安培中心、煤建永安項目部、

 永安煤業(yè)安培中心、天湖山煤業(yè)公司鉛坑煤礦、邵武煤業(yè)公司曬口煤礦等單位部分職工因學校畢業(yè)時間較長,學歷證明遺失,未及時收集。

 3.個別單位教學檔案不規(guī)范。如永安煤業(yè)安培中心一期辦班通知不規(guī)范,天湖山煤業(yè)安培中心未按規(guī)定建立一期一檔,煤建公司永安項目部培訓檔案中個別學員請假導致培訓學時部夠,并教學檔案中無課程安排表,煤建公司邵武項目部培訓檔案不完整,邵武煤業(yè)安培中心培訓檔案個別課程無 PPT 課件,曬口煤礦職工培訓教學檔案中無培訓小結等。

 4.培訓機構制定建立不規(guī)范。如邵武煤業(yè)曬口煤礦未明確安全培訓主管部門及相關管理人員。

 5.“三項崗位”人員持證建檔需進一步加強。由于工作原因煤電公司兩名主要負責人人事變動,目前還未取得主要負責人安全資格證。

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