x 年企業(yè)公司黨委黨建工作計劃黨建工作要點

　x 年黨建工作要點（集團分公司黨委）

　x 年是我們黨和國家歷史上具有特殊重要意義的一年，是新中國成立 70 周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年。

　x 年分公司黨委工作的總體思路: 以 x 新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，x、x，開拓進取、真抓實干，聚焦改革、安全、經(jīng)營、穩(wěn)定等中心工作，圍繞“七個突出”，在責任擔當、政治建設、高效管理、規(guī)范規(guī)矩、創(chuàng)新創(chuàng)造、紀律約束、增強合力等方面下功夫，大力提升黨的建設質量，促進黨建工作邁上新臺階，為開創(chuàng)改革發(fā)展新局面提供堅強政治保證。

　x 年分公司黨委工作目標：爭創(chuàng)公司學習型領導班子；爭創(chuàng)公司黨風廉政建設先進單位；爭創(chuàng)公司黨建工作年度考核“優(yōu)秀”。

　x 年分公司黨委主要圍繞以下七個方面開展工作：

　1. 突出責任擔當，構建黨群工作責任體系。一是建

　立落實黨群工作責任制實施細則，分層分類，量化各層級黨群工作任務。二是推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，打造黨群工作信息化平臺，用信息化手段推進黨群工作由“軟任務”向“硬指標”轉變。三是開展黨群工作形勢任務宣傳教育，始終繃緊抓好黨群工作的弦，持續(xù)發(fā)揮巡視巡察的震懾作用，強化各層級抓好黨群工作的自覺性。四是堅持政工例會制度，落實好黨群重點工作推進情況專項督查制度，嚴格黨群工作責任追究，始終保持抓黨群工作的高壓態(tài)勢。

　2. 突出政治建設，推動黨委會發(fā)揮領導作用。一是圍繞開展“x、x”主題教育，堅持深入學習貫徹 x 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過集中培訓輔導、個人自學研讀、心得體會交流等形式，在黨委班子中自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，打造政治堅定、組織堅強、團結務實的黨委領導班子。二是以落實《公司黨委關于健全落實領導班子工作機制的意見》為主線，堅持把方向、管大局、保落實，進一步規(guī)范和落實分公司黨委會議事規(guī)則，嚴格“三重一大”事項決策制度，把重心放在落實落地上，建立相關落實實施辦法，形成制度落實的保障機制。

　3. 突出效率效能，打造優(yōu)秀精干的管理團隊。一是堅持在分公司管理干部中深入開展“崗位做奉獻、建功新時代”活動，提升各級干部努力奉獻的政治自覺。二是全面梳

　理完善選人用人工作制度，建成選人用人工作制度體系，推進選人用人工作合法合規(guī)。三是動態(tài)優(yōu)化干部隊伍，保持干部隊伍合理的結構和年齡梯度。加大對優(yōu)秀年輕大學生的精準培養(yǎng)，把更多的大學生培養(yǎng)提拔到管理崗位和決策崗位，增強干部隊伍的生機活力。

　4. 突出規(guī)范規(guī)矩，夯實黨支部建設工作基礎。一是以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為契機，在全面總結分公司開展“三會一課”經(jīng)驗和成果的基礎上，按照《黨章》《公司黨支部建設實施細則》有關規(guī)定，建立并實施好《分公司黨支部工作指導手冊》，推進黨支部建設規(guī)范化、制度化。二是以實施生產(chǎn)增量行動為重心，加強對黨員崗位安全活動載體的重新設計，推動各黨支部和全體黨員在新時代更好地發(fā)揮引

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