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早教老師工作計(jì)劃合集

發(fā)布時間:2020-10-11 來源: 述職報告 點(diǎn)擊:

 早教老師工作計(jì)劃合集

 寫工作計(jì)劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。一般包括工作的目的和要求,工作的項(xiàng)目和指標(biāo),實(shí)施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。

 劃 早教老師工作計(jì)劃 1 一.現(xiàn)狀分析:

 (一)基本情況:

 中心現(xiàn)有教職工 22 名,其中在編專職教師 10 名,大專及以上學(xué)歷 92%,幼兒園高級教師 50%。中心內(nèi)有兩個全日制適應(yīng)期早教班,雙休日有 130 多名散居幼兒參與親子早教班。中心吸納了一批從事幼兒園實(shí)踐教學(xué) 10 年以上的成熟型的兼職教師,參與中心親子指導(dǎo)課程的組織與實(shí)施。目前分中心設(shè)施設(shè)備已經(jīng)到位,尚未啟動招生工作。

 (二)發(fā)展優(yōu)勢 1.機(jī)構(gòu)聯(lián)動,多形式多途徑推進(jìn)全區(qū)早教指導(dǎo)。在學(xué)前科的領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)基本已形成 0-3 歲嬰幼兒早教指導(dǎo)工作管理體制與服務(wù)平臺,形成網(wǎng)格化布局,串聯(lián)起遍布全區(qū)的早教指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在早教中心的策劃下全區(qū)聯(lián)動開展“陽光娃娃”系列早教指導(dǎo)活動。

 2.高起點(diǎn)定位,建成早教中心優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。中心擁有一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,有研究生引領(lǐng)推進(jìn)中心的課題研究,專業(yè)水平較快發(fā)展。

 3.課題研究,以科研促發(fā)展。中心課題《生態(tài)化環(huán)境下 0-3 歲嬰幼兒親子互動方案的研究》以先進(jìn)的命題設(shè)想被上海市教科院課題規(guī)劃辦立項(xiàng)為 2009 年度市級課題,同時吸納了小紅帆、童星幼兒園早教指導(dǎo)站共同參與研究,為課題的研究與推廣奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 4.總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),面向全國輻射。中心已接待近百次國內(nèi)外專家與同行的參觀交流,還應(yīng)邀數(shù)次到外省市開展早教環(huán)境創(chuàng)設(shè)、親子指導(dǎo)課程與實(shí)踐的培訓(xùn),把我們的經(jīng)驗(yàn)向全國輻射。

 (三)發(fā)展瓶頸 1.如何進(jìn)一步發(fā)揮全區(qū)機(jī)構(gòu)聯(lián)動的早教指導(dǎo)專業(yè)優(yōu)勢,強(qiáng)化對早教指導(dǎo)工作的過程性管理,有待進(jìn)一步探索。

 2.中心親子課程與入園適應(yīng)期早教班課程尚需逐步完善。

 3.如何激勵教師實(shí)現(xiàn)自我超越,提高文化自覺、凸現(xiàn)早教指導(dǎo)的科學(xué)性與專業(yè)性,是中心內(nèi)涵發(fā)展的核心問題。

 4.分中心的啟動,顯現(xiàn)出中心教師資源的嚴(yán)重不足。

 二.發(fā)展目標(biāo) 倡導(dǎo)生態(tài)文明的觀念,立足“四大中心”功能定位,全力推進(jìn)中心內(nèi)涵發(fā)展,完善親子與入園適應(yīng)期早教課程,形成一支研究型的早教指導(dǎo)師資隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)教師自我超越、中心自主發(fā)展的生態(tài)校園,在全市形成以生態(tài)環(huán)境為特色的品牌早教,努力創(chuàng)建全國早期教育指導(dǎo)示范基地。

 三.工作目標(biāo)及主要舉措:

 (一)中心管理工作 在全區(qū)早教網(wǎng)絡(luò)化管理的過程中,進(jìn)一步強(qiáng)化早教指導(dǎo)的過程性管理。在健全與完善崗位職責(zé)和管理制度中增強(qiáng)生態(tài)制度文明,形成文化自覺,構(gòu)建生態(tài)文明校園。

 主要舉措:

 1、完善早教指導(dǎo)站工作制度、早教負(fù)責(zé)人工作職責(zé)、早教指導(dǎo)教師上崗制度等,使各指導(dǎo)站工作目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、操作規(guī)范,提高工作實(shí)效。

 2、完善區(qū)早教指導(dǎo)三級管理網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建起以學(xué)前教育機(jī)構(gòu)(指導(dǎo)中心、分中心、指導(dǎo)站)為中心,以社區(qū) 0-3 歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)基地為依托向家庭輻射科學(xué)育兒理念、知識和技能的早教指導(dǎo)服務(wù)平臺。

 3、根據(jù)中心機(jī)構(gòu)特點(diǎn),重組中心組織機(jī)構(gòu),不斷完善中心的管理制度,加強(qiáng)自我管理,形成自覺行為。

 4、初步嘗試普陀早教中心自主性督導(dǎo)評價機(jī)制,形成中心的督導(dǎo)評價小組,把控規(guī)劃實(shí)施 方向,監(jiān)督規(guī)劃實(shí)施過程。

 5、在進(jìn)一步理順分層管理的基礎(chǔ)上,中心重點(diǎn)項(xiàng)目采用項(xiàng)目管理制度,有序推進(jìn)日常工作與重點(diǎn)工作。

 6、統(tǒng)整中心與分中心的部門崗位及中層干部的配備。

 7、加強(qiáng)中心文化建設(shè),構(gòu)建多元和諧、創(chuàng)新發(fā)展的文化氛圍,創(chuàng)立既尊重個性張揚(yáng)又強(qiáng)調(diào)和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

 8、優(yōu)化調(diào)研評優(yōu)工作,注重對日常性工作的考量。

 (二)親子部工作 發(fā)揮區(qū)早教中心的專業(yè)指導(dǎo)功能,全區(qū)聯(lián)動,全覆蓋、高質(zhì)量地確保一年 6次科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)區(qū)情,開發(fā)適合社區(qū)特點(diǎn)的 0-3 歲親子指導(dǎo)服務(wù)課程,以全面提高全區(qū)親子指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量。

 劃 早教老師工作計(jì)劃 2 一、指導(dǎo)思想:

 以_理論和“三個代表重要思想為指導(dǎo),全面貫徹《關(guān)于推進(jìn) 0—3 歲散居兒童早期教養(yǎng)工作的意見》,積極探索 0—3 歲嬰幼兒早期教養(yǎng)工作途徑和方法,開展親子苑及各類親子活動的教養(yǎng)工作,滿足社區(qū)家庭開展早期教育的多元化需求,提高教師指導(dǎo)社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育觀念,提高中心指導(dǎo)站在轄區(qū)內(nèi)的聲譽(yù),共促嬰幼兒發(fā)展,全面提高鎮(zhèn) 0—3 歲兒童其家長或看護(hù)人員的受指導(dǎo)率及指導(dǎo)質(zhì)量。

 二、工作重點(diǎn) 利用中心指導(dǎo)站得資源推行社區(qū)嬰幼兒親子活動及親子指導(dǎo)活動;為散居?jì)胗變杭彝グl(fā)放幼兒園自編的小報,從而提高社區(qū)家庭的教養(yǎng)意識。

 三、主要工作及措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí) 1、直接面對家長的育兒咨詢指導(dǎo)師一項(xiàng)專業(yè)性要求很高的工作,對指導(dǎo)人員的素質(zhì)提出了高要求,隨著這項(xiàng)新形式服務(wù)工作的展開,我們更迫切需要努力

 學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識,提升工作責(zé)任感。學(xué)習(xí)內(nèi)容如:《嬰幼兒健康成長指南》、《小兒生長發(fā)育、營養(yǎng)健康及常見病防治》、《0—3 歲嬰幼兒早期智能開發(fā)》等,學(xué)習(xí)形式以自學(xué)為主,幼組織的學(xué)習(xí)討論為每月一次。

 2、除了學(xué)習(xí)借鑒理論知識,同時也要結(jié)合實(shí)際,拓展新的思路,發(fā)表自我見解,積極創(chuàng)編適合嬰幼兒家庭的親自游戲,以豐富我們指導(dǎo)站在早教工作中的軟件資源。

 (二)加強(qiáng)聯(lián)動:

 1、加強(qiáng)與外界資源的聯(lián)系,繼續(xù)積極主動與街道婦聯(lián)負(fù)責(zé)人溝通,商議本社區(qū) 0—3 歲散居?jì)胗變杭医讨笇?dǎo)工作,互通信息,互惠共贏。

 2、繼續(xù)積極參加區(qū)早教中心召開的會議,密切配合區(qū)早教中心的工作項(xiàng)目。

 3、定期開展大教研活動,共同為本社區(qū) 0—3 歲散居?jì)胗變杭凹议L提供服務(wù)。

 (三)運(yùn)用新教育理念,提供早教服務(wù)內(nèi)容 深入有效地開展早教推廣及服務(wù)活動,早教中心指導(dǎo)站將開設(shè)親子活動、家長講座、早教咨詢、發(fā)放資料、早教宣傳等多種服務(wù)形式,有意識地做好家長工作;并積極探索有效的科學(xué)指導(dǎo)散居?jì)胗變杭彝サ淖龇,在?shí)踐后反思、討論并積累成功經(jīng)驗(yàn),留下寶貴資料。

 劃 早教老師工作計(jì)劃 3 一、情況分析 在鎮(zhèn)、園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,201_度取得了一定的成績,開設(shè)了三位一體的早教點(diǎn),包括三個點(diǎn)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、設(shè)施設(shè)備的添置、教師的任課安排等,并能按照早教半日活動正常地開展活動。完成了市的優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)服務(wù)點(diǎn)的評比、區(qū)早教指導(dǎo)點(diǎn)的評比任務(wù),也為我園的早教工作積累了一定的教學(xué)教育指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。在我園老師的共同努力下,我們也得到了家長的滿意與好評。但同時我們在對社區(qū)散居?jì)胗變旱呐琶⒄{(diào)查及訪談中了解到,居住在本地段的 0—3 嬰幼兒家長很多由于教育文化水平及生活條件等各方面限制,在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認(rèn)識。所以,需要進(jìn)一步地加強(qiáng)早教教師隊(duì)伍的建設(shè),提高教師的指導(dǎo)能力,

 多為家長提供指導(dǎo)的機(jī)會,讓我們社區(qū)的 03 家長積累更多地育兒知識、育兒內(nèi)容,提高全社區(qū)的 03 早教水平。

 二、指導(dǎo)思想 以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《學(xué)前教育課程指南》精神,圍繞本園園務(wù)計(jì)劃要求和任務(wù),積極探索以幼兒園為核心,依托家庭、社區(qū),創(chuàng)新地對六灶鎮(zhèn)地區(qū) 0-3 歲嬰幼兒及教養(yǎng)者進(jìn)行教育,提高我園教師指導(dǎo)社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育理念,提高我園在社區(qū)中的聲譽(yù),幼兒園、社區(qū)共促嬰幼兒發(fā)展,為家長的滿意、社會的信任做出積極的貢獻(xiàn)。

 三、工作目標(biāo) 1、不斷豐富活動的組織形式,宣傳科學(xué)的早期教育方法,努力提高附近社區(qū)早期教育水平和家長們的教養(yǎng)水平。

 2、發(fā)揮幼兒園教育資源優(yōu)勢,重視早教活動的實(shí)效性,為幼兒園可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

 3、加強(qiáng)對教師早教工作的指導(dǎo),提高教師的早教工作指導(dǎo)能力。

 四、主要措施 (一)豐富活動的組織形式,有效提高附近社區(qū)早期教育水平和家長們的教養(yǎng)水平。

 1、實(shí)施完成好一年四次的早教大活動。

 按年齡段有目的的、有計(jì)劃的組織好四次大活動,提供幼兒學(xué)習(xí)、運(yùn)動、交往的機(jī)會。

 2、用科學(xué)理念指導(dǎo)親子教育活動。

 深入有效地開展早教推廣及服務(wù)活動,準(zhǔn)備開設(shè)以下幾個方面的服務(wù)指導(dǎo)項(xiàng)目:親子活動、早教指導(dǎo)咨詢活動、送教下鄉(xiāng)活動、發(fā)放小報宣傳資料、家長沙龍等。

 3、指導(dǎo)家長、服務(wù)家長。

 為家長舉辦多形式的服務(wù),如知識講座、經(jīng)驗(yàn)交流、專題討論、個別咨詢,抓好活動過程中的機(jī)會,有意識地做好家長工作。

 4、送教進(jìn)社區(qū)。

 定期組織教師進(jìn)入社區(qū),將學(xué)前教育的觀念思想、幼兒園的教育活動,向社區(qū)散居兒童進(jìn)行宣傳,提高本社區(qū)散居兒童的教養(yǎng)環(huán)境。

 5、早教服務(wù)日的運(yùn)作。

 深入有效地開展早教服務(wù)日活動,繼續(xù)開展寶寶成長檔案等特色服務(wù)項(xiàng)目。豐富早教指導(dǎo)日的活動樣式,切實(shí)的滿足家長及嬰幼兒的需求。

 (二)發(fā)揮幼兒園教育資源優(yōu)勢,重視早教活動的實(shí)效性,為幼兒園可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

 1、在幼兒園中成立了早教組,選擇業(yè)務(wù)好、肯鉆研、勤奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)早教,利用班級工作之外的時間從事早教指導(dǎo)與服務(wù)。

 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《上海市 0~3 歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》,明確教養(yǎng)理念、教養(yǎng)內(nèi)容與要求、組織與實(shí)施,以便于理論指導(dǎo)實(shí)踐,更好地開展早教工作。

 3、加強(qiáng)與外界資源的聯(lián)系,充分發(fā)揮早教服務(wù)站及富有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師、鎮(zhèn)兒保醫(yī)師等資源優(yōu)勢,促進(jìn)早教的推廣與深化。

 4、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學(xué)化、合理化,以適合家長的需要。

 (三)、加強(qiáng)對教師早教工作的指導(dǎo),提高教師的早教工作指導(dǎo)能力。

 1、教師早教工作培訓(xùn) (1)、爭取機(jī)會參加上級部門舉辦的早教項(xiàng)目培訓(xùn)活動。

 (2)、組織教師早教理論知識學(xué)習(xí)。

 2、開展理論和實(shí)踐相結(jié)合的早教教研活動 (1)、調(diào)整早教指導(dǎo)隊(duì)伍,定期組織早教指導(dǎo)人員學(xué)習(xí)一些針對不同年齡階段的嬰幼兒的指導(dǎo)策略,使服務(wù)更有指向性和適用性。

 (2)研討一些早教服務(wù)班中出現(xiàn)的問題及解決的方法,提高指導(dǎo)教師的服務(wù)能力。

 3、開展早教課題的研究 (1)、鼓勵早教指導(dǎo)人員以課題引領(lǐng)的方式開展早教工作,使早教工作的過程更嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。重視課題實(shí)施中過程資料的積累。

 (2)、定期與課題實(shí)施教師進(jìn)行課題開展交流與溝通。

 劃 早教老師工作計(jì)劃 4 一、指導(dǎo)思想 以區(qū)教委學(xué)前科和進(jìn)校工作要點(diǎn)為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)前教研室工作總體要求,繼續(xù)堅(jiān)持“項(xiàng)目管理,任務(wù)驅(qū)動、研訓(xùn)一體”工作模式,進(jìn)一步貫徹、落實(shí)《綱要》精神,以市區(qū)級基地園驗(yàn)收為契機(jī),以“社區(qū)早教基地園建設(shè)”和“早教教研工作”為載體,以系列教研、培訓(xùn)、交流為主要途徑,以提升 0—3 歲早教師資隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)為重點(diǎn),全面提升全區(qū)早期教育工作質(zhì)量。

 二、重點(diǎn)工作 1、進(jìn)一步加強(qiáng)早教中心教研組研究力度,提升研究水平。

 2、加強(qiáng)各類園所早教師資隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)完成早教師資培訓(xùn)工作。

 3、組織早教工作系列觀摩研討活動。

 4、繼續(xù)加強(qiáng)“在早教活動自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進(jìn)幼兒大肌肉發(fā)展”的專題研究。

 5、做好早教示范基地驗(yàn)收前的視導(dǎo)工作。

 三、具體工作及措施 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)早教中心教研組研究力度,提升研究水平。

 1、結(jié)合 11 所驗(yàn)收園的需求,組織中心組成員學(xué)習(xí)、掌握 0-3 歲幼兒發(fā)展目標(biāo),作好指導(dǎo)、示范準(zhǔn)備工作。(9 月 15 日) 2、中心組骨干教師針對不同年齡段幼兒發(fā)展水平,做教學(xué)設(shè)計(jì)展示,按各環(huán)節(jié)活動內(nèi)容進(jìn)行目標(biāo)、材料投放、對幼兒要求、對家長指導(dǎo)等全方面說課指導(dǎo)。(9 月 22 日) 3、做教學(xué)活動觀摩課,發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。(10 月 13 日) (二)加強(qiáng)早教教研活動,專題引領(lǐng)基層研究。

 將教研工作與驗(yàn)收視導(dǎo)工作有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮教育的價值。

 1、活動時間:每月二次(單周四) 2、研究內(nèi)容:“在早教活動自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進(jìn)幼兒大肌肉發(fā)展”

 3、研究形式及目的:以中心組研究、示范為抓手,以專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和專題觀摩研究為主要途徑,提高教師研究力;通過專題交流提升教師語言表達(dá)能力和理論聯(lián)系實(shí)際的能力,逐步提高專業(yè)素質(zhì)。

 4、以基地園觀摩研討為途徑,引領(lǐng)、提升早教教師研究水平; 本學(xué)期中心組活動在房幼、良幼、韓村河等幼兒園進(jìn)行。在市級示范基地園開展區(qū)級早教觀摩研討系列活動,提高幼兒園早教教師組織、指導(dǎo)活動的能力。促進(jìn)房山區(qū)早期教育工作又好又快發(fā)展。

 以座談交流形式為抓手,提高教師理論聯(lián)系實(shí)際、提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的能力。

 5、本學(xué)期重點(diǎn)活動:進(jìn)行專任教師親子活動方案設(shè)計(jì)評比活動。

 活動方法:(1)各園在 11 月中旬進(jìn)行園內(nèi)評選,按專任教師 40%的比例評出優(yōu)秀活動方案; (2)12 月 16 日前按比例上交學(xué)前教研室。

 (三)做好早教示范基地驗(yàn)收前的視導(dǎo)工作 加強(qiáng)對申報區(qū)級示范基地驗(yàn)收園的視導(dǎo)與管理,促進(jìn)早教工作的開展。

 本學(xué)期對申報示范基地的 11 所幼兒園進(jìn)行全面視導(dǎo)。

 結(jié)合區(qū)級教研,充分發(fā)揮中心組成員優(yōu)勢,將說課、做課、反思、交流有機(jī)結(jié)合起來,施行全方位引領(lǐng)。

 1、組織 11 所園早教負(fù)責(zé)人、專任教師共同學(xué)習(xí)綱要精神,掌握 0-3 歲(分段)嬰幼兒發(fā)展水平,使教師有目的的備好每節(jié)活動課方案,使幼兒身心都得到發(fā)展。并能有的放矢的指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

 2、骨干教師根據(jù)教研專題,結(jié)合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),有目的的為驗(yàn)收園教師以及其他園所教師進(jìn)行說課指導(dǎo)。

 3、骨干教師觀摩課展示,與教師一起研討活動課優(yōu)勢與不足,了解并掌握活動策略。

 4、觀摩驗(yàn)收園所教師活動課,研討活動效果,提高教師組織活動課水平。

 5、以市級示范基地驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求對 11 所幼兒園早教基地驗(yàn)收文字材料的準(zhǔn)備進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo),逐步完善,逐步提高,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

 14 所有意向的園所有

 城關(guān)、長溝、琉璃河、霞云嶺、石樓、張坊、長陽、河北、原子能、礦機(jī)、 西潞、昊天、小英才、希望之星。

 (四)充分利用早期教育網(wǎng),為教師搭建學(xué)習(xí)、交流、發(fā)展的平臺。

 本學(xué)期重點(diǎn)活動 將示范基地好的活動方案、案例等在網(wǎng)上與大家交流、研究,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教研。

 突出不同年齡段教養(yǎng)重點(diǎn),要有主管領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)的點(diǎn)評。

 (五)根據(jù)需要繼續(xù)組織教師參加市級早教師資培訓(xùn)。

 1、統(tǒng)計(jì)需要培訓(xùn)人數(shù)。

 2、繼續(xù)聯(lián)系幼師培訓(xùn)中心做好教師崗前培訓(xùn)工作。

 3、教研員王彩紅準(zhǔn)備參加早教上崗培訓(xùn)。

 劃 早教老師工作計(jì)劃 5 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《學(xué)前教育課程指南》精神,圍繞本園園務(wù)計(jì)劃要求和任務(wù), 繼續(xù)以“提高 0—3歲嬰幼兒祖輩家長科學(xué)育兒”的研究為突破口,積極探索以幼兒園為核心,依托家庭、社區(qū),以創(chuàng)新的對華豐鎮(zhèn)社區(qū) 0-3 歲嬰幼兒及教養(yǎng)者進(jìn)行教育,提高我園教師指導(dǎo)社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育理念,提高我園在社區(qū)中的聲譽(yù),幼兒園、社區(qū)共促嬰幼兒發(fā)展,為家長的滿意、社會的信任做出積極的貢獻(xiàn)。

 二、主要工作及措施 (一)運(yùn)用最新教育理念,提供科學(xué)的服務(wù)內(nèi)容 1、用科學(xué)理念指導(dǎo)親子教育活動。

 深入有效地開展早教推廣及服務(wù)活動,早教中心指導(dǎo)站開設(shè)了 6 個方面的服務(wù)項(xiàng)目:親子教育、早教咨詢、社區(qū)活動、家長講座、跟蹤評價、資料查詢。

 2、指導(dǎo)家長、服務(wù)家長。

 早教中心指導(dǎo)站我為家長舉辦多形式的服務(wù),如知識講座、經(jīng)驗(yàn)交流、專題討論、個別咨詢、抓好活動過程中的機(jī)會,有意識地做好家長工作。

 3、走出園門,采取多種形式開展親子活動。走進(jìn)社區(qū),進(jìn)行早期教育的家庭調(diào)查活動。

 開展大型宣傳活動。

 “六一”節(jié)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)教辦、鎮(zhèn)兒?啤⒏鞔逦、社區(qū)共同舉辦了“我們的健康寶寶——科學(xué)早教行動”宣傳活動。

 (二)早教中心指導(dǎo)站工作的輻射:

 1、 定期開展大教研活動,提高基地園指導(dǎo)老師的科研水平。

 2、 參觀寧陽陽光親子中心等相關(guān)姐妹單位的早教活動,學(xué)習(xí)并借鑒經(jīng)驗(yàn),帶動周邊社區(qū)搞好嬰幼兒早期教育。

 3、 經(jīng)常為我們園教師提供早教示范學(xué)習(xí),發(fā)揮了良好的輻射作用。

 (三)培訓(xùn)一支合格的有創(chuàng)新精神的師資隊(duì)伍:

 1、 在幼兒園中成立了早教組,選擇業(yè)務(wù)好、肯鉆研、勤奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)早教,利用班級工作之外的時間從事早教指導(dǎo)與服務(wù)。

 2、送教師到市、縣早教中心學(xué)習(xí)先進(jìn)的早教理念和經(jīng)驗(yàn),使早教中心的師資培訓(xùn)更加深入。

 3、 加強(qiáng)與外界資源的聯(lián)系。充分發(fā)揮早教中心指導(dǎo)站及富有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師、鎮(zhèn)兒保醫(yī)師等資源優(yōu)勢,促進(jìn)早教的推廣與深化。

 三、各月重點(diǎn)工作安排:

 九月份:

 1、制定本學(xué)期早教工作計(jì)劃。

 2、與鎮(zhèn)教委、鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系:

 (1)商討本學(xué)期 0—3 歲早教計(jì)劃。

 (2)商討華豐鎮(zhèn) 0-3 歲的家庭教育指導(dǎo)問題,由鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)兒?坪臀覉@一起在本學(xué)期向我鎮(zhèn)嬰幼兒家長開設(shè)專家講座、教師咨詢等活動。

 3、召開早教大教研活動。

 十月份:

 1、請專業(yè)保健醫(yī)生、專家講解關(guān)于衛(wèi)生保健及合理喂養(yǎng)的有關(guān)方面知識,并對寶寶健康方面的問題進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

 2、與各村婦聯(lián)、社區(qū)居委會聯(lián)系,一起開展對我鎮(zhèn) 0-3 歲嬰幼兒家庭開展專家講座、教師咨詢等活動,對華豐鎮(zhèn) 0-3 歲嬰幼兒家庭進(jìn)行教養(yǎng)指導(dǎo)。

 3、學(xué)習(xí)其它幼兒園指導(dǎo)站的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,充實(shí)到本園的指導(dǎo)站工作中。

 十一月份:

 1、發(fā)放招生通知,建立幼兒檔案。

 2、親子班開班。

 3、對嬰幼兒進(jìn)行身高、體重的測量,進(jìn)行分析、測評,反饋家長并進(jìn)行問題解答、指導(dǎo)。

 十一 月份:

 1、向基地園開放親子活動 2、聽取家長的反饋并作出調(diào)整; 3、資料收集歸檔。

 4、總結(jié)工作。

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